旅行社員工聘用合同范本

第頁(yè)共頁(yè)旅行社員工聘用合同范本甲方：（旅行社名稱）地址：（旅行社地址）電話：（旅行社聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）地址：（員工地址）鑒于甲方需要雇傭乙方從事旅游服務(wù)工作，現(xiàn)就雙方的權(quán)益和義務(wù)達(dá)成如下聘用合同。第一條聘用崗位和工作職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任旅游服務(wù)員工，具體職位為______，工作職責(zé)包括但不限于：1.參與旅游線路設(shè)計(jì)和策劃；2.安排旅客行程和活動(dòng)；3.提供服務(wù)前的準(zhǔn)備工作，如訂購(gòu)機(jī)票、酒店預(yù)訂等；4.指導(dǎo)和帶領(lǐng)旅客參觀景點(diǎn)、解說旅游文化等；5.處理旅客投訴和緊急情況等。第二條合同期限本合同的聘用期限為______年/月/日起至______年/月/日止。雙方可協(xié)商后續(xù)的續(xù)約事宜，若沒有協(xié)商一致，合同期滿即自動(dòng)終止。第三條工作時(shí)間和待遇1.工作時(shí)間：乙方在甲方工作的每周工作小時(shí)數(shù)為______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要和員工情況確定，并告知乙方。2.工資待遇：乙方的工資將按照旅行社的規(guī)定支付，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和崗位等級(jí)等因素進(jìn)行調(diào)整。甲方支付工資的方式為______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付等），支付周期為每月______日。3.福利和保險(xiǎn)：甲方將根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買工傷保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。甲方還會(huì)提供員工休假、節(jié)假日福利、年度績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇，具體政策由甲方另行通知。第四條保密義務(wù)乙方在工作期間或離職后不得泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等商業(yè)機(jī)密，并對(duì)相關(guān)信息做到保密，如有違反將承擔(dān)法律責(zé)任和相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，服從甲方的工作安排和指揮，保證工作嚴(yán)肅認(rèn)真，不得遲到早退，不得在工作時(shí)間內(nèi)私自離崗。2.乙方應(yīng)保管好甲方交付的工作資料和設(shè)備，不得私自轉(zhuǎn)讓或利用于其他非法用途。第六條離職和解除合同1.若乙方需要離職，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意后方可離職。離職后，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，如歸還甲方的資料和設(shè)備等。2.若雙方協(xié)商一致，或根據(jù)法律法規(guī)需要解除合同，應(yīng)書面協(xié)商解除合同事宜，并于______天內(nèi)辦理正式解除手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭(zhēng)議一方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定雙方同意遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行本合同中的各項(xiàng)義務(wù)和責(zé)任。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：