2024年貨品崗位職責(zé)20篇

2024年貨品崗位職責(zé)20篇

目錄

貨品崗位職責(zé)任職要求

貨品崗位職責(zé)

奧萊貨品主管-上海-01324上海之禾上海之禾時尚實業(yè)(集團(tuán))有限公司，上海之禾職位描述

在工廠店項目部總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司工廠/折扣店的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合公司整體庫存情況，負(fù)責(zé)庫存貨品營運(yùn)管理，在工廠店業(yè)績達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，達(dá)成公司的庫存消化率、利潤率等重要指標(biāo)。

崗位職責(zé)

1、庫存貨品的消化計劃和實施

根據(jù)工廠/折扣店的年度銷售預(yù)算，制訂庫存貨品消化進(jìn)度方案;能夠根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，協(xié)同事業(yè)部制訂庫存銷售政策，并組織執(zhí)行，對年度的折扣率、庫存率、事業(yè)部利潤率負(fù)主要責(zé)任

2、貨品營運(yùn)管理

對店鋪銷售預(yù)算負(fù)有重要責(zé)任，通過系統(tǒng)的貨品分析為營運(yùn)團(tuán)隊提供貨品工作指導(dǎo)，幫助店鋪在提升銷售業(yè)績的同時，兼顧折扣率、庫存率等目標(biāo)

3、業(yè)務(wù)計劃與財務(wù)管控

依據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定部門年度及月度的貨品工作計劃和財務(wù)預(yù)算，通過組織實施和過程控制，制定相關(guān)戰(zhàn)術(shù)解決方案，在既定的財務(wù)管控目標(biāo)下，組織完成部門的工作計劃和業(yè)務(wù)目標(biāo);

4、體系搭建

依據(jù)規(guī)劃，統(tǒng)籌制定工廠/折扣部門內(nèi)部的貨品管理體系，參與制定中短期組織構(gòu)架制定，通過完善內(nèi)部制度和流程，搭建內(nèi)部業(yè)務(wù)管理的內(nèi)控體系，實現(xiàn)內(nèi)部管理規(guī)范、高效的產(chǎn)品輸出;

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷。服裝工程、管理類相關(guān)專業(yè)

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上貨品管理經(jīng)驗

3、熟練使用office軟件，精通excel數(shù)據(jù)分析

4、溝通、協(xié)調(diào)能力良好，邏輯思維構(gòu)建能力良好

貨品崗位

貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計崗位職責(zé)

1、貨品調(diào)控

2、數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析

3、會熟練操作電腦系統(tǒng)

4、有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

貨品部專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配并保持貨品的正常調(diào)撥及暢通;2、日常數(shù)據(jù)分析整理;3、階段數(shù)據(jù)分析整理;4、階段貨品分析整理;5、階段貨品集中;6、月末協(xié)助盤點。

貨品崗位職責(zé)

創(chuàng)意總監(jiān)creativedirectorid36305歐尚歐尚(中國)投資有限公司,歐尚,歐尚中國,歐尚工作職責(zé)

?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)意設(shè)計工作,帶領(lǐng)并指導(dǎo)品牌的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行,把控項目的執(zhí)行方向和創(chuàng)意細(xì)節(jié),保證并監(jiān)督創(chuàng)意的作品質(zhì)量;

?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊在不同行業(yè)提供標(biāo)志性設(shè)計和創(chuàng)新計劃,如消費(fèi)者包裝商品,零售體驗(涵蓋從研究和戰(zhàn)略到概念到詳細(xì)設(shè)計的整個過程),提升品牌競爭力及市場占有力;

?帶領(lǐng)和指導(dǎo)創(chuàng)意團(tuán)隊提升創(chuàng)意效率并提升整個創(chuàng)意團(tuán)隊的創(chuàng)意解決能力,制定所屬員工個人成長計劃,并切實幫助團(tuán)隊成長;

?建立科學(xué)有效的商品管理體系,結(jié)合市場發(fā)展規(guī)劃及貨品生命周期,制定完善的商品分析及采買統(tǒng)籌規(guī)劃;

?負(fù)責(zé)市場的拓展與管理,深入市場了解同行業(yè)的競爭環(huán)境,制定針對性策略,做好市場規(guī)劃及管理;

?協(xié)調(diào)創(chuàng)意部與其它部門之間的工作協(xié)作關(guān)系,優(yōu)化配合機(jī)制,增強(qiáng)跨部門合作。

任職要求

?十年以上國際設(shè)計和創(chuàng)新項目的工作經(jīng)驗(專注于品牌,包裝和數(shù)字服務(wù)等),其中包含五年以上設(shè)計創(chuàng)意團(tuán)隊管理經(jīng)驗;

?具有豐富的品牌全案和多行業(yè)客戶服務(wù)經(jīng)驗,主要服務(wù)快消和零售尤佳;

?有創(chuàng)意的思想,品牌概念理解能力強(qiáng),觸覺絕對銳利,思路清晰,理智精準(zhǔn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊準(zhǔn)確確立創(chuàng)意方向及創(chuàng)意概念;

?具有很強(qiáng)的團(tuán)隊和作業(yè)管理能力,適應(yīng)多客戶多項目的業(yè)務(wù)形態(tài);

?具有較強(qiáng)的培訓(xùn)能力,不斷提高團(tuán)隊作業(yè)水平;

?在中國工作經(jīng)驗豐富,能夠熟練使用普通話和英語雙語作為工作語言。

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)任職要求

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司整體貨品計劃，合理調(diào)配直營店鋪貨品;

2、合理安排貨品的發(fā)、補(bǔ)、調(diào)、退、存工作;

3、關(guān)注貨品的動銷狀況，根據(jù)貨品的銷售情況制定合理的貨品分配與調(diào)撥方案，有效控制貨品結(jié)構(gòu);

4、關(guān)注產(chǎn)品上柜，追蹤銷售信息，分析、確定暢銷產(chǎn)品，及時提出建議，使暢銷品在有效銷售時間滿足銷售需求;

5、協(xié)助主管進(jìn)行銷售統(tǒng)計、匯總、分析各項銷售數(shù)據(jù)等分析匯總工作;

6、及時跟進(jìn)銷售數(shù)據(jù)，針對商品款式在不同店鋪的銷售差異情況，予以調(diào)整優(yōu)化，貨品追加與調(diào)價促銷建議;

7、定期進(jìn)行貨品數(shù)據(jù)分析，根據(jù)銷售及庫存情況，提出并執(zhí)行貨品調(diào)配方案;

8、定期對店鋪進(jìn)行盤點，對賬工作。

任職要求:

1、熟悉服裝行業(yè)貨品調(diào)配;

2、?？埔陨蠈W(xué)歷，營銷、服裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力，對數(shù)字敏感，熟練運(yùn)用各種數(shù)學(xué)公式;

4、熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題;

5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位

貨品數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、銷售進(jìn)銷存補(bǔ)數(shù)據(jù)分析、貨品統(tǒng)計、跟進(jìn)貨品銷售情況;

2、各項商品數(shù)據(jù)報表制作;

3、支持配合完成品牌銷售任務(wù)。

崗位要求:

1、20歲-32歲,專科及以上學(xué)歷;

2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用各種office辦公軟件(數(shù)據(jù)透視表、vlookup函數(shù))。

3、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),有良好的溝通、表達(dá)能力,思維活躍。

商品專員/貨品專員/數(shù)據(jù)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)具體門店的商品分及配、調(diào)、退、換工作；

2、負(fù)責(zé)與對應(yīng)門店店長及運(yùn)營主管對接貨品事宜；

3、負(fù)責(zé)定期將門店貨品的配發(fā)指令下達(dá)給物流部并跟進(jìn)到期；

4、對應(yīng)區(qū)域的門店業(yè)績達(dá)成率捆綁考核；

5、完成商品負(fù)責(zé)人交辦的其他相關(guān)工作。

職位要求：

1、熟練操作辦公軟件；

2、熟悉男裝運(yùn)營模式的優(yōu)先；

3、有一定數(shù)據(jù)分析能力；

4、溝通協(xié)調(diào)能力尚可；

貨品管理專員崗位職責(zé)

貨品管理專員廣州若羽臣科技股份有限公司廣州若羽臣科技股份有限公司,若羽臣,若羽臣崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對渠道商品的進(jìn)、調(diào)、補(bǔ)、退的全程跟蹤;

2、負(fù)責(zé)電商各渠道銷售報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總,定期將銷售與出貨情況匯報;

3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品資料,各階段政策方案,客戶信息新建,變更等信息系統(tǒng)錄入和管理;

任職要求:

1、1年以上快消品行業(yè)商品管理工作經(jīng)驗,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和洞悉能力;有化妝品行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、擅長使用office軟件,特別是excel,能夠熟練應(yīng)用常用函數(shù),數(shù)據(jù)透視表;

3、為人細(xì)致,對數(shù)字敏感,思維縝密,較好的邏輯分析能力。

貨品督導(dǎo)崗位職責(zé)貨品督導(dǎo)職責(zé)任職要求

貨品督導(dǎo)崗位職責(zé)

職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析、應(yīng)用及訂貨、鋪貨、調(diào)貨等計劃的執(zhí)行、落實等工作。

要求:溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具數(shù)字敏感性，專業(yè)不限

基礎(chǔ)福利:做五休二(周六、日休息)，繳納社會保險。

薪資:3000-4000元/月

貨品專員崗位職責(zé)

貨品專員江南布衣江南布衣服飾有限公司,江南布衣崗位要求:

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶定貨、發(fā)貨、補(bǔ)貨、調(diào)貨、退貨的執(zhí)行及跟進(jìn),及時準(zhǔn)確完成各客戶代銷結(jié)算工作;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常資金鏈跟進(jìn)反饋,對經(jīng)銷客戶系統(tǒng)數(shù)據(jù)操作準(zhǔn)確性和內(nèi)控相關(guān)工作接受考核;

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售進(jìn)銷存分析跟進(jìn)并及時與區(qū)經(jīng)互動,對放量與使用、追單安排主動跟進(jìn)并接受考核;

4.協(xié)助區(qū)經(jīng)跟進(jìn)n+年份貨品指標(biāo)消化指標(biāo);

5.協(xié)助區(qū)經(jīng)跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)貨品收入預(yù)決算操作,對區(qū)內(nèi)退貨率、返利負(fù)責(zé)核算并跟進(jìn)退貨。

基本要求:

1、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上

2、熟練操作office軟件,尤其是excel數(shù)據(jù)分析

3、具備數(shù)據(jù)分析能力。

貨品管理崗位職責(zé)

貨品管理副經(jīng)理廣州市堡獅龍實業(yè)有限公司廣州市堡獅龍實業(yè)有限公司,堡獅龍工作職責(zé):

1、貨品管理:

(1)主要負(fù)責(zé)貨品管理、調(diào)配、分析工作;

(2)處理日常貨品供應(yīng),協(xié)調(diào)貨品物流工作;

(3)就貨品的銷售情況結(jié)合銷售狀態(tài)制定推廣方案;

2、報表處理:

(1)貨品銷售情況、業(yè)績完成情況的周、月、季度性報表處理;

(2)協(xié)助部門經(jīng)理處理周期性工作報告報表;

(3)完成年度預(yù)算工作;

3、協(xié)調(diào)工作

(1)清晰采購部門的貨品采買安排部署,協(xié)調(diào)好貨品的后續(xù)安排;

(2)物料配送的協(xié)調(diào)工作;

(3)貨品陳列上模式制定合理性;

(4)協(xié)調(diào)好營運(yùn)部對貨品需要的問題。

崗位要求:

1、有5年以上貨品分析經(jīng)驗;

2、在貨品管理職能上有2年以上管理部門工作的經(jīng)驗(曾有管理下屬2個以上更優(yōu));

3、大專學(xué)歷或以上;

4、有良好的溝通能力、性格開朗、協(xié)調(diào)力能力強(qiáng);

5、熟練使用ms-office電腦操作,掌握電腦數(shù)據(jù)分析技巧,懂得大數(shù)據(jù)的處理運(yùn)行;

6、對商品銷售分析有一定的判斷力和分析能力;

7、熟悉零售店鋪貨品管理及物流狀況;較敏銳的數(shù)字觸覺,熟悉服裝零售業(yè)的發(fā)展規(guī)律。

貨品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)任職要求

貨品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、公司銷售、商品數(shù)據(jù)分析效益，庫存情況及時總結(jié)、報告，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、綜合統(tǒng)計和上報各類綜合報表的編制工作。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，服裝、商品學(xué)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;有2年以上服裝商品跟進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有良好的溝通能力和問題分析能力;

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、性格開朗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

4、熟練掌握并操作microsoftofficeword、excel、ppt，熟悉erp軟件各報表數(shù)據(jù)整合。

貨品數(shù)據(jù)分析崗位

貨品主任崗位職責(zé)

產(chǎn)品策劃主任(商品/貨品主任)深圳匯駿服裝有限公司上海分公司深圳匯駿服裝有限公司上海分公司,匯駿崗位職責(zé):

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的商品調(diào)動;

2、合理控制商品庫存;

3、與倉庫、店鋪溝通協(xié)作安排發(fā)貨和轉(zhuǎn)運(yùn);

職位要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、關(guān)注時尚潮流,熱愛服裝零售行業(yè),有三年以上服裝零售業(yè)貨品管理工作經(jīng)驗;

3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),能熟練使用excel;

4、良好的溝通能力、執(zhí)行能力,具有團(tuán)隊精神;

5、能承受工作壓力,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

貨品調(diào)配崗位職責(zé)

商品主管貨品調(diào)配夢燕制衣無錫夢燕制衣有限公司,夢燕制衣,夢燕崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)、退、調(diào)貨,培訓(xùn)、監(jiān)督抽查工作;

2、負(fù)責(zé)新開店備貨、配貨工作(新開店鋪貨工作);

3、生產(chǎn)出貨交期跟進(jìn);

4、負(fù)責(zé)與銷售部、財務(wù)部等部門日常事務(wù)的對接;

5、負(fù)責(zé)部門工作的復(fù)核工作;

6、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)的制作分析;

7、處理好上級交代的其他工作。

任職要求:

1、有1-2年同崗位經(jīng)驗;

2、大專以上學(xué)歷;

ad貨品專員崗位職責(zé)

貨品專員/貸品ad/商品專員布景服飾上海布景服飾有限公司,布景服飾,銀創(chuàng)服裝崗位職責(zé)

加盟ad:

1、加盟商貨品退發(fā)補(bǔ)配工作

2、加盟商貨款跟催,并確保達(dá)成區(qū)域指標(biāo)

3、對加盟商進(jìn)銷存系統(tǒng)帳務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,并協(xié)助無系統(tǒng)加盟商進(jìn)行系統(tǒng)帳務(wù)的處理。

4、協(xié)助財務(wù)進(jìn)行加盟商月結(jié)核對,確保帳面無赤字

5、為加盟商提供數(shù)據(jù)分析的支持,為終端銷售提供幫助

6、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)達(dá)成店鋪業(yè)績指標(biāo)

7、加盟商日常事務(wù)處理

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,1年以上零售行業(yè)商品方面的工作經(jīng)驗

2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)公式進(jìn)行數(shù)據(jù)的分析、服裝軟件、辦公軟件

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和信息敏感度及整合分析能力

4、細(xì)心負(fù)責(zé),對數(shù)據(jù)特敏感,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力。

貨品經(jīng)理崗位職責(zé)

貨品經(jīng)理1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及各系列的銷售目標(biāo)制定各季各系列的商品運(yùn)營計劃;

2、規(guī)劃每個季度產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計劃;

3、制定各季商品下單計劃及制定各區(qū)域商品上市計劃實施;

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域上市結(jié)構(gòu)并對進(jìn)度進(jìn)行審核;

5、根據(jù)產(chǎn)品上市銷售量,進(jìn)行追單、調(diào)配并對促銷提案進(jìn)行審核、組織實施;

6、定期對競爭品牌商品系列、結(jié)構(gòu)、價格帶,商品特點進(jìn)行分析,為商品企劃提案提供參考;

7、把控公司整個商品的進(jìn)、銷、存和產(chǎn)品銷售毛利率;

8、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。1、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)及各系列的銷售目標(biāo)制定各季各系列的商品運(yùn)營計劃;

2、規(guī)劃每個季度產(chǎn)品開發(fā)結(jié)構(gòu)需求及商品需求預(yù)算計劃;

3、制定各季商品下單計劃及制定各區(qū)域商品上市計劃實施;

4、負(fù)責(zé)各區(qū)域上市結(jié)構(gòu)并對進(jìn)度進(jìn)行審核;

5、根據(jù)產(chǎn)品上市銷售量,進(jìn)行追單、調(diào)配并對促銷提案進(jìn)行審核、組織實施;

6、定期對競爭品牌商品系列、結(jié)構(gòu)、價格帶,商品特點進(jìn)行分析,為商品企劃提案提供參考;

7、把控公司整個商品的進(jìn)、銷、存和產(chǎn)品銷售毛利率;

8、對每季產(chǎn)品進(jìn)行季末全面的進(jìn)銷存總結(jié)分析,為下期產(chǎn)品開發(fā)作參考。

貨品部統(tǒng)計崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、商品部全面負(fù)責(zé)公司商品的保管、管理、調(diào)配工作

2、每月對終端店鋪所有商品進(jìn)行監(jiān)控，如盤點、抽查等

3、根據(jù)公司整體規(guī)劃，擬定并完善內(nèi)審制度和流程，制定建議書，及時發(fā)現(xiàn)店鋪潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見，檢查店鋪執(zhí)行情況，上報公司；

根據(jù)內(nèi)審制度和流程，審核各店鋪銷售賬務(wù)；

4、負(fù)責(zé)審核過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通；

5、嚴(yán)格執(zhí)行盤點制度確?？倐}及分倉存貨安全數(shù)量準(zhǔn)確。每月對商場的貨品進(jìn)行抽查盤點并上報主管

6、完成公司或上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

技能技巧:熟練使用辦公軟件、很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

貨品管理崗位職責(zé)任職要求

貨品管理崗位職責(zé)

總部貨品管理崗位描述

1.結(jié)合xx智能pos業(yè)務(wù)發(fā)展，制定pos貨品管理與運(yùn)營策略;

2.優(yōu)化xx智能pos產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，建立貨品管理體系;

3.建立完整的xx智能pos貨品銷售管理機(jī)制，對xx智能pos產(chǎn)品定價、組合銷售方案、促銷方式、利潤控制負(fù)責(zé);

4.base地:杭州

崗位要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上it行業(yè)貨品管理或供應(yīng)鏈管控經(jīng)驗，有餐飲saas廠商經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.敏銳的商業(yè)sense，具備優(yōu)秀的貨品進(jìn)銷存數(shù)據(jù)分析能力;

3.優(yōu)秀的系統(tǒng)及邏輯思