教職工上下班制度模版

第頁共頁教職工上下班制度模版上下班制度模板一、制度目的為規(guī)范教職工上下班時間和行為，提高工作效率和工作質(zhì)量，確保教育機構(gòu)的正常運轉(zhuǎn)，特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于本教育機構(gòu)的所有在職教職工。三、上下班時間1.上班時間為每日上午8:30至12:00，下午14:00至17:30，共計工作8小時。2.教職工應(yīng)按時上班，并自覺做好自己的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。四、簽到制度1.教職工每日上班前應(yīng)簽到，并記錄簽到時間。2.教職工離開崗位時，應(yīng)在簽到表上進行簽離，并記錄離崗時間。3.簽到表由部門負責(zé)人或行政人員進行管理，教職工應(yīng)按要求填寫并保存好相關(guān)記錄。五、加班制度1.教職工在工作時間安排內(nèi)無需加班。如有特殊情況需要延時工作，應(yīng)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并經(jīng)批準后方可延時工作。2.加班工作需向部門主管或領(lǐng)導(dǎo)報備，并填寫加班申請表。3.加班工作應(yīng)按照國家勞動法規(guī)定執(zhí)行加班工資或補休的相關(guān)規(guī)定。六、遲到早退制度1.教職工如果因個人原因?qū)е逻t到或早退，需要提前向部門領(lǐng)導(dǎo)或負責(zé)人索取請假。2.遲到早退的情況需要填寫遲到早退登記表，并按要求解釋遲到早退的原因。3.連續(xù)三次遲到早退或違反上班時間規(guī)定嚴重影響工作效率的，將會受到相應(yīng)的紀律處分。七、請假制度1.教職工需要請假時，應(yīng)提前向部門負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并填寫請假申請表。2.請假申請需注明請假事由、請假時間等相關(guān)信息，申請時要附上必要的證明材料。3.請假申請需經(jīng)批準后方可生效，未經(jīng)批準擅自離崗屬違規(guī)行為。八、紀律處分1.教職工如出現(xiàn)違反上述規(guī)定的行為，將受到相應(yīng)的紀律處分，包括但不限于扣除工資、責(zé)令停職、調(diào)離崗位等。2.常見紀律處分規(guī)定詳見相關(guān)紀律處分規(guī)定文件。九、責(zé)任制度1.部門負責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)負責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行本制度。2.教職工應(yīng)自覺遵守本制度，并配合相關(guān)部門的監(jiān)督和管理工作。十、其他1.如有特殊情況需要調(diào)整上下班時間，應(yīng)提前向部門負責(zé)人請假，并經(jīng)批準后方可調(diào)整。2.本制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全體教職工。以上是教職工上下班制度的模板，其中具體的細則和條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。制定和執(zhí)行