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兼職勞力合同模板版一、合同的目的和背景此合同旨在明確雙方之間的雇傭關(guān)系，規(guī)定兼職勞力的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪酬等事項(xiàng)，以確保雙方權(quán)益的保護(hù)和合法合規(guī)的工作進(jìn)行。二、合同條款1.雇傭期限本次雇傭的期限為從[起始日期]至[結(jié)束日期]，共計(jì)[工作天數(shù)/小時(shí)數(shù)]。2.工作內(nèi)容兼職勞力應(yīng)按照雇主的要求，完成以下工作內(nèi)容：-[詳細(xì)描述工作內(nèi)容]3.工作時(shí)間兼職勞力每天的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。4.薪酬1.兼職勞力將按照以下方式獲得報(bào)酬：-[薪酬支付方式]-[薪酬計(jì)算方法]2.薪酬將在每月[薪酬支付日期]結(jié)算并支付給兼職勞力。5.工作地點(diǎn)兼職勞力將在[工作地點(diǎn)]完成工作任務(wù)。6.保密責(zé)任兼職勞力應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中所接觸到的雇主機(jī)密信息保密，不得泄露給任何第三方。7.違約責(zé)任1.如果兼職勞力未能按照合同約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同并不支付任何薪酬。2.如果雇主未能按照合同約定支付薪酬，兼職勞力有權(quán)解除合同并要求支付相應(yīng)的賠償。8.爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。三、附則1.本合同一式兩份，雇主和兼職勞力各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并持續(xù)有效至合同期滿或解除。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方確認(rèn)，已充分了解合同條款，并自愿遵守并履行該合同的各項(xiàng)約定。雇主：簽字：____________________日期：____________________兼職勞力：簽字：______

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