掘進主任工程師安全生產(chǎn)責任制范本

第頁共頁掘進主任工程師安全生產(chǎn)責任制范本第一章總則第一條為加強企業(yè)內部安全生產(chǎn)管理，保障員工的生命財產(chǎn)安全，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和規(guī)章制度，制定本責任制。第二條本責任制適用于企業(yè)掘進主任工程師及其所在的掘進部門，包括以下崗位：掘進主任工程師、掘進副主任工程師、掘進技術員等。第三條掘進主任工程師對本部門的安全生產(chǎn)工作負總責，必須嚴格按照本責任制的規(guī)定履行安全生產(chǎn)職責，確保掘進工作的安全、穩(wěn)定和順利進行。第四條掘進主任工程師在履行安全生產(chǎn)職責時，應當秉持“安全第一、預防為主、綜合治理、依法治理”的原則，做到自覺遵守相關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，強化安全生產(chǎn)責任，落實安全生產(chǎn)措施，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，提高安全生產(chǎn)技能，防范和控制各類安全風險。第五條掘進主任工程師應當具備一定的安全生產(chǎn)管理知識和技能，熟悉掘進作業(yè)工藝和安全操作規(guī)程，能夠獨立承擔本職工作，并具備一定的應急管理和危險化學品管理能力。第六條總經(jīng)理是掘進主任工程師的直接上級，對掘進主任工程師的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。企業(yè)應當為掘進主任工程師提供必要的安全生產(chǎn)資源和支持。第七條企業(yè)應當建立健全安全生產(chǎn)的組織紀律，明確安全生產(chǎn)的職責和權利，落實安全生產(chǎn)的要求，提供必要的安全生產(chǎn)設施和裝備，確保掘進工作的安全可靠進行。第八條企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)考核和獎懲制度，對掘進主任工程師的安全生產(chǎn)工作進行定期檢查和評價，根據(jù)安全生產(chǎn)工作的情況，給予相應的獎勵或者處罰。第九條企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)培訓和教育，提高掘進主任工程師的安全生產(chǎn)意識和能力。企業(yè)可委托專業(yè)機構或者內部培訓師進行培訓。第十條掘進主任工程師應當自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，主動接受安全檢查和監(jiān)督，積極糾正安全生產(chǎn)違規(guī)行為，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第二章安全生產(chǎn)管理第十一條掘進主任工程師應當制定本部門的安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，明確安全生產(chǎn)的職責和權限，推行責任到人的管理模式，確保安全生產(chǎn)工作的有序進行。第十二條掘進主任工程師應當組織進行安全隱患排查和安全風險評估，及時消除安全隱患，采取措施防范和控制安全風險。第十三條掘進主任工程師應當建立完善的安全事故報告制度，按照規(guī)定及時報告和上報事故信息，組織事故調查，總結教訓，提出改進措施，確保安全生產(chǎn)工作的不斷提升。第十四條掘進主任工程師應當配備必要的安全生產(chǎn)設施和裝備，確保其完好可用，并定期進行檢查和維護。第十五條掘進主任工程師應當定期組織安全生產(chǎn)會議，聽取員工的意見和建議，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中的問題，確保安全生產(chǎn)工作的順利進行。第三章安全技術措施第十六條掘進主任工程師應當制定掘進作業(yè)中的安全技術措施和操作規(guī)程，組織實施安全技術措施的落地，確保掘進作業(yè)的安全、穩(wěn)定和高效進行。第十七條掘進主任工程師應當定期組織安全技術措施和作業(yè)操作規(guī)程的培訓和演練，提高員工的安全技術水平和應急處置能力。第十八條掘進主任工程師應當配備必要的安全裝備和工具，確保員工的個人防護和安全操作。第十九條掘進主任工程師應當隨時關注掘進作業(yè)中的安全問題，及時處理和解決，確保安全生產(chǎn)工作的不斷改進和提高。第四章安全培訓教育第二十條掘進主任工程師應當定期組織安全培訓和教育活動，提高員工的安全生產(chǎn)意識和技能，確保員工能夠按照規(guī)章制度和操作規(guī)程進行作業(yè)。第二十一條掘進主任工程師應當編制安全培訓計劃和教材，按照計劃進行培訓，組織考核和評價，確保培訓工作的有效開展。第二十二條掘進主任工程師應當加強員工的危險化學品安全培訓和管理，確保危險化學品的安全儲存、使用和處置。第二十三條掘進主任工程師應當定期組織安全知識宣傳，提高員工的安全意識和防范能力。第五章安全檢查和監(jiān)督第二十四條掘進主任工程師應當定期組織安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，提出整改要求，確保安全生產(chǎn)工作的及時、有效實施。第二十五條掘進主任工程師應當對員工的安全作業(yè)情況進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)安全違規(guī)行為及時制止和處理，確保員工的安全生產(chǎn)行為合規(guī)。第二十六條掘進主任工程師應當建立健全安全事故報告和處理機制，及時報告和上報安全事故信息，組織事故調查和處理，提出事故防范措施，確保類似事故不再發(fā)生。第二十七條掘進主任工程師應當建立安全獎懲制度，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對安全違規(guī)行為的員工進行安全教育和紀律處分。第六章安全生產(chǎn)考核第二十八條企業(yè)應當制定安全生產(chǎn)考核制度，對掘進主任工程師的安全生產(chǎn)工作進行定期考核和評價。第二十九條安全生產(chǎn)考核應當綜合考慮掘進主任工程師的安全生產(chǎn)指標和實際工作情況，給予相應的評價和獎勵。第三十條安全生產(chǎn)考核結果應當經(jīng)掘進主任工程師本人確認，并報送總經(jīng)理審核。第七章附則第三十一條本責任制的解釋權歸企業(yè)所有，可以根據(jù)實際情況進行調整和