質量月月工作總結

Word文檔質量月月工作總結為進一步落實各項質量法律、規(guī)矩、技術標準執(zhí)行力度，深入全員質量意識，努力提高質量管理水平，仔細貫徹局以及公司的關于開展質量月活動的相關文件通知的精神。我們結合公司及本項目部項目部的實際狀況，因地制宜，樂觀協(xié)作與開展質量月的活動。

一、領導重視，細心策劃，組織落實。公司領導非常重視2022年質量月活動，樂觀組織工程部及項目部各部室、施工隊仔細開展質量月的活動，充分發(fā)揮平安質量部的職能作用。圍繞質量月活動的主題全員全過程全方位參加，全面提高質量平安水平，結合項目的實際狀況，有方案、有措施，扎扎實實地開展了活動。成立項目經理為組長的質量月活動領導小組，仔細制定并貫徹執(zhí)行質量月活動要求，使質量月活動有條不紊地舉行。

二、實行多種形式，廣泛宣揚，增加全員質量意識。項目部管理員充分利用現(xiàn)代化的宣揚媒介開展宣揚活動。通過條幅和宣揚畫等形式，大力宣揚2022年質量月活動，為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增加了廣闊干部職工的質量意識。為了使質量月活動主題深化人心，增加職工的質量意識和法制意識，施工隊結合工程實際，加大輿論宣揚力度，領導帶頭，營造全員參加的氣氛。項目部質量管理部門以完美質量管理體系、提高質量保證能力的質量大檢查工作，針對業(yè)主的質量信譽評價的檢查內容舉行仔細的對照檢查，細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作，通過活動的開展，使我項目部所轄區(qū)的工程產品質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高，基本上達到了可控狀態(tài)，通過檢查發(fā)覺，全員質量意識顯然增加，提高了工作的自覺性，質量工作進入了良性循環(huán)階段。在質量月活動期間，項目部共出宣揚板報2塊、掛宣揚條幅5幅、宣揚資料多份，宣揚質量質量月活動主題，營造了良好的活動氛圍。

三、突出重點，開展專項檢查，加強現(xiàn)場管理。1.對質量管理體系舉行系統(tǒng)評價，保持體系運行的有效性。項目部質安部在質量月活動期間，結合貫徹業(yè)主質量信譽評價的標準，緊密結合本單位質量工作的實際，制定活動方案，扎扎實實地組織開展活動。使質量月活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。項目部質安部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則，側重于質量、標準、法律規(guī)矩等制度執(zhí)行狀況，對質量行為、工程實體及現(xiàn)場文明施工舉行一次大檢查。檢查徹低是以逐項檢查的方式進行，根據(jù)質量標準，使檢查目標明確。檢查內容包括現(xiàn)場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的平安使用、特種機械的檢測等?，F(xiàn)場檢查出無數(shù)質量問題，對于檢查出來的問題立刻通報，并當場給予指出并令其立刻整改。2.開展第三季度生產大檢查，通過此次大檢查，更能有效的，深化的協(xié)作好質量月活動的開展，對在檢查過程中發(fā)覺的一些質量、平安問題，都一一列為重點，并制定出針對性更強的整改措施。依據(jù)9月份質量檢查的問題，嚴抓質量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，開展了管理體系及生產過程的排查，堅持做到深挖細找，邊檢查、邊整改，阻塞漏洞，逐步完美質量管理體系建設，增加了質量管理實效，使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。多部門現(xiàn)場質量檢查如下圖：通過開展質量月活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看，我們在質量管理方面還存在很大的差距。下一步我部打算從完美質量管理體系入手，進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理，加大質量監(jiān)督檢查力度，重點強化現(xiàn)場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題舉行了系統(tǒng)的分析，均制定了行之有效的改進措施。3、開展質量教導，提高全員的質量意識和法制意識。項目部管理層也實行了多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教導，收到良好效果。質量管理始于教導，最終教導的思想得到了較好的體現(xiàn)。施工隊各工班利用天天班前班后會，組織員工舉行質量法律、規(guī)矩學問的學習，通過學習，增加了員工知法、守法意識，依法維護了企業(yè)、自身利益。4、今后質量工作展望2022年質量月雖然結束了，但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題。質量工作任重而道遠，我項目部通過此次質量月活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也裸露出質量平安方面的不足之處。我項目部全體職工會繼續(xù)努力，以質量求生存，求進展，捍衛(wèi)中國建造、中建四局以及中建四局第一建造工程有限公司的形象。

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質量月月度工作總結報告

我工作總結頻道為大家收拾的質量月月度工作總結報告，供大家閱讀參考。

1．領導重視，細心組織

為了更好開展質量月活動，XX年8月3日下午機械廠召開全廠員工會議舉行活動動員，羅廠長對開展質量月活動的目的和要求舉行了容易的講述，并宣布質量月活動開頭。封廠長對質量月活動的詳細實施，活動支配等問題做了簡明扼要的評述。蘇總對各車間的改善狀況做了詳細的要求，質量月活動正式拉開序幕。要求要以質量月活動為契機，營造人人關懷質量、人人重視質量的氛圍。

2.開展各種宣揚，提高質量意識

在質量月活動中開展了形式多樣內容豐盛的宣揚活動。利用宣揚欄舉行宣揚質量月活動的主題及活動內容，普及質量學問，加大宣揚力度，以提高員工的質量意識，宣揚標語的形式開展質量宣揚活動，營造人人關懷質量，人人重視質量的良好氛圍。

3.加強培訓力度

在本質量月活動中掀起了學習的高潮，使員工樹立了質量觀念，提高了員工的質量意識。各車間通過各種形式，開展對員工的質量培訓。機加車間：對操作工舉行言傳身教方式的操作培訓，要求工人加強自檢，嚴格控制零件質量；對全車間員工舉行了量具使用的培訓。結構車間：堅持定期會議，提高員工的質量意識，天天生產結束后，質檢員對當天的生產和質量狀況舉行總結，并定期在車間以予公示；使車間的質量整體有了一定的改觀。輕鋼車間：加強了職工的圖紙識別培訓，逐步開展員工圖紙識別能力的培訓。

4．嚴格控制生產過程質量

為了有效的實現(xiàn)過程質量控制，各車間員工提高自檢能力，生產過程中加強了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率，全部尺寸根據(jù)公司內控標準嚴格執(zhí)行，并具體做好記錄。各車間主任嚴格管理各車間的質量，使產品質量都有了顯然的提高。

5.召開質量月座談會

XX年8月28日，公司開展了管理人員的質量月座談會，對于質量月活動，全體管理人員都深有感受，達成共識：質量月使公司的產品質量有了顯然的提高，加強了員工的管理，提高了質量意識和員工素養(yǎng)，但必需堅持，常抓不懈。部分管理人發(fā)言，也指出了質量月活動中無數(shù)需要解決的問題，還沒有徹低徹底的解決，需要不斷地努力。蘇總最后總結發(fā)言，指出質量月的開展，提高了員工的質量意識，收到一定效果，并且要堅持；通過質量月活動，產品返修率顯然下降，但也不行回避的浮現(xiàn)了一定的質量問題，需要管理人員和員工繼續(xù)改善，進一步提高了質量意識。

6.質量月中浮現(xiàn)的問題仍然比較多

雖然8月份質量月，我公司的產品質量有了顯然的改善，但依舊存在無數(shù)問題，外觀質量尚有待提高，產品打磨不夠認真，部分細節(jié)亟待改進，噴漆存在較多質量問題，其中最多的是流痕嚴峻，質量量月后期已有大量改善，但仍存有不足。

8月31日本次質量月活動經過全廠人員共同努力遺憾結束，，通過本次質理月活動大大提高了質量意識，提高了人員的技能水平和管理水平，達到了預期的目標，并取得了良好的社會效益。質量月使我公司的質量有了很大的提高，希翼各車間保持目前的良好形勢，對質量常抓不懈，形成月月是質量月，日日抓質量的良好氛圍，使我公司的質量不斷的上新臺階，樹立我公司的質量信譽，創(chuàng)立品牌，在市場中立于不敗之地。

質量月活動總結全國質量月活動總結

為進一步落實各項質量法律、規(guī)矩、技術標準執(zhí)行力度，深入全員質量意識，努力提高質量管理水平，仔細貫徹中央宣揚部、國家質量監(jiān)督檢驗檢疫總局、工業(yè)和信息化部、住房和城鄉(xiāng)建設部、中華全國總工會、共青團中央聯(lián)合發(fā)出的《關于開展2022年全國質量月活動的通知》文件，和集團公司《關于開展2022年質量月活動的通知》的精神。我xx分公司結合本公司下屬項目部的實際狀況，因地制宜，樂觀協(xié)作與開展質量月的活動。

一、領導重視，細心策劃，組織落實。

分公司領導非常重視2022年質量月活動，樂觀組織工程部及項目部各部室、施工隊仔細開展質量月的活動，充分發(fā)揮平安質量部的職能作用。圍繞質量月活動的主題全員全過程全方位參加，全面提高質量平安水平，結合項目的實際狀況，有方案、有措施，扎扎實實地開展了活動。成立項目經理為組長的質量月活動領導小組，仔細制定并貫徹執(zhí)行質量月活動要求，使質量月活動有條不紊地舉行。

二、實行多種形式，廣泛宣揚，增加全員質量意識。

項目部管理員充分利用現(xiàn)代化的宣揚媒介開展宣揚活動。通過條幅和宣揚畫等形式，大力宣揚2022年質量月活動，為質量月活動開展營造了良好氛圍。進一步增加了廣闊干部職工的質量意識。為了使質量月活動主題深化人心，增加職工的質量意識和法制意識，粉刷施工隊結合工程實際，加大輿論宣揚力度，領導帶頭，營造全員參加的氣氛。

項目部安質部以完美質量管理體系、提高質量保證能力的質量大檢查工作，針對業(yè)主的質量信譽評價的檢查內容舉行仔細的對比檢查，細化了質量管理體系和標準化計量基礎工作，通過活動的開展，使我項目部所轄區(qū)的工程產品質量、施工質量、服務質量有了一個很大的提高，基本上達到了可控狀態(tài)，通過檢查發(fā)覺，全員質量意識顯然增加，提高了工作的自覺性，質量工作進入了良性循環(huán)階段。

三、突出重點，開展專項檢查，加強現(xiàn)場管理。

1.對質量管理體系舉行系統(tǒng)評價，保持體系運行的有效性。

項目部安質部在質量月活動期間，結合貫徹業(yè)主質量信譽評價的標準，緊密結合本單位質量工作的實際，制定活動方案，扎扎實實地組織開展活動。使質量月活動取得了顯著成效，達到了預期的目的。

項目部安質部以質量信譽評價和標準化工地實施細則為準則，側重于質量、標準、法律規(guī)矩等制度執(zhí)行狀況，對質量行為、工程實體及現(xiàn)場文明施工舉行一次大檢查。檢查徹低是以逐項檢查的方式舉行，根據(jù)質量標準，使檢查目標明確。檢查內容包括現(xiàn)場的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的平安使用、特種機械的檢測等。現(xiàn)場檢查出無數(shù)質量問題，對于檢查出來的問題立刻通報，并當場賦予指出并令其立刻整改。

2.開展第三季度生產大檢查，通過此次大檢查，更能有效的，深化的協(xié)作好質量月活動的開展，對在檢查過程中發(fā)覺的一些質量、平安問題，我項目部都一一列為重點，并制定出針對性更強的整改措施。

依據(jù)9月份質量信譽評價檢查的問題通報，我部嚴抓質量管理薄弱環(huán)節(jié)和工作重點，開展了管理體系及生產過程的排查，堅持做到深挖細找，邊檢查、邊整改，阻塞漏洞，逐步完美質量管理體系建設，增加了質量管理實效，使高起點、高標準、高要求的基礎工作落到實處。

通過開展質量月活動和實施貫徹質量信譽評價的標準來看，我部在質量管理方面還存在很大的差距。下一步我部打算從完美質量管理體系入手，進一步夯實各項基礎工作。加強質量基礎管理，加大質量監(jiān)督檢查力度，重點強化現(xiàn)場質量控制。對質量信譽評價檢查中存在的問題舉行了系統(tǒng)的分析，均制定了行之有效的改進措施。

3、開展質量教導，提高全員的質量意識和法制意識。

項目部管理層也實行了多種形式，開展質量培訓工作，強化質量教導，收到良好效果。質量管理始于教導，最終教導的思想得到了較好的體現(xiàn)。粉刷隊各工班利用天天班前班后會，組織員工舉行質量法律、規(guī)矩學問的學習，通過學習，增加了員工知法、守法意識，依法維護了企業(yè)、自身利益。

2022年質量月雖然結束了，但搞好質量工作是企業(yè)永恒的主題。質量工作任重而道遠，我項目部通過此次質量月活動，雖然在某些方面得到了一些改進，但同時也裸露出質量平安方面的不足之處。我分公司工程部及項目部全體職工會繼續(xù)努力，以質量求生存，求進展，捍衛(wèi)xx形象。

質量月活動總結

每年9月份是我國的全國質量月，全國質量月活動是在國家質量工作行政主管部門的提倡和部署下，聯(lián)合國家相關部門并發(fā)動廣闊企業(yè)和全社會樂觀參加，以多種形式于每年9月份組織開展的為期一個月并旨在提高全民族質量意識和質量水平的全國范圍內的質量專題活動。

09年全國質量月主題是全員全過程全方位參加，全面提高質量平安水平。質量是企業(yè)之命脈進展之階石，xxxx公司的每一員都深知質量的重要性。隨著質量月的到來，在新形勢下，公司開展形式多樣的質量月活動，公司領導并作了重要指示，要求各部門要樂觀參與質量月活動。我們xx分廠在樂觀參與公司舉辦的質量月相關活動的同時，并圍繞09年全國質量月主題開展了一系例的質量月活動。從員工樂觀性可以體現(xiàn)出，員工的質量意識有了很大的提高，并向一個樂觀、上進的方向進展。

現(xiàn)將xx分廠20xx年質量月活動狀況總結如下：

（一）通過召開動員大會，動員全體員工樂觀參加質量月活動，明確了質量月活動的目標與工作方案，會上宣布實施了班組質量責任制等相關質量管理制度，把質量責任明確到班組，明確到個人，為營造人人關懷質量、人人重視質量的工作氛圍加了溫，xx生產基地xx分廠的xxx總班長在大會上做了表率，立下了質量責任狀2022年最新質量月活動總結范文2022年最新質量月活動總結范文。隨著xx基地擠壓機臺與各生產線的相繼投產，xxxx班組面臨著貨期與產量的雙重壓力，特殊是xxxxxxx等高精度產品支配在xx基地生產。動員大會上xxx廠長要求各班組發(fā)揚艱苦奮斗、不言苦、不言累的拼搏精神，要做到保質量、保貨期、保產量，力爭完成09年各項任務指標。

（二）組織分廠班組長以上人員開展了以質量事故案例為專題的研討會，通過深化剖析事故，找出問題根源所在,加以分析、總結、汲取，再結合生產實際狀況，對質量平安隱患一一排查，不斷完美改進，從源頭上把問題管控。隨著公司日益進展壯大，生產不斷擴大，對新崗位需求增大，要保持公司強勁的進展勢頭，必需加強對新老員工的崗前崗后培訓。新員工質量意識相對簿弱，交流不足，老員工新崗位實操不過關，有擺老資歷現(xiàn)象，這些都直接影響平安生產、產品質量、交貨服務質量等等