導游用工合同范本

第頁共頁導游用工合同范本導游用工合同雙方當事人：甲方：（雇主）________________（以下簡稱甲方）乙方：（雇員/導游）________________（以下簡稱乙方）鑒于甲方需要雇傭一名導游，乙方有意向成為甲方雇員并從事導游工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《導游管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成如下合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的導游，履行以下職責：a.在規(guī)定時間內(nèi)為甲方的旅行團或旅游客戶提供導游服務(wù)；b.講解旅游景點的歷史文化、自然風光等相關(guān)知識，并確保游客的安全；c.協(xié)助組織和安排旅行行程，保障旅行的順利進行；d.遵守導游行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范，不得損害甲方利益；e.完成甲方交辦的其他導游工作。2.乙方應(yīng)具備以下條件：a.具有導游從業(yè)資格證書，且證書有效期內(nèi)；b.熟悉導游相關(guān)知識和技能，具備較好的溝通能力和服務(wù)意識；c.具備較好的文化修養(yǎng)和相關(guān)旅游知識，以提供專業(yè)導游服務(wù)；d.遵守國家法律法規(guī)和導游行業(yè)的相關(guān)規(guī)定。第二條工作時間和地點1.工作時間：乙方每天工作8小時，雙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要協(xié)商調(diào)整。如乙方需要加班工作，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。2.工作地點：乙方工作地點為甲方安排的旅行目的地及其周邊地區(qū)。第三條工資和福利待遇1.工資：甲方向乙方支付工資為人民幣________元/月，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。2.福利待遇：乙方享受國家法律和甲方規(guī)定的各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和生育保險等。具體福利待遇按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.獎金和補貼：乙方可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得甲方給予的獎金和補貼，具體數(shù)額雙方另行協(xié)商。第四條工作規(guī)定1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和導游行業(yè)的相關(guān)規(guī)定，尊重旅游景點的規(guī)定和管理，不得損害甲方和游客的利益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求及時報到、下班，嚴禁遲到、早退和無故缺勤。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求進行服裝統(tǒng)一，保持良好的儀表形象，不得穿著不雅或與工作不符的服裝。4.乙方應(yīng)當保管好甲方交付的導游工具和備案材料，如遺失、損壞等由乙方負責。第五條保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得將其泄露給任何第三方。2.終止合同后，乙方應(yīng)退還甲方所有的資料、文件和其他保密信息。第六條合同終止1.合同期限：本合同有效期為_______年。到期前一個月，甲乙雙方可通過書面協(xié)商決定是否續(xù)簽合同。2.解除合同：雙方如需解除合同，應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方。但因雙方違約行為導致的合同解除，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理。3.合同終止后，乙方應(yīng)退還甲方所有的工作工具、備案材料和其他設(shè)備。第七條違約責任1.乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)采取警告、罰款、停工、解除合同等相應(yīng)的措施。2.如因乙方的違約行為給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第八條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁部門提起仲裁。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（雇員/導游）：簽