工程師勞動合同專業(yè)

第頁共頁工程師勞動合同專業(yè)第一章總則第一條為保障工程師的勞動權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本合同。第二章合同的內(nèi)容和期限第二條本合同由用人單位（以下簡稱“雇主”）和工程師（以下簡稱“員工”）訂立。第三條本合同內(nèi)容包括工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作期限、勞動報酬、工作條件、社會保險、勞動保護等條款，并附有附件。第四條合同期限是從年月日起至年月日止，共計天。第三章工作崗位和工作內(nèi)容第五條員工的工作崗位是：（1）具體工作崗位。（2）具體工作崗位的級別。第六條員工的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）具體工作任務(wù)。（2）具體工作目標(biāo)。（3）具體工作流程。（4）具體工作時間安排。（5）其他。第四章工作地點和工作時間第七條員工的工作地點是：（1）具體工作地點的地址。第八條員工的工作時間是：（1）每周工作時間為小時，具體工作時間安排參照公司的工作制度。（2）員工需要加班的情況下，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。第五章工作期限第九條員工的工作期限是：（1）工作期限。（2）試用期限。第六章勞動報酬第十條員工的勞動報酬由基本工資、崗位績效工資、獎金、津貼和補貼等組成。第十一條基本工資是根據(jù)員工工作崗位和級別確定的。第十二條崗位績效工資是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻確定的。第七章工作條件第十三條雇主應(yīng)當(dāng)為員工提供良好的工作條件，包括工作場所、辦公設(shè)備、辦公用品等。第十四條員工應(yīng)當(dāng)履行職業(yè)道德，保護公司的商業(yè)秘密，不得泄露公司的商業(yè)秘密。第十五條員工應(yīng)當(dāng)按照公司的要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的專業(yè)技能。第八章社會保險和勞動保護第十六條雇主應(yīng)當(dāng)為員工購買社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第十七條員工在工作過程中受傷或患病的，應(yīng)當(dāng)及時向雇主報告，并按照規(guī)定進行醫(yī)療。第九章合同變更、解除和終止第十八條出現(xiàn)下列情形之一的，合同可以變更、解除或者終止：（1）雙方協(xié)商一致的。（2）工程師達(dá)到法定退休年齡的。（3）工程師喪失或者部分喪失勞動能力的。（4）工程師在試用期內(nèi)落實其職能。（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的情形。第十九條合同變更、解除或者終止應(yīng)當(dāng)提前通知對方。第十章爭議解決第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。第十一章附則第二十一條本合同一式兩份，雙方各持一份，自簽字之日起生效。第二十二條本合同的有效期自年月日起至年月日止。第二十三