家政公司保姆合同如何寫

第頁共頁家政公司保姆合同如何寫家政公司保姆合同保姆類型：全職/兼職/臨時家政公司名稱：保姆姓名：住址：身份證號碼：聯(lián)系電話：入職日期：合同期限：方式一：全職工作1.工作時間與休息時間1.1工作時間為每天\\每周\\每月的具體時間段，根據(jù)實際工作需要安排。1.2休息時間為每天\\每周\\每月的具體時間段，根據(jù)公司規(guī)定和雙方協(xié)商確定。2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1保持居室整潔、清潔，包括但不限于打掃衛(wèi)生、清洗衣物、洗碗等家務(wù)勞動。2.2做飯、購物、照顧兒童等相關(guān)工作，根據(jù)雇主的實際需求確定。2.3遵守家庭規(guī)定，履行與雇主協(xié)商達(dá)成的其他工作職責(zé)。3.薪酬與福利待遇3.1薪酬按照每月\\每周\\每小時等計算，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商確定。3.2保險、福利待遇等根據(jù)公司政策和法律規(guī)定執(zhí)行。4.假期與休假4.1假期包括法定節(jié)假日、帶薪年假等，根據(jù)公司規(guī)定和雙方協(xié)商確定。4.2休假申請需要提前通知雇主或公司。5.解除合同與違約責(zé)任5.1雙方一致同意解除合同的，提前一個月書面通知對方。5.2合同期間，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?.保密條款6.1保姆承諾對于涉及雇主家庭的私密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。7.緊急情況處理7.1如發(fā)生突發(fā)狀況，包括但不限于保姆病假、家庭緊急情況等，應(yīng)及時通知雇主或公司并提供合理的解決措施。8.其他約定8.1其他特殊約定根據(jù)實際情況協(xié)商確定并寫入合同。方式二：兼職工作1.工作時間和服務(wù)內(nèi)容1.1工作時間為每周\\每月的具體時間段，根據(jù)公司規(guī)定和雙方協(xié)商確定。1.2服務(wù)內(nèi)容包括但不限于打掃居室、洗衣、照顧兒童等，根據(jù)雇主的實際需求確定。2.薪酬與支付方式2.1薪酬按小時計算，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商確定。2.2薪酬支付方式：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等，由雙方協(xié)商確定。3.權(quán)益保障3.1享受公司的職工福利待遇，例如員工培訓(xùn)、保險等。3.2享受合法的勞動保護(hù)和工作條件，并有權(quán)利拒絕超負(fù)荷工作。4.解除合同4.1雙方一致同意解除合同的，提前通知對方并協(xié)商具體事宜。4.2合同期間，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?.保密條款與責(zé)任5.1保姆承諾對于雇主家庭的私密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。5.2如發(fā)生因為泄露雇主私密信息而對雇主造成的損失，保姆需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.緊急情況處理6.1如發(fā)生突發(fā)狀況，包括但不限于保姆病假、家庭緊急情況等，應(yīng)及時通知雇主或公司并提供合理的解決措施。7.其他約定7.1其他特殊約定根據(jù)實際情況協(xié)商確定并寫入合同。方式三：臨時工作1.服務(wù)時間和工作內(nèi)容1.1服務(wù)時間為具體日期和時間段，根據(jù)雇主的需求確定。1.2工作內(nèi)容包括但不限于打掃居室、洗衣、照顧兒童等，根據(jù)雇主的實際需求確定。2.薪酬與支付方式2.1薪酬按小時計算，根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)和雙方協(xié)商確定。2.2薪酬支付方式：現(xiàn)金支付/銀行轉(zhuǎn)賬等，由雙方協(xié)商確定。3.權(quán)益保障3.1享受公司的職工福利待遇，例如員工培訓(xùn)、保險等。3.2享受合法的勞動保護(hù)和工作條件，并有權(quán)利拒絕超負(fù)荷工作。4.解除合同4.1臨時工作一次性完成，無需解除合同。5.保密條款與責(zé)任5.1保姆承諾對于雇主家庭的私密信息保守秘密，不得泄露給任何第三方。5.2如發(fā)生因為泄露雇主私密信息而對雇主造成的損失，保姆需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.緊急情況處理6.1如發(fā)生突發(fā)狀況，包括但不限于保姆病假、家庭緊急情況等，應(yīng)及時通知雇主或公司并提供合理的解決措施。7.其他約定7.1其他特殊約定根據(jù)