本年度存在的不足和努力方向100字【六篇】

本年度存在的不足和努力方向100字【六篇】不足：是漢語(yǔ)詞匯，讀作bùzú，意思是指不充足，不夠，滿足不了需要，缺少或者沒(méi)有，少于，不到等等。下面是我精心整理的本年度存在的不足和努力方向100字【六篇】，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。本年度存在的不足和努力方向100字1通過(guò)學(xué)習(xí)文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，結(jié)合工作實(shí)際對(duì)照自查，我對(duì)個(gè)人進(jìn)行了認(rèn)真剖析，深刻感受到自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中還存在很多問(wèn)題與不足，現(xiàn)對(duì)自己在思想、政治、工作等方面存在的缺點(diǎn)和不足提出如下整改措施。一、個(gè)人存在問(wèn)題和不足1、對(duì)黨的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不深。在理論學(xué)習(xí)上存在浮燥情緒，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，認(rèn)為沒(méi)有業(yè)務(wù)知識(shí)更實(shí)用。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠，不能融會(huì)貫通到真正的在干中學(xué)和學(xué)中干。2、在思想上還缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)往常經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，大膽探索的方式方法比較少。3、工作作風(fēng)有時(shí)不夠扎實(shí)、不夠深入、處理問(wèn)題有時(shí)有時(shí)還存在不妥之處，工作中還缺乏足夠的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。自我思想有時(shí)還存在。二、根據(jù)以上的不足之處，提出下一步的整改措施：1、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提高思想境界，全面提升自身素質(zhì)。自己越來(lái)越注意到在當(dāng)今這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到，在當(dāng)前形式和環(huán)境中，只有不斷的學(xué)習(xí)，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問(wèn)題，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的機(jī)關(guān)人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人。2、不斷提高和改變工作思路，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。我現(xiàn)在從事的工作，會(huì)面臨許多新問(wèn)題，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見(jiàn)解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來(lái)。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流。3、要在工作中埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，提高效率。在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)機(jī)關(guān)干部的職責(zé)。樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，在工作中不講條件，“埋頭苦干、少說(shuō)多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好，全面提高素質(zhì)。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況，做到心中有數(shù);說(shuō)實(shí)話，辦實(shí)事，不做表面文章，不搞形式主義。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上。經(jīng)常反思自己，做到常學(xué)，常思，常用?？傊獙?shí)實(shí)在在做人、高效率做事?？傊?，今后我將在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周圍的同事請(qǐng)教;要用開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施來(lái)開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。本年度存在的不足和努力方向100字2通過(guò)集體談話，結(jié)合近段時(shí)間的工作和生活狀態(tài)實(shí)際進(jìn)行反思，對(duì)自身進(jìn)行了認(rèn)真的剖析，切實(shí)感覺(jué)到自身在學(xué)習(xí)、工作和生活等方面存在許多的問(wèn)題。現(xiàn)針對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行自我剖析。一、存在的突出問(wèn)題1、疏于學(xué)習(xí)。除了正常參加集中學(xué)習(xí)外，基本上沒(méi)有主動(dòng)的學(xué)習(xí)，平時(shí)也很少讀書、看報(bào)，偶爾看看政治新聞也是走馬觀花，看了就忘。對(duì)于本職的統(tǒng)計(jì)工作也是缺乏自主、系統(tǒng)、深入的學(xué)習(xí)，從而對(duì)很多業(yè)務(wù)知識(shí)的總體把握不夠，知識(shí)面狹窄，造成平時(shí)工作效率低下。2、工作標(biāo)準(zhǔn)不高。與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固，在工作中只著重上傳下達(dá)，僅僅滿足于完成任務(wù)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，滿足于比上不足比下有余，沒(méi)有創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，同時(shí)也沒(méi)有很好的深入基層、深入實(shí)際，缺乏實(shí)際調(diào)查研究，缺乏理論聯(lián)系實(shí)際，導(dǎo)致工作中常在一些細(xì)節(jié)的問(wèn)題上出錯(cuò)。3、存在畏難情緒。由于工作角色的轉(zhuǎn)變和工作要求的變化，目前我在統(tǒng)計(jì)工作上還處在熟悉和入門階段，碰到棘手復(fù)雜的工作時(shí)畏首畏尾，總感覺(jué)推動(dòng)工作的力度太小，往往有力不從心的感覺(jué)。就比如現(xiàn)在開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)普查工作，工作雜、人手少，前期推動(dòng)進(jìn)度緩慢，導(dǎo)致后期時(shí)間緊，任務(wù)重。4、缺乏創(chuàng)新意識(shí)。我現(xiàn)在所從事的統(tǒng)計(jì)工作，經(jīng)常會(huì)面臨許多新問(wèn)題、新內(nèi)容，這要求我不斷的更新知識(shí)儲(chǔ)備，不斷的尋求創(chuàng)新新的工作思路和方法，以便更好的完成好本職工作，在今后的工作中要逐步培養(yǎng)自身創(chuàng)新意識(shí)。5、作風(fēng)散漫。節(jié)后不能進(jìn)入工作狀態(tài)，作風(fēng)散漫，有工作任務(wù)時(shí)還能堅(jiān)持在辦公室辦公，沒(méi)工作任務(wù)時(shí)就經(jīng)常到各辦公室串門，說(shuō)閑話，耽誤了同事的工作的同時(shí)造成了極不好的影響。二、對(duì)存在問(wèn)題的分析對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)反思認(rèn)真分析，究其原因關(guān)鍵在于自己心態(tài)浮躁，主動(dòng)性不強(qiáng)，缺乏自我約束，對(duì)自己要求不高，責(zé)任心不強(qiáng)，進(jìn)取精神不夠，安于現(xiàn)狀，所以放松了自身學(xué)習(xí)，放松了與時(shí)俱進(jìn)的更新知識(shí)和觀念，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面放松了對(duì)自己的要求，尤其在工作上，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，工作責(zé)任心不強(qiáng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡薄，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性，等、靠等依賴思想嚴(yán)重。三、今后努力整改方向1、端正事業(yè)觀，強(qiáng)化宗旨觀。擺正心態(tài)，力戒浮躁，始終保持踏實(shí)沉穩(wěn)的平常心、奮發(fā)有為的事業(yè)心，思想有定力、心有主心骨，努力加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，按群眾的意愿，不?；茏?，不搞形式主義，老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)干事，認(rèn)認(rèn)真真的做好各項(xiàng)工作。2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，切實(shí)提高自身素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十八大以來(lái)的各項(xiàng)重要精神，樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)自己的責(zé)任感和使命感。其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。要不斷豐富自己統(tǒng)計(jì)工作的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規(guī)范性、嚴(yán)肅性，以便更好地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。3、要不當(dāng)浮萍作潛艇，經(jīng)常走出機(jī)關(guān)大門，撲下身子、深入基層，與群眾零距離、面對(duì)面，拜群眾為師，在群眾中汲取組織工作的智慧和力量。要在深入群眾中，掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題和不足，與群眾一起想問(wèn)題、謀對(duì)策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。4、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時(shí)間完成任務(wù)。5、始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)。本年度存在的不足和努力方向100字3按照公司主題教育民主生活會(huì)的通知要求，本人對(duì)照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”總要求，在認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述的選編》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》的基礎(chǔ)上，樹(shù)牢了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，做到了“兩個(gè)維護(hù)”，聚焦四個(gè)方面問(wèn)題，深入查擺、深刻剖析，明確整改措施和努力方向?，F(xiàn)檢視剖析如下：一、存在的主要問(wèn)題(一)在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在理論指導(dǎo)實(shí)踐上還有不足。理論學(xué)習(xí)上，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，以及習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神。但是在理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合上做得還不夠，將理論學(xué)習(xí)成果應(yīng)用于紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐還存在著一定的差距。比如：對(duì)如何站在新的歷史方位理解把握紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)新要求、如何準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)定位、如何深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等，研究的還不夠深入細(xì)致。二是“看齊意識(shí)”仍需進(jìn)一步增強(qiáng)。在實(shí)際工作中對(duì)照上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委的一些具體規(guī)范和具體要求，還存在著許多不足。(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決。在具體工作中還存在著對(duì)上級(jí)決策部署采取選擇性執(zhí)行的情況，在工作安排上憑自己的主觀判斷，覺(jué)得重要的就全力推進(jìn)，對(duì)上級(jí)有評(píng)比、有排名的工作比較重視，怕掉位次、怕丟面子，覺(jué)得意義不大的就熱情不高。二是雖然能夠嚴(yán)抓“中央八項(xiàng)規(guī)定”精神落實(shí)，馳而不息糾正“四風(fēng)”，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，今年來(lái)各綜合監(jiān)督單位作風(fēng)建設(shè)取得了一定成效，黨風(fēng)政風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)。但是，監(jiān)委成立后監(jiān)督對(duì)象大量增加，因派駐**人員、精力有限等客觀原因，對(duì)綜合監(jiān)督單位隱藏的“一桌餐”、不吃公款吃老板等隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題的監(jiān)督檢查還缺少有效的辦法和手段。(三)在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是走近群眾、貼近群眾少。全縣25個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都去調(diào)研了，但沒(méi)有深入到村居社區(qū)，很少與群眾推心置腹地拉家常。中秋、春節(jié)等節(jié)日走訪慰問(wèn)困難群眾，只是到家里了解一下情況，給予一些物質(zhì)幫助，對(duì)扶貧幫扶對(duì)象的幫扶措施不多。二是調(diào)查究不夠深入，調(diào)研安排時(shí)間比較緊，走點(diǎn)多、蹲點(diǎn)少，聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)干部說(shuō)的多、和群眾直接交流少。比如在調(diào)研基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，有時(shí)一天跑三四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)七八個(gè)點(diǎn)，沒(méi)能把情況吃準(zhǔn)、摸透、搞準(zhǔn)。(四)在思想覺(jué)悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任問(wèn)題。在面對(duì)一些急難險(xiǎn)重的任務(wù)，思想上有時(shí)存在畏難情緒，行動(dòng)上缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣。例如，在推進(jìn)改革中，對(duì)有些需要各方協(xié)調(diào)的工作任務(wù)，認(rèn)為難以操作，就放慢了改革進(jìn)程，缺乏一抓到底的改革勁頭。二是缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和上進(jìn)心。例如，針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜多變的社會(huì)環(huán)境給黨員干部帶來(lái)的影響，沒(méi)有從源頭上去治理，有群眾舉報(bào)了、有腐敗案件發(fā)生了才去按程序解決，事先的針對(duì)性教育工作開(kāi)展的不夠。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析自己本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度圍繞思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政五個(gè)方面剖析根源，通過(guò)逐條分析查擺自身問(wèn)題，主要體現(xiàn)在：一是堅(jiān)定理想信念的自覺(jué)性不夠強(qiáng)。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺(jué)。面對(duì)新形勢(shì)新變化，缺少更加堅(jiān)定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈，進(jìn)而放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。二是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的堅(jiān)決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律合格方面，能夠時(shí)刻堅(jiān)定地維護(hù)黨中央權(quán)威，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問(wèn)題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。在剛性執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律上不夠堅(jiān)定、不夠到位，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度不夠嚴(yán)格。三是勇于擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)。隨著參加工作時(shí)間的增加，面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，擔(dān)當(dāng)精神弱化，工作中存在抓細(xì)了的怕越位，抓多了怕越權(quán)的心理。缺乏攻堅(jiān)克難的敬業(yè)精神，工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)還不夠強(qiáng)。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神的長(zhǎng)期性、艱巨性認(rèn)識(shí)需要加強(qiáng)，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大;對(duì)一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問(wèn)題，批評(píng)教育多、追究問(wèn)責(zé)較少。三、今后努力方向和改進(jìn)措施下一步自己將針對(duì)自身問(wèn)題和不足，緊扣主題教育“十二字”總要求，堅(jiān)持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實(shí)際和分管工作職責(zé)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵點(diǎn)，以持之以恒的努力逐項(xiàng)抓好整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面：一是堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，按照“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”的要求，深入學(xué)習(xí)中國(guó)近代以來(lái)170多年的斗爭(zhēng)史、我們黨98年的奮斗史、新中國(guó)70年的發(fā)展史，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的最新理論成果，深入領(lǐng)會(huì)十九大精神，準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，提升自己的理論水平、思維層次和工作能力，帶頭樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時(shí)，緊密聯(lián)系實(shí)際，活學(xué)活用，統(tǒng)籌謀劃，堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)與自己的思想工作實(shí)際緊密結(jié)合，圍繞解決問(wèn)題，最大程度地把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，防止出現(xiàn)學(xué)習(xí)與實(shí)踐“兩張皮”的現(xiàn)象。二是積極開(kāi)拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、更新觀念，突破原有的經(jīng)驗(yàn)主義束縛，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。面對(duì)新形勢(shì)，深入研究新情況、新問(wèn)題，把握規(guī)律掌握情況，不斷創(chuàng)造新工作模式，提高服務(wù)效能，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，把上級(jí)的決策部署到實(shí)處。破除“守成”思想，主動(dòng)研究新情況新問(wèn)題，大膽探索新思路，創(chuàng)造性地推進(jìn)新時(shí)期公司紀(jì)檢工作。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。作為公司紀(jì)委書記，要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部的日常監(jiān)督工作，協(xié)助黨委落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及部門負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，堅(jiān)持圍繞建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心工作開(kāi)展監(jiān)督工作，確保從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時(shí)，將“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對(duì)身邊同志的關(guān)心關(guān)愛(ài)中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹(shù)立好榜樣。四是保持廉潔自律，認(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格自律，帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己，講操守，重品行，嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查處損害職工群眾利益的不正之風(fēng)和不廉潔問(wèn)題工作，把執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)與項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。同時(shí)，把政治要求貫穿于履職盡責(zé)的全過(guò)程，堅(jiān)持公道正派，以對(duì)鐵路建設(shè)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷提高服務(wù)公司建設(shè)項(xiàng)目有序推進(jìn)這個(gè)中心大局的能力和水平，努力做出積極的貢獻(xiàn)。本年度存在的不足和努力方向100字4今年以來(lái)，按照單位工作總體要求，我嚴(yán)格履行職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷提高自身能力素質(zhì)，為單位全面建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。結(jié)合本次主題生活會(huì)主題，反思自己一年來(lái)的工作,現(xiàn)從五個(gè)方面就自己主要存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行查擺和分析問(wèn)題，并真誠(chéng)接受大家的批評(píng)指正。一、存在問(wèn)題(一)部署落實(shí)“喊嗓子”方面落實(shí)工作時(shí)，主動(dòng)作為、破解難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)不強(qiáng),缺乏主動(dòng)謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維,習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題、靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情,在處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性，缺乏主動(dòng)思考,沒(méi)有主動(dòng)想辦法落實(shí)解決難題,部分工作主觀上認(rèn)為不重要，落實(shí)上打了折扣，停留在嘴上，造成工作落實(shí)不徹底。(二)履職盡責(zé)“混日子”方面主要表現(xiàn)在缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中有時(shí)得過(guò)且過(guò)。平時(shí)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)松懈,不思進(jìn)取,安于現(xiàn)狀;對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒(méi)有創(chuàng)新精神。(三)面對(duì)難題“繞圈子”方面面對(duì)難題，缺乏主動(dòng)作為，缺乏解決問(wèn)題的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。平時(shí)總是以忙工作、忙開(kāi)會(huì),沒(méi)有時(shí)間、沒(méi)有精力去想工作、謀發(fā)展。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神,認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)已可以滿足目前工作的需要，遇到困難缺乏一種“鉆”勁。(四)服務(wù)群眾“使絆子”方面為人民服務(wù)宗旨觀念不牢固。一是和同事接觸交流比較少,到他們當(dāng)中了解問(wèn)題不夠,聽(tīng)取意見(jiàn)不夠,掌握情況不夠,對(duì)本院狀況和職工訴求缺少全面、客觀、準(zhǔn)確的把握。二是對(duì)來(lái)單位的患者不夠熱情,缺乏幫助解決群眾期盼和臨床一線實(shí)際困難的主動(dòng)性。比如,深入臨床一線與患者面對(duì)面交流時(shí)間比以前少了,沒(méi)能及時(shí)了解群眾反映的問(wèn)題和困難,缺乏與患者上的交流和溝通。(五)展現(xiàn)成效“裝面子”方面工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí),對(duì)貫徹落實(shí)上級(jí)布置的工作和下達(dá)的任務(wù),有時(shí)以工作忙、沒(méi)時(shí)間為借口，做“表面文章”,特別是對(duì)一些重點(diǎn)工作,基礎(chǔ)工作力度不夠,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,遇到檢查時(shí),只能臨時(shí)做一些突擊性的工作,打馬虎眼。二、原因剖析1.放松了理論學(xué)習(xí)和理想追求。多年來(lái),雖然也有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的意識(shí),也參加了上級(jí)組織的各類學(xué)習(xí),但是實(shí)際上依然缺少對(duì)馬克思主義理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí),缺少?gòu)氖驴剖夜芾砉ぷ鲬?yīng)當(dāng)具備的相關(guān)知識(shí)的完整學(xué)習(xí),再加上重視程度不夠,因此,自己的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)都沒(méi)有完全達(dá)到相應(yīng)的要求。2.自我要求有所放松。工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn),按部就班,忽視了自我的進(jìn)一步完善和提高,不能緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的需要。降低了自我要求,在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求,尤其在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作責(zé)任心不強(qiáng),總認(rèn)為不出大問(wèn)題就行了，造成工作中無(wú)意“繞了圈子”、“使了絆子”。3.工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低。在工作中有瞻前顧后、患得患失、得過(guò)且過(guò)。滿足于完成本職工作,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,滿足于維持現(xiàn)狀,缺乏鉆研精神。對(duì)新形勢(shì)下政治思想工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不夠。4.為群眾服務(wù)意識(shí)淡薄。自己往往覺(jué)得本身就是一個(gè)群眾,不存在走不走群眾路線的問(wèn)題,總認(rèn)為自己工作在一線,對(duì)問(wèn)題比較了解,對(duì)情況比較熟悉,因而,不能夠很好地聽(tīng)取不同意見(jiàn),不能夠很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難,沒(méi)有能夠做到把患者的需求放在第一優(yōu)先考慮的地位,沒(méi)有能夠做到全心全意地為患者服務(wù),沒(méi)有能夠做到全力以赴地為患者著想,對(duì)待群眾沒(méi)有完全做到耐心和換位思考,缺乏溝通和交流。三、整改措施1.加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,在重大問(wèn)題上,堅(jiān)定政治立場(chǎng),堅(jiān)持政治方向,明確政治觀點(diǎn),遵守政治紀(jì)律,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。加強(qiáng)學(xué)習(xí),有較好的政治理論素養(yǎng)，增強(qiáng)黨性鍛煉的自覺(jué)性,進(jìn)一步明確前進(jìn)的方向,在科室支部建設(shè)、組織工作開(kāi)展上具備較高水平，團(tuán)結(jié)同志，共同為院室建設(shè)出謀劃策。2.提高黨性修養(yǎng),扎牢宗旨意識(shí)。一是定時(shí)學(xué)習(xí)黨章,自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、執(zhí)政意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),盡心盡力地做好本職工作。二是深入調(diào)查研究,經(jīng)常深入一線臨床科室,有了調(diào)查才有發(fā)言權(quán),真正了解職工及患者的需求,不斷加深與單位同事、廣大患者的感情。3.改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。一是做到服務(wù)為民。主動(dòng)深入病房、門診和科室,傾聽(tīng)患者的意見(jiàn)建議,了解他們的所思所想,為改進(jìn)工作作風(fēng)奠定基礎(chǔ),切實(shí)解決關(guān)系患者利益的熱點(diǎn)問(wèn)題,提升服務(wù)能力。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對(duì)于上級(jí)安排的任務(wù)目標(biāo),主動(dòng)作為、事?tīng)?zhēng)一流,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,力爭(zhēng)創(chuàng)出經(jīng)驗(yàn)、形成特色。4.密切聯(lián)系群眾,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是踐行群眾路線。堅(jiān)持實(shí)事求是、群眾路線,真誠(chéng)地幫助困難群眾,把群眾的難處當(dāng)作自己的難處,把群眾滿意作為第一追求,讓群眾少“繞圈子”，不給他們“使絆子”，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),良好的形象,做好醫(yī)療服務(wù)工作。以上是我的對(duì)照檢查和整改措施，請(qǐng)各位給予批評(píng)指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任和期望。本年度存在的不足和努力方向100字5按照上級(jí)對(duì)這次組織生活會(huì)有關(guān)要求，本人結(jié)合思想和工作實(shí)際，著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面查找突出問(wèn)題，并進(jìn)行了認(rèn)真反思，提出整改措施。下面我將個(gè)人對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下。一、存在的突出問(wèn)題(一)思想政治方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入。黨小組集中學(xué)習(xí)安排比較密、抓得緊，但個(gè)人自學(xué)抓得不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)要求學(xué)什么就組織學(xué)什么，平時(shí)組織學(xué)習(xí)計(jì)劃性不強(qiáng)，同時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略研究得還不夠深入，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。二是對(duì)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造有所放松，理想信念有待繼續(xù)強(qiáng)化。要知道近年來(lái)中央和省委查處的典型案例，就是共產(chǎn)主義理想信念不夠堅(jiān)定，喪失了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。貪圖享受、不甘清貧、崇尚拜金、私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了巨大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔，“以人為鏡，可以知得失”。(二)精神狀態(tài)方面。一是自我滿足，盲目樂(lè)觀，自我解剖精神缺乏。比如，自我調(diào)入湯村收費(fèi)站以來(lái)，各項(xiàng)工作一直都在進(jìn)步，但通過(guò)中心各項(xiàng)檢查和考核，湯村站各項(xiàng)工作比起有些站差距還是比較大，可以說(shuō)，人家是在跑，而我們?cè)谧?。二是固守成?guī)，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新和開(kāi)拓意識(shí)不強(qiáng)。比如，收費(fèi)營(yíng)銷開(kāi)展了幾年，還存在靠天吃飯的思想，收費(fèi)創(chuàng)收上腦筋動(dòng)的不夠，同時(shí)也存在多一事不如少一事、多做多錯(cuò)、干好干壞一個(gè)樣的思想，三是對(duì)單位各項(xiàng)制度執(zhí)行還存在失之于寬，失之于軟，以至于個(gè)別工作人員在服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心存在不到位的現(xiàn)像。(三)工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，如在工作標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格，不能盡善盡美，離“一點(diǎn)不差，差一點(diǎn)不行”的要求還有距離。二是落實(shí)不力，工作疲沓。如習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，會(huì)開(kāi)了、文件發(fā)了，事情就管得少了，實(shí)際狀況沒(méi)有什么變化。三是開(kāi)展工作畏首畏尾。如遇到棘手問(wèn)題繞道走，常常等待上級(jí)的意見(jiàn)，存在“老好人”思想。四是全局意識(shí)不夠強(qiáng)。如有時(shí)做事情、開(kāi)展工作從自身或本站出發(fā)，對(duì)關(guān)系到全所發(fā)展的工作安排理解不透，盡管也按上級(jí)要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法和主意。二、存在問(wèn)題的原因(一)沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到政治理論的重要性更沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。(二)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，工作不太扎實(shí)，馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。(三)制度落實(shí)不力，存在制度制定的多，但認(rèn)真執(zhí)行的少，是掛在墻上，喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執(zhí)行缺乏連續(xù)性，落實(shí)沒(méi)有實(shí)效性。三、改進(jìn)方向和措施(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，做政治上的明白人。黨員干部要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。"有關(guān)國(guó)家書常讀，無(wú)益身心事莫為"。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺(jué)悟、境界提高了，眼界開(kāi)闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。(二)要有追求卓越的境界。一要設(shè)定好工作目標(biāo)，給自己設(shè)定什么樣的工作目標(biāo)，最能反映一個(gè)人的精神狀態(tài)。同樣一項(xiàng)工作，是爭(zhēng)創(chuàng)一流，還是滿足于過(guò)得去，結(jié)果截然不同。目標(biāo)定低了，即便看上去落實(shí)了，也只能是一種“低水平”落實(shí)。二要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。(三)改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。作為基層管理者，落實(shí)就要擔(dān)當(dāng)，一要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問(wèn)題，不上交、不下壓、不外推、不后拖，要有釘釘子精神，一錘接著一錘鎬。二要以身作則，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，要求職工做到的自己率先做到。四、個(gè)人需要報(bào)告的重大事項(xiàng)本人不存在違規(guī)公款購(gòu)買、違規(guī)收送、違規(guī)占用、違規(guī)插手干預(yù)或參與經(jīng)營(yíng)名貴特產(chǎn)類特殊資源等問(wèn)題。本人在__年度沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。以上是我對(duì)自身存在的突出問(wèn)題，存在問(wèn)題的原因，以及今后的改進(jìn)方向和措施做了剖析和匯報(bào)，在剖析自身存在的突出問(wèn)題上，可能還有許多自己沒(méi)有覺(jué)察出的缺點(diǎn)，俗話說(shuō)“當(dāng)局者迷，旁觀者清”。所以請(qǐng)?jiān)谧魑慌u(píng)指出，我將本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，虛心誠(chéng)懇接受，努力改正。本年度存在的不足和努力方向100字6按照市委關(guān)于召開(kāi)20xx年民主生活會(huì)的要求，我圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢‘四個(gè)意識(shí)’，堅(jiān)定‘四個(gè)自信’，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”這一主題，立足找準(zhǔn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，重點(diǎn)從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等三個(gè)方面查找了自身存在的差距和不足?，F(xiàn)將剖析情況匯報(bào)如下。一、存在的主要問(wèn)題(一)思想政治方面。我能自覺(jué)擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在思想上、政治上和行動(dòng)上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過(guò)深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少，對(duì)黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對(duì)理想信念、認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過(guò)遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定，結(jié)果導(dǎo)致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。宗旨意識(shí)弱化。不能做到時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念時(shí)有松動(dòng)。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長(zhǎng)遠(yuǎn);考慮局部多一些，忽略了全局;考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。(二)精神狀態(tài)方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺(jué)，人到中年，開(kāi)始滿足現(xiàn)狀，安于當(dāng)下，思想意識(shí)上有“求穩(wěn)多、求進(jìn)少，不求有功，但求無(wú)過(guò)”傾向，事業(yè)心、責(zé)任感降低了，很少?gòu)拈L(zhǎng)遠(yuǎn)和全市大局發(fā)展去思考、研究人大的工作。覺(jué)得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時(shí)候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實(shí)有多一事不如少一事的思想和行動(dòng)。艱苦奮斗意識(shí)淡化，勤儉節(jié)約精神不強(qiáng)。覺(jué)得現(xiàn)在物質(zhì)生活條件好了，不同于過(guò)去了，自我警醒的自覺(jué)性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。比如，在單位上用電、用水、用紙的問(wèn)題上，就沒(méi)能嚴(yán)格做到勤儉節(jié)約，造成一定的浪費(fèi)。(三)工作作風(fēng)方面。視察調(diào)研不深入。平時(shí)工作中，雖然也注重調(diào)查研究，但總是在工作中遇到實(shí)際困難和問(wèn)題時(shí)，帶著困難和問(wèn)題去調(diào)研，主動(dòng)調(diào)研不夠。調(diào)研過(guò)程中，事前功課做得不足，調(diào)研時(shí)往往是蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花。座談時(shí)聽(tīng)到的是責(zé)任單位一家之言，這樣的調(diào)研所了解的情況顯示政績(jī)方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問(wèn)題，針對(duì)調(diào)研事項(xiàng)難以提出富有針對(duì)性和可行性的意見(jiàn)建議，影響了調(diào)研的質(zhì)量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開(kāi)一下會(huì)、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入基層一線指導(dǎo)、檢查、落實(shí)的少。聯(lián)系代表和群眾不密切。自己作為主管聯(lián)系代表工作的工作人員，和代表見(jiàn)面多是在會(huì)議上，除部分熟悉的代表外，很少下去聯(lián)系走訪他們，更不用說(shuō)主動(dòng)和他們交朋友，座談交心。了解一般情況多，真正坐下來(lái)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、代表和群眾溝通、交流的少。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析通過(guò)聽(tīng)取意見(jiàn)以及深入查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的根本原因，主要有以下幾方面：(一)理想信念淡化。自認(rèn)為理想信念比較堅(jiān)定，但通過(guò)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)認(rèn)真反思，雖然內(nèi)心仍然堅(jiān)信共產(chǎn)主義，但沒(méi)能樹(shù)立活到老、學(xué)到老、改造到老，終身為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學(xué)習(xí)黨章時(shí)間少，對(duì)黨章的內(nèi)容學(xué)習(xí)不深、理解不全，特別對(duì)理想信念、認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)加強(qiáng)自身思想改造重視不夠，認(rèn)為遠(yuǎn)大崇高理想太過(guò)遙遠(yuǎn)，造成理想信念不夠堅(jiān)定。(二)宗旨意識(shí)消減。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念有所淡薄，在維護(hù)人民群眾利益特別是弱勢(shì)群體利益上，雖然也看到一些問(wèn)題，但是思想上存在“說(shuō)了也白說(shuō)”、怕“得罪人”、甚至“吃力不