回母校宣講策劃書(shū)

匯報(bào)人:<XXX>2024-01-10回母校宣講策劃書(shū)目錄CONTENCT宣講目的宣講內(nèi)容宣講形式宣講時(shí)間與地點(diǎn)宣講團(tuán)隊(duì)宣講效果評(píng)估01宣講目的傳遞企業(yè)價(jià)值觀展示企業(yè)文化特色宣傳企業(yè)文化通過(guò)宣講，向母校學(xué)生傳遞企業(yè)的核心價(jià)值觀，如團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新精神等，以吸引志同道合的人才。介紹企業(yè)的文化氛圍、員工活動(dòng)等，讓學(xué)生感受到企業(yè)獨(dú)特的企業(yè)文化魅力。通過(guò)宣講活動(dòng)，與母校學(xué)生建立聯(lián)系，為未來(lái)招聘優(yōu)秀人才打下基礎(chǔ)。建立人才庫(kù)通過(guò)宣講展示企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和發(fā)展前景，提升企業(yè)在優(yōu)秀人才心中的吸引力。提升人才吸引力吸引優(yōu)秀人才通過(guò)回母校宣講，將企業(yè)的品牌和理念傳播給更多的人，提升企業(yè)在行業(yè)和社會(huì)的知名度。通過(guò)與母校的深入交流，建立良好的校企合作機(jī)制，為未來(lái)的合作打下基礎(chǔ)。提升企業(yè)知名度促進(jìn)校企合作擴(kuò)大品牌影響力02宣講內(nèi)容創(chuàng)業(yè)背景關(guān)鍵里程碑未來(lái)展望描述公司創(chuàng)立的初衷、市場(chǎng)環(huán)境及機(jī)遇。介紹公司發(fā)展過(guò)程中取得的重要成果和突破。分享公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)。公司發(fā)展歷程80%80%100%業(yè)務(wù)與產(chǎn)品介紹概述公司涉及的行業(yè)和業(yè)務(wù)范圍。詳細(xì)介紹公司的主打產(chǎn)品或服務(wù)，包括特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和市場(chǎng)反饋。介紹公司在產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新方面的成果和突破。主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域核心產(chǎn)品與服務(wù)技術(shù)創(chuàng)新010203人才培養(yǎng)計(jì)劃晉升通道員工福利員工成長(zhǎng)與發(fā)展分享公司為員工提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。介紹公司內(nèi)部的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展路徑。闡述公司為員工提供的福利待遇和關(guān)懷措施。核心價(jià)值觀團(tuán)隊(duì)文化社會(huì)責(zé)任感企業(yè)文化與價(jià)值觀描述公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)氛圍和協(xié)作精神。強(qiáng)調(diào)公司對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)和承擔(dān)的企業(yè)公民責(zé)任。概括公司的核心價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念。03宣講形式內(nèi)容安排使用PPT演示，可以系統(tǒng)地展示宣講的主題和內(nèi)容，包括個(gè)人經(jīng)歷、學(xué)習(xí)心得、職業(yè)發(fā)展等。視覺(jué)效果通過(guò)PPT的圖文、圖表等形式，使宣講內(nèi)容更加直觀、生動(dòng)，提高觀眾的理解和記憶。PPT演示預(yù)留時(shí)間讓觀眾提問(wèn)，與宣講者進(jìn)行互動(dòng)交流，增強(qiáng)宣講者和觀眾的互動(dòng)性。問(wèn)答環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)一些小游戲或活動(dòng)，讓觀眾參與其中，活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，提高觀眾的參與度。游戲環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié)問(wèn)題收集提前收集觀眾的問(wèn)題，在宣講結(jié)束后進(jìn)行回答，確保每個(gè)問(wèn)題都能得到滿意的答復(fù)。問(wèn)題篩選對(duì)于一些敏感或不適宜在公開(kāi)場(chǎng)合回答的問(wèn)題，可以進(jìn)行篩選或私下回復(fù)，維護(hù)良好的現(xiàn)場(chǎng)氛圍。Q&A環(huán)節(jié)04宣講時(shí)間與地點(diǎn)時(shí)間安排宣講時(shí)間建議選擇在周末或者學(xué)校沒(méi)有其他大型活動(dòng)的時(shí)間，以便學(xué)生能夠更好地參與。時(shí)間長(zhǎng)度宣講時(shí)間應(yīng)控制在2-3小時(shí)左右，確保內(nèi)容豐富且不讓學(xué)生感到疲勞。選擇學(xué)校報(bào)告廳或者大型階梯教室，確保場(chǎng)地足夠容納參與的學(xué)生。宣講場(chǎng)地提前與學(xué)校溝通，確保場(chǎng)地提供音響、投影儀等必要的設(shè)備，以便于展示PPT、視頻等資料。設(shè)備需求地點(diǎn)選擇05宣講團(tuán)隊(duì)總結(jié)詞選擇經(jīng)驗(yàn)豐富、表達(dá)能力強(qiáng)的主講人，能夠清晰傳達(dá)宣講信息。詳細(xì)描述在主講人的選派上，我們需要挑選一位經(jīng)驗(yàn)豐富、表達(dá)能力強(qiáng)的成員，他/她應(yīng)該具備清晰的邏輯思維和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠?qū)⑿v內(nèi)容準(zhǔn)確、生動(dòng)地傳達(dá)給聽(tīng)眾。同時(shí)，主講人還需要對(duì)宣講主題有深入的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解，能夠引導(dǎo)聽(tīng)眾思考并激發(fā)他們的興趣。主講人選派總結(jié)詞合理分配助講人員，協(xié)助主講人完成宣講任務(wù)，提高宣講效果。要點(diǎn)一要點(diǎn)二詳細(xì)描述助講人員在宣講過(guò)程中扮演著重要的角色，他們的主要任務(wù)是協(xié)助主講人完成宣講任務(wù)，確保宣講的順利進(jìn)行。因此，我們需要根據(jù)助講人員的特長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，合理分配他們的任務(wù)，如PPT演示、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、問(wèn)題解答等。同時(shí)，我們還需要在宣講前對(duì)助講人員進(jìn)行充分的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保他們能夠熟練地完成自己的工作，提高宣講的整體效果。助講人員安排準(zhǔn)備充足的物資和合理布置場(chǎng)地，為宣講創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍?？偨Y(jié)詞物資準(zhǔn)備與場(chǎng)地布置是宣講策劃中不可或缺的一環(huán)。我們需要根據(jù)宣講的主題和形式，提前準(zhǔn)備充足的物資，如投影儀、音響、話筒、PPT、海報(bào)等。同時(shí)，我們還需要對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行合理的布置，如設(shè)置舞臺(tái)、懸掛橫幅、安排座椅等，為宣講創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境和氛圍。此外，我們還需要在宣講前對(duì)物資和場(chǎng)地進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行和使用效果。詳細(xì)描述物資準(zhǔn)備與場(chǎng)地布置06宣講效果評(píng)估

反饋收集收集宣講會(huì)后的學(xué)生反饋通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面訪談等方式，收集學(xué)生對(duì)宣講內(nèi)容的興趣度、理解程度以及個(gè)人收獲等方面的反饋。收集宣講嘉賓的反饋邀請(qǐng)宣講嘉賓填寫(xiě)反饋表，了解他們對(duì)宣講會(huì)的組織、內(nèi)容安排、場(chǎng)地設(shè)施等方面的評(píng)價(jià)和建議。收集觀眾的反饋通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)、社交媒體等方式，收集觀眾對(duì)宣講會(huì)的整體印象、亮點(diǎn)和不足之處的反饋。對(duì)收集到的反饋進(jìn)行分類(lèi)整理，統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)的頻次和比例。分析觀眾的年齡、性別、專(zhuān)業(yè)等方面的特征，了解不同群體的反饋差異。對(duì)比往屆宣講會(huì)的反饋數(shù)據(jù)，找出本屆宣講會(huì)的優(yōu)勢(shì)和不足之處。數(shù)據(jù)分析與總結(jié)010203根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，針對(duì)宣講內(nèi)容的深度、廣度以及呈現(xiàn)方