技術(shù)員年終總結(jié)報告模板

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今日，在這個歲尾年頭，我想自豪地說一聲：一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望。但是，成果已經(jīng)是昨天，我更關(guān)注的是今日和明天。對于成果的回顧也不是我一貫作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了技術(shù)工作的許多薄弱之處，作為技術(shù)部門的主要責(zé)任人，自我同樣有不行推卸的責(zé)任。要達到新一時期的高標準，唯有先調(diào)節(jié)自己的理念，徹底改變觀念，從全新的角度批閱和重整自身工作，才干讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

一、年初至今，技術(shù)部門囫圇條線職員向來沒有得到過穩(wěn)定，事件小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽略了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地舉行治理;

二、職員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清楚，忽視了技術(shù)治理職員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;

四、忽視了團隊治理，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏交流;

五、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標治理思路上不清楚，績效管理上力度不夠，浮現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，技術(shù)部門作為單位的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家、理好財是我技術(shù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在單位加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、長進企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責(zé)任。惟獨不斷的反省與總結(jié)，管理工作才干得到長進!。

查找不足趕先進，立足根本爭先進，作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企事業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱，作為技術(shù)管理部門，為實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦，要有艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫串于詳細的工作中中去，下半年工作作為技術(shù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對于如何長進自臥冬服務(wù)于本單位這門必修課，我將不斷地加強學(xué)習(xí)，完美自臥冬把學(xué)習(xí)先進、趕超先進、爭當先進融入到工作中去，重點將工作放在加強技術(shù)管理與技術(shù)分析這二塊，下面就工作方案與思路向大會作一匯報：

一、完美單位內(nèi)部管理制度;責(zé)任明確分工，加強責(zé)任考核;

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使管理制度更趨于完美，技術(shù)部門將結(jié)合單位整體管理的要求，與有關(guān)部門舉行修正，。

部門責(zé)任人之間明確分工職責(zé),根據(jù)年初簽定的責(zé)任合同,組織落實強化到位,同事之間互相相信,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,做創(chuàng)先爭優(yōu)個人總結(jié)到獎罰分明;

二、針對業(yè)務(wù)理論考試，合理調(diào)節(jié)組合人力資源，繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度;

今年以來,人事方面至今向來未得到穩(wěn)定,技術(shù)部門的力氣相對照較薄弱,我們將按照各位管理職員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,舉行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)認識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,特殊是各人員的計算機操縱水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能認識電腦、把握電腦操縱，扎扎實實提高每個的業(yè)務(wù)管理水平，總結(jié)之后我們將嚴格對倉庫實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設(shè)，充分發(fā)揮技術(shù)職能部

部門的作用：

作為技術(shù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，既是一名技術(shù)工作人員，也是技術(shù)管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和仔細細致的工作態(tài)度，對條線人員要樂觀引導(dǎo)，做到言傳身教，協(xié)助條線人員解決問題，充分發(fā)揮團隊的合作精神，學(xué)先進、趕先進、超先進.

四、加大各項費用控制力度，充分發(fā)揮技術(shù)的核算與監(jiān)督職能;

今年是精益管理年、效益愜意年、科技創(chuàng)新年，我們將繼續(xù)加強各項費用的控制，行使技術(shù)監(jiān)督職能，審核控制好各項開支，在技術(shù)核算工作中盡心盡職，仔細處理審核每一筆業(yè)務(wù);

六、搞好技術(shù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);

我知道合理高效的技個人總結(jié)術(shù)分析思路與辦法，是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑，并將使我們的工作事半功倍，在企業(yè)成本分析上向老個人總結(jié)技術(shù)學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，量化分析詳細的技術(shù)數(shù)據(jù)，并結(jié)合總體戰(zhàn)略，為決策者和管理者提供有力的技術(shù)信息支持;

以上工作是我技術(shù)部門下一期的主要工作，查找不足趕先進，立足根本爭先進，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動，利用團隊精神集思廣益，技術(shù)戰(zhàn)線全部人員重點思量如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與各位共同長進，與公司共同成長。

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技術(shù)員年終總結(jié)

篇一：機械技術(shù)員年終工作總結(jié)

篇一：機械技術(shù)員年終工作總結(jié)

2022年終總結(jié)

從2022年5月到公司已近1年半的時光，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們的協(xié)助和自己的努力，我順當完成了一個同學(xué)到企業(yè)員工的改變，現(xiàn)在已徹低融入了湖北省風(fēng)機廠這個大家庭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，總結(jié)一年來工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體味到了敬業(yè)與關(guān)心，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對2022年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。以下是我對一年來的工作做了一個小結(jié)：第一，態(tài)度打算一切，可以說，這段時光工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)節(jié)、成熟的過程。剛來到公司，我有太多的茫然。成天在車間好似還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開頭，我甚至疑惑我不適合這份工作。后來我發(fā)覺，時光是我的救星，通過自己不斷的調(diào)節(jié)心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱烈來干好事情。心態(tài)的調(diào)節(jié)使我明了在各個崗位都有進展才干、增長學(xué)問的機會。擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

其次，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是同學(xué)生涯的一種連續(xù)，重要的是將小學(xué)里學(xué)的理論學(xué)問運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當務(wù)之急就是舍命的學(xué)習(xí)閱歷，有機會接觸實踐工作。結(jié)合小學(xué)里學(xué)的相關(guān)學(xué)問，我覺得需要進一步試探和思量，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的大部分內(nèi)容，就是編制下料工藝卡，原來以為是一種比較枯燥的工作，其實，假如專心多思量一下，工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的辦法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也漸漸形成自己獨特的辦法。固然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。固然，我也存在著一些不足之處：由于去車間的機會少，實地學(xué)習(xí)的機會也太少，學(xué)東西有些慢；下料也浮現(xiàn)過失誤，還需要更多的下車間學(xué)習(xí)；過于注意工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細和責(zé)任心，把工作做好做精。

回首過去的一年，也留下了一些圓滿，需要我引以為戒。比如：碰到問題喜愛?請教別人解決，而不能果斷的做出打算。其實事情并沒有自己想像的復(fù)雜，是我缺乏自立擔當?shù)氖繗?，不能樂觀主動地發(fā)揮自己的能力，而是消極的被動的適應(yīng)工作需要。因此也失去了一些機會，工作沒有升高到一定的高度，存在眼高手低，無數(shù)學(xué)問雖了解卻不精，沒有徹低敞開自己?？傊覍⒁怨镜慕?jīng)營理念為坐標，將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細環(huán)境互相融合，利用自己精力充足、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)，為公司的進展盡我綿薄之力。以上為本人一年來的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人準時改正，從而能更好地工作。篇二：機械技術(shù)員年終工作總結(jié)

從2022年2月到公司已近1年的時光，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、同事們的協(xié)助和自己的努力和調(diào)節(jié)，我順當完成了一個同學(xué)到企業(yè)員工的改變，現(xiàn)在已徹低融入了盛泓這個大家庭?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳉v程，總結(jié)一年來工作中的閱歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好本職工作。從領(lǐng)導(dǎo)身上我體味到了敬業(yè)與關(guān)心，在同事身上我學(xué)到了勤奮與自律，繁忙并充實是我對2022年度工作總結(jié)的最好總結(jié)。以下是我對一年來的工作做了一個小結(jié)：第一，態(tài)度打算一切，可以說，這段時光工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)節(jié)、成熟的過程。剛來到公司，我有太多的茫然。成天在車間好似還是無濟于事，而莫名而來的煩瑣的零部件更是讓我抓狂。剛開頭，我甚至疑惑我不適合這份工作。后來我發(fā)覺，時光是我的救星，通過自己不斷的調(diào)節(jié)心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就知道了作為技術(shù)員該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，頓時讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會以充分的熱烈來

干好事情。心態(tài)的調(diào)節(jié)使我明了在各個崗位都有進展才干、增長學(xué)問的機會。擁有樂觀的心態(tài)，就會擁有一生的勝利。

其次，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是同學(xué)生涯的一種連續(xù)，重要的是將小學(xué)里學(xué)的理論學(xué)問運用到工作中，并進一步提高、升華。初到公司的我當務(wù)之急就是舍命的學(xué)習(xí)閱歷，有機會接觸實踐工作。結(jié)合小學(xué)里學(xué)的相關(guān)學(xué)問，我覺得需要進一步試探和思量，活學(xué)活用，來解決實際的問題。

第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以提高工作效率。我工作的一部分內(nèi)容，就是編制訂單和生產(chǎn)通知以及圖紙的管理，原來以為是一種比較枯燥的工作，其實，假如專心多思量一下，工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的辦法，并不是那么死板乏味。接觸工作至今，我也漸漸形成自己獨特的辦法。固然，隨著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。固然，我也存在著一些不足之處：由于去工地的機會少，實地學(xué)習(xí)的機會也太少，學(xué)東西有些慢；設(shè)計的圖紙也浮現(xiàn)過失誤，還需要更多的熬煉機會；過于注意工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足；工作有時不夠主動等。在接下來的工作中，我將本著對本職工作的仔細和責(zé)任心，把工作做好做精。

另外，我對技術(shù)人員的流淌性大也有自己的意見。從我到技術(shù)部走了幾批人員，有些我現(xiàn)在都已記不清名字。員工的流淌，對企業(yè)來講既有樂觀影響也有不利影響。雖然老員工跳槽后，新員工加入，新奇血液給企業(yè)帶來新的活力；但導(dǎo)致的消極影響卻是明顯易見的，尤其是技術(shù)人員的流淌弊大于利。主要表現(xiàn)在：員工心理不穩(wěn)，對企業(yè)信念不足，破壞企業(yè)的凝結(jié)力和向心力；服務(wù)質(zhì)量下降，生產(chǎn)效率低；商業(yè)機密泄露；替換與培訓(xùn)成本加大。我覺得公司應(yīng)從聘請開頭就應(yīng)當注重盡量選擇那些優(yōu)秀的、情愿長期呆在企業(yè)的員工是防止員工流淌的最好方法，這就需要公司有在聘請方面有閱歷的人，聘請人要有自己獨到的眼光與見解，不是漫無目的的招一些聘請人自認為還可以的人。感情管理是平緩員工跳槽的最有效措施，由于惟獨有了歡樂的員工，才有迅速成長的企業(yè)；惟獨有了穩(wěn)定的員工，才有企業(yè)的興盛與輝煌。

總之，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標，將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細環(huán)境互相融合，利用自己精力充足、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和率先技術(shù)，為公司的進展盡我綿薄之力。以上為本人一年來的工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)批閱，如有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人準時改正，從而能更好地工作。篇三：機械技術(shù)員工作總結(jié)(1)

2022年個人工作總結(jié)

2022年即將結(jié)出。這一年是不平庸進出,對公司來說也是不平庸的一年，

也是我個人專業(yè)技能長進的一年。在這一年之中作為一名技術(shù)員，在公司領(lǐng)導(dǎo)和工友們的關(guān)懷和支持下，為公司做出了應(yīng)有的貢獻，也有許多做得不足的一面。工作總結(jié)如下：

作為一名5月份進廠的員工，得到公司的領(lǐng)導(dǎo)都十分的相信我，支持我，給與我這個空間。2022年我主要負責(zé)加工工藝及外部修理相關(guān)技術(shù)工作。包括新圖紙的畫圖、審核、工藝、產(chǎn)品的難度加工，修理的一線操作、現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)，有時材料零件的預(yù)備，零部件的請購等。面向在理論和生產(chǎn)實踐中碰到難解決的技術(shù)工作。我和全體同事以及生產(chǎn)工人一起共同探討，在工作中找辦法，從資料中找答案，以慎重的完成了一項又一項的任務(wù)。雖然在工作中犯了些錯誤，但是從這些工作實踐當中，這些工作當中堆積了大量的閱歷。對我以后的工作提供了珍貴的閱歷參考。

在2022年度的工作中，我緊跟公司的步子，加強理論學(xué)問方面的學(xué)習(xí)，努力做到熟悉上有新提高、運用上有新收獲，達到理論能指導(dǎo)實踐、提高工作水平的目的，不斷的提高自己的技術(shù)水平。

仔細學(xué)習(xí)相關(guān)的管理和技術(shù)學(xué)問，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，對公司的相關(guān)的技術(shù)文件，工藝，資料的管理，設(shè)備保養(yǎng)文件等，并參加了車間的收拾，整改工作，對車間環(huán)境因素，舉行了

重新完美。

在平常的工作中，首先做好日常工作，我與同事既有分工又有合，堅持常常和其他技術(shù)人員舉行工作溝通，由于個人能力是有限的，團隊的能力才大。我們發(fā)揮了不怕苦，多動手，多實驗，多研究。從生產(chǎn)實踐中得到了許多閱歷，把修理，工藝基本上完美。修理改造工作得到提高，更好地指導(dǎo)修理工作。降低修理成本，規(guī)范了修理項目和修理標準。

半年以來，按照各修理提供的圖紙及其客戶提出的改造加工項目。仔細做好材料的方案請購和跟催工作，較好地協(xié)作了現(xiàn)場修理、改造，使所需的材料能準時提供。在外協(xié)碰到困難時就準時協(xié)助。我做機械技術(shù)員以來，便到加工現(xiàn)場、使用現(xiàn)場觀看分析，發(fā)覺利用現(xiàn)有的設(shè)備條件，于是跟員工一起分析，重新制訂加工工藝，并作業(yè)指導(dǎo)。那些老式機床，多年沒有維護保養(yǎng)，考慮精度也會達不到要求。

在這半年里，謝謝公司領(lǐng)導(dǎo)的支持理解，無論是修理過程中，還是在驗收過程中，我都做到仔細認真，堅持原則，嚴格根據(jù)規(guī)范和要求舉行。在得不到理解的狀況下，堅持原則，做不懈的解釋工作。在修理過程中，親力親為，仔細負責(zé)，對每個關(guān)鍵工序嚴格把關(guān)，發(fā)覺問題即立要求返工，使每個工程項目都能順當驗收。

在這半年里，使我思想上都有了長進。固然成果只代表過去，在以后的工作中努力，爭取做的更好。由于技術(shù)在不斷長進更新，惟獨通過不斷地學(xué)習(xí)，腳踏實地的作風(fēng)，才干作用好自己的工作，要使工程修理，技術(shù)和質(zhì)檢工作，還須在工作閱歷的堆積中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性；不斷在現(xiàn)場發(fā)覺問題，解決問題；使自己的現(xiàn)場綜合處理能力不斷的得到熬煉和提高?？偨Y(jié)人：

2022.12.141

篇二：技術(shù)員年終總結(jié)

年終工作總結(jié)

201年的工作已近結(jié)束，我來公司也已半年有余，很榮幸能被支配在項目技術(shù)員崗位。在這半年的時光里，我編制了計劃、計劃和計劃共個施工計劃，編制技術(shù)交底份。通過這半年的工作，我對建造業(yè)施工有了進一步的了解。作為一名技術(shù)人員，我將工作定位為幫助好技術(shù)負責(zé)人的工作和不斷的自我學(xué)習(xí)充實。在完成技術(shù)部日常工作的同時，幫助技術(shù)負責(zé)人編制施工計劃、技術(shù)交底，并負責(zé)工程技術(shù)資料的指導(dǎo)與編制，和施工員一起舉行現(xiàn)場質(zhì)量檢查，以及幫助平安員落實、催促、檢查施工現(xiàn)場平安工作。

在工程施工過程中，我向來以樂觀的心態(tài)仔細地對待自己的工作，在從事的各項工作中，都能盡職盡責(zé)，以求遺憾的完成工作任務(wù)。不要急于出成果，埋下頭來干工作，是領(lǐng)導(dǎo)教會我的工作態(tài)度，以此提示自己不要好高騖遠，要腳踏實地，多干實事，在實踐中檢驗自己的學(xué)問并獲得施工現(xiàn)場的閱歷累積。

一、堆積閱歷，落實到底

施工現(xiàn)場工作使我明了，在小學(xué)學(xué)習(xí)的東西和自己翻看規(guī)范、規(guī)程死記硬背的學(xué)問遠不照實際經(jīng)受過的記得牢固，而且好多知識更是書本里學(xué)不來的，徹低是憑自己的閱歷。在這半年多的時光里，我向來在多看，多學(xué)，遇到施工現(xiàn)場的做法與書本里不一樣的地方準時的向技術(shù)負責(zé)人、工長等謙虛請教，盡管有時候得不到理論上的解釋，但是卻是很好的閱歷。剛工作時覺得技術(shù)資料工作、測量工作，質(zhì)量檢查工作都比較容易，而實際上卻有著高校問。向來覺得自己會，而實際操作起來才發(fā)現(xiàn)自己的不足，時常事倍功半，效率低下。惟獨實踐操作多了，辦法把握了，閱歷有了，才干得心應(yīng)手。

二、技術(shù)交底不容忽略

技術(shù)交底作為施工班組的作業(yè)指導(dǎo)書，這就要求技術(shù)人員必需在施工工序開頭之前做好，這一點我沒有做好，像鋼筋、模板、混凝土澆筑這些常見的施工工序在基礎(chǔ)都快施工完了我還沒有去做，只注重那些有特別要求的施工工序，然而隨著工作中不斷的學(xué)習(xí)和了解，我對技術(shù)交底工作有了更深的熟悉。就技術(shù)交底工作來說，并不是容易的把交底寫完交給施工隊簽字就算完成工作了。而是在書面交底工作完成后，還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查，發(fā)覺未按或未徹低按技術(shù)交底施工的工人，要耐心地賦予講解和指導(dǎo)，也就是我們公司所要求的保持過程受控的質(zhì)量方針之一，無形中又和質(zhì)量檢查員連成一體，從而充分體味到了建造施工過程中各項專業(yè)人員既分工又合作這種無形的團隊精神，這一點在今后的工作中是我必需要改進的，也是我一定能做到的。

三、加強管理能力，幫助平安生產(chǎn)

一幕幕血的事實，一行行觸目驚心的數(shù)據(jù)，把建造行業(yè)中的平安生產(chǎn)推向了巔峰，由其今年的8.21事故，更是給我們敲響了警鐘。管生產(chǎn)必需抓平安，平安工作并單是專職平安員的責(zé)任，我們每一個人都應(yīng)繃緊平安生產(chǎn)的神經(jīng)，特殊是技術(shù)人員，在編寫平安技術(shù)交底的時候，不能由于不是自己的本職工作而玩忽懈怠，要仔細編寫，樂觀協(xié)作平安員管理工作，加大管理力度。眾所周知，平安管理工作難度很大，無數(shù)工人都不能理解，但我們要以足夠的耐心和力度來嚴格

管理。最重要的就是樹立平安意識，首先在項目部管理人員心中必需有劇烈的平安意識和責(zé)任感，惟獨項目部管理人員從心底熟悉到平安的重要性，才干專心做好這項工作。假如項目部管理人員抱著僥幸的心理去做這項工作，那在工程平安施工方面是致命的隱患。對于勞務(wù)隊，首先要做的就是在工人進場以后要支配一次平安教導(dǎo)培訓(xùn)，同時要對勞務(wù)施工隊舉行平安技術(shù)交底。

半年的工程施工工作，使得自己的專業(yè)學(xué)問得到了進一步的進步和加深，工作能力也得到了很大的提高，更重要的是獲得了珍貴的工作閱歷的堆積。半年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可。在今后的工作中，我將以百倍的熱烈迎接新的挑戰(zhàn)，在學(xué)習(xí)中長進和成熟，不斷鞭策自己并充實能量，提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時代和企業(yè)的進展，與公司共同長進、共同成長，為公司的進展貢獻自己的力氣。

篇三：施工技術(shù)員年終總結(jié)

施工技術(shù)員年終總結(jié)

時光悄然走過，工作的日子已經(jīng)有了差不多一年，作為一名施工技術(shù)人員，能慢慢適應(yīng)現(xiàn)在的工作節(jié)奏和強度。在這段時光里我深刻到一名施工技術(shù)人員的職責(zé)所在，同時也在工作中熟悉到自己的不足。現(xiàn)在我將這段時光的工作做以下總結(jié)。

加入這個項目，首先從現(xiàn)場責(zé)任負責(zé)人說起，工地雖然是馬路養(yǎng)護，工程量不大，因為剛來到項目對囫圇項目的工作不認識，加上跟施工隊溝通不到位，造成剛開頭的工作很是被動。從剛來時候的雄心壯志一下子被現(xiàn)實磨的沒了外形。缺乏合作精神，不擅長主動與同事溝通，還做不到樂觀地運用集體的才智去分析解決問題?？赡苁窃陧椖可洗舻臅r光短的緣故，與同事的接觸也比較少，有種生疏感、生分感，再加上性格的緣由，沒有能徹底融入到大集體中去。不過信任隨著時光的延伸和自己團隊意識的增加以及溝通技巧的提升，這個問題還是能夠很快解決的。

在工作中，不斷把握辦法堆積閱歷。我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀看、試探、查閱資料和實踐熬煉，較快的完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐盛學(xué)問把握技巧。在現(xiàn)場責(zé)任負責(zé)人的指導(dǎo)下，不斷長進，逐漸摸清了工作的基本狀況，找到了切入點，掌握了工作的基本層次，對外業(yè)的調(diào)查和資料的收拾也進入了軌道。對于內(nèi)業(yè)，在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業(yè)學(xué)問。

對于施工員，自己必需先對天天的工作內(nèi)容有把握，對天天施工的技術(shù)要求和施工工藝嫻熟把握，這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才干更好的處理?，F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方，不光是對技術(shù)的把握更是體現(xiàn)在對囫圇施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，尤其是在無數(shù)工序交錯時候，更要處理好相關(guān)事宜來避開不須要的棘手。

協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系，確保施工質(zhì)量得到控制、工程有序推動、緊緊抓住施工方技術(shù)負責(zé)人和質(zhì)量管理等主要人員。監(jiān)理參加管理，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，對每道工序做到控制在事前，降低和削減質(zhì)量事故，盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數(shù)，對此應(yīng)嚴格控制，監(jiān)理必需到位檢查驗收。

以上是在項目施工中的容易總結(jié)，在接下來的時光里我會加倍的努力，不斷提高自身的綜合素養(yǎng)，在公司及項目部的領(lǐng)導(dǎo)下，在項目施工中不斷創(chuàng)新。在公司領(lǐng)導(dǎo)的細心培養(yǎng)下，我們技術(shù)人員會很快成長起來，為公司的進展作出應(yīng)有的貢獻。

環(huán)保技術(shù)員年度總結(jié)報告

光陰似箭，日月如梭，2022匆忙而過。一年里，在單位領(lǐng)導(dǎo)的細心哺育和教育下，我通過自身的不斷努力，無論在思想上、技術(shù)上還是在日常工作上，都取得了長足的長進和巨大的收獲，但也存在諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、思想上，通過各級領(lǐng)導(dǎo)的細心培訓(xùn)，耐心教育下，我更全面把握了專業(yè)學(xué)問,增加了平安意識，加強了自身能力的培養(yǎng)；擁戴公司各項方針政策，自覺遵守各項規(guī)則制度，集中精力學(xué)習(xí)技術(shù)，為能更好地做好本職工作而努力。

二、工作上，三個月的實習(xí)期及一年來的見習(xí)生活，我參與了《山鋁項目》和《衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理項目》。在日常工作中，我本著今日所做之事勿候明天，自己所做之事勿候他人。樂觀地完成技術(shù)交底、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等本職工作。與此同時，我也經(jīng)常參加到施工過程當中，在實踐中學(xué)習(xí)和解決問題，做到真正的理論與實踐相結(jié)合。在衡水市垃圾焚燒煙氣凈化處理工程項目施工過程中，在高經(jīng)理、張經(jīng)理的具體布置、仔細指導(dǎo)和王經(jīng)理的親臨督察，現(xiàn)工程已基本結(jié)束。陪同著工程的上馬和結(jié)束，在這里我獲得了特殊多珍貴的閱歷，提高了自己現(xiàn)場處理問題和工程運行操作的能力。另外，基于前輩工作閱歷，我把利用工程相關(guān)制圖軟件與理論數(shù)據(jù)相結(jié)合的方式應(yīng)用于工程量的計算與圖紙的審核方面上，既提高了數(shù)據(jù)精確?????性，也提高了數(shù)據(jù)核查效率。

三、存在的不足

一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷支持下，工作也取得了一定的成果，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還由不少差距。

1、因為現(xiàn)場工作的要求，沒有支配好日常工作時光，導(dǎo)致常常開夜車。

2、在綜合考慮問題方面有待進一步完美。

3、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流不夠，有時只知埋頭拉車。

四、今后工作思路

1、統(tǒng)籌支配工作，了解工作的輕重緩急，做好工作記錄。

2、工作中學(xué)會開動腦筋，主動思量，充分地考慮問題，不斷探究出工作辦法和思路。

3、樂觀與領(lǐng)導(dǎo)舉行溝通，浮現(xiàn)工作上和思想上的問題準時匯報，也希翼領(lǐng)導(dǎo)能夠準時對我工作的不足舉行批判指正，使我的工作能夠越發(fā)完美。

2022年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的不足，銳意進取、奮勉向上、與時俱進，爭取更大的長進和成果。把新一年的工作做好，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上更進一步，為公司的進展盡一份力。

材料檢測技術(shù)員總結(jié)報告

自參與工作以來，遵守站及所在項目部的各項規(guī)則制度，樂觀聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作支配，遺憾完成工作任務(wù)，滿足施工單位進度。維護集體榮譽，思想上要求長進，樂觀響應(yīng)站的號召，仔細貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作樂觀努力，任勞任怨，仔細學(xué)習(xí)相關(guān)實驗學(xué)問，了解建造新型材料檢測及應(yīng)用，不斷充實完美自己。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一、平安第一的思想指導(dǎo)自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。

做到工作仔細嚴謹、實事求是。耳邊總是回想起當年高校第一節(jié)課上教師的一段話：建造是一門藝術(shù)、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建造我們得時刻謹記把平安第一記于心中，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料、半成品、成品的質(zhì)量。

在工作中仔細貫徹國家有關(guān)標準化，質(zhì)量管理體系，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及討論開發(fā)的方針政策;的確執(zhí)行本崗位負責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標準、實驗辦法及有關(guān)規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可