教務(wù)處工作人員職責(zé)模板范文

第頁共頁教務(wù)處工作人員職責(zé)模板范文一、總體職責(zé)教務(wù)處工作人員是學(xué)校教務(wù)管理工作的重要組成部分，負(fù)責(zé)協(xié)助教務(wù)處主任完成學(xué)校教學(xué)管理和教育教學(xué)工作。他們應(yīng)具備扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和較高的教學(xué)能力，能夠熟悉學(xué)校教務(wù)管理制度和政策規(guī)定，并積極配合學(xué)校各職能部門的工作，確保學(xué)校的教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。二、具體職責(zé)1.負(fù)責(zé)編制學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，確保按照學(xué)校教育教學(xué)方案進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)，并及時(shí)修訂教學(xué)計(jì)劃，確保其與學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的一致性。2.組織教師培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展，制定培訓(xùn)計(jì)劃，選擇培訓(xùn)內(nèi)容和形式，組織教師進(jìn)行培訓(xùn)，并評(píng)估培訓(xùn)效果。定期組織教師教學(xué)觀摩和交流活動(dòng)，促進(jìn)教師間相互學(xué)習(xí)和提高。3.負(fù)責(zé)學(xué)生選課和教學(xué)資源調(diào)配工作，確保學(xué)生選課的科學(xué)性和合理性，并根據(jù)學(xué)生的專業(yè)規(guī)劃和課程安排，合理調(diào)配教學(xué)資源，保證教學(xué)質(zhì)量和效果。4.組織和管理教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作，制定教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，組織評(píng)估活動(dòng)，并及時(shí)反饋評(píng)估結(jié)果，為學(xué)校教學(xué)改革和發(fā)展提供參考。5.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理工作，包括學(xué)生注冊(cè)、轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等各類申請(qǐng)審核，確保學(xué)生學(xué)籍的準(zhǔn)確性和完整性。同時(shí)，協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生信息管理工作，保護(hù)學(xué)生個(gè)人信息的安全。6.參與制定學(xué)校教育教學(xué)管理制度和政策規(guī)定，及時(shí)了解教育教學(xué)政策的最新動(dòng)態(tài)，并組織學(xué)校教務(wù)工作人員學(xué)習(xí)和落實(shí)。7.協(xié)助教務(wù)處主任進(jìn)行日常工作的安排和督導(dǎo)，組織和協(xié)調(diào)教務(wù)處各項(xiàng)工作的開展，確保學(xué)校教務(wù)工作的順利進(jìn)行。8.參與學(xué)校教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施，積極推動(dòng)教育教學(xué)改革和創(chuàng)新，提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。9.組織和協(xié)調(diào)教師隊(duì)伍建設(shè)工作，參與教師招聘和評(píng)定工作，確保教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和質(zhì)量。10.完成上級(jí)教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他教務(wù)管理工作。三、能力要求1.具備扎實(shí)的教育教學(xué)理論基礎(chǔ)和較高的教學(xué)能力，熟悉不同課程的教學(xué)要求和教學(xué)方法。2.熟悉學(xué)校的教務(wù)管理制度和政策規(guī)定，具有一定的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠與教師和學(xué)生進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。4.具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時(shí)完成任務(wù)，保質(zhì)保量地開展工作。5.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠不斷提高自己的專業(yè)水平和工作能力。6.具備較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與學(xué)校各職能部門緊密配合，共同完成學(xué)校的教育教學(xué)工作。四、績效評(píng)估教務(wù)處工作人員的績效評(píng)估主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估：1.教學(xué)管理方面：包括教學(xué)計(jì)劃和課程安排的制定和實(shí)施情況，教學(xué)資源的調(diào)配和利用情況，教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作的開展情況等。2.師資隊(duì)伍建設(shè)方面：包括教師培訓(xùn)和發(fā)展的組織和實(shí)施情況，教師隊(duì)伍的穩(wěn)定和質(zhì)量的提高等。3.學(xué)生學(xué)籍管理方面：包括學(xué)生注冊(cè)和學(xué)籍變動(dòng)的審核和處理情況，學(xué)生信息管理的安全和合規(guī)情況等。4.教學(xué)改革和教育教學(xué)發(fā)展方面：包括參與教育教學(xué)改革和發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施情況，促進(jìn)教學(xué)改革和創(chuàng)新的貢獻(xiàn)等。5.組織管理方面：包括工作安排和督導(dǎo)的情況，工作協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作的表現(xiàn)，工作態(tài)度和精神狀態(tài)等。綜合評(píng)估以上各方面的情況，對(duì)教務(wù)處工作人員進(jìn)行績效評(píng)估，結(jié)果