福建省企業(yè)勞動合同通用范本

第頁共頁福建省企業(yè)勞動合同通用范本福建省企業(yè)勞動合同合同編號：甲方：（雇主）單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方：（勞動者）姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需聘用乙方從事工作，并且乙方同意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成以下合同：第一條聘用及工作內(nèi)容1.1甲方聘請乙方從事以下崗位工作：工作名稱：工作內(nèi)容：工作地址：工作時間：薪資待遇：1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，在工作期間遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。如違反規(guī)定，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分。1.3乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方，如泄露給第三方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二條工資及保險待遇2.1乙方的工資待遇為每月人民幣（大寫）________元整。2.2除法定節(jié)假日外，乙方享受帶薪年假______天，具體請參照國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方享受工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和職業(yè)年金等法定保險待遇，具體請參照國家法律、法規(guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條試用期3.1乙方的試用期為______個月。試用期期間，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.2試用期期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方成為正式員工。第四條工作保證及福利待遇4.1甲方依法保障乙方的合法權(quán)益，提供相應(yīng)的工作條件和職業(yè)發(fā)展機會。4.2甲方為乙方提供以下福利待遇（可根據(jù)實際情況進行具體約定）：（1）五險一金（2）帶薪年假（3）節(jié)日福利（4）員工活動（5）其他福利（如餐補、交通補貼等）第五條解除勞動合同5.1若因乙方的辭職或甲方的解雇導(dǎo)致勞動合同解除，一方應(yīng)提前15個工作日書面通知對方，并履行相應(yīng)的手續(xù)。5.2若乙方因違反勞動紀律或甲方基于合法原因解除勞動合同，甲方有權(quán)不支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。5.3若乙方辭職離職，其應(yīng)按規(guī)定返還甲方的培訓(xùn)費用、招聘費用等。第六條保密條款6.1乙方在任職期間和離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得向任何第三方透露。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密條款而給甲方造成的經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定事項（雙方可根據(jù)實際情況進行具體約定）第八條合同生效和期限8.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2本合同期限自______年______月______日起，至______年______月______日止。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會或人民法院提起訴訟解決。乙方簽字：