安全生產(chǎn)管理制度模板參考使用安全生產(chǎn)管理制度匯編

發(fā)布時間：XXX年2月18日實施時間：XXX年2月18日

安全生產(chǎn)管理制度匯編

版本編號：第1版第1次修改

受控狀態(tài)：受控4非受控

持有部門：辦公室

（新版應參考新頒布的）

XXXXXXXX股份有限公司

批準：XXX審核：XXX編制：XXX

頒布令

為了加強和規(guī)范我公司安全生產(chǎn)管理工作，不斷改善安全生產(chǎn)管理狀

況，降低安全生產(chǎn)風險，從而預防事故發(fā)生，保障人員生命和財產(chǎn)安

全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、

《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體

責任暫行規(guī)定》、AQ/T9006-2010《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》、

《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范評分細則》等相關安全生產(chǎn)

法律、法規(guī)、標準、規(guī)范、文件的要求，結(jié)合我公司實際情況，修訂

了各類安全生產(chǎn)管理制度，并于XXX年2月18日起生效。

XXXXXXX股份有限公司

批準人：XXXXX

XXX年2月18日

目錄

第1章總則............................................1

第2章企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡......................2

關于成立安全標準化工作領導小組的通知............................3

關于安全管理員任命的通知........................................4

山東有限公司安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡圖....................5

第3章安全生產(chǎn)責任制度.................................6

安全生產(chǎn)領導小組職責............................................7

總經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)職責..........................................7

安全管理員安全生產(chǎn)職責..........................................8

部門負責人安全生產(chǎn)職責..........................................9

從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責............................................9

辦公室安全生產(chǎn)職責.............................................10

生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責.............................................11

銷售部安全生產(chǎn)職責.............................................11

品控部安全生產(chǎn)職責.............................................13

第4章安全生產(chǎn)管理制度...............................15

安全生產(chǎn)目標管理制度...........................................16

安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員管理制度.........................18

安全生產(chǎn)責任制管理制度.........................................20

安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度.................................22

安全生產(chǎn)投入保障制度...........................................23

法律法規(guī)標準規(guī)范及其他要求管理制度.............................24

安全生產(chǎn)文件、檔案、臺帳管理制度...............................25

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度.........................27

安全生產(chǎn)教育培訓制度...........................................28

特種作業(yè)人員管理制度...........................................30

新、改、擴建工程“三同時”管理制度.............................32

生產(chǎn)設備設施變更管理制度.......................................34

設施、設備的維護、保養(yǎng)、檢測管理制度...........................36

生產(chǎn)設備設施驗收報廢管理制度...................................38

安全用電管理制度...............................................39

設備安全管理制度...............................................41

安全設施管理制度...............................................42

生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度...........................................43

3

公司內(nèi)道路交通管理制度.........................................45

手持電動工具安全管理制度.......................................48

漏電保護器管理與使用制度.......................................49

“三違”行為管理制度...........................................52

受限空間作業(yè)安全管理制度.......................................55

高處作業(yè)安全管理制度...........................................58

動火作業(yè)安全管理制度...........................................61

臨時用電安全管理制度...........................................64

安全標志和職業(yè)病危害警示標識管理制度...........................66

危險作業(yè)管理制度...............................................68

安全生產(chǎn)檢查與事故隱患整改制度.................................71

勞動防護用品、急救藥品管理制度.................................73

女工和未成年人保護制度.........................................75

相關方安全管理制度.............................................77

承包商和供應商管理制度.........................................80

人員、機構(gòu)、工藝、技術、設施、作業(yè)過程及環(huán)境變更管理制度.......81

危險物品管理制度...............................................83

事故隱患排查治理制度...........................................85

危險源辨識、風險評估控制管理制度...............................89

職業(yè)健康管理制度...............................................95

職業(yè)病危害檢測及評價管理制度...................................96

職業(yè)病危害警示與告知制度.......................................97

職業(yè)病危害項目申報制度.........................................98

職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度...................................99

事故應急救援管理制度..........................................100

生產(chǎn)安全事故報告與調(diào)查處理制度................................102

安全標準化管理制度............................................104

安全標準化績效評定的管理制度..................................105

安全保衛(wèi)管理制度..............................................106

消防安全管理制度..............................................109

安全生產(chǎn)工作例會制度..........................................110

安全生產(chǎn)獎懲制度..............................................111

勞動合同安全監(jiān)督制度..........................................113

工傷保險管理制度..............................................114

安全標準化績效評定的管理制度..................................116

4

第1章總則

一、目的：為加強安全生產(chǎn)工作，貫徹落實國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、

文件、規(guī)范和標準，防止和減少安全事故的發(fā)生，保障生命和財產(chǎn)安全，促進企

業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，特制訂公司各項安全生產(chǎn)管理制度及相關安全操作規(guī)程。

二、安全生產(chǎn)方針：公司安全生產(chǎn)工作堅持“安全第一，預防為主，綜合

治理，持續(xù)改進'’的安全生產(chǎn)方針。

三、制定法律依據(jù)：《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消

防法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《特種設備安全監(jiān)察條例》、《山東省安

全生產(chǎn)條例》、《山東省落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》、《企

業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》AQ/T9006-2010.《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化

評定標準》等。

四、適用范圍：公司所有職工，根據(jù)國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和

標準的修訂，適當調(diào)整其內(nèi)容。

第2章企業(yè)安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡

2

XXXXXXXXXX股份有限公司文件

[XXX]2號

關于成立安全標準化工作領導小組的通知

為了全面落實開展安全標準化工作，完成xxx年三級食

品生產(chǎn)企業(yè)安全標準化達標創(chuàng)建工作，明確崗位職責，決定

成立本廠安全標準化工作領導小組：

組長：xxxx

成員：XXXXXXXXXXX

領導小組職責：全面領導開展安全標準化工作，負責組

織制訂安全標準化管理文件，協(xié)調(diào)本廠各職能部門配合開展

安全標準化工作，貫徹落實安全標準化管理文件，確保安全

生產(chǎn)標準化工作正常運行。

XXXXXXX股份有限公司

XXX年2月20日

主題詞：安全標準化通知

下發(fā)：各部門、班組

抄送：相關方

XXXXXX股份有限公司文件

[XXX]4號

關于安全管理員任命的通知

根據(jù)國家有關法規(guī)、文件的規(guī)定，經(jīng)研究決定任

命牟敦寶同志為公司專職安全管理員，具體負責公司

日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。

特此通知！

XXXXXXX股份有限公司

XXX年2月20日

主題詞：安全管理員通知

下發(fā)：各部門

抄送：鎮(zhèn)安監(jiān)局

4

XXXXXX股份有限公司安全生產(chǎn)管理組織與網(wǎng)絡圖

5

第3章安全生產(chǎn)責任制度

6

安全生產(chǎn)領導小組職責

一、全面貫徹執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針政策。

二、審核本企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作計劃、長期規(guī)劃和經(jīng)費預算，并對執(zhí)行

情況進行監(jiān)督落實。

三、審核本企業(yè)安全生產(chǎn)技術措施的增加、改造和安全生產(chǎn)設備設施的更

新改造等重大工程項目。

四、討論決定企業(yè)重大安全生產(chǎn)事項決策。

五、定期召開安全生產(chǎn)工作例會，聽取安全生產(chǎn)匯報，分析安全生產(chǎn)形勢，

研究部署安全生產(chǎn)工作。

六、組織各類事故調(diào)查處理。

七、組織全公司性安全檢查和監(jiān)督落實重大事故隱患整改工作。

八、總結(jié)、考核、評比本企業(yè)年度安全生產(chǎn)工作。

總經(jīng)理崗位安全生產(chǎn)職責

一、總經(jīng)理對公司安全管理工作負全面責任，為公司安全生產(chǎn)工作第一責

任人。

二、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。

三、負責建立健全公司安全生產(chǎn)組織機構(gòu)和安全生產(chǎn)職責度，負責牽頭公

司與政府主管部門、與公司職能部門、從業(yè)人員簽訂年度安全生產(chǎn)目標管理責任

書。

四、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，嚴格勞動紀律，并要

求嚴格執(zhí)行。

五、保證公司安全生產(chǎn)投入的有效實施，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費，配備勞動防

護用品和消防設施，落實工傷保險和財產(chǎn)保險。

六、負責組織制定，并實施公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案，每年組織

必要的預案演練。

七、督促、檢查公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。組織

公司性的安全大檢查，對重大隱患組織落實整改。

八、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，主持分析事故的原因，并落實防范措

施。

7

九、負責組織制定并實施公司性的安全生產(chǎn)教育與考核工作。關心員工，

不斷改善公司勞動作業(yè)環(huán)境、勞動作業(yè)條件，預防和杜絕各類責任事故、職業(yè)病

的發(fā)生。

安全管理員安全生產(chǎn)職責

一、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和有關國家標準、行業(yè)標準、

地方標準，參與本單位安全生產(chǎn)決策；

二、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事

故應急救援預案；

三、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培

訓情況；配合有關主管部門對企業(yè)主管負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)及特

種設備作業(yè)人員的安全技術培訓、復審和考核發(fā)證工作。

四、組織或者參與本單位應急救援演練；

五、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進

安全生產(chǎn)管理的建議；

六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；

七、督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。督促有關業(yè)務部門和人員及時整

改，并報告本單位負責人或安監(jiān)部門；

八、協(xié)助生產(chǎn)安全事故的調(diào)查和處理，對事故進行統(tǒng)計、分析；

九、負責對消防器材的布置、更換、檢查，使之處于良好的應急狀態(tài)。

十、負責辦理“動火證”、“進容許可證”、“高空作業(yè)證”等特殊作業(yè)證，并

檢查其實施過程的安全情況。

十一、負責建立健全公司日常安全生產(chǎn)管理臺帳。

十二、負責對員工工傷、職業(yè)病勞動保險的認定和管理工作。

十三、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他安全生產(chǎn)工作。

8

部門負責人安全生產(chǎn)職責

一、組織班組員工學習、貫徹執(zhí)行企業(yè)和部門有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、組織部門級安全生產(chǎn)教育工作。

三、負責擬定部門崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

四、定期組織部門安全生產(chǎn)活動，擬定部門安全生產(chǎn)工作計劃。

五、檢查本部門崗位工藝指標及各項安全制度執(zhí)行情況，做好設備和安全

設施的巡回檢查及維護保養(yǎng)工作，并做好記錄。

六、嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權(quán)制止一切違章作業(yè)，監(jiān)督檢查本轄

區(qū)內(nèi)作業(yè)人員的作業(yè)，維護正常生產(chǎn)秩序。

七、負責本部門安全設施、勞動防護用品、安全裝置和消防器材的日常管

理工作，使之完好有效。

八、發(fā)現(xiàn)隱患要及時解決，作好記錄，不能解決的要馬上報告企業(yè)領導，

同時采取控制措施，防止意外事故發(fā)生。

九、部門發(fā)生事故，要立即組織搶救、保護現(xiàn)場，及時報告。

從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責

一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，服從管

理，不違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負直接責任。

二、及時、正確判斷和處理各種事故苗頭，采取有效措施，消除隱患。

三、嚴格勞動紀律，不違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，有權(quán)向上級報

告違章作業(yè)行為，有權(quán)向監(jiān)督管理部門報告本單位的重大事故隱患和生產(chǎn)安全事

故。

四、自覺接受安全生產(chǎn)教育和培訓；參加安全生產(chǎn)活動，學習安全技術

知識，提高安全意識和工作技能水平。

五、認真執(zhí)行交接班制度，接班之前必須認真檢查本崗位自己分管的設備

和安全設施是否完好。

六、正確操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程、工藝指標，嚴格遵守勞動紀律，運行

記錄清晰、真實、準確、可靠和整潔。

七、按時進行巡回檢查、準確分析、判斷和處置生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種異

9

常情況，及時報告事故隱患和不安全因素，參加事故搶險和救援。

八、加強設備維護，保持作業(yè)場所、周圍環(huán)境的整潔，搞好文明生產(chǎn)。

九、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和消防器材。

特種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)證件上崗，無證人員不準進行操作。

十、法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)義務。

辦公室安全生產(chǎn)職責

一、辦公室負責人對本部門安全管理工作負全面責任。

二、認真貫徹執(zhí)行各項的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)程。

三、負責全公司治安保衛(wèi)工作。

四、負責職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

五、配合安全管理員做好入公司職工的公司級安全教育教育培訓工作，做

好對轉(zhuǎn)崗、復工人員的安全教育工作。

六、負責對職工進行健康知識教育、制訂衛(wèi)生措施、防止職業(yè)病、傳染病

和食物中毒。

七、加強車輛安全使用工作。

八、做食堂衛(wèi)生健康工作。

九、按規(guī)定發(fā)放、檢查勞動保護用品使用情況。

十、負責員工年度體檢工作。

十一、負責夏季高溫期間一線職工的保健食品、清涼飲料的供應和發(fā)放工

作。

十二、配合安全管理員做安全生產(chǎn)管理臺賬工作。

十三、根據(jù)國家有關規(guī)定，按比例提取每年安全生產(chǎn)賽用，建立安全生產(chǎn)專

用賬戶，確保安全生產(chǎn)各項費用的支出，監(jiān)督專項經(jīng)費的使用。

十四、負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

十五、負責做好安全生產(chǎn)投入臺賬。

十六、負責按規(guī)定撥付職工安全教育培訓和宣傳費用。

10

生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責

一、生產(chǎn)部經(jīng)理是車間安全生產(chǎn)工作負責人，對車間安全生產(chǎn)工作負全面

責任。

二、認真貫徹執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和崗位安全操作規(guī)

程。

三、負責組織擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和有關安全生產(chǎn)管理制度，編

制車間安全技術措施計劃和方案，經(jīng)公司部批準后，組織實施。

四、組織開展車間級安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。

五、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。

六、組織職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。

七、組織車間的定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施

處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，車間無力整改的要采取臨時安全措施，

及時向總經(jīng)理書面報告。

八、組織或參加車間各類事故調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

九、建立健全車間級安全生產(chǎn)、防火組織，領導并支持班組的安全生產(chǎn)工

作。

供銷部安全生產(chǎn)職責

一、熱愛企業(yè)、堅守崗位、積極做好本職工作；

二、銷售部所有成員所有客戶資料不能為個人所有，如銷售人員離開本公司，

所有客戶資料全部交回廠部，公司個人客戶資料全部歸零，要發(fā)揚團隊精神、相互

幫助、共同進步；

三、熟練掌握編織袋生產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識（包括生產(chǎn)工藝、準確報價等）；

四、工作中熟練運用文明禮貌用語：你好、請、謝謝……；

五、平時要求著裝整潔、注重禮儀、時刻牢記維護企業(yè)整體形象；

六、銷售人員要有強烈的工作熱情，強烈的成交欲望，高積極性狀態(tài)工作、不

II

斷發(fā)展新客戶，堅持每天進步一點點；

七、計劃性的維護、發(fā)展企業(yè)老客戶、培養(yǎng)客戶忠誠度；

八、每日上、下班需要指紋打卡，因工作時間不允許的情況下要有書面資料

上報部門經(jīng)理，再遞交總經(jīng)理審查、批準；

九、堅持每日小結(jié)、每周總結(jié)和月結(jié)的部門會議制度；

十、每周日下午例會：認真總結(jié)上周工作和制定下周工作計劃；

十一、公司電話只做辦公使用，不能撥打私人電話；

十二、因業(yè)務需要外出時，每次須嚴格填寫出入記錄；

十三、銷售過程中遇到阻礙而自己又沒有好的對策時應采取部門討論、角色

反串等方式集體會議解決；

十四、每個新發(fā)展的客戶要有完善的客戶檔案存公司備份；

十五、成功簽訂了合同的業(yè)務要有成功經(jīng)驗分享，將書面資料和合同書一起

存入公司客戶檔案庫；

十六、未能簽訂合同的業(yè)務要有失敗經(jīng)驗總結(jié)，將書面資料存入廠部意向客

戶檔案庫。

十七、堅持每個星期更新廠部倉庫材料庫存記錄，隨時了解企業(yè)的生產(chǎn)進程

和階段生產(chǎn)計劃；

十八、認真、妥善保存好本企業(yè)產(chǎn)品樣袋和新取回的客戶產(chǎn)品樣袋，并分類

管理；

十九、要有計劃性的開展日常工作，選擇有價值的優(yōu)良客戶分類管理，并服

務好他們；不良客戶經(jīng)部門討論后再遞交總經(jīng)理審批，應適時放棄;

12

二十、銷售部所有成員要服從部門統(tǒng)一安排，注重處理和協(xié)調(diào)好企業(yè)內(nèi)部其

他部門關系，以良好的心態(tài)工作；

二十一、銷售部經(jīng)理負責監(jiān)督、執(zhí)行企業(yè)相關管理制度和幫助大家完成工作

任務；負責制定部門長、中、短期工作計劃；負責組織部門會議，統(tǒng)籌安排銷售

部工作和定時向總經(jīng)理匯報工作進度；工作中還需要不斷調(diào)整好自己和同事的工

作心態(tài)，保持自信、積極和不畏挫折的工作狀態(tài)；

二十二、和客戶洽談之前要充分做好準備工作（包括客戶基本資料、嗜好、

客戶所在行業(yè)動態(tài)和自身必備的專業(yè)工具等；

二十三、“企業(yè)興亡，人人有責”，所有職員要有先“大家”后“小家”的集

體思想，不能因為貪圖自身小利而損害企業(yè)整體利益；

二十四、本制度要求銷售部成員嚴格遵守、執(zhí)行！

二十五、嚴禁銷售部成員泄露企業(yè)一切商業(yè)機密（含客戶信息、客戶檔案、

公司管理模式等等）；

品控部安全生產(chǎn)職責

一、品管部經(jīng)理必須以身作則、遵章守紀、努力工作、勤奮學習、不斷創(chuàng)

新，提高和完善自身能力，帶領團隊保質(zhì)保量的完成公司下達的各項任務指標，

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

二、自覺維護公共秩序，保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，不遲到、早退。請假按照

公司規(guī)定填寫請假單。

三、上班時間不得追逐、打鬧以及大聲喧嘩，不得擅離崗位，工作時間不

得做與工作無關的事情。

四、上班時間不得上網(wǎng)聊天，玩游戲，瀏覽與工作無關的網(wǎng)站等。

13

五、與工作無關的東西不允許放在檢驗臺上，離開檢驗區(qū)要將桌面檢驗工

具擺放整齊。

六、自覺服從上級領導安排內(nèi)容，不得無故拒絕、拖延、敷衍或擅自終止

領導安排內(nèi)容。

七、坦誠待人、互相尊重、團結(jié)協(xié)作，樹立團隊精神。

八、上班前不得飲酒，不得在工作區(qū)域吸煙。

九、不允許亂扔抹布、手套等雜物，廢液按照水性，油性進行分類處理。

十、各種儀器要按照嚴格說明書進行作業(yè)，做好儀器使用記錄。

十一、認真檢測每一批樣品，仔細填寫檢測報告，嚴格對照相關質(zhì)量標

準進行判定，對于不合格品（原料、成品）須進行復測，如確認不合格應第一時

間報告部門主管，便于及時作出相關處理。

十二、每日檢測工作結(jié)束后，應對工作場所進行清潔、整理，確認水、

電、氣、門窗安全后方可打卡下班。

十三、勤奮學習，刻苦鉆研，努力提高自身專業(yè)水平，積極配合其他同

事完成主管不知的各項任務。

十四、各種質(zhì)量檢測報告要真實性、準確性。

十五、退貨處理，接到退貨通知，當天應取樣檢測各項指標，確定原因，

做好記錄。

14

第4章安全生產(chǎn)管理制度

15

安全生產(chǎn)目標管理制度

一、目的

為加強公司安全目標管理，做好安全生產(chǎn)目標制定、分解、實施、考核，落

實安全生產(chǎn)保證措施，確保公司安全生產(chǎn)目標順利完成，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于公司各部門。

三、職責

1、總經(jīng)理負責簽發(fā)安全生產(chǎn)目標。

2、公司安全生產(chǎn)領導小組會負責公司安全生產(chǎn)目標制定、監(jiān)督、考核與評

價。

3、各部門負責逐級向下分解展開，制定各部門安全生產(chǎn)目標管理計劃并組

織實施。

四、管理內(nèi)容及要求

1、安全生產(chǎn)管理目標的制定：

1）管理目標：根據(jù)地方政府安監(jiān)部門，結(jié)合公司生產(chǎn)狀況和經(jīng)濟技術條件,

每年制定安全生產(chǎn)目標，包括工傷事故、消防事故、交通事故、安全設施完好率、

隱患整改率、安全教育受教率及其他管理目標并制定相應實施計劃和考核辦法

等，目標設定要突出重點，且具有一定的挑戰(zhàn)性。

2）保證措施：保證措施與目標相對應，大致包括以下幾個方面：安全培訓

與教育；安全檢查與隱患治理；危險源的辨識與控制；安全評價與考核。

2、安全生產(chǎn)管理目標的分解：

各部門應根據(jù)公司安全生產(chǎn)目標，承接制定本部門的安全生產(chǎn)目標，并將目

標層層分解到各部門、崗位和個人，形成“橫向到邊、縱向到底”的目標管理體

系。

3、安全生產(chǎn)管理目標的實施：

1）各部門應及時組織員工通過動員會、安全專題活動和內(nèi)網(wǎng)等形式進行學

習和貫徹。

2）公司根據(jù)實施計劃和目標展開書做好各項工作的推進落實。

3）各部門、崗位和班組應根據(jù)實施計劃，做好各項安全保證措施的落實。

4）對目標的完成情況每月進行評估，出現(xiàn)偏差的及時制定措施進行調(diào)整，

并以文件形式發(fā)布。

16

4、安全生產(chǎn)管理目標的考核與評價：

1）各部門崗位和班組每月對目標完成情況及措施落實情況進行檢查評價，

考核結(jié)果和月度績效掛鉤。

2）公司每月對各部門目標完成情況及措施落實情況進行檢查評價。檢查的

主要內(nèi)容有各部門的基礎管理工作、工傷事故指標、重點工作的完成情況、現(xiàn)場

的安全控制等。

3）公司年底對各部門目標完成情況進行評價打分并兌現(xiàn)考核。年度安全目

標完成情況與各部門經(jīng)理的履職履責情況掛鉤。

17

安全管理機構(gòu)'配備安全管理人員管理制度

一、目的

為進一步規(guī)范公司安全管理人員配備，全面落實安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)《安

全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本公司的實際情

況，特制定本制度。

二、適用范圍

1、本制度適用于本公司。

2、本制度所稱安全管理員是指公司從事安全生產(chǎn)管理工作的專職（兼職）

人員。

三、配備要求

1、公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設置和專職安全管理員的配備應嚴格按照《安

全生產(chǎn)法》、山東安全生產(chǎn)條例》的要求配備，當從業(yè)人員在五十人以下時，應

當配備專職或者兼職的安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員超過五十人時，應當配備不

少于一名的專職安全生產(chǎn)管理人員；從業(yè)人員超過三百人時，應當設置安全生產(chǎn)

管理機構(gòu)或者配備不少于兩名的專職安全生產(chǎn)管理人員。

2、各部門、車間要求設置一名兼職安全管理人員，原則上由部門、車間負

責人兼職擔任。

四、職責

1、安全生產(chǎn)領導小組的主要職責：

1.1貫徹落實國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標準；

1.2組織制定安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施；

L3編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案并組織演練；

1.4保證安全生產(chǎn)費用的有效使用；

1.5定期組織召開安全生產(chǎn)例會；

L6開展安全教育培訓；

1.7組織實施安全檢查和隱患排查并監(jiān)督整改；

1.8建立安全生產(chǎn)管理檔案；

1.9及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

2、專職安全生產(chǎn)管理人員主要職責

18

2.1負責安全生產(chǎn)日常檢查并做好檢查記錄；

2.2對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)予以糾正或查處；

2.3對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改；

2.4對于發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，應向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告；

2.5對于不能解決的安全隱患或問題，應立即向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)報告;

2.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況。

3、車間兼職安全生產(chǎn)管理人員主要職責

3.1負責所屬車間現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢查并做好記錄；

3.2對本車間作業(yè)人員的違章違規(guī)行為有權(quán)予以糾正或查處；

3.3對本車間生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在的安全隱患有權(quán)責令立即整改；

3.4對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應向車間領導報告，并協(xié)調(diào)整改；

3.5對于本車間不能解決的安全隱患或問題，應立即向辦公室報告；

3.6按照程序報告生產(chǎn)安全事故情況；

3.7組織建立本車間安全管理檔案資料；

3.8車間兼職安全員每月定期向?qū)Ｂ毎补軉T書面報告所在車間安全生產(chǎn)實際

情況的簡要總結(jié)。

19

安全生產(chǎn)責任制管理制度

一、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定

了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核等方面，確保本公司

各級領導、各個部門、各類人員，在他們各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，

確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

二、范圍

本制度適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考

核。

三、職責

辦公室及其相關人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂

與考核的相關事項。

四、安全生產(chǎn)責任制的制定

1、安全生產(chǎn)責任制由辦公室負責起草后交總經(jīng)理審閱；

2、公司總經(jīng)理審閱后提出修改意見；

3、辦公室修改后下發(fā)至各部門。

五、安全生產(chǎn)責任制的溝通

1、辦公室制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)至各個部門、各類人員并征求意

見；

2、辦公室將征求的意見匯總后反饋給公司總經(jīng)理；

3、總經(jīng)理組織領導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制評

審修訂會；

4、辦公室根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

六、評審

1、安全生產(chǎn)責任制評審小組由安全管理部門、技術開發(fā)部門、生產(chǎn)車間等

部門組成；

2、安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審；

3、經(jīng)評審通過的安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。

七、培訓

20

經(jīng)評審通過的安全生產(chǎn)責任制辦公室應組織各部門、各級人員進行培訓學習

和考試。

八、考核

1、考核職責：安全責任制考核工作由安全生產(chǎn)領導小組負責，考核結(jié)果報

安管員處存檔。

2、考核形式：安全生產(chǎn)責任制按分工職責考核，每年年終進行考核。

3、考核標準：各級領導、部門、單位要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴

格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把安全生產(chǎn)責

任切實落實到位，確保不發(fā)生因責任制不落實而造成的事故。在責任制的考核上,

采用百分制的形式，每項責任制的每一條款所占分數(shù)為一百分除以條款數(shù)量。責

任制考核，按照安全生產(chǎn)職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評

分，各條得分合計為總分，總分90分以上的為優(yōu)秀，80—90分為合格，80分以

下為不合格。

九、周期

安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審、修訂與考核每年應進行一次。

21

安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

一、安全生產(chǎn)費用是指公司按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于

完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

二、辦公室每月按《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財政部安

全監(jiān)管總局財企（2012）16號）的規(guī)定按以上年度實際營業(yè)收入為計提依據(jù)，采

取超額累退方式逐月提取安全生產(chǎn)費用。

三、辦公室應當按照以下范圍使用安全生產(chǎn)費用：

1、完善、改造和維護安全防護設施設備支出（不含“三同時”要求初期投

入的安全設施），包括生產(chǎn)作業(yè)場所的防火、防爆、防墜落、防毒、防靜電、防

腐、防塵、防噪聲與振動、防輻射或者隔離操作等設施設備支出，大型起重機械

安裝安全監(jiān)控管理系統(tǒng)支出；

2、配備、維護、保養(yǎng)應急救援器材、設備支出和應急演練支出；

3、開展重大危險源和事故隱患評估、監(jiān)控和整改支出；

4、安全生產(chǎn)檢查、評價（不包括新建、改建、擴建項目安全評價）、咨詢

和標準化建設支出；

5、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出；

6、配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出；

7、安全生產(chǎn)適用的新技術、新標準、新工藝、新裝備的推廣應用；

8、安全設施及特種設備檢測檢驗支出；

9、其他與安全生產(chǎn)直接相關的支出。

四、專項安全費用資金優(yōu)先用于滿足各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局對企業(yè)安全

生產(chǎn)提出的整改措施或達到安全生產(chǎn)標準所需的支出，辦公室應每年年初制訂安

全生產(chǎn)費用的使用計劃。

五、財務人員應當及時、足額提取安全費用，提取的專項安全費用應當專

戶核算，上述范圍安排使用。在年度財務會計報告中，應當披露安全費用提取和

使用的具體情況。年度結(jié)余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按

正常成本費用渠道列支。

六、辦公室應當做好安全費用管理臺賬，接受各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和

財政部門的監(jiān)督檢查。

七、安管員要定期對安全生產(chǎn)費用提取和使用情況進行監(jiān)督檢查。

22

安全生產(chǎn)投入保障制度

一、安全生產(chǎn)投入保障主要是指安全生產(chǎn)費用投入保障和人員投入保障。

二、設立安全生產(chǎn)專項資金專戶，安全生產(chǎn)措施費專用于保障安全生產(chǎn)，

實行?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

三、安全管理員應根據(jù)公司經(jīng)營情況及時編制資金計劃，計劃中應包括安

全技術措施、設施費用、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保

險、應急救援預案物資、個人勞動防護費用、安全先進獎勵費用項目等。

四、財務人員應按國家有關規(guī)定及計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務

預決算。

五、保障安全防護設備、設施的完善、改造和維護支出，安全防護設備設

施包括庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、檢測、通風、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、

泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲透、防護圍堤或者

隔離操作等設施設備。

六、保障必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。

七、保障安全檢查與評價支出。

八、保障重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

九、保障員工安全教育培訓及進行應急救援演練的支出。

23

法律法規(guī)標準規(guī)范及其他要求管理制度

一、目的

為了及時獲取、識別和更新適用于公司活動的安全管理相關的法律法規(guī)及其

它要求，建立法律法規(guī)及其它要求獲取渠道，使公司運行符合法律法規(guī)及其它要

求，特制定本制度。

二、適用范圍

適用于公司安全管理相關法律法規(guī)及其它要求的獲識別、獲取、評審、更新。

三、責任部門

辦公室為主，其他部門為輔，責任人為安管員，其他人為輔。

四、內(nèi)容

1、法律法規(guī)和其它要求包括：

(1)在安全管理相關的國際公約、國際法；

(2)安全管理相關的法律、法規(guī)條例、規(guī)章規(guī)范、標準規(guī)范；

(3)安全管理相關政策規(guī)劃、公告等規(guī)范性文件；

2、辦公室從以下途徑獲取法律法規(guī)及其它要求：

(1)安全管理相關的政府部門；

(2)圖書館、報刊、書籍、雜志、電視、廣播和網(wǎng)絡等媒體；

(3)咨詢機構(gòu);

(4)公司內(nèi)其它部門。

3、適用法律法規(guī)和其它要求的識別、評審

政策法規(guī)和標準規(guī)范的識別：辦公室獲取政策法規(guī)和標準規(guī)范后，依據(jù)公司

活動識別、評審出公司適用的政策法規(guī)和標準。

4、法律法規(guī)和其它要求的更新

(1)為保證已識別的法律法規(guī)和其它要求的有效性，辦公室應每年至少一

次更新法律法規(guī)及其它要求。

(2)對廢止的法律、法規(guī)、標準及各種技術資料及時進行處理，列出清單。

經(jīng)安管員審查，本單位領導批準后，停止使用，防止誤用。

5、適用法律法規(guī)和其它要求的處理

(1)負責組織安排法律、法規(guī)、標準更新后對相關人員進行培訓、宣傳或

對相關方及時傳達。

(2)公司外部獲得的法律法規(guī)匯總可列入法律法規(guī)清單表格；公司內(nèi)部相

關規(guī)章制度、標準要求參看公司安全生產(chǎn)管理制度。

24

安全生產(chǎn)文件、檔案'臺帳管理制度

一、目的

為了規(guī)范公司各類安全生產(chǎn)活動行為，事后有據(jù)可查，促進企業(yè)安全生產(chǎn)文

件、檔案、臺帳的標準化、規(guī)范化，依據(jù)《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標

準》制訂本制度。

二、適用范圍

本制度適用公司文件、檔案及各部門安全生產(chǎn)活動記錄臺帳的管理。

三、安全生產(chǎn)臺帳分類

公司文件、檔案臺賬依據(jù)《食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準》進行分

類：

L安全生產(chǎn)目標臺賬：主要包括文件化的年度安全生產(chǎn)目標與指標、安全目

標監(jiān)測與考核等內(nèi)容及各類安全生產(chǎn)目標管理責任書等；

2.組織機構(gòu)和職責臺賬：主要包括設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)文件、安全會議記

錄，安全生產(chǎn)責任制文件，安全責任考核記錄、安全生產(chǎn)獎懲記錄、安全生產(chǎn)投

入記錄等。

3.安全生產(chǎn)投入臺賬：主要包括安全生產(chǎn)投入費用管理臺賬、工傷保險交納

證明等。

4.法律法規(guī)和安全管理制度臺帳：主要包括收集國家有關法律、法規(guī)，行政

主管部部門、安監(jiān)部門下發(fā)有關安全生產(chǎn)文件，法律、法規(guī)和標準符合性評價記

錄、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程；應急預案文本、評審紀錄、修訂記

錄等材料。

5.安全教育培訓臺帳：主要包括企業(yè)負責人、安管員、特種作業(yè)人員安全資

格上崗證，從業(yè)人員三級安全教育培訓、考核記錄及相關培訓合格證書等。

6.生產(chǎn)設備設施臺帳：主要包括安全設施“三同時”審批材料、各設備產(chǎn)品

合格證和說明書、生產(chǎn)單位資質(zhì)，消防設施、應急裝備設施清單、防雷防靜電等

法定檢測驗收報告、日常檢查維護保養(yǎng)記錄檔案、特種設備產(chǎn)品合格證和說明書、

生產(chǎn)和施工單位資質(zhì)、法定檢測驗收報告等

7.安全作業(yè)管理臺帳：主要包括有關作業(yè)證、工藝作業(yè)運行記錄、開停車方

案、相關方資質(zhì)等。

25

8.隱患排查治理臺帳：主要包括各類安全生產(chǎn)檢查記錄，公司下發(fā)的安全隱

患整改通知書及上級行政主管部部門和安監(jiān)部門下發(fā)安全隱患整改通知書、事故

隱患整改報告、整改驗收報告等。

9.重大危險源管理臺帳：主要包括重大危險源辨識記錄、風險評價記錄、企

業(yè)危險有害因素檔案、危險有害因素控制措施、重大隱患排查與治理臺賬、變更

記錄等方面資料組成。

10.職業(yè)健康管理臺賬：主要包括職業(yè)危害申報檔案、勞動防護用品管理

臺帳、從業(yè)人員職業(yè)健康體檢報告等。

11.應急預案臺賬：應急預案文本、評審、演練記錄等。

12.事故管理臺賬：相關事故管理記錄、事故調(diào)查處理報告。

13.安全標準化臺賬：績效評定和持續(xù)改進相關等。

四'職責與要求

1、辦公室負責收集、保管各類各類安全生產(chǎn)活動記錄臺帳

2、各職能部門負責人做本職范圍的臺帳記錄、保管工作，每年年底將有關

安全生產(chǎn)管理臺帳移交辦公室保管，班組負責人應每月月初將上月的車間安全運

行記錄等移交辦公室保管。

3、臺帳記錄要求填寫規(guī)范、字跡清晰、保存完好。

26

安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程定期修訂制度

為確保安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證

所使用的安全生產(chǎn)管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

一、修訂時機

1、當發(fā)生安全事故（包括其它單位的類似事故），通過分析原因，制度中沒

有相關規(guī)定時。

2、安全生產(chǎn)的法律法規(guī)修訂或新頒布，導致管理制度不符合時。

3、風險分析后，制度中沒有相關的規(guī)定時。

二、修訂頻次

1、常規(guī)情況下，至少每三年對安全生產(chǎn)管理制度進行一次評審，評審后發(fā)

現(xiàn)制度中存在缺陷，應修訂管理制度。

2、非常規(guī)情況下，制度與有關要求不符合時，應及時修訂。

三、新修訂的管理

1.制度修訂后，應將原制度回收作廢，并將新修訂的管理制度及時發(fā)放到

相關崗位和人員，各單位要組織員工進行學習培訓，讓員工熟知，并嚴格遵守新

制度。

2.為確保安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程的有效性和適用性，保證

所使用的安全管理制度是最新有效版本，特制定本制度。

27

安全生產(chǎn)教育培訓制度

為加強和規(guī)范從業(yè)人員的安全教育培訓工作，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，防范

傷亡事故，減輕職業(yè)危害，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《特種設備安

全監(jiān)察條例》（國務院令第549號）、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)

總局令第3號）、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局

令第30號）《山東省安全生產(chǎn)條例》、《山東省安全生產(chǎn)培訓管理實施細則（試

行）》（山東省安監(jiān)局浙安監(jiān)管培（2008）61號）等有關法律、法規(guī)、文件的

規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際情況，特制定本制度。

一、所有從業(yè)人員應當接受安全教育培訓，熟悉有關公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，具備

一定預防事故、控制和應急處理能力，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從業(yè)人員，不得

上崗作業(yè)。

二、企業(yè)主管負責人（法人、總經(jīng)理）、安全管理員必須經(jīng)安監(jiān)部門考核合

格，取得安全合格證書后方可任職，且每年接受安全教育再培訓合格。

三、其他從業(yè)人員在上崗前必須經(jīng)過公司區(qū)、車間、班組三級安全培訓教育

合格，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能，未經(jīng)培訓合格的不

能上崗作業(yè)。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間應符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓

規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令第3號）的規(guī)定。

1、公司級上崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

1）公司安全生產(chǎn)情況和安全基本知識；

2）公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務，有關部門事故案例；

4）公司事故應急救援，事故應急救援演練及防范措施等內(nèi)容。

2、車間級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

1）工作環(huán)境及危險因素；

2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

4）自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；

5）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

6）本車間（工段、區(qū)、隊）安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

7）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

8）有關事故案例；

9）其他需要培訓的內(nèi)容。

28

3、班組級崗前安全培訓內(nèi)容應當包括：

1）崗位安全操作規(guī)程；

2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；

3）有關事故案例；

4）其他需要培訓的內(nèi)容。

4、從業(yè)人員在本生產(chǎn)經(jīng)營單位內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時,

應當重新接受車間和班組級的安全培訓。生產(chǎn)經(jīng)營單位實施新工藝、新技術或者

使用新設備、新材料時，應當對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。

四、特種作業(yè)人員和特種設備操作人員的安全教育培訓：如鍋爐工、電工、

載貨電梯操作人員、電焊金屬切割操作人員應接受專門的安全教育培訓合格，取

得特種作業(yè)操作資格證書或特種設備操作資格證書后，方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定

參加安全教育再培訓合格。

五、從業(yè)人員的公司級安全教育培訓由辦公室負責實施，車間安全教育培訓

由車間負責組織實施，班組級安全教育培訓由班組長負責組織實施。

六、辦公室應對相關方的作業(yè)人員進行安全教育培訓。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)

場前，應由作業(yè)現(xiàn)場所在部門對其進行進入現(xiàn)場前的安全教育培訓。對外來參觀、

學習等人員由辦公室進行有關安全注意事項、可能接觸到的危害及應急知識等內(nèi)

容的安全教育和告知，并安排專人帶領。

七、辦公室應做好教學場地、設施的布置準備工作，做好教學器材的購置。

八、各部門應定期識別安全教育培訓需求，安管員應定期收集統(tǒng)計各部門的

安全教育培訓需求，并組織做好教育培訓的實施。

九、安管員應組織制定各類人員的培訓計劃，負責聯(lián)系相關培訓機構(gòu)或部門

實施教育培訓工作的開展。

十、每次教育培訓結(jié)束，安管員應組織相關人員，對安全培訓效果進行評估,

對存在的不足提出改進措施和建議。

十一、每一次教育培訓活動都做好培訓記錄，并建立檔案。從業(yè)人員的安全

教育培訓記錄檔案由辦公室統(tǒng)一負責管理。

29

特種作業(yè)人員管理制度

為了規(guī)范企業(yè)特種作業(yè)人員管理，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《特種設備安全監(jiān)

察條例》（國務院令第549號）、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國

家安監(jiān)總局令第30號）、《山東省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)、規(guī)章、文件，

制定本制度。

一、本制度適用于本企業(yè)對種作業(yè)人員的招聘、安全教育培訓考核和日常

管理等工作。

二、根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》（國家安監(jiān)總局令

第30號）的規(guī)定，特種作業(yè)是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健

康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員是指直接從事特

種作業(yè)的從業(yè)人員。范圍包括：電工作業(yè)、焊接與熱切割作業(yè)、高處作業(yè)、制冷

與空調(diào)作業(yè)、煤礦安全作業(yè)、金屬非金屬礦山安全作業(yè)、石油天然氣安全作業(yè)、

冶金（有色）生產(chǎn)安全作業(yè)、危險化學品安全作業(yè)（光氣及光氣化工藝作業(yè)、氯

堿電解工藝作業(yè)、氯化工藝作業(yè)、硝化工藝作業(yè)、合成氨工藝作業(yè)、裂解（裂化）

工藝作業(yè)、氟化工藝作業(yè)、加氫工藝作業(yè)、重氮化工藝作業(yè)、氧化工藝作業(yè)、過

氧化工藝作業(yè)、胺基化工藝作業(yè)、磺化工藝作業(yè)、聚合工藝作業(yè)、烷基化工藝作

業(yè)、化工自動化控制儀表作業(yè)）、煙花爆竹安全作業(yè)、安全監(jiān)管總局認定的其他

作業(yè)。根據(jù)國務院令第549號《特種設備安全監(jiān)察條例》第三十八條的規(guī)定，

鍋爐、壓力容器、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設施、場（公司）

內(nèi)專用機動車輛的作業(yè)人員及其相關管理人員為特種設備作業(yè)人員。

三、本單位特種作業(yè)人員（特種設備作業(yè)人員）有電工、鍋爐工。

四、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件：（1）年滿18周歲，且不超過

國家法定退休年齡；（2）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨

礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、魔病、震

顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（3）具有初中及以上文

化程度；（4）具備必要的安全技術知識與技能；（5）相應特種作業(yè)規(guī)定的其他

條件。危險化學品特種作業(yè)人員除符合前款第（1）項、第（2）項、第（4）項

和第（5）項規(guī)定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。

30

五、特種作業(yè)人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經(jīng)

安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗

作業(yè)；未經(jīng)培訓，或培訓考核不合格者，不得上崗作業(yè)。

六、辦公室負責本單位的特種作業(yè)人員的招聘、安全教育培訓工作，應負

責建立特種作業(yè)人員檔案，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢

查工作。

七、特種作業(yè)操作證的有效期為6年，每3年復審一次（參加安全教育再

培訓合格）。

八、種作業(yè)操作證需延期或者復審的，應當于期滿前3個月內(nèi)向原發(fā)證部

門或異地相關部門辦理延期或者復審手續(xù)。

九、特種作業(yè)操作證遺失、損毀的，應向原發(fā)證機關書面申報說明原因，

向原發(fā)證機關補辦新證。

十、特種作業(yè)人員要責任心強，熱愛本職工作，遵章守紀，服從指揮，熟

知本崗位及工種的安全技術操作規(guī)程，必須嚴格按安全技術操作規(guī)程作業(yè)。

十一、特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的

防護用品用具。

十二、特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙、反應遲緩、體力不支、

血壓上升行身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應立即停止作業(yè)，任何人不得

強行命令或指揮其進行作業(yè)。

十三、特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可

靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

31

新'改'擴建工程“三同時”管理制度

為加強建設項目職業(yè)病防護及安全設施三同時的管理，依據(jù)《中華人民共和

國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”

監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等有關

法律、法規(guī)制訂本制度。

一、所有建設項目職業(yè)病防護及安全設施必須與主體工程同時設計、同時施

工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)病防護及安全設施所需費用應當納入建設項目工

程預算。

二、所有新建、改建、擴建項目依據(jù)《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管

理暫行辦法》、《建設項目安全設施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》等的規(guī)定，由

辦公室門負責向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生及安全設施“三同時”的備

案、審核、審查和竣工驗收手續(xù)。

三、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，在建設項目可行性論證階段委托具

有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。

職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，組織有關職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病危害預評

價報告進行評審。并根據(jù)《建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法第五

條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審

核，并提交相關文件、資料。

四、建設項目在可行性論證階段應