聘請(qǐng)平面設(shè)計(jì)師合同范本

第頁(yè)共頁(yè)聘請(qǐng)平面設(shè)計(jì)師合同范本平面設(shè)計(jì)師聘請(qǐng)合同本合同由以下雙方訂立：雇主：（公司名稱）（地址）（聯(lián)系電話）雇員：（姓名）（地址）（聯(lián)系電話）背景：雇主是一家從事（行業(yè)）的公司，擁有（公司規(guī)模、業(yè)務(wù)范圍等）。雇員是一名具有豐富平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員。合同條款：1.聘請(qǐng)雇員為雇主的平面設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)公司的平面設(shè)計(jì)工作，包括但不限于設(shè)計(jì)廣告、海報(bào)、宣傳冊(cè)、標(biāo)識(shí)等。2.雇員應(yīng)具備以下技能和能力：-熟練使用平面設(shè)計(jì)軟件，如AdobePhotoshop、Illustrator等；-良好的設(shè)計(jì)能力和審美觀；-溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。3.雇主應(yīng)向雇員提供相應(yīng)的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：-提供必要的設(shè)計(jì)軟件和硬件設(shè)備；-為雇員提供良好的工作場(chǎng)所。4.雇員應(yīng)履行以下職責(zé)：-根據(jù)雇主的要求和需求，提供優(yōu)質(zhì)的平面設(shè)計(jì)方案和作品；-遵守雇主的工作要求和規(guī)章制度；-定期向雇主匯報(bào)工作進(jìn)展，并接受雇主的指導(dǎo)和評(píng)估。5.雇主應(yīng)按照約定的工作時(shí)間和方式支付雇員的工資，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：-基本工資：（具體數(shù)額）；-績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)評(píng)定。6.合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期），雙方同意在合同期滿前30天提前通知對(duì)方是否終止合同。7.合同終止條件：-雙方一致同意解除合同；-雇員患病或負(fù)傷導(dǎo)致無(wú)法履行工作職責(zé)；-雇員嚴(yán)重違反合同條款。8.合同的保密條款：-雇員應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、設(shè)計(jì)方案等；-雇員不得私自復(fù)制、傳播公司的商業(yè)秘密。9.合同的爭(zhēng)議解決：-雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；-若無(wú)法達(dá)成協(xié)議，應(yīng)提交至相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.本合同的附件包括：-雇員個(gè)人信息表；-身份證復(fù)印件；-學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。本合同一