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第頁共頁勞動合同范本(官方)勞動合同甲方：乙方：第一條合同背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達成本勞動合同，甲方同意雇傭乙方，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方共同遵守合同內(nèi)容。第二條工作內(nèi)容1、乙方擔任甲方的（職位），具體工作內(nèi)容為：（詳細描述工作內(nèi)容）。2、乙方在工作中需具備的能力和技術(shù)要求為：（列舉具體要求）。第三條勞動報酬1、乙方的勞動報酬為月薪制，金額為人民幣（具體數(shù)字填寫）元/月。2、乙方的勞動報酬按月結(jié)算，于每月（具體日期）發(fā)放。第四條工作時間和休假1、乙方的工作時間為每天（具體時間段）工作，每周工作（具體天數(shù)）天。2、乙方享有法定節(jié)假日和正常休息日的休假。3、乙方如需請假，應(yīng)提前書面通知甲方，并獲得甲方的批準。第五條社會保險和公積金1、甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。2、乙方享有社會保險待遇和住房公積金權(quán)益。第六條保密責任1、乙方承諾在本合同有效期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他涉密信息予以保密。2、乙方不得將甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密及其他涉密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔法律責任。第七條離職和解除合同1、乙方如需離職，應(yīng)提前（具體天數(shù)）提出書面辭職通知，并經(jīng)甲方同意方可離職。2、甲方如需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）提出書面解除合同通知，并經(jīng)乙方同意方可解除合同。3、乙方解除合同后，應(yīng)如實交代其任職期間的工作情況，并交還甲方的工作物品。第八條違約責任1、如任何一方違反本合同義務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2、乙方違反違約責任的行為包括但不限于：私自離職、泄露商業(yè)機密、技術(shù)秘密或其他涉密信息、拒絕履行合同約定的工作職責等。第九條爭議解決甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可依法向勞動爭議解決機構(gòu)申請進行調(diào)解或向人民法院提起訴訟。第十條其他事項1、本合同自雙方簽字之日起生效，并簽訂兩份，甲乙雙方各持一份。2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。甲方（單位蓋章）：簽字：

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