![大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/04/wKhkGWXRg-KABuWpAAHeP9nx-EM695.jpg)
![大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/04/wKhkGWXRg-KABuWpAAHeP9nx-EM6952.jpg)
![大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/04/wKhkGWXRg-KABuWpAAHeP9nx-EM6953.jpg)
![大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/04/wKhkGWXRg-KABuWpAAHeP9nx-EM6954.jpg)
![大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/01/04/wKhkGWXRg-KABuWpAAHeP9nx-EM6955.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿
大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿一
同志們:
今日我們在這里召開XXX會議,我認為非常必要這對于XXX工作開展具有非常重要指導(dǎo)意義。對于剛剛某某同志以及某某同志的講話,我認為講得特別好、特別深刻,盼望在座同志仔細領(lǐng)悟深刻理解,回去后要傳達某某同志及某某同志的講話精神并仔細落實真抓實干,推動XXX工作順當(dāng)開展努力開創(chuàng)XXX工作新局面!
對于XXX工作我提幾點補充意見:
一、對于XXX工作我們要從思想上提高熟悉,充分領(lǐng)悟XXX工作重要性和必要性。目前,XXX工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好局面,獲得了很大成績,這是有目共睹的,但還要從深度和廣度上更加推動XXX工作我看最重要一點:提高熟悉!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)悟XXX工作重要性
和必要性,各級組織要加強關(guān)于XXX工作宣傳力度形成上下“齊抓共管”局面,只有這樣XXx工作才能更上層樓!
二、對于XXX工作要加強落實,要把工作落到實處。目前有個別同志、個別部門存在一個很不好現(xiàn)象就:熱衷于搞形式主義,熱衷于開大會傳達文件,固然開大會必要上傳下達,也必需但光講空話打官腔遠遠不夠,對XXX工作要真抓實干加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把XXX工作列入日常議事日程,要詳細部署仔細執(zhí)行,各級領(lǐng)導(dǎo)要為XXX工作制造必要物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動XXX工作開展要抓出實效抓出成績!
三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明:團結(jié)我們消退一切困難有力武器。
關(guān)于XXX工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、
各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)全都地推動XXX工作開展,目前有些部門遇事推倭、相互扯皮這種官僚作風(fēng)非常要不得!這種作風(fēng)輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響我們威信,我們要堅決鏟除這種官僚作
風(fēng)!
四、要在實踐中探究。XXX工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合,新路子XXX工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看大有關(guān)系,市場經(jīng)濟一場深刻社會變革,它影響將涉及社會生活每一個領(lǐng)域,XXX工作也不例外,它必定會受市場經(jīng)濟影響,因此如何適應(yīng)市場經(jīng)濟并要求如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來,盼望大家仔細地思索一下去探究一下這非常有意義。
五、參加XXX工作同志要有驕傲感和責(zé)任感,同志們對于XXX工作我們特別重視,尤其各級組織也投入了大量人力、物力、財力,同志們你們擔(dān)當(dāng)。XXX工作肩負了各級組織對你們殷切盼望,盼望你們要腳踏實地同心同德努力工作,在各自崗位上努力工作添磚加瓦!
以上五點供各位同志參考,總之大家要興奮精神多干實事、少說空話,開拓進取努力開創(chuàng)XXX工作新局面。
大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿二
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:
大家下午好!
今日是公歷xx月xx日,農(nóng)歷xx月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了
xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝愿,祝福大家在xxxx年里工作順當(dāng),身體安康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司
xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對新員工的參加表示熱鬧的歡送,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增加新的力氣;對老員工的返回,表示由衷的感謝和深切問候,正由于有你們,文章才會更加精彩。
剛剛杜經(jīng)理的講話詳細實在,同時對生產(chǎn)工作作了具體安排,對今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。
在這里,我也要強調(diào)三點:
第一遵章守紀、重塑形象
xxxx年我們的治理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制
度,向?qū)崿F(xiàn)治理標(biāo)準(zhǔn)化進軍,由于勝利的企業(yè)源于卓越的治理,卓越的治理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷進展,搞好公司治理無疑是持續(xù)進展的根本。其次,要加強培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素養(yǎng)普遍有待提高,尤其是治理人員,身肩重責(zé),需依據(jù)實際狀況制定培訓(xùn)規(guī)劃,從真正意義上為大家?guī)韼兔?。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責(zé)任心強一點,我信任我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,肯定要按廠規(guī)廠紀行事,努力樹立企業(yè)形象,比方現(xiàn)在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求排列出來),同時留意安全,聽從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
其次齊心協(xié)力、精誠團結(jié)
截止今日,我們公司現(xiàn)有人員(治理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而分散在一起,所以,不管是治理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣嚴密團結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,準(zhǔn)時反映,發(fā)生什么沖突、別扭,也要心胸開闊,忍一時風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,由于,團結(jié)就是力氣,只有團結(jié),才能保證各項生產(chǎn)工作順當(dāng)進展,但對于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比方對宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守,盡職盡責(zé)
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位治理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力氣。治理人員的作用表達在哪里?在發(fā)生緊急狀況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平常工作中看得出來,關(guān)鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體治理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚仆人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀
員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司進展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級治理人員的帶著下,在全體員工的共同努力下,我們團結(jié)全都、堅韌拚搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各工程標(biāo)任務(wù),為文章文具公司制造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
感謝大家!
大型會議領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿三
各位同志:
今日,我們在這里召開的*會議,我認為是非常必要的,這對于*工作的開展,具有非常重要的指導(dǎo)意義。對于剛剛某某同志,以及某某同志的講話,我認為,講的特別好,特別深刻。盼望在座的同志,仔細領(lǐng)悟,深刻理解?;厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神,并仔細落實、真抓實干,推動*工作的順當(dāng)開展,努力開創(chuàng)*工作新局面。
對于*工作,我提幾點補充意見:
一.對于*工作,要加強落實,要把工作落到實處。
目前,有個別同志、個別部門,存在一個很不好的現(xiàn)象,就是:熱中于搞形式留意,熱中于開大會,傳達文件。固然,開大會是必要的,上傳下達也是必需的。但是,光是講空話、打官腔,是遠遠不夠的。對*工作,要真抓實干,加強落實。各級領(lǐng)導(dǎo)要把*工作,列入日常議事日程,要詳細部署,仔細執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為*工作,制造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境,扎扎實實推動*工作的開展。要抓出實效,抓出成績。
二.對于*工作,我們要從思想上提高熟悉,充分領(lǐng)悟*工作的重要性和必要性。
目前,*工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面,獲得了很大的成績,這是有目共睹的。但是,還是要從深度和廣度上更加推動*工作。我看,最重要的一點是:提高熟悉!各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)悟*工作的重要性和必要
性,各級黨組織要加強關(guān)于*工作的宣傳力度,形成上下“齊抓共管”的局面,只有這樣,*工作才能更上層樓。
三.要加強協(xié)調(diào)工作
歷史證明:鋼鐵一樣的團結(jié),是我黨消退一切困難的有力武器。關(guān)于*工作也一樣,各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作,要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來,步調(diào)全都地推動*工作的開展。目前,有些部門,遇事推委、相互扯皮,這種官僚作風(fēng),非常要不得!這種作風(fēng),輕則導(dǎo)致工作效率降低,重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四.要在實踐中探究*工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。
*工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系,我看是大有關(guān)系
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 20991-2024足部防護鞋的測試方法
- RNF5-agonist-1-生命科學(xué)試劑-MCE-3083
- Acremine-F-生命科學(xué)試劑-MCE-8674
- 二零二五年度船舶船員勞動合同及船舶航行風(fēng)險承擔(dān)合同
- 2025年度汽車美容店員工勞動合同簽訂與解除流程合同
- 2025年度航空設(shè)施面積差額補充合同
- 2025年度汽車銷售合同和購車售后服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控協(xié)議
- 施工日志填寫中的質(zhì)量和安全事故記錄方法
- 運動與心理健康如何通過鍛煉提升幸福感
- 教育科技下的道德與法治教育融合探討
- 2025-2030年中國清真食品行業(yè)運行狀況及投資發(fā)展前景預(yù)測報告
- 廣東省茂名市電白區(qū)2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期末質(zhì)量監(jiān)測生物學(xué)試卷(含答案)
- 《教育強國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》全文
- 山東省濱州市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末地理試題( 含答案)
- 2025年河南洛陽市孟津區(qū)引進研究生學(xué)歷人才50人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年度軍人軍事秘密保護保密協(xié)議與信息安全風(fēng)險評估合同3篇
- 蛋雞生產(chǎn)飼養(yǎng)養(yǎng)殖培訓(xùn)課件
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的職業(yè)能力重構(gòu)
- 運用PDCA降低住院患者跌倒-墜床發(fā)生率
- 2025屆高中數(shù)學(xué)一輪復(fù)習(xí)專練:橢圓(含解析)
- 立春氣象與生活影響模板
評論
0/150
提交評論