電力公司人事、勞資部門安全職責范本_第1頁
電力公司人事、勞資部門安全職責范本_第2頁
電力公司人事、勞資部門安全職責范本_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁電力公司人事、勞資部門安全職責范本尊敬的電力公司人事、勞資部門：根據電力公司的業(yè)務性質和特點，人事、勞資部門在公司的安全管理中起著重要的作用。為了確保員工和資產的安全，我們特意編寫了人事、勞資部門的安全職責范本，以供您參考和執(zhí)行。一、人事部門的安全職責：1.制定和完善公司的安全制度、規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保員工和資產的安全。2.負責組織并參與公司的安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和應急能力。3.負責安排和組織員工的安全檢查和巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。4.負責處理和協(xié)調員工的安全糾紛和事故，提供相應的援助和支持。5.負責對員工進行安全評價和考核，確保員工安全工作的執(zhí)行和管理。6.與其他部門密切配合，共同提升公司的整體安全水平。二、勞資部門的安全職責：1.制定和完善公司的勞動安全制度和勞動保護規(guī)定，確保員工的身體和心理健康。2.負責組織并參與公司的勞動安全培訓和教育活動，提高員工的安全意識和防護能力。3.負責安排和組織員工的勞動安全巡查和檢查，在提前發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4.負責處理和協(xié)調與員工勞動安全相關的糾紛和事故，保障員工合法權益。5.監(jiān)督和評估公司內外部勞動力供應商在提供勞動服務時的安全管理情況。6.提供咨詢和指導，協(xié)助其他部門制定和執(zhí)行與勞動安全相關的政策和措施。以上僅為人事、勞資部門安全職責范本的部分內容，您可以根據公司的實際情況和需要進行適當調

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論