溫州醫(yī)科大學(xué)《商務(wù)談判與禮儀》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密自覺遵守考場(chǎng)紀(jì)律如考試作弊此答卷無效密封線第1頁，共3頁溫州醫(yī)科大學(xué)《商務(wù)談判與禮儀》

2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級(jí)_______學(xué)號(hào)_______姓名_______題號(hào)一二三四總分得分一、單選題（本大題共25個(gè)小題，每小題1分，共25分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在企業(yè)的采購(gòu)管理中，供應(yīng)商關(guān)系的維護(hù)對(duì)于保證供應(yīng)的穩(wěn)定性和質(zhì)量至關(guān)重要。假設(shè)一家企業(yè)長(zhǎng)期依賴少數(shù)幾家主要供應(yīng)商，以下哪種做法可能增加供應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)？（）A.與主要供應(yīng)商簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系B.定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并要求改進(jìn)C.不積極尋找和開發(fā)新的供應(yīng)商，過度依賴現(xiàn)有供應(yīng)商D.與供應(yīng)商開展技術(shù)合作和創(chuàng)新，共同提升產(chǎn)品質(zhì)量和競(jìng)爭(zhēng)力2、在企業(yè)的項(xiàng)目管理中，項(xiàng)目進(jìn)度的控制是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)一個(gè)項(xiàng)目出現(xiàn)進(jìn)度延遲的情況時(shí)，以下哪種措施最有助于加快項(xiàng)目進(jìn)度并保證質(zhì)量？（）A.增加項(xiàng)目人員，延長(zhǎng)工作時(shí)間B.重新審查項(xiàng)目計(jì)劃，優(yōu)化流程，合理分配資源C.降低項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以加快進(jìn)度D.忽視延遲，按照原計(jì)劃繼續(xù)進(jìn)行3、項(xiàng)目管理在企業(yè)的業(yè)務(wù)開展中起著關(guān)鍵作用。一個(gè)軟件開發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)度落后，預(yù)算超支，團(tuán)隊(duì)成員之間溝通不暢。為了使項(xiàng)目回到正軌，以下哪種項(xiàng)目管理措施最應(yīng)該優(yōu)先采??？（）A.重新制定項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算B.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，改善溝通機(jī)制C.增加項(xiàng)目資源，加快開發(fā)進(jìn)度D.調(diào)整項(xiàng)目目標(biāo)，降低項(xiàng)目要求4、商務(wù)談判是企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的常見場(chǎng)景。在一場(chǎng)關(guān)于采購(gòu)合同的談判中，雙方在價(jià)格上僵持不下。此時(shí)，作為采購(gòu)方，以下哪種策略可能有助于打破僵局，達(dá)成協(xié)議？（）A.采取強(qiáng)硬態(tài)度，堅(jiān)持自己的價(jià)格底線，迫使對(duì)方讓步B.提出一個(gè)中間價(jià)格，建議雙方各讓一步，以達(dá)成妥協(xié)C.轉(zhuǎn)換話題，先討論其他非關(guān)鍵條款，待氣氛緩和后再回到價(jià)格問題D.威脅終止談判，給對(duì)方施加壓力，迫使對(duì)方接受我方價(jià)格5、對(duì)于企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中，品牌形象的塑造至關(guān)重要。假設(shè)一家新成立的化妝品公司，資金有限但希望快速提升品牌知名度，以下哪種推廣方式可能效果不佳？（）A.利用社交媒體平臺(tái)進(jìn)行精準(zhǔn)營(yíng)銷，針對(duì)目標(biāo)客戶群體投放廣告，分享產(chǎn)品使用心得和美容小貼士，吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)B.贊助大型時(shí)尚活動(dòng)，讓品牌在活動(dòng)中獲得曝光，與時(shí)尚界建立聯(lián)系，提升品牌的時(shí)尚感和高端形象C.在全國(guó)范圍內(nèi)大規(guī)模投放電視廣告，期望迅速覆蓋廣泛的消費(fèi)者群體，但成本高昂D.與知名美妝博主合作，讓他們?cè)囉貌⑼扑]產(chǎn)品，借助其影響力和粉絲基礎(chǔ)擴(kuò)大品牌影響力6、在國(guó)際商務(wù)活動(dòng)中，文化差異可能會(huì)對(duì)業(yè)務(wù)產(chǎn)生影響。對(duì)于應(yīng)對(duì)文化差異，以下哪種方法是最有效的？（）A.堅(jiān)持自己的文化觀念和工作方式，要求對(duì)方適應(yīng)B.忽視文化差異，認(rèn)為業(yè)務(wù)規(guī)則是通用的C.深入了解目標(biāo)國(guó)家的文化特點(diǎn)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和商業(yè)慣例，調(diào)整自己的溝通和合作方式，以建立良好的跨文化合作關(guān)系D.避免與文化背景不同的企業(yè)進(jìn)行合作7、在企業(yè)的績(jī)效評(píng)估中，平衡計(jì)分卡是一種常用的工具。一家服務(wù)型企業(yè)，想要全面評(píng)估員工的績(jī)效，除了財(cái)務(wù)指標(biāo)外，還應(yīng)考慮哪些非財(cái)務(wù)指標(biāo)？（）A.客戶滿意度、內(nèi)部流程效率和員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)B.市場(chǎng)份額、品牌知名度和社會(huì)責(zé)任感C.產(chǎn)品質(zhì)量、創(chuàng)新能力和企業(yè)形象D.員工工作時(shí)間、工作強(qiáng)度和工作環(huán)境8、在商務(wù)談判中，非語言溝通也能傳遞重要信息。假設(shè)你在與對(duì)方談判時(shí)，發(fā)現(xiàn)對(duì)方頻繁看表并表現(xiàn)出不耐煩的神情，以下哪種理解最有可能是正確的？（）A.對(duì)方時(shí)間緊張，希望盡快結(jié)束談判B.對(duì)方對(duì)談判內(nèi)容不感興趣C.對(duì)方在思考如何回應(yīng)你的提議D.這只是對(duì)方的習(xí)慣動(dòng)作，沒有特殊含義9、在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃中，明確企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是關(guān)鍵。一家科技企業(yè)擁有先進(jìn)的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)和專利，但市場(chǎng)推廣能力相對(duì)較弱。以下哪種戰(zhàn)略選擇更有利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展？（）A.專注技術(shù)研發(fā)，將技術(shù)授權(quán)給其他企業(yè)使用，獲取收益B.加強(qiáng)市場(chǎng)推廣，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高品牌知名度C.與具有強(qiáng)大市場(chǎng)推廣能力的企業(yè)合作，共同開發(fā)市場(chǎng)D.多元化發(fā)展，進(jìn)入與現(xiàn)有業(yè)務(wù)無關(guān)的領(lǐng)域10、在企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃中，環(huán)境分析是制定戰(zhàn)略的重要依據(jù)。假設(shè)一家企業(yè)所處的行業(yè)面臨政策調(diào)整和技術(shù)變革的雙重挑戰(zhàn)，以下哪種戰(zhàn)略選擇最具有前瞻性？（）A.保守戰(zhàn)略，維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)，等待環(huán)境穩(wěn)定B.擴(kuò)張戰(zhàn)略，加大投資，搶占市場(chǎng)份額C.多元化戰(zhàn)略，進(jìn)入新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，分散風(fēng)險(xiǎn)D.轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的環(huán)境11、企業(yè)的國(guó)際化戰(zhàn)略需要考慮多種因素。一家企業(yè)準(zhǔn)備進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)，目標(biāo)市場(chǎng)的政治環(huán)境不穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較低，文化差異較大。在這種情況下，以下哪種國(guó)際化進(jìn)入模式風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較?。浚ǎ〢.直接出口，將產(chǎn)品銷售到目標(biāo)市場(chǎng)B.許可經(jīng)營(yíng)，授權(quán)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)使用技術(shù)或品牌C.合資經(jīng)營(yíng)，與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)合作建立新公司D.獨(dú)資經(jīng)營(yíng)，在當(dāng)?shù)亟⑷Y子公司12、企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷渠道選擇影響產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)覆蓋。一家小型食品企業(yè)，生產(chǎn)特色餅干，想要擴(kuò)大市場(chǎng)份額。以下哪種市場(chǎng)營(yíng)銷渠道最適合這家企業(yè)？（）A.與大型超市合作，進(jìn)入其貨架銷售B.建立自己的專賣店C.通過電商平臺(tái)銷售D.參加各地的食品展銷會(huì)13、品牌建設(shè)對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展至關(guān)重要。假如一家新成立的科技公司，擁有創(chuàng)新的產(chǎn)品，但品牌知名度較低。為了快速提升品牌形象和知名度，以下哪種品牌推廣策略可能不太合適？（）A.投入大量資金在主流媒體上進(jìn)行廣告宣傳B.利用社交媒體平臺(tái)，開展互動(dòng)營(yíng)銷活動(dòng)，吸引用戶參與C.參加行業(yè)內(nèi)有影響力的展會(huì)，展示產(chǎn)品和技術(shù)D.專注于產(chǎn)品研發(fā)，等待產(chǎn)品自然獲得市場(chǎng)認(rèn)可，形成品牌口碑14、一家企業(yè)在制定營(yíng)銷策略時(shí)，需要考慮產(chǎn)品的生命周期階段。假設(shè)企業(yè)推出了一款新的智能手機(jī)，目前處于產(chǎn)品的導(dǎo)入期。在這個(gè)階段，以下哪種營(yíng)銷組合策略最為合適？（）A.高價(jià)格、高促銷費(fèi)用，快速占領(lǐng)市場(chǎng)份額，樹立品牌形象B.高價(jià)格、低促銷費(fèi)用，獲取高額利潤(rùn)，逐步擴(kuò)大市場(chǎng)C.低價(jià)格、高促銷費(fèi)用，吸引消費(fèi)者試用，提高市場(chǎng)知名度D.低價(jià)格、低促銷費(fèi)用，降低成本，等待市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)15、在企業(yè)的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)中，網(wǎng)站的用戶體驗(yàn)和轉(zhuǎn)化率是關(guān)鍵指標(biāo)。假設(shè)你的企業(yè)擁有一個(gè)在線銷售平臺(tái)，近期發(fā)現(xiàn)用戶訪問量較高，但轉(zhuǎn)化率較低。以下哪種改進(jìn)措施最為有效？（）A.優(yōu)化網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)，提高加載速度B.增加產(chǎn)品種類和數(shù)量C.推出更多的促銷活動(dòng)和優(yōu)惠政策D.以上措施同時(shí)進(jìn)行，并加強(qiáng)用戶行為分析，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行針對(duì)性優(yōu)化16、在商務(wù)談判中，了解對(duì)方的需求和底線是取得成功的關(guān)鍵因素之一。假設(shè)你是一家公司的采購(gòu)經(jīng)理，正在與供應(yīng)商就原材料的價(jià)格進(jìn)行談判。供應(yīng)商堅(jiān)持高價(jià)，而你所在公司預(yù)算有限。此時(shí)，你通過前期的市場(chǎng)調(diào)研和與對(duì)方的溝通，了解到供應(yīng)商近期面臨資金周轉(zhuǎn)困難，急于達(dá)成這筆交易。以下哪種談判策略更有可能幫助你以合理的價(jià)格達(dá)成協(xié)議？（）A.利用對(duì)方的資金困境，強(qiáng)硬壓價(jià)，迫使對(duì)方讓步B.表示理解對(duì)方的困難，提出一個(gè)略高于你預(yù)期但低于對(duì)方最初報(bào)價(jià)的價(jià)格，并承諾長(zhǎng)期合作，幫助對(duì)方解決資金問題C.威脅尋找其他供應(yīng)商，試圖讓對(duì)方降低價(jià)格D.暫時(shí)擱置談判，等待對(duì)方主動(dòng)降低價(jià)格17、在企業(yè)的預(yù)算編制過程中，零基預(yù)算法和增量預(yù)算法是兩種常見的方法。假設(shè)你的企業(yè)上一年度的預(yù)算執(zhí)行情況不太理想，需要重新審視各項(xiàng)費(fèi)用的合理性。以下哪種預(yù)算方法更適合？（）A.繼續(xù)采用增量預(yù)算法，在上一年度預(yù)算的基礎(chǔ)上進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整B.改用零基預(yù)算法，對(duì)所有費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行重新評(píng)估和編制，不考慮上一年度的預(yù)算數(shù)據(jù)C.結(jié)合使用零基預(yù)算法和增量預(yù)算法，對(duì)重點(diǎn)費(fèi)用項(xiàng)目采用零基預(yù)算，其他項(xiàng)目采用增量預(yù)算D.不編制預(yù)算，根據(jù)實(shí)際支出情況進(jìn)行控制18、在企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中，需要考慮多種因素以適應(yīng)企業(yè)的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。假設(shè)一家多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)不同行業(yè)和市場(chǎng)。以下哪種組織架構(gòu)更有利于各業(yè)務(wù)單元的獨(dú)立發(fā)展和協(xié)同合作？（）A.職能型組織架構(gòu)，按照專業(yè)職能劃分部門，提高工作效率，但部門之間的協(xié)調(diào)難度較大B.事業(yè)部型組織架構(gòu)，各事業(yè)部獨(dú)立核算，自主決策，但可能導(dǎo)致資源重復(fù)配置和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)C.矩陣型組織架構(gòu)，同時(shí)兼顧職能和項(xiàng)目管理，靈活性高，但可能存在多頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任不清的問題D.網(wǎng)絡(luò)型組織架構(gòu)，通過與外部合作伙伴建立動(dòng)態(tài)聯(lián)盟來完成業(yè)務(wù)，但對(duì)協(xié)調(diào)和控制能力要求較高19、企業(yè)的采購(gòu)管理對(duì)于控制成本和保證供應(yīng)具有重要意義。假設(shè)一家企業(yè)的采購(gòu)成本過高，供應(yīng)商管理不善。為了優(yōu)化采購(gòu)管理，以下哪種措施可能最為有效？（）A.集中采購(gòu)，提高采購(gòu)規(guī)模效益B.建立供應(yīng)商評(píng)估和選擇體系，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)C.引入電子采購(gòu)系統(tǒng)，提高采購(gòu)效率和透明度D.以上措施綜合運(yùn)用20、在企業(yè)的國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，文化差異可能帶來諸多挑戰(zhàn)。假設(shè)一家中國(guó)企業(yè)在拓展海外市場(chǎng)時(shí)，以下哪種應(yīng)對(duì)文化差異的方式可能不太恰當(dāng)？（）A.深入研究目標(biāo)市場(chǎng)的文化特點(diǎn)，對(duì)產(chǎn)品和營(yíng)銷策略進(jìn)行本地化調(diào)整B.派遣熟悉當(dāng)?shù)匚幕膯T工負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈臏贤ê秃献鰿.強(qiáng)制推行本企業(yè)的文化和管理模式，要求當(dāng)?shù)貑T工遵循D.開展跨文化培訓(xùn)，提高員工的跨文化適應(yīng)能力和溝通技巧21、企業(yè)的客戶關(guān)系管理旨在提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。假如一家電商企業(yè)發(fā)現(xiàn)客戶流失率較高，為了留住客戶，以下哪種策略可能不是首要考慮的？（）A.提供個(gè)性化的推薦和優(yōu)惠活動(dòng)B.加強(qiáng)售后服務(wù)，及時(shí)處理客戶投訴C.降低產(chǎn)品價(jià)格，以低價(jià)吸引客戶D.定期與客戶進(jìn)行溝通，了解其需求和意見22、在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理中，流程優(yōu)化可以提高效率和降低成本。假設(shè)一家生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)流程繁瑣，導(dǎo)致生產(chǎn)周期延長(zhǎng)，以下哪種優(yōu)化方法不太恰當(dāng)？（）A.引入先進(jìn)的質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備和技術(shù)，提高檢測(cè)效率和準(zhǔn)確性B.對(duì)檢驗(yàn)流程進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，減少不必要的環(huán)節(jié)和重復(fù)檢驗(yàn)C.增加檢驗(yàn)人員數(shù)量，通過人海戰(zhàn)術(shù)加快檢驗(yàn)速度D.加強(qiáng)各部門之間的協(xié)作和信息共享，提前預(yù)防質(zhì)量問題，減少檢驗(yàn)工作量23、在企業(yè)的人力資源管理中，員工培訓(xùn)與發(fā)展是提高員工績(jī)效和忠誠(chéng)度的重要手段。假如一家大型制造企業(yè)計(jì)劃開展員工培訓(xùn)項(xiàng)目，以下哪種培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置不太合理？（）A.根據(jù)員工的崗位需求和技能短板，提供針對(duì)性的技術(shù)培訓(xùn)，如操作新設(shè)備、掌握新工藝等，提升員工的工作效率和質(zhì)量B.開展領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，為有潛力的基層員工提供晉升所需的管理技能和知識(shí)，為企業(yè)儲(chǔ)備管理人才C.組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)員工的溝通、協(xié)作和解決問題的能力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力D.安排大量與工作無關(guān)的通用知識(shí)培訓(xùn)，如歷史、文學(xué)等，而忽略了與業(yè)務(wù)直接相關(guān)的技能培訓(xùn)24、在企業(yè)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)中，矩陣制和事業(yè)部制是兩種常見的形式。假設(shè)一家多元化經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，同時(shí)開展多個(gè)業(yè)務(wù)板塊，且每個(gè)業(yè)務(wù)板塊都需要跨部門的資源支持和協(xié)調(diào)。以下哪種組織架構(gòu)更適合？（）A.采用矩陣制，將職能部門和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相結(jié)合，便于資源共享和跨部門協(xié)作B.采用事業(yè)部制，每個(gè)事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，自負(fù)盈虧，提高決策效率和市場(chǎng)響應(yīng)速度C.維持現(xiàn)有的直線職能制，通過加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)來解決跨部門問題D.頻繁調(diào)整組織架構(gòu)，以適應(yīng)業(yè)務(wù)的變化25、在產(chǎn)品管理方面，產(chǎn)品生命周期的不同階段需要不同的策略。對(duì)于處于成熟期的產(chǎn)品，以下哪種策略是最合適的？（）A.加大研發(fā)投入，推出新產(chǎn)品功能B.降低價(jià)格，擴(kuò)大市場(chǎng)份額C.維持現(xiàn)有產(chǎn)品特點(diǎn)和價(jià)格，主要通過廣告和促銷來保持銷售D.逐步淘汰該產(chǎn)品，不再投入資源二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共20分)1、（本題5分）深入論述在企業(yè)的營(yíng)銷渠道沖突管理中，如何識(shí)別和解決渠道成員之間的矛盾？研究沖突的類型、根源，以及解決沖突的方法和預(yù)防機(jī)制。2、（本題5分）在商務(wù)談判中，跨文化溝通是一個(gè)常見的挑戰(zhàn)。詳細(xì)論述不同文化背景下的溝通風(fēng)格、價(jià)值觀和商務(wù)禮儀的差異，跨文化溝通中的障礙和誤解，以及如何提高跨文化溝通能力以促進(jìn)商務(wù)談判的成功。3、（本題5分）對(duì)于一家服務(wù)型企業(yè)，如何通過提升員工服務(wù)意識(shí)來提高服務(wù)質(zhì)量？請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明提升服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)和管理方法。4、（本題5分）全面論述企業(yè)在制定市場(chǎng)營(yíng)銷策略時(shí)，如何進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分和目標(biāo)市場(chǎng)選擇？分析市場(chǎng)細(xì)分的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以及目標(biāo)市場(chǎng)評(píng)估的關(guān)鍵因素。三、案例分析題（本大題共5個(gè)小題，共25分)1、（本題5分）某企業(yè)的創(chuàng)新項(xiàng)目在推進(jìn)過程中，缺乏高層的支持和資源保障，項(xiàng)目進(jìn)展困難。請(qǐng)?zhí)接懫髽I(yè)應(yīng)如何建立創(chuàng)新支持機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新項(xiàng)目的成功實(shí)施。2、（本題5分）某企業(yè)的一款主打產(chǎn)品因市場(chǎng)需求變化而銷量下滑，企業(yè)考慮對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新定位和改進(jìn)。但在市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、成本控制等方面面臨挑戰(zhàn)。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的轉(zhuǎn)型升級(jí)，重新贏得市場(chǎng)。3、（本題5分）一家農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)想要進(jìn)入高端市場(chǎng)，但產(chǎn)品的品質(zhì)和包裝無法滿足高端消費(fèi)者的需求，品牌知名度也較低。同時(shí)，企業(yè)在市場(chǎng)調(diào)研和銷售渠道建設(shè)方面投入不足。請(qǐng)分析該企業(yè)的現(xiàn)狀，并為其制定進(jìn)入高端市場(chǎng)的商務(wù)管理方案。4、（本題5分）一家連鎖便利店的選址策略失誤，部分店鋪位于人流量少的區(qū)域。請(qǐng)分析原因并提出優(yōu)化選址的方法。5、（本題5分）一家服裝企業(yè)想要拓展海外市場(chǎng)，需要在當(dāng)?shù)亟⑸a(chǎn)基地或與當(dāng)?shù)刂圃焐毯献?。?qǐng)分析這兩種方式的優(yōu)缺點(diǎn)，以及企業(yè)應(yīng)如何根據(jù)自身情況做出選擇。四、論述題（本大題共3個(gè)小題，共30分)1、（本題10分）企業(yè)的績(jī)效管理體系直接影響