海南省勞動合同文本

第頁共頁海南省勞動合同文本勞動合同合同編號：【編號】甲方：【甲方名稱】法定代表人：【甲方法定代表人】地址：【甲方地址】聯(lián)系電話：【甲方聯(lián)系電話】乙方：【乙方名稱】地址：【乙方地址】聯(lián)系電話：【乙方聯(lián)系電話】鑒于甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，依照國家相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，經過友好協(xié)商，達成如下勞動合同：第一條合同目的甲乙雙方依法訂立本勞動合同，明確雙方的權利和義務，為保護乙方的勞動權益，規(guī)范勞動關系。第二條工作地點及工作內容1.甲方為乙方提供的工作崗位為【具體工作崗位】，乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求，從事【具體工作內容】。2.工作地點為【具體工作地點】。第三條試用期1.本合同約定的試用期為【具體試用期】。2.試用期期間，甲方有權對乙方的工作進行評估，如果乙方在試用期內達到甲方規(guī)定的工作要求，則按照正式員工待遇辦理相關手續(xù)。3.試用期期間，乙方享有與甲方員工相同的權益，包括但不限于休假、福利等。乙方在試用期內發(fā)生工傷，甲方依法辦理相關手續(xù)。第四條試用期終止及解除合同1.試用期期滿，甲方經過評估認為乙方能夠勝任工作，可以辦理正式員工手續(xù)，簽訂正式勞動合同。2.試用期期滿，甲方經過評估認為乙方不符合崗位要求，有權單方面解除勞動合同。第五條合同期限1.本合同自【起始日期】開始，至【合同終止日期】終止。2.本合同期限屆滿后，如雙方繼續(xù)需要繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的勞動合同。第六條工資與福利待遇1.乙方的工資按照甲方規(guī)定的薪資制度執(zhí)行，以工資卡發(fā)放為準。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日等。第七條工時和休假1.乙方的正常工作時間為每周【具體工時】小時，超過正常工作時間的工作，甲方按照加班工資標準支付乙方加班費。2.乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日等休假權益，具體休假安排由甲方根據工作需要進行安排。第八條保密義務1.乙方在工作期間或離開職位后，不得泄露甲方的商業(yè)機密、經營策劃、產品設計等信息，否則承擔相應法律責任。2.乙方應加強對甲方保密文件、資料的管理，防止泄露、損毀等事件發(fā)生。3.乙方對從事工作過程中所獲得的商業(yè)機密、商業(yè)秘密等信息，負有保密義務。第九條違約責任1.乙方如在履行合同過程中違反勞動紀律、職業(yè)道德等規(guī)定，經甲方提出責令改正并在規(guī)定時間內未加以改正的，甲方有權解除合同。2.如因乙方原因解除合同，則乙方應向甲方支付相應的違約賠償金。第十條雙方解除合同的程序1.乙方如需終止勞動合同，應提前【提前通知期限】提出書面申請，并在履行相應的解除合同手續(xù)后離職。2.甲方如需終止勞動合同，應提前【提前通知期限】書面通知乙方，并按照法定要求支付相應的賠償或者解除通知期間的工資。第十一條法律管轄及爭議解決1.本合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國相關法律法規(guī)。2.甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，乙方可向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。3.仲裁裁決是終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十二條其他約定1.本合同經甲、乙雙方簽字并蓋章后生效，合同各方各得一份，具有同等法