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第頁共頁招商運營主管崗位的基本職責范文招商運營主管是企業(yè)中負責招商業(yè)務與運營管理的重要職位，主要負責招商渠道的拓展與維護、團隊的管理與激勵、項目運營與推進等工作。下面是一份招商運營主管崗位的基本職責范文，僅供參考：一、招商渠道拓展與維護1.根據公司招商戰(zhàn)略，制定招商渠道拓展計劃，尋找潛在合作伙伴，進行渠道開發(fā)和拓展工作；2.合理選址、積極主動尋找并接洽合適的商戶，吸引優(yōu)質商戶入駐公司項目；3.維護好與商戶的良好關系，定期走訪商戶，了解商戶需求，并及時解決商戶問題；4.開展市場調研工作，了解市場需求，了解競爭對手的動態(tài)，并及時調整公司的招商策略。二、團隊管理與激勵1.負責招商團隊的組建與管理，包括招聘、培訓、考核等工作；2.設定團隊績效目標，并制定激勵措施，激勵團隊成員實現招商目標；3.指導團隊成員進行招商談判，提供相關支持與資源；4.做好團隊成員的業(yè)績考核，及時發(fā)現問題，進行調整與改進，確保團隊的工作效率與質量。三、項目運營與推進1.負責項目運營計劃的制定與實施，對項目的上線和運營進行全程跟蹤與管理；2.負責制定項目推廣方案，通過市場推廣手段提升項目知名度與影響力；3.協調內部資源，包括銷售、市場、財務等部門，實現項目的推進與運營；4.定期對項目運營情況進行分析與評估，并提出相應的改進方案，以提升項目的運營效果。四、市場調研與分析1.負責相關行業(yè)及市場的調研與分析工作，及時發(fā)現市場動態(tài)和行業(yè)趨勢；2.根據市場需求，制定招商策略，保持公司招商策略的競爭力；3.通過市場調研，為公司決策提供參考，為產業(yè)孵化提供支持。五、招商活動策劃與執(zhí)行1.負責招商活動的策劃與組織，包括招商推介會、專題培訓等；2.策劃并組織招商推廣活動，提高公司的知名度和影響力；3.協調內外部資源，確保招商活動的順利進行，達到預期的招商效果。六、招商合同管理與執(zhí)行1.負責與商戶進行合同洽談和簽署，確保合同的合法性和有效性；2.監(jiān)督合同履行情況，及時提醒商戶履行合同義務；3.協調解決合同糾紛，保障公司的合法權益。七、績效考核與數據分析1.制定工作計劃和月度、季度、年度績效目標，并定期進行績效考核；2.進行數據分析和評估，提出改進意見和建議，完善招商業(yè)務管理體系；3.跟蹤招商業(yè)績和市場動態(tài)，及時調整招商策略和方向，提升招商

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