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文檔簡介

年度公司績效測評通知五篇樣板年度公司績效測評通知尊敬的全體員工：根據(jù)公司的年度績效測評制度，現(xiàn)通知各位員工參加今年的績效測評。為了確保測評的公正性和準確性，請按以下要求完成測評：測評時間測評將于本月底開始，具體時間將由各部門負責人通知，請大家密切關(guān)注通知。測評方式今年的績效測評將采用綜合考評的方式，主要包括以下幾個方面：1.工作表現(xiàn)：-根據(jù)崗位職責，評估工作完成情況、工作質(zhì)量和效率等指標。-考核工作態(tài)度、團隊合作和溝通能力等綜合素質(zhì)。2.自我評估：-請每位員工在規(guī)定時間內(nèi)填寫自我評估表，對自己的工作進行客觀評價。3.直接上級評估：-各位員工的直接上級將對下屬的工作表現(xiàn)進行評估，并填寫相應(yīng)的評估表。4.360度評估：-通過對同事、下屬和其他部門員工的匿名評價，綜合評估員工的綜合能力和影響力。注意事項1.請各位員工務(wù)必如實填寫資料，不得故意夸大或隱瞞工作情況。2.請?zhí)崆皽蕚浜孟嚓P(guān)材料和數(shù)據(jù)，以便在測評過程中提供支持。3.如有任何疑問或困難，請及時與績效測評負責人聯(lián)系，尋求幫助和解答。測評結(jié)果和獎勵績效測評結(jié)果將作為公司員工晉升、晉級和薪資調(diào)整的重要依據(jù)之一。在測評結(jié)果公布后，我們將根據(jù)績效等級制定相應(yīng)的獎勵政策，并予以表彰?？冃y評是我們評估個人工作表現(xiàn)、激勵員工成長的重要手段，也是公司發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。希望各位員工積極參與，真實客觀地反

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