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第頁共頁超市店員勞動合同甲方（雇主）：XXX超市乙方（雇員）：XXX鑒于甲方為經營超市，乙方愿意在甲方超市工作，雙方本著平等自愿、公平合理的原則，就乙方在甲方超市工作的相關事項達成如下協議：第一條工作內容1.乙方作為超市店員，負責店內各項工作，包括但不限于商品擺放整理，商品銷售與宣傳，顧客服務等工作。2.乙方需熟悉超市內商品種類、價格、促銷等信息，并協助顧客購物、解答疑問。3.乙方需遵守超市工作規(guī)章制度，并執(zhí)行甲方的工作安排。第二條工作時間1.乙方的工作時間為每周工作6天，每天工作8小時，具體工作時間安排由甲方根據超市實際情況進行調整。2.乙方需按照甲方的工作時間要求，準時到達并開始工作，不得遲到早退。第三條工資和福利待遇1.乙方的基本工資為XX元/月。如超市成功完成銷售任務或達到其他績效指標，甲方可根據情況給予乙方相應的績效獎勵。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。3.乙方享受帶薪年假、帶薪病假等休假制度。具體休假安排由甲方根據工作情況進行規(guī)定和調整。第四條工作紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理，不得有懶散怠工、遲到早退等行為，不得參與類似以及其他無關的活動。2.乙方需對超市的商業(yè)機密、顧客隱私等必須保持嚴格保密，不得泄露給他人。第五條合同解除1.本合同有效期為XX年，自簽訂之日起生效。雙方協商一致可以提前終止合同。2.在合同期限內，任何一方如需提前終止合同，應提前XX天書面通知對方，雙方協商解決未盡事宜。3.如因乙方辭職或違反工作紀律等原因導致解雇，乙方不享受任何經濟賠償。第六條爭議解決本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。甲方和乙方如發(fā)生勞動爭議，應首先通過友好協商解決。如協商不成，乙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七條其他事項1.乙方需按照甲方的要求參加培訓或學習，提高自身的工作技能和水平。2.本合同未盡事宜，雙方可根據實際情況進行協商和規(guī)定。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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