版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)6S管理手冊(cè)的說明目錄contents引言6S管理實(shí)施范圍與對(duì)象6S管理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)6S管理實(shí)施步驟與方法6S管理檢查與考核機(jī)制6S管理成果展示與持續(xù)改進(jìn)總結(jié)與展望引言01CATALOGUE提升網(wǎng)點(diǎn)形象通過實(shí)施6S管理,營(yíng)造整潔、有序、高效的網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境,提升農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)形象,增強(qiáng)客戶信任感和滿意度。提高工作效率優(yōu)化網(wǎng)點(diǎn)空間布局,減少浪費(fèi),提高工作效率和員工積極性,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。確保安全運(yùn)營(yíng)通過規(guī)范的安全管理,確保網(wǎng)點(diǎn)設(shè)備設(shè)施安全、員工和客戶人身安全,為網(wǎng)點(diǎn)正常運(yùn)營(yíng)提供有力保障。目的和背景01026S管理概念6S管理是一種起源于日本企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理方法,包括整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seiketsu)、素養(yǎng)(Shitsuke)和安全(Safety)六個(gè)方面。提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值通過實(shí)施6S管理,營(yíng)造整潔、有序、高效的企業(yè)形象,增強(qiáng)客戶對(duì)企業(yè)的信任感和好感度,提升品牌價(jià)值。提高工作效率和員工素質(zhì)優(yōu)化工作流程和空間布局,減少浪費(fèi)和不必要的動(dòng)作,提高工作效率;同時(shí)培養(yǎng)員工良好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng),提高員工素質(zhì)。確保企業(yè)安全運(yùn)營(yíng)通過規(guī)范的安全管理,確保企業(yè)設(shè)備設(shè)施安全、員工和客戶人身安全,為企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)提供有力保障。推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)6S管理強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、自律和持續(xù)改進(jìn)等理念,有助于推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)氛圍。0304056S管理概念及意義6S管理實(shí)施范圍與對(duì)象02CATALOGUE03員工行為規(guī)范6S管理還涉及到員工的行為規(guī)范,包括服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、工作紀(jì)律等。01農(nóng)業(yè)銀行所有網(wǎng)點(diǎn)6S管理適用于農(nóng)業(yè)銀行旗下所有網(wǎng)點(diǎn),包括支行、分理處、儲(chǔ)蓄所等。02網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境6S管理針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境進(jìn)行規(guī)范,包括營(yíng)業(yè)大廳、辦公區(qū)、自助服務(wù)區(qū)等。實(shí)施范圍網(wǎng)點(diǎn)員工6S管理主要針對(duì)網(wǎng)點(diǎn)員工實(shí)施,包括柜員、大堂經(jīng)理、保安等。網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人需要積極推動(dòng)6S管理的實(shí)施,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。上級(jí)管理機(jī)構(gòu)上級(jí)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)6S管理的執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo)和評(píng)估,確保管理標(biāo)準(zhǔn)的有效執(zhí)行。實(shí)施對(duì)象6S管理內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)03CATALOGUE定義對(duì)工作場(chǎng)所內(nèi)的物品進(jìn)行分類,區(qū)分必需品和非必需品,將非必需品移出現(xiàn)場(chǎng)或妥善處理。目的騰出空間,防止誤用,塑造清爽的工作場(chǎng)所。實(shí)施步驟全面檢查網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)物品,制定“要”和“不要”的判別基準(zhǔn),將不要物品清除出網(wǎng)點(diǎn),對(duì)需要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量及放置位置,制定廢棄物處理方法,每日自我檢查。整理(Seiri)把留下來的必要用的物品依規(guī)定位置擺放,并放置整齊加以標(biāo)識(shí)。定義工作場(chǎng)所一目了然,消除尋找物品的時(shí)間,整整齊齊的工作環(huán)境,消除過多的積壓物品。目的前一步驟整理的工作要落實(shí),需要的物品明確放置場(chǎng)所,擺放整齊、有條不紊,地板劃線定位,場(chǎng)所、物品標(biāo)示,制訂廢棄物處理辦法。實(shí)施步驟整頓(Seiton)目的穩(wěn)定品質(zhì),減少工業(yè)傷害。實(shí)施步驟建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、外),執(zhí)行例行掃除,清理污穢,調(diào)查污染源,予以杜絕或隔離,建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范。定義將工作場(chǎng)所內(nèi)看得見與看不見的地方清掃干凈,保持工作場(chǎng)所干凈、亮麗的環(huán)境。清掃(Seiso)定義將整理、整頓、清掃進(jìn)行到底,并且制度化,經(jīng)常保持環(huán)境處在美觀的狀態(tài)。目的創(chuàng)造明朗現(xiàn)場(chǎng),維持上面3S成果。實(shí)施步驟落實(shí)前3S工作,制訂目視管理的基準(zhǔn),制訂6S實(shí)施辦法,制訂考評(píng)、稽核方法,制訂獎(jiǎng)懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶頭巡查,帶動(dòng)全員重視6S活動(dòng)。清潔(Seiketsu)定義01每位成員養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并遵守規(guī)則做事,培養(yǎng)積極主動(dòng)的精神(也稱習(xí)慣性)。目的02培養(yǎng)有好習(xí)慣、遵守規(guī)則的員工,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)施步驟03制訂服裝、臂章、工作帽等識(shí)別標(biāo)準(zhǔn),制訂網(wǎng)點(diǎn)有關(guān)規(guī)則、規(guī)定,制訂禮儀守則,教育訓(xùn)練(新進(jìn)人員強(qiáng)化6S教育、實(shí)踐),推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)(晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等)。素養(yǎng)(Shitsuke)重視成員安全教育,每時(shí)每刻都有安全第一觀念,防范于未然。定義建立起安全生產(chǎn)的環(huán)境,所有的工作應(yīng)建立在安全的前提下。目的建立安全管理制度和機(jī)構(gòu),加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn),定期進(jìn)行安全檢查和評(píng)估。實(shí)施步驟安全(Safety)6S管理實(shí)施步驟與方法04CATALOGUE明確目標(biāo)確立網(wǎng)點(diǎn)6S管理的具體目標(biāo),例如提高服務(wù)質(zhì)量、提升客戶滿意度等。制定時(shí)間表設(shè)定實(shí)施計(jì)劃的時(shí)間表,包括各個(gè)階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成期限。分配任務(wù)明確各項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人和協(xié)作人員,確保計(jì)劃的順利推進(jìn)。制定實(shí)施計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)6S管理的理念、方法、技巧等進(jìn)行培訓(xùn),使員工充分理解并掌握相關(guān)知識(shí)。宣傳方式通過內(nèi)部會(huì)議、海報(bào)、宣傳冊(cè)等方式,對(duì)6S管理進(jìn)行廣泛宣傳,營(yíng)造良好的氛圍。培訓(xùn)形式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、案例分析等多種形式進(jìn)行培訓(xùn)。組織培訓(xùn)與宣傳123對(duì)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行深入勘查,了解實(shí)際情況。現(xiàn)場(chǎng)勘查分析現(xiàn)場(chǎng)存在的問題,如環(huán)境臟亂差、服務(wù)流程不暢等。問題診斷根據(jù)勘查和診斷結(jié)果,形成詳細(xì)的評(píng)估報(bào)告,為后續(xù)改善措施提供依據(jù)。評(píng)估報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)診斷與評(píng)估針對(duì)性措施根據(jù)評(píng)估報(bào)告,制定針對(duì)性的改善措施,如優(yōu)化服務(wù)流程、提升員工素質(zhì)等。時(shí)間安排明確各項(xiàng)改善措施的實(shí)施時(shí)間和完成期限,確保按計(jì)劃推進(jìn)。資源保障為確保改善措施的有效實(shí)施,需合理配置人力、物力等資源。制定改善措施跟進(jìn)實(shí)施定期對(duì)改善措施的實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn),確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。監(jiān)督檢查對(duì)網(wǎng)點(diǎn)6S管理情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。持續(xù)改進(jìn)根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果和員工反饋,不斷完善和優(yōu)化6S管理措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)和提高。持續(xù)跟進(jìn)與監(jiān)督0302016S管理檢查與考核機(jī)制05CATALOGUE由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人組織,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)6S管理情況進(jìn)行定期巡查,確保各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹執(zhí)行。定期巡查針對(duì)6S管理中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,組織專項(xiàng)檢查小組進(jìn)行深入排查和整治。專項(xiàng)檢查由上級(jí)行或外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)進(jìn)行不定期抽查,評(píng)估網(wǎng)點(diǎn)6S管理效果。不定期檢查010203檢查方式及頻率考核標(biāo)準(zhǔn)與獎(jiǎng)懲措施制定具體的考核標(biāo)準(zhǔn),包括環(huán)境整潔、設(shè)施完好、服務(wù)規(guī)范等方面,確??己斯?、客觀??己藰?biāo)準(zhǔn)根據(jù)考核結(jié)果,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)存在問題的網(wǎng)點(diǎn)和個(gè)人進(jìn)行問責(zé)和處罰,并要求限期整改。同時(shí),將考核結(jié)果納入網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效考核體系,與網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的績(jī)效掛鉤。獎(jiǎng)懲措施6S管理成果展示與持續(xù)改進(jìn)06CATALOGUE成果展示方式及內(nèi)容通過網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部環(huán)境的整潔有序、員工的規(guī)范操作、服務(wù)質(zhì)量的提升等方面,直觀展示6S管理成果。數(shù)據(jù)對(duì)比將實(shí)施6S管理前后的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶滿意度等進(jìn)行對(duì)比,用數(shù)據(jù)說話,客觀反映6S管理成效。員工成長(zhǎng)展示員工在6S管理過程中的成長(zhǎng)和變化,包括技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力增強(qiáng)等?,F(xiàn)場(chǎng)展示持續(xù)改進(jìn)方向與措施深入推行6S管理理念通過持續(xù)開展培訓(xùn)和宣傳活動(dòng),將6S管理理念深入人心,提高員工的自覺性和主動(dòng)性。完善6S管理制度和流程根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)實(shí)際情況,不斷完善6S管理制度和流程,確保各項(xiàng)措施得到有效執(zhí)行。強(qiáng)化監(jiān)督檢查和考核機(jī)制建立健全監(jiān)督檢查和考核機(jī)制,定期對(duì)網(wǎng)點(diǎn)6S管理情況進(jìn)行檢查和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。推動(dòng)創(chuàng)新和改進(jìn)鼓勵(lì)員工積極提出創(chuàng)新和改進(jìn)意見,促進(jìn)6S管理與網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展的深度融合,不斷提升網(wǎng)點(diǎn)綜合競(jìng)爭(zhēng)力??偨Y(jié)與展望07CATALOGUE員工素質(zhì)提升6S管理的實(shí)施使員工養(yǎng)成了良好的工作習(xí)慣,提高了員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。安全隱患減少通過對(duì)安全制度的嚴(yán)格執(zhí)行和安全隱患的及時(shí)排查,減少了網(wǎng)點(diǎn)安全事故的發(fā)生。業(yè)務(wù)效率提高物品擺放有序、標(biāo)識(shí)清晰,減少了員工尋找物品的時(shí)間,提高了工作效率。網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境改善通過6S管理,農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)環(huán)境得到顯著改善,整潔、有序、安全的營(yíng)業(yè)環(huán)境提升了客戶體驗(yàn)。實(shí)施效果總結(jié)智能化發(fā)展綠色環(huán)保理念精細(xì)化管理多元化服務(wù)未來發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)未來6S管理將更加注重綠色環(huán)保理念,推廣環(huán)保材
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度重型盤扣腳手架定制租賃與安全監(jiān)管服務(wù)合同4篇
- 二零二五年度國(guó)有企業(yè)員工招聘及培訓(xùn)服務(wù)合同
- 二零二五年度民政局婚姻登記處協(xié)議離婚書模板法律風(fēng)險(xiǎn)提示合同4篇
- 二零二五年度機(jī)動(dòng)車典當(dāng)質(zhì)押運(yùn)輸合同3篇
- 二零二五年度公路護(hù)欄施工勞務(wù)合同2025年版2篇
- 二零二五年度文化旅游景區(qū)農(nóng)民工就業(yè)扶持合同3篇
- 二零二五年度電商企業(yè)綠色包裝供貨合同模板2篇
- 二零二五年度木材進(jìn)口關(guān)稅減免及檢驗(yàn)檢疫服務(wù)合同3篇
- 2025年度家庭娛樂活動(dòng)策劃與組織服務(wù)合同范本4篇
- 2025年林地租賃合同(1500字附森林資源增值服務(wù))2篇
- 課題申報(bào)書:GenAI賦能新質(zhì)人才培養(yǎng)的生成式學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)研究
- 潤(rùn)滑油知識(shí)-液壓油
- 2024年江蘇省中醫(yī)院高層次衛(wèi)技人才招聘筆試歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)附帶答案
- 駱駝祥子-(一)-劇本
- 全國(guó)醫(yī)院數(shù)量統(tǒng)計(jì)
- 《中國(guó)香文化》課件
- 2024年醫(yī)美行業(yè)社媒平臺(tái)人群趨勢(shì)洞察報(bào)告-醫(yī)美行業(yè)觀察星秀傳媒
- 第六次全國(guó)幽門螺桿菌感染處理共識(shí)報(bào)告-
- 天津市2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末考試數(shù)學(xué)試題(含答案)
- 經(jīng)濟(jì)學(xué)的思維方式(第13版)
- 盤錦市重點(diǎn)中學(xué)2024年中考英語全真模擬試卷含答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論