公司年會策劃方案9篇

公司年會策劃方案9篇為保障事情或工作順利開展，通常會被要求事先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是人見人愛的小編分享的公司年會策劃方案9篇，您的肯定與分享是對小編最大的鼓勵。

公司年會策劃方案篇一

一、年會主題：

x有限公司20x年年終總結暨迎新年會

二、年會時間:

x年1月x日上午09點00分至18點00分

會議時間：09:10——11:10

午宴時間：12:00——14:00

迎新年會時間：14:00——18:00

三、年會地點

會議室地點：公司

午宴地點：x

年會娛樂地點：xKTV

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

（一）年終總結會議

09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）

09:10—09:25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。

09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10:30—11:10大會進行第三項，總經理做總結性發(fā)言。

11:10—14:00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。

14:00—18:00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。

（二）午宴安排

12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

12:10—14:00用餐時段：

14:00—18:00娛樂時段：

18:00—20:00晚宴時段

(一)KTV時段:

游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片

游戲規(guī)則：由x組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀請總經理x引領全體員工唱

2、公司總經理x為大家獻上一曲

游戲3：踩氣球；

（道具）：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，

主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水

游戲2：擊鼓傳花；

用具：新年吉祥物

游戲規(guī)則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節(jié)目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六、年會準備及相關注意事項

（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20x年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

（二）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

七、年會籌辦任務

公司年會策劃方案篇二

一、年會主題：

促和諧，謀發(fā)展，共飛揚！

二、年會時間

20xx年1月15

三、年會地點

四、年會參與人員

公司一、二、三線管理人員（共計人）

五、年會環(huán)節(jié)設置（按序號順次進行）

1、開場（所有人員就位后即可）具體形式可從以下四方面考慮：

①舞蹈開場，要青春活力、節(jié)奏歡快，最好是團體舞蹈，有氣氛和渲染力?、诓贾媚徊?，音樂響起，投放企業(yè)宣傳片，展現(xiàn)各生產管理戰(zhàn)線上所取得的佳績和廠風廠貌，最好能有相關影像資料，例如領導講話的視頻、軍訓的錄像等。這種效果很直觀，能勾起大家對過去奮斗的回憶，振奮人心?、垲I導致新年賀詞，揭開年會開啟大幕。

④伴隨音樂，由主持人宣布年會開始

2、回顧與展望

①述職

設置這個環(huán)節(jié)是讓各部門對過去一年工作進行回顧總結，和其他部門人員分享經驗和心得，對來年工作提出希望和規(guī)劃。具體可由各部門負責人或代表講話。如果有最新的人事任命，也可考慮由人力資源在此公布。

②頒獎

需提前策劃獎項內容、獲獎人員名單、獎品，在年會開場后進行，帶動大家對榜樣的學習，鼓勵先進，揚正氣，促和諧，奠定積極向上的年會基調。挑選人員做代表作獲獎感言，分享喜悅和成功！（如果獎項多，可考慮在節(jié)目表演中穿插進行?。?/p>

③總經理講話，鼓舞大家爭先爭優(yōu)，再接再厲，再創(chuàng)佳績！

3、會餐或歌舞表演

如果沒有會餐環(huán)節(jié)或只是冷餐會，各部門準備的歌舞節(jié)目可在此環(huán)節(jié)依次進行；如果有會餐，則需要預留30分鐘左右時間讓大家就餐。

期間，節(jié)目形式要不定時改變，歌曲類、舞蹈類、曲藝類等節(jié)目可穿插進行，為避免形式單調枯燥，審美疲勞，也可穿插一些游戲，活躍現(xiàn)場氣氛。另，可考慮在6~7個節(jié)目后安排一次“幸運抽獎”，獎品設置要有層次，比如：特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、紀念獎等，激發(fā)大家的好奇心和興趣，積極參與！最后，可考慮所有表演節(jié)目參與評選，類似央視春晚，評選出“員工最喜愛歌曲”、“最喜愛舞蹈”等，由公司設計部制作獎狀，評選后頒發(fā)，激發(fā)各部門的榮譽感和參與熱情！

4、新年寄語

根據年會參與人數，準備小卡片，在表演節(jié)目結束后，發(fā)給所有在場人員寫下新年寄語，形式不限可談工作也可談生活，或對家人的祝福等。待年會結束后由人力資源收集、分類，作為企業(yè)文化宣傳內容，粘貼在公司的報板上，與大家分享，彼此激勵！

5、年會結束

主持人致閉幕詞，音樂響起，大家集體合影留念，年會宣告結束！

六、年會需要準備的物品

宣傳品：會場橫幅（上面注明公司名稱和年會主題）；

X展架（立于會場入口或舞臺側方）

設備：照相機、攝像機、背景音樂或伴奏光盤、筆記本、投影儀等。

文字材料：節(jié)目單、主持人串詞、領導致辭發(fā)言稿、頒獎及獲獎人員名單等。物料：工具（筆、壁紙刀、膠帶等布置會場需要的工具）

道具（節(jié)目用道具需演出人員提前自備，游戲用物品，白板，卡片等）食品（水、糖果、水果或干果，視年會具體安排再定）

以上，是對公司12月份“嘉年華”年會粗略的策劃案，相關內容不盡完善，更多的好想法和好提議，還需要各部門集思廣益，細細斟酌，此上內容僅供參考！

公司年會策劃方案篇三

一、策劃方案

（1）成立公司年會籌備小組

本次年會的總統(tǒng)籌為企業(yè)策劃部，成員為各部門活躍份子。

總負責人：__、賈某某

（一）節(jié)目組王某某于某某

任務:a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作

b、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核；

c、負責節(jié)目的編排及員工才藝表演全流程的銜接

d、準備好晚會所需的一切服裝道具；

（二）宣傳組__、王某某

任務:a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作

b、現(xiàn)場攝影及DV攝像

（三）外聯(lián)及禮儀組臧主任、__、__

任務:a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬；

b、確定禮儀人員（頒獎用）

c、物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）

d、聯(lián)系媒體報道、記者、及攝影人員；

（2）主題選定——“卯兔迎春，憧憬20xx”

主要是對公司一年的業(yè)務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現(xiàn)好的員工進行獎勵，增強企業(yè)凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。

（3）場地選擇

主要參照值是參加年會的人數及環(huán)節(jié)設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。

（目前已定）

（4）時間確定

20xx年1月12日（星期三）下午17：00至22：30

（5）環(huán)節(jié)設定

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致詞；

2、李總上臺致辭，做年度工作總結及下年度工作計劃；

3、其它領導及嘉賓致詞；

4.xxxx年第四季度及年度各種優(yōu)秀獎頒獎

5、邊會餐邊看員工才藝表演，現(xiàn)場有獎問答、互動游戲，中間穿插抽獎；

（6）會場布置

會場內：

1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝背景噴畫；

2、舞臺上方懸掛紅布橫幅：

文字內容：

3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；

4、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業(yè)文化；

會場外：

1、酒店入口處掛紅布幅；

2、酒店內放置指示牌；

文字內容：

二、年會活動的準備工作

（1）人員分工——依據大家本身的特長來分配工作，每個人都將獨立負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向總負責人報告，確保活動的順利進行。

1、會場總負責：__

主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配、布場撤場安排。

2、會場協(xié)調、邀請嘉賓：賈艷翠

主要工作：節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調。

3、音響、燈光、音樂：__

主要工作：配合前期制作各種影像和年會各環(huán)節(jié)音樂、影像播放

4、物品準備：王宏、于曉歡、王錕

主要工作：禮品、獎品等物品的準備，年會舞臺背景設計的各種準備。

5、第四季度及年度各個獎項獲獎名單：王宏

（2）嘉賓邀請（名單）

（3）節(jié)目預演時間表

12月13日進行第一次節(jié)目預審（初步篩選節(jié)目，嚴格把關節(jié)目質量）

12月15日進行第二次節(jié)目預審（落實表演節(jié)目名單）

01月05日進行第一次彩排

01月12日進行第二次彩排（演出前彩排）

（4）制作、購買物品及相關年會用品準備

1、年會舞臺背景噴畫制作、年會場地布置的物品準備（橫幅、氣球）

2、第四季度及年度各種優(yōu)秀獎的獎品準備

（獎杯、獎牌、錦旗、獎金、信封）

3、抽獎環(huán)節(jié)的禮品準備

4、有獎問答、互動游戲環(huán)節(jié)的禮品準備

5、員工才藝表演獎品的準備

（5）獎項及禮品設置

（6）細節(jié)安排

(A)需要對工作人員、攝像師提前進行培訓。這種培訓包括工作人員分工以及執(zhí)行手冊的制定。

在活動開始之前，需要對所有設備進行調試。包括演示的筆記本電腦是否設置了自動關機或者屏幕保護程序，活動現(xiàn)場需要演示的PPT文件投影出來是否足夠清晰等看似非常微小，卻又在現(xiàn)場活動得以順利運行過程中起到關鍵作用的很多細節(jié)環(huán)節(jié)。

(B)活動期間

對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機或對話機的開通便于及時聯(lián)絡。

一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現(xiàn)場環(huán)節(jié)的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節(jié)奏的把握都是非常重要的。

(C)獲獎感言的審核

(D)年會各種視頻的制作

公司年會策劃方案案例3

一、企業(yè)年會策劃的意義：

企業(yè)年會策劃是企業(yè)年會活動的根本。作為一年一度必須舉行的公司年會，每家企業(yè)都給予了不同程度的重視，企業(yè)年會不僅是企業(yè)一年來的總結、回顧和來年的計劃和展望，更是提升企業(yè)文化、激勵員工、答謝客戶等的方式，同時中國人自古都有過年的傳統(tǒng)，企業(yè)年會也算是企業(yè)的一個類似的傳統(tǒng)節(jié)日吧。企業(yè)年會既然如此重要，那么企業(yè)年會策劃便更要做充分準備了，好的年會總離不開前期策劃的。

二、公司年會策劃的內容：

公司年會策劃包括很多內容，例如：年會的主題、年會形式、年會流程、年會游戲、年會演出、年會預算等，這里主要針對前四項做概述：

1、年會主題：年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創(chuàng)作的方向標()。年會策劃公司在創(chuàng)作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便于策劃出符合公司且具沖擊力的年會主題；

2、年會形式：年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現(xiàn)的關健。年會的形式一般有文藝演出節(jié)目、游戲、頒獎等環(huán)節(jié)，對于求新的年會策劃來說，年會形式創(chuàng)新成了必不可少的一項；

3、年會流程：年會流程是企業(yè)年會活動經過統(tǒng)籌和排序后的執(zhí)行工作表，它是年會執(zhí)行的依據。年會流程必須是基本年會策劃，并且在執(zhí)行細節(jié)中能夠順利實施的，這需要對年會各環(huán)節(jié)做基本的了解；

4、年會游戲：年會游戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等，年會游戲是年會活動中較為重要的一項，對有效的活躍現(xiàn)場氣氛，年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要游戲的主持人有較高的現(xiàn)場互動能力。

三、北京年會策劃公司的服務流程：年會策劃是項專業(yè)的活動，年會策劃公司也應該有規(guī)范的服務流程方能做好年會策劃工作。

華銳年會策劃公司專業(yè)服程大致可分為以下幾項

：

1、面訪溝通：無論哪類活動，策劃前必須與主辦方做好充分的溝通以了解項目和公司背景。策劃并非天馬行空的藝術創(chuàng)意，也不是紙上談兵的夸夸其談，我們出的任一策劃方案必須是依附客戶公司背景、年會背景和客戶方要求的；

2、初步建立合作意向：雙方經過充分溝通對本次項目和雙方公司資質有初步了解之后，雙方確立初步合作意向；

3、年會策劃初案：在雙方初步確定合作意向后，我們會成立專門的項目組，就本次年會活動做框架性的創(chuàng)意和策劃；

4、年會服務合同的簽訂：年會策劃初案整體上得到了客戶方的認可，此時需要雙方簽訂年會服務合同并支付首付款；

5、年會執(zhí)行方案的確認：在策劃初案的基礎上進行深入、細致的執(zhí)行方案確認；

6、項目進度安排：在年會舉辦前要進行各項工作的籌備和確認，物料制作、演員選定、演出編排、布展等；

7、現(xiàn)場執(zhí)行：年會活動現(xiàn)場，幾大項目小組全程執(zhí)行，確保年會活動萬無一次；

8、撤場，年會圓滿結束：年會舉辦完畢后，清理現(xiàn)場，結清款項，年會圓滿結束。

公司年會策劃方案篇四

一、活動目的：

為加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活；表達企業(yè)對員工節(jié)日的關懷與問候，放松心情、全員參與，使員工開開心心、快快樂樂過好20xx年春節(jié)。

二、活動方案

對聯(lián)：五十春秋勵狀志凝造騰藝之棟梁，滿堂兒女繪宏圖展出聯(lián)發(fā)之風采

活動時間：20xx年1月15日

18：00恭候

18：10入席

18：20讀臺詞、上菜

21：00結束

活動地點：XX公司員工食堂

主辦單位：團年飯籌辦小組

總負責人：王XX、譚XX

參加人員：董事局成員、全體員工

嘉賓出席：XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX

活動內容：

1、團年晚會（外請專業(yè)的團隊表演）

2、團年飯

3、發(fā)紀念品

4、抽獎

三、費用預算

1、團年晚會：￥25000元

外請專業(yè)的團隊表揚，包括：舞臺設備、燈光效果、全程錄像、攝影，光碟制作。

背景畫、橫幅、對聯(lián)、鞭炮、抽獎箱、講臺、紅地毯、盆栽（用原有或請購）；

2、團年飯酒席：￥26500元（私人承包）

3、紀念品（紀念版衣服或紀念品）￥20000元

4、抽獎：￥30000元

合計金額￥101500元

四、活動工作安排

單位

部門

具體工作

負責人

盈茂

人力資源部

十年、二十年、三十年工齡方案的落實

負責食堂衛(wèi)生清潔工作及會場保持清潔工作的落實

聯(lián)系各部門負責人，對參與人員名單的落實

制定抽獎券（正副聯(lián)）

禮儀2人：

設計、電工組

協(xié)助專業(yè)團隊的場景、舞臺設計、整體布置規(guī)劃工作

人力資源部

照相工作的落實

采購部

供應商的贊助名單及金額的落實

購買布置會場的物品工作

挑選合適的酒樓承包酒席工作

保安組

會場警戒工作；員工列隊帶隊；協(xié)助企劃會場布置工作；秩序維持。

財務部

負責對工齡及特等獎現(xiàn)場頒發(fā)

協(xié)助采購部，對供應商贊助名單的落實

協(xié)助場景布置工作，負責各部門主管對自己部門的員工紀律、秩序維持工作的落實

制表：

審核：

簽批：

公司年會策劃方案篇五

一、活動背景：

ido品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業(yè)的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，ido是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。

秉持品牌追求極致的審慎態(tài)度，ido追求精工品質的制作工藝，不斷創(chuàng)新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。ido秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優(yōu)質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。ido集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯(lián)合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業(yè)人士的高度認可，并榮獲中國杰出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業(yè)的翹楚。XX年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于XX年1月10日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

二、年會主題：

追求完美，創(chuàng)造卓越（ido公司年度年終總結會以及公司新年的發(fā)展方向）

三、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升ido的競爭力；

2、對XX年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；

五、公司年會策劃方案之年會時間：

XX年1月10日下午14點30分至22點00分

會議時間：14:30——18:00

晚宴時間：18:30——22:00

六、年會地點：

長春益田喜來登酒店宴會廳

七、主辦單位：

ido公司

八、年終大會議程安排

1、13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；

14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。

15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

2、晚宴安排

18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00娛樂時段：

九、活動內容：

1、文藝節(jié)目（6—8個節(jié)目）

要求：年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲；

（2）青春、陽光、健康、向上；

（3）與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

公司年會策劃方案篇六

一、活動目的：

1、增強區(qū)域員工的內部凝聚力，提升x的競爭力；

2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。

二、年會主題：x

三、年會時間：

20xx年12月30日下午點到點

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

四、年會地點：

x酒店X樓x廳

五、年會組織形式：

由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導；公司工作人員；

1、會場總負責：x

主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2、策劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：x

主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3、人員分工、布場撤場安排x

。嘉賓接待、簽到：x

5、音響、燈光：x，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品準備：x

主要工作：禮品、獎品等物品的準備。

七、會場布置：

會場內：

方案：

1、舞臺背景噴畫：

內容：

文字內容：

2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。

3、舞臺兩側放置易拉寶各2個。

會場外：

1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；

2、賓館入口處掛紅布幅；

3、賓館內放置指示牌；

文字內容：

八、年會流程：

形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；

備注

1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；

2、分公司領導上臺致辭；

3、嘉賓致辭；

4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；

外請演員表演節(jié)目、中間抽獎。

演出內容：

20xx年會節(jié)目單

策劃主線:結合增強員工的內部凝聚力，提升x的競爭力，以中西結合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴

氣氛:歡樂、和諧、熱烈

時間:年月日晚

地點:宴會廳

主辦:

主持人：

公司年會策劃方案篇七

一、年會主題：

公益路上，感激有你。

二、年會時間：

12月27日

三、年會地點：

待定

四、費用：

暫定每人80至100元

五、人員前期安排

1、年會籌委會人員組成：1衢江愛心聯(lián)盟秘書處全體成員

1.1組長：年會統(tǒng)籌人員安排，外圍事務協(xié)調

1.2副組長：涉及年會一切事務安排，年會中協(xié)助組長工作安排。

1.3成員：

（1）負責年會主持稿編寫，年會視頻、文檔等制作。

（2）主持人2至4名。

（3)負責年會場地、餐飲等預約落實(11月中旬完成）。

（4）負責年會物品（表演用具、獎品、晚餐酒水、水果等）采購。

（4）負責群友報名統(tǒng)計工作

（5)負責表演節(jié)目征集、排練(10月10日開始征集節(jié)目，呼吁群友們群策群力進取參與）

（6）成員：晚會攝像拍照，表演現(xiàn)場維護。

（7）成員：負責場地的布置事宜

2、中期安排：12月5日前

2.1完善節(jié)目單編排，最終敲定表演節(jié)目，確定人員。

2.211月10日起，公布20xx年會參加人員報名方式（網名+電話+注明幾人參加），開始正式統(tǒng)計。

2.3春風主持人串詞稿編寫完成，胡超審定。

3、后期安排：年會前2天

3.1確定主持人，熟讀串詞稿，預配合彩排。

3.2最終確定參加人員名單。

3.3場地布置開始，設備調試，確保晚會前，全部完成。

3.4場地、餐飲酒水等事務的聯(lián)系落實。

3.5物品采購完畢，晚會當日拿至現(xiàn)場備用。

3.6通知有表演任務群友，做好準備工作。至年會前一晚，籌建組成員歸位，統(tǒng)一組成當晚年會工作人員，服從組長安排。

4、當天年會工作人員及安排

4.1現(xiàn)場接待人員4名，（胡超，無影無蹤，外燕，石業(yè)負責）。

4，2負責來賓簽到、收費、發(fā)放抽獎號碼等工作。（悠然，小魚、水晶之吻、一見如故負責）

4.3主持人預定4名，主持晚會。（由無影無蹤，程程確定）

4.4音響、電腦3名，負責現(xiàn)場音響、燈光及投影、電腦操作（層峰、春風，邵峰負責）

4.5攝像2名，負責現(xiàn)場拍照攝像（小芳，紫萱等負責）

4.6后勤人員2名，負責獎品發(fā)放、表演用具管理（小貝貝，冷冰負責）。

4，7安全組4人，（歡樂，開心男人，帥哥，心緣負責）

所有工作人員11點到位，準備一下會場，清洗水果等事宜。吃飯后，各就各位。

六、年會基本流程：

1、13：00~14:00來賓簽到、交費、領取抽獎號等事宜。

2、14：30主持人上場，宣布20xx年會開始5分鐘

(1)20xx年活動視頻觀看10分鐘

（2）群主講話15分鐘

（3）表演節(jié)目14個，（欣賞時段），每兩個節(jié)目結束，穿插著年度各獎項的表彰頒獎，共1.5小時

（4）互動游戲4個，（開心一刻）40分鐘

（5）慰問儀式（計劃2~4名貧困對象）30分鐘（待定）

（6）抽獎（驚喜時刻）可安排在晚餐期間進行。

預計17:45晚會結束

七、晚宴階段

餐前餐后的所有工作由悠然、無影無蹤負責，管理員幫忙，用餐期間穿插猜謎等小游戲，有即興者踴躍上臺助興表演。

公司年會策劃方案篇八

一、年會策劃目的：組織年會的目的是什么？（塑造企業(yè)形象、鞏固客戶關系、增強內部員工凝聚力等。）

二、年會時間按排：年會時間定在什么時候，具體到哪天、幾點。

三、年會人員管理：人員的邀請，人數的`統(tǒng)計，禮儀人員，后勤人員，簽到人員，物料管理人員的組織。

四、年會地點選擇：年會地點的選擇，戶外還是戶內？。

五、年會餐飲管理：年會餐飲的管理，吃什么？喝什么？

六、年會節(jié)目策劃：年會準備哪些節(jié)目，員工內部節(jié)目還是邀請專業(yè)演出團隊表演。

七、年會節(jié)目編排：年會員工內部節(jié)目的編排，有哪些節(jié)目，是否需要專業(yè)培訓，在哪培訓，員工演出服裝租賃，化裝師邀請等。

八、年會亮點策劃：年會亮點在哪，他是否能引起全場的轟動效應，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

九、年會活動流程按排：領導上場時間按排，節(jié)目時間按排，晚會整體時間控制。

十、年會活動現(xiàn)場控制：年會活動現(xiàn)場總控由誰負責，現(xiàn)場效果的把控。

十一、年會場地布置：年會現(xiàn)場需要布置成什么效果，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風格等。

十二、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控制，節(jié)目預算控制等。

十三、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資料管理等。

十四、年會背景板、舞臺設計搭建：背景、舞臺設計搭建是否請專業(yè)公司完成。

十五、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、音箱酒店是否有提供，如提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(yè)公司租賃設備等。

公司年會策劃方案篇九

一、年會前言：

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去回首旅途，勝利的笑容正在蔓延攜手今宵，高歌這一路榮耀感動展望明朝，伙伴們，讓我們攜手同行一曲歌唱出心中摯愛，一段舞跳出熱血豪邁。執(zhí)著、夢想、追求、團結、我們共同燃心為香，巔峰領躍！

二、年會主題：

放飛夢想超越無限

三、操辦原則：

造場，借勢，深入人心

四、年會的準備

1、會場的布置：

一。有好的會場音響舞臺燈光效果和好的年會環(huán)境，能讓大家一起就餐

二、年會場地兩邊掛著關于公司理念（文化）的一些條幅

三、為公司第一名（業(yè)績和各崗位優(yōu)秀員工）準備獎杯，大紅花，獎金（優(yōu)秀員工和優(yōu)秀父母獎金），最好也準備一些特等獎和安慰獎。

四、參加人員：

公司全體員工

公司各部門領導

優(yōu)秀員工父母及領導父母

公司大客戶

五、座位安排：

嘉賓及領導由專門人員引導入坐

六、會場后方懸掛年度業(yè)績前十名巨幅照片（展架）

七、公司優(yōu)秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側

八、年會流程安排：

（開場先放一段公司員工平時活動或者日常的一些照片集錦）

1、業(yè)績前十名分享（主持人從十到一順序）

DJ：上場頒獎時要放震撼人心的音樂和舞蹈音樂

主持人宣讀他們的業(yè)績并對每個人做簡短的介紹

（前十名最后上場走紅地毯到臺上，全程聚光燈聚焦，掌聲和吶喊聲不斷）

2、頒獎儀式：獎勵旅游的優(yōu)秀員工，現(xiàn)場頒獎

3、頒發(fā)偉大的父母養(yǎng)育獎（此獎由對公司有幫助的人或會員頒發(fā)）

4、分享

①業(yè)績前十名每人分享三到五分鐘（最好控制在5分鐘以內），對大家有幫助的業(yè)務經驗或心路歷程（前三天讓分享的員工就開始準備）

②客戶或企業(yè)的分享，可分享自己的成功故事或站在客戶的角度給員工提意見！

（分享完后可以設置一個10分鐘的抽獎活動，在整場年會中分3次抽獎，先從小獎開始）

5、晚會節(jié)目

①每個部門或小組出幾個指定的節(jié)目，節(jié)目前三名有豐厚的獎勵，拉動員工積極參加

②一個好的年會創(chuàng)意節(jié)目需要結合今年比較流行趣未事件，搞笑片斷

③也可以從公司今年發(fā)生的大事件入手創(chuàng)意年會節(jié)目。

7、互動游戲

互動不宜久：游戲環(huán)節(jié)1~2個最為適宜，每個互動游戲不宜超過5分鐘，小品表演類不宜超過10分鐘，否則會造成晚會雜亂與觀眾審美疲勞。

8、節(jié)目完事后，老板上場宣布明天機制調整（最好提幾個預選領導）明年員工干多少營業(yè)額有多少提成目的是員工聽完了就興奮，想做事，老板私下一定要規(guī)劃好，蓋好章后每個部門一份，明年年底兌現(xiàn)承諾。

9、讓各部門定明年業(yè)績目標，以團隊風采展示的形式在年會上承諾。

10、頒發(fā)年貨（年貨最過年能用上的，在過年的時候時時刻刻忘不了公司老板）

如