招商主管工作職責(zé)精編范文

第頁共頁招商主管工作職責(zé)精編范文一、職能概述：招商主管是企業(yè)中負(fù)責(zé)招商工作的核心崗位，主要負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公司的招商策略，尋找并開發(fā)新的商業(yè)機(jī)會(huì)，與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和談判，促成企業(yè)的業(yè)務(wù)合作和交易，以實(shí)現(xiàn)公司的市場拓展和業(yè)務(wù)增長目標(biāo)。同時(shí)，招商主管還需要與公司內(nèi)部各個(gè)部門緊密配合，提供招商方面的支持和解決方案，確保招商活動(dòng)的順利進(jìn)行。二、具體職責(zé)：1、制定和實(shí)施公司的招商策略和計(jì)劃，明確招商目標(biāo)和任務(wù)，分析市場和行業(yè)情況，確定招商的重點(diǎn)和方向。2、開展市場調(diào)研工作，了解潛在客戶的需求和市場動(dòng)態(tài)，為招商工作提供信息和數(shù)據(jù)支持。3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，尋找并開發(fā)新的商業(yè)機(jī)會(huì)，挖掘潛在客戶，擴(kuò)大公司的招商渠道和客戶資源。4、與潛在客戶進(jìn)行商務(wù)洽談和談判，了解客戶需求，解答客戶疑問，推動(dòng)并促成合作和交易的達(dá)成。5、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提供招商方面的支持和解決方案，包括產(chǎn)品定制、技術(shù)支持、售后服務(wù)等，以滿足客戶需求，提高客戶滿意度。6、與公司內(nèi)部各個(gè)部門緊密配合，協(xié)調(diào)資源和人員，推動(dòng)招商項(xiàng)目的推進(jìn)和落地，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行和達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。7、參與招商合同的起草和簽訂工作，確保合同的法律合規(guī)性和條款的公平合理性，保護(hù)公司的利益和合法權(quán)益。8、定期匯報(bào)招商工作進(jìn)展和成果，分析招商活動(dòng)的效果和問題，提出改進(jìn)和優(yōu)化的建議，推動(dòng)招商工作的持續(xù)改進(jìn)。9、關(guān)注市場和行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，了解競爭對手的情況，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化招商策略，提高公司的競爭力和市場份額。三、任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景。2、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和溝通能力，善于與人溝通和協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和影響力。3、熟悉市場營銷和招商策略，熟悉招商流程和項(xiàng)目管理，具備較強(qiáng)的商業(yè)敏銳性和市場洞察力。4、具備較強(qiáng)的組織和執(zhí)行能力，能夠獨(dú)立開展工作，解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和能力。5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo)。6、具備良好的抗壓能力和適應(yīng)能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極向上的工作態(tài)度和穩(wěn)定的心態(tài)。以上所述，只是招商主管工作職責(zé)精編的一部分內(nèi)容，具體工作還需根據(jù)具體的工作崗位要求和公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。招商主管作為公司招商工作的核心崗位，需要具備一