2024年管理部副經(jīng)理崗位職責(13篇)

2024年管理部副經(jīng)理崗位職責(13篇)

目錄

第1篇經(jīng)營管理部副經(jīng)理崗位職責

第2篇財務管理部副經(jīng)理崗位職責

第3篇項目管理部副經(jīng)理崗位職責

第4篇投資管理部副經(jīng)理崗位職責

第5篇品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責

第6篇物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責

第7篇工程管理部副經(jīng)理崗位職責

第8篇綜合管理部副經(jīng)理崗位職責

第9篇風險管理部副經(jīng)理崗位職責

第10篇管理部副經(jīng)理崗位職責

第11篇業(yè)務管理部副經(jīng)理崗位職責

第12篇質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責

第13篇成本管理部副經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營管理部副經(jīng)理崗位職責

經(jīng)營管理部副經(jīng)理摩爾城集團深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城工作職責:

1、協(xié)助部門經(jīng)理對公司經(jīng)營管理計劃的編制、分解及落地執(zhí)行,對經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行階段性分析并形成報告;

2、協(xié)助部門經(jīng)理對建立和優(yōu)化組織績效,通過組織績效促使集團各中心部門及下屬公司實現(xiàn)對應的目標與計劃,通過科學、客觀的評價進行對應激勵;

3、參與公司組織架構(gòu)及職能梳理,明確關聯(lián)單位的職能邊界劃分及成果數(shù)據(jù)標準,梳理公司各層級的權(quán)責管理體系并推動執(zhí)行和評估;

4、搭建公司項目計劃管理平臺,參與項目進度管理并跟進計劃的執(zhí)行并進行預警及評估

5、主導公司流程體系建設及制度文件建設,不斷優(yōu)化和完善公司規(guī)章制度和流程體系,確保效率提升和風險降低

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,28-40歲;

2、5年以上地產(chǎn)行業(yè)相關工作經(jīng)驗,其中3年以上同等崗位經(jīng)驗。

財務管理部副經(jīng)理崗位職責

財務管理部副經(jīng)理運達湖南運達實業(yè)集團有限公司,運達,運達1、28-40歲,財務、稅務、金融類相關專業(yè)本科及以上學歷,具有專業(yè)中級(含)以上職稱者優(yōu)先;

2、具有五年以上房地產(chǎn)財務管理工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)相關財務和稅收政策,具有豐富的財務管理、投資管理、籌資管理、資金運用管理、稅務籌劃和成本管理等財務經(jīng)驗;

3、原則性強,有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有高度的責任感和團隊協(xié)作精神。

項目管理部副經(jīng)理崗位職責

項目工程管理部副經(jīng)理1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設備進場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進度

4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作1.參與項目施工部署

2.協(xié)調(diào)各施工隊伍、材料施工設備進場施工

3.有效控制項目生產(chǎn)進度

4.協(xié)調(diào)進入項目生產(chǎn)各要素

5.合理布置施工現(xiàn)場

6.配合項目做好成本質(zhì)量進度控制

7.協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的工作

投資管理部副經(jīng)理崗位職責

投資管理部副總經(jīng)理廣廈控股廣廈控股集團有限公司,廣廈控股,廣廈控股集團,廣廈職責描述:

1、協(xié)助負責境內(nèi)外股權(quán)投資業(yè)務;

2、建立覆蓋面信息網(wǎng)絡和客戶服務平臺,通過各種渠道尋找優(yōu)質(zhì)項目(包括重組、兼并和收購等項目);

3、負責組織各項目的前期論證會、董事會終審評估會,各項股權(quán)投資項目的方案設計及具體落實跟進,已投資項目的管理/跟蹤,及時發(fā)現(xiàn)問題和風險并提出應對方案,及時采取應對措施。

任職要求:

1、40歲以下,大學本科及以上學歷,金融相關專業(yè);

2、財務顧問、投資銀行相關工作背景,掌握企業(yè)兼并收購、私募股權(quán)投資等相關知識,了解投資銀行債券承銷、財務顧問業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。

品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助部門經(jīng)理進行部門日常管理,對各崗位的職能任務及工作量進行合理設置,并制定相應考核細則;

2.協(xié)助部門經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核,評估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進;

3.依據(jù)公司發(fā)展目標制定質(zhì)量目標及本部門工作計劃目標;

4.組織審核員實施公司內(nèi)部審核,應對客戶審核;

5.對生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負責。

任職要求:

1.本科及以上學歷,五年以上通信電子消費類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗;

2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標準和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實操經(jīng)驗;

3.熟練運用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認證相關工作經(jīng)驗;

4.具備良好的領導管理能力,豐富的團隊管理經(jīng)驗、先進的品質(zhì)意識及理念,抗壓能力強。

物業(yè)管理部副經(jīng)理崗位職責

物業(yè)管理部副經(jīng)理(工程方向)上海五角場集團物業(yè)管理有限公司上海五角場集團物業(yè)管理有限公司,五角場職責描述:負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大

修項目管理;負責對供應商的集控與評估管理以及固定資產(chǎn)管理。

崗位職責:

1、負責公司設備運行維護、工程項目管理、設備(設施)中、大修項目管理;

2、負責對公司重點設備供應商集中管理與評估以及固定資產(chǎn)管理;

3、負責制訂公司房屋、設備(設施)大修、維護保養(yǎng)的年度預算并組織實施;

4、負責工程項目的預、決算預審和項目款項的審核與支付控制;

5、負責公司重點設備維修保養(yǎng)的集中管理,包括選擇維修服務供應商、洽談服務價格和服務承諾,組織對維修服務商合同執(zhí)行過程質(zhì)量的檢查、督導和評估;

6、負責公司工程圖紙、設備資料的日常管理和歸檔工作;

7、負責公司重點設備(設施)運行故障以及運行事故的技術分析,并提出分析報告;

9、負責下屬員工日常管理、考核,安全教育;專業(yè)培訓和指導;

10、完成上級交辦的其它工作任務。

崗位要求:

1、30-45歲,大專以上學歷,機電工程類相關專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上物業(yè)等服務行業(yè)工程維修工作管理經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)工程主管以上工作經(jīng)驗或從事過園區(qū)類型工程主管以上級別經(jīng)驗;

3、熟悉強電、中央空調(diào)、給排水,熟悉特種設備相關法律法規(guī),具有良好的專業(yè)基礎和管理經(jīng)驗,持有維修相關操作證件,具備工程師技術職稱優(yōu)先;

4、具備良好的職業(yè)道德、管理溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責任感強,工作認真、努力、踏實、綜合素質(zhì)高。

工程管理部副經(jīng)理崗位職責

工程管理部副經(jīng)理深圳赤灣石油基地股份有限公司深圳赤灣石油基地股份有限公司分支崗位職責:

1.協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務。

2.負責與政府工程建設管理部門、供電、自來水、燃氣當?shù)卣⒐芪瘯?、設計院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

3.參與工程前期的調(diào)研,對工程設計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。

4.參與并協(xié)助完成設計、造價和招標工作,參與大宗設備和材料及重要項的供應商招標。

5.通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務。

6.組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。

7.完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1.八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(行業(yè)經(jīng)驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗優(yōu)先);

2.五年以上工程管理經(jīng)驗;

3.熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設計方案、施工圖紙等工程技術資料,熟悉招投標文件、工程合同等工程商務文件,熟練應用各類工程軟件;

4.較好的領導能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計劃管理能力;

5.具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6.能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡。

綜合管理部副經(jīng)理崗位職責

綜合管理部副經(jīng)理華劍建設深圳市華劍建設集團有限公司,華劍建設,華劍工作職責:

1、協(xié)助部門經(jīng)理建立質(zhì)量、安全等各項管理制度;

2、協(xié)助部門經(jīng)理參與制定公司年度質(zhì)量、安全目標指標并落實,完善公司質(zhì)量、安全責任制和管理制度;

3、制定本部門周計劃報表、月計劃報表,并檢查執(zhí)行情況;

4、不定期電話跟蹤各工程質(zhì)量、安全、進度情況,并記錄匯總;

5、組織在建項目的質(zhì)量、安全專項檢查;

6、檢查、指導項目施工過程、竣工驗收資料的編制、整理;

7、負責督促、檢查工程資料的收集、整理、移交;

8、協(xié)助、處理客戶對質(zhì)量、安全、進度問題的投訴,協(xié)助、處理拖欠工人工資、材料(供貨)商貨款等投訴事宜;

9、協(xié)助、處理勞資糾紛、材料設備供貨貨款等法律案件;

10、配合總工辦做好年度評獎項目資料的收集、整理、指導工作;

11、完成主管領導安排的其他工作任務。

崗位要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷

2、有裝飾行業(yè)5年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉各種規(guī)范及法律法規(guī);

3、從事質(zhì)量安全管理工作5年以上,有安全員、質(zhì)檢員證優(yōu)先;

4、能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),團結(jié)協(xié)作;

5、能對公司各項目部進行質(zhì)量、安全、文明施工以及資料等方面進行監(jiān)督檢查,提出整改要求并監(jiān)督執(zhí)行情況。

6.管理智能較強

風險管理部副經(jīng)理崗位職責

風險管理部副總經(jīng)理職責描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;

4、協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;

5、協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

7、協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權(quán)審批權(quán)限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;

12、協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負責貸審委、投審委日常工作;

14、密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;

15、協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;

16、負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;

17、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構(gòu)財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、掌握經(jīng)濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;

4、熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;

5、思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。

職責描述:

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助提出部門年度和中、長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃建議;

2、協(xié)助制定本部門工作計劃,并推進各項分管工作的落實;

3、協(xié)助分解本部門工作職能,明確分管業(yè)務團隊員工工作職責劃分;

4、協(xié)助開展本部門團隊建設,包括分管業(yè)務團隊員工的培養(yǎng)、績效管理和輔導;

5、協(xié)助制定本公司各項業(yè)務管理辦法、內(nèi)控手冊,并督促相關部門和員工執(zhí)行;

6、協(xié)助管理本部門各項日常工作,包括工作流程完善、督促下屬嚴格按照工作流程進行操作等;

7、協(xié)助管理公司資產(chǎn)業(yè)務制度的健全工作,制定、修訂或組織制定、修訂公司信貸類業(yè)務、證券類業(yè)務和外匯業(yè)務的管理辦法、操作流程等相關文本,起草相關授權(quán)審批權(quán)限,督促相關業(yè)務部門遵照執(zhí)行;

8、協(xié)助管理公司合規(guī)工作包括擬定合規(guī)政策、合規(guī)管理制度,并負責合規(guī)工作的檢查和協(xié)調(diào);

9、協(xié)助管理公司金融及汽車金融授信業(yè)務待審會前審查工作,提供本部門審查建議;

10、協(xié)助管理公司外匯業(yè)務的風險;

11、協(xié)助管理公司證券投資業(yè)務、固定收益業(yè)務操作過程中的風險;

12、協(xié)助落實監(jiān)管部門合規(guī)工作要求及與監(jiān)管部門保持良好的溝通;

13、負責貸審委、投審委日常工作;

14、密切關注可能影響信貸業(yè)務、證券投資業(yè)務的國內(nèi)外財政、金融、經(jīng)濟、政治和法律動態(tài),及時了解集團內(nèi)的經(jīng)濟運行投向政策;協(xié)助指導本部門員工做好風險預警工作,對公司業(yè)務開展提出有價值的建議;

15、協(xié)助開展本部門業(yè)務創(chuàng)新工作,了解風險控制發(fā)展趨勢和先進管理模式,并探索運用;參與公司新品開發(fā),并對公司新品開發(fā)小組通過的信貸新品業(yè)務,起草管理辦法及相應部門間流程;

16、負責向信息技術部提出本業(yè)務條線系統(tǒng)的建立和完善,配合信息技術部開展相關工作;

17、完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

1、候選人年齡原則上不超過42周歲,國內(nèi)外知名大學全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、財務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有10年及以上信貸或風險管理相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗,有銀行、信托、銀行系金融租賃公司等金融機構(gòu)財務相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、掌握經(jīng)濟、金融和法律有關知識,熟悉銀行經(jīng)營管理和風險管理知識、風險管理政策制度,全面掌握各類風險計量分析工具,具備獨立的風險分析、識別和管控能力;

4、熟悉國家金融行業(yè)相關法律法規(guī),有對市場變化的敏感性和預見性;

5、思路清晰,反應敏捷,具有較強的原則性、邏輯思維能力、語言表達能力和文字處理能力;

6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守、強烈的工作責任心與敬業(yè)精神,具有較強的跨部門協(xié)調(diào)和工作推動能力。

管理部副經(jīng)理崗位職責

工程管理部副經(jīng)理深圳赤灣石油基地股份有限公司深圳赤灣石油基地股份有限公司分支崗位職責:

1.協(xié)助大區(qū)工程部經(jīng)理統(tǒng)籌安排項目管理工作,完成部門經(jīng)理安排的工作任務。

2.負責與政府工程建設管理部門、供電、自來水、燃氣當?shù)卣⒐芪瘯?、設計院等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

3.參與工程前期的調(diào)研,對工程設計提出功能、定位等要求,組織工程報建工作。

4.參與并協(xié)助完成設計、造價和招標工作,參與大宗設備和材料及重要項的供應商招標。

5.通過監(jiān)督、檢查和協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理部和監(jiān)理部的工作,達成工地上各參建單位的分工與合作,實現(xiàn)對工地安全、質(zhì)量、成本和進度的全面管控,審核工程付款、變更等事務。

6.組織或參加工程竣工前的各項驗收工作,參加公司總部組織的工程綜合驗收和交用工作,完工后參與編制工程總結(jié)報告。

7.完成大區(qū)工程部經(jīng)理及總部工程管理部安排的其它工作。

任職資格:

1.八年以上工程專業(yè)工作經(jīng)驗(行業(yè)經(jīng)驗:有倉庫、工業(yè)廠房等鋼結(jié)構(gòu)工程經(jīng)驗優(yōu)先);

2.五年以上工程管理經(jīng)驗;

3.熟悉各類工程管理規(guī)范,熟悉設計方案、施工圖紙等工程技術資料,熟悉招投標文件、工程合同等工程商務文件,熟練應用各類工程軟件;

4.較好的領導能力,良好的組織、控制、協(xié)調(diào)能力,較好的計劃管理能力;

5.具有較好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

6.能夠熟練使用office等辦公軟件及辦公網(wǎng)絡。

業(yè)務管理部副經(jīng)理崗位職責

業(yè)務管理部副經(jīng)理云車金融浙江鑫寶行擔保有限公司,鑫寶行崗位職責:

1.規(guī)劃部門工作目標、推進部門工作進展,包括但不限于合同審核、合同流轉(zhuǎn)、抵押備案、墊款返利等;

2.梳理優(yōu)化部門的工作流程,提高工作效率,提升客戶服務滿意度;

3.調(diào)整人員崗位、完善部門管理制度、跨部門溝通;

4.及時監(jiān)控工作流程中出現(xiàn)的問題,制定對策解決問題;

5.根據(jù)銀行政策變化,調(diào)整內(nèi)部作業(yè)內(nèi)容;

6.關注公司政策方向,為高層決策提供支持。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,金融學、管理學專業(yè);

2.工作6年以上,同行業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;

3.具有一定的管理能力,能制定部門的管理內(nèi)容,協(xié)助部門經(jīng)理做好部門的管理工作

4.有審核經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉車貸業(yè)務的各個流程;

5.擅長數(shù)據(jù)處理,溝通能力強。

質(zhì)量管理部副經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量體系管理部副經(jīng)理工作描述:

1、負責集團質(zhì)量管理體系(iso9001及iatf16949)的建設、推動及維護,組織對集團各工廠進行質(zhì)量管理及5s星級評定,對工廠進行輔導;組織并參與質(zhì)量管理體系認證及產(chǎn)品認證的外審應對;負責工廠的質(zhì)量管理體系及5s星級評定;

2、負責公司內(nèi)品質(zhì)工具的推廣及運用,如:qcc、fmea、spc、ppap、apqp、防錯、有效問題解決等;

3、參與工廠生產(chǎn)現(xiàn)場改善,如:進行fmea試點、進行