地稅年終工作總結(jié)（6篇）

第地稅年終工作總結(jié)（6篇）地稅年終工作總結(jié)。

在即將告別那個難以忘懷的一年之際，我意識到自己的不足，無法朝著更高的目標邁進。將崗位年度總結(jié)撰寫任務(wù)添加到工作列表中，我將全力以赴制作一份讓您滿意的“地稅年終工作總結(jié)”。希望這份內(nèi)容能夠?qū)γ恳晃婚喿x者有所幫助！

地稅年終工作總結(jié)篇1

導語：__市地稅局2009年，在__市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)2009年__市工作目標規(guī)劃和__地稅局制定2009年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

__市地稅局2009年，在__市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下，根據(jù)2009年__市工作目標籌劃和__地稅局訂定2009年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結(jié)束各項工作任務(wù)，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一，

做好新稅法宣揚貫徹工作

2009年，國度稅務(wù)務(wù)總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則2009年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關(guān)照的方法下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站長進行公示，并關(guān)照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構(gòu)造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，2009年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好2008年企業(yè)所得稅匯算工作

2009年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務(wù)總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“2009年企業(yè)稅收辦事年”活動，經(jīng)過議定收集，經(jīng)過議定稅收宣揚月經(jīng)過議定培訓等方法，對全部稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數(shù)匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入帶領(lǐng)工作，包管所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

2009年，我們共對__市轄內(nèi)掃數(shù)平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應(yīng)稅所得率征收方法的60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計477.8萬，調(diào)整裁減所得額55萬，調(diào)整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關(guān)費用85.8萬、同等法原始憑據(jù)入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

2009年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

2009年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點詳細訂定辦法，強化辦理。

1，流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步典范構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權(quán)。三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理，2009年共教誨勞務(wù)單位共辦證

戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構(gòu)成了全社會齊抓共管的場面。

地稅年終工作總結(jié)篇2

根據(jù)分局支部分工，今年，我負責機關(guān)管理、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、調(diào)研通訊、包保征管三組。一年來，在縣局黨組的正確領(lǐng)導下，依靠分局支部的密切配合，依靠分局全局干部的大力支持，和分局同志們一起并肩戰(zhàn)斗，我感到既充實，又欣慰，不僅和同志們加深了解，溝通了感情，建立了友誼，同時也獲得了許多有益的啟示，學到不少知識，工作能力也有所提高，通過扎實工作，完成了各項工作任務(wù)，總結(jié)如下：

一、堅持“一個原則”

上為領(lǐng)導分憂，下為同志服務(wù)的原則，并把它作為工作的出發(fā)點和落腳點。積極配合分局領(lǐng)導協(xié)調(diào)好各個方面的關(guān)系，抓好本職工作，對內(nèi)虛心學習，遇事不推不躲，不上交矛盾，有問題及時請示匯報，對外同各單位緊密團結(jié)，積極協(xié)作，營造良好的外部環(huán)境，一切從分局的利益出發(fā)。

二、努力實現(xiàn)“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質(zhì)，努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關(guān)系，做到對上級要尊重；對待下級要多關(guān)心、多幫助充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性；對待同級要多溝通、多交流，相互配合、親密合作；三是廉潔從政、樹立形象，清清白做人，踏踏實實做事。

三、抓好機關(guān)管理工作，基礎(chǔ)建設(shè)，給干部職工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境

首先是環(huán)境美化。一是凈化，境干凈，地面、桌面衛(wèi)生整潔，環(huán)境衛(wèi)生有所改善；二是綠化，對分局院內(nèi)種植了草坪，進行了合理化布局，提高了機關(guān)品位；帶給人一種整體上的美感。其次是，是工作制度化。年初制定《機關(guān)管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度，使各項工作有嚴格的操作程序，做到有章可循，有章必循，違章必究，執(zhí)法水平得到了進一步的規(guī)范提高。再次是網(wǎng)絡(luò)信息管理。分局所有征管資料納入微機管理，分局各組征收入庫稅款全部錄入微機管理，查找數(shù)據(jù)一目了然。最后是機關(guān)安全意識有所加強，未有出現(xiàn)任何安全隱患。

四、相互配合，密切協(xié)作，做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的稅收票證。

二是協(xié)助稅費源普查數(shù)據(jù)審核，參與縣局稅費源普查數(shù)據(jù)的錄入。

三是積極參加征管質(zhì)量考核。

四是參加稅收清理檢查，督促稅款及時入庫等。

地稅年終工作總結(jié)篇3

__市地稅局_年，在__市地稅局黨組和上級單位的帶領(lǐng)下，根據(jù)_年__市工作目標籌劃和地稅局訂定_年工作目標，認當真真地展開工作，竭力結(jié)束各項工作任務(wù)，加強處所各稅辦理，增進稅收收益。詳細工作環(huán)境以下：

一，做好新稅法宣揚貫徹工作

_年，國度稅務(wù)務(wù)總局在連續(xù)對企業(yè)所得稅政策方面的各項政策進行了美滿，并且新交易稅條例和履行細則_年正式實施。特別是企業(yè)所得稅匯算期間，各項新政策連續(xù)以告急關(guān)照的方法下達。為確保匯算工作質(zhì)量，稅政科不管工作多忙，也要加班加點將這些政策及時進行轉(zhuǎn)發(fā)，在網(wǎng)站長進行公示，并關(guān)照到每個基層單位。

在對納稅人的政策宣揚方面，稅政科前后兩次構(gòu)造召開企業(yè)辦稅人員集會，講解新企業(yè)所得稅政策，講解新企業(yè)所得稅在報告表，講解新交易稅條例的政策變化，講解新企業(yè)所得稅匯算軟件的操縱利用，我們稅政科的職責便是要使各項稅收政策及時精確獲得落實，_年這項工作我們認當真真地去做了，我們盡到了我們的職責。

二，做好_年企業(yè)所得稅匯算工作

_年又是新企業(yè)所得稅法的第一個匯算清繳年，國度稅務(wù)總局，河南省地稅局連續(xù)出臺了新企業(yè)所得稅法的一系列配套政策稅收政策的宣揚落實環(huán)境直接感化匯算質(zhì)量。為此，稅政科聯(lián)合“_年企業(yè)稅收辦事年”活動，經(jīng)過議定收集，經(jīng)過議定稅收宣揚月經(jīng)過議定培訓等方法，對全部稅務(wù)干部，和企業(yè)財務(wù)人員進行了宣揚貫徹，并對各項稅收扣除標準的政策把握標準和稅收優(yōu)惠政策的前提和辦理程序進行了宣講，并在1-5月掃數(shù)匯算期間當真做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的抽查考核工作，發(fā)覺題目及時進行傳達，并做好企業(yè)所得稅匯算數(shù)據(jù)的錄入帶領(lǐng)工作，包管所得稅匯算數(shù)據(jù)的及時錄入上報。

_年，我們共對__市轄內(nèi)掃數(shù)平常策劃的按帳征收戶41戶和核定應(yīng)稅所得率征收方法的'60戶企業(yè)進行了匯算，共匯算企業(yè)戶數(shù)101戶，別的243戶均為定額征收企業(yè)所得稅戶，

匯算清繳調(diào)整增加應(yīng)納稅所得總計477.8萬，調(diào)整裁減所得額55萬，調(diào)整增加項目緊張是交易接待費超支310萬、多提工錢未支部分23萬、多列策劃無關(guān)費用85.8萬、同等法原始憑據(jù)入帳76萬，資本性付出39萬等題目。

_年，審批減免企業(yè)所得稅22戶，此中小型微利企業(yè)減免19戶，減免稅額3萬元；殘疾人加計扣除2戶，扣除金額15萬元減免稅收4萬元；2戶糧食儲蓄企業(yè)補助收益減免收益額12萬元，減免稅額3萬元，總計減免所得稅近10萬元。審批資產(chǎn)吃虧1戶，吃虧額6.7萬元。

三，加強處所各稅辦理，增進稅收收益

_年，在各稅種辦理方面，針對各稅種觸及行業(yè)特點詳細訂定辦法，強化辦理。

1，流轉(zhuǎn)稅方面，

進一步典范構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)的平常辦理。

一是進一步健康跟蹤臺帳軌制，將掃數(shù)較大范圍的工程項目納入臺帳辦理，對工程完稅環(huán)境做到心中稀有。

二是進一步健康部分信息雷同機制，及時獲得地皮審批、城建籌劃等根本信息，把握工作自動權(quán)。

三是建立工程項目放哨責任制，及時將新開工項目納入臺帳辦理。

建立重點工程項目備案軌制，將構(gòu)筑、房地產(chǎn)行業(yè)項目納入“電子動態(tài)辦理圖”履行監(jiān)控辦理，隨時把握項目進展和納稅環(huán)境。

竭力將教誨勞務(wù)單位納入稅收辦理，_年共教誨勞務(wù)單位共辦證戶，補稅13萬多元。

在資本稅征收辦理中，連續(xù)踐諾“當局主導、地稅主管、部分派合、綜合辦理”的綜合治稅模式，構(gòu)成了全社會齊抓共管的場面。

__市地稅局_年，在__市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)_年__市工作目標規(guī)劃和地稅局制定_年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

2，所得稅辦理方面，

緊張做好_年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作和自動推行個人所得稅全員報告辦理，及加強長虧低零報告所得稅辦理。

_年度的年所得12萬元以上個人所得稅報告工作難度很大，受國際經(jīng)濟局勢的感化，_年__市重點企業(yè)的個人收益也很受感化，出于對企業(yè)將來效益的不良預(yù)期，幾個企業(yè)都撤除了年度分紅，僅此一項就比客歲裁減報告人數(shù)8人。針對這類環(huán)境，我們對兩年來的個人報告環(huán)境進行了當真的比對分析，肯定工作重點，經(jīng)過議定有針對性地帶領(lǐng)宣揚，開掘報告增加點。中斷_年3月底共結(jié)束年所得12萬以上個人報告人數(shù)20個。

__市地稅局上半年周全踐諾個人所得稅辦理系統(tǒng)1.2版，兌現(xiàn)全員全額明細報告辦理?？劾U任務(wù)人系統(tǒng)年底上線率要到達100%，如今該項工作正進行中，我上半年我們已對全市掃數(shù)個稅扣繳任務(wù)人進行宣揚策動，發(fā)放了宣揚品，并和聯(lián)通公司一道對全市扣繳任務(wù)人進行了軟件安置利用有關(guān)方面的培訓，與聯(lián)通公司建立了精良的互助雷同方法。

_年，我局全年已在戶納稅企業(yè)中告成踐諾個人所得稅全員電子報告。

我局根據(jù)《__市地稅局、__市國稅局關(guān)于加強長虧、低零報告企業(yè)所得稅辦理暫行方法的》的法則，聯(lián)合實際環(huán)境，經(jīng)過議定當真評論辯論，并廣泛收羅定見，訂定了《__市地稅局關(guān)于加強企業(yè)所得稅辦理的定見》。注重強調(diào)了稅務(wù)稽查對企業(yè)征收方法的鑒定工作上的講話權(quán)，稽查畢竟在查看取證，考核處理，檔冊辦理上有一套比較正規(guī)的操縱程序，并且履行的很典范，又能袖手旁觀，能起到很好的剛正監(jiān)督效用，在我們已經(jīng)構(gòu)成的方案中，對低于預(yù)警值的企業(yè)，法則必須經(jīng)過議定評估和稽查兩道程序，相干結(jié)論符合后才審批按帳征收。

3，財產(chǎn)行動稅方面，

緊張是聯(lián)合國稅、地皮、構(gòu)筑、房管等部分互通信息，構(gòu)成全市上下聯(lián)動、部分協(xié)作的綜合治稅模樣。

二是針對車船稅征收工作中存在的題目，構(gòu)造公安、地稅、保險等部分召開聯(lián)席集會，探討訂定出了“當局和諧、保險代扣、交警查驗”的車船稅征管模式。

三是在房產(chǎn)稅征收方面，經(jīng)過議定與房管、構(gòu)筑等部分加強互助，及時把握房屋掛號、租賃的各種信息，切當把握納稅人的變動環(huán)境。

四是根據(jù)“周全料理、分工互助、典范辦理”的原則，當局前后出臺了《__市人民當局關(guān)于在全市展開城鎮(zhèn)地皮利用稅專項料理整治的關(guān)照》、《__市人民當局關(guān)于印發(fā)__市房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作履行方案的關(guān)照》、《__市人民當局關(guān)于加強交通運輸業(yè)稅收辦理的定見》。

在全市范疇內(nèi)進行城鎮(zhèn)地皮利用稅集結(jié)料理整治和房屋租賃業(yè)稅收專項整治工作，加強印花稅核定征收辦理，規(guī)犯核定征收范疇，精確履行稅收政策，增進印花稅稅收收益。加強兩稅比對工作，經(jīng)過議定調(diào)取國稅征收增值稅和消耗稅的入庫環(huán)境，和地稅征收城建稅附加進行細致比對，查找城建稅征收弊端，加強城建稅的征收和辦理。__市地稅局_年，在__市地稅局黨組和上級單位的領(lǐng)導下，根據(jù)_年__市工作目標規(guī)劃和地稅局制定_年工作目標，認認真真地開展工作，努力完成各項工作任務(wù)，加強地方各稅管理，促進稅收收入。具體工作情況如下：

四，做好稅收法律責任制的監(jiān)督辦事工作

1，稅政科_年經(jīng)過議定對基層各個稅收法律崗?fù)さ漠斦媸崂砗透爬ǎ覀儗⒚總€基層人員的詳細崗?fù)ぢ氊熯M行了總和，一方面在征管系統(tǒng)中的法律流程上配置設(shè)備擺設(shè)到位，另方面簽訂目標辦理責任書，平常人員與長處簽，長處與局長簽。責任到人，職責到崗、詳細到每一項工作，使每個稅收法律人員都熟悉本身在甚么崗?fù)?，詳細當真那些工作，熟悉各項工作的詳細要求，防備呈現(xiàn)稅收法律程序不對。

2，稅政科_年經(jīng)過議定召開稅收法律工作集會的式樣，對稅收法律責任制法則的緊張稅收交易的法律流程及性細致講解，并對履行進程中簡單呈現(xiàn)的不對進行講評，經(jīng)過議定介紹經(jīng)驗的式樣到達互助進步，別的經(jīng)過議定短信平臺，對稅收征管各個期間簡單呈現(xiàn)的稅收法律責任制題目對基層稅收法律人員進行提醒辦事，如針對過節(jié)集結(jié)請銷假，對詳細稅種納稅期限的調(diào)整，對節(jié)假日納稅期限順延等。經(jīng)過議定提醒辦事，大大裁減了稅收法律過錯。

_年全年，我局稅收法律自動化考核精確率，在全__市16個單位中排第2。

五，做好20__年度交易稅查看工作

_年上級分派企業(yè)所得稅查看戶數(shù)17戶，比_年增加9戶，填表工作嚕蘇，查看數(shù)據(jù)紛亂，交易稅戶數(shù)，有大部分屬核定征收戶，企業(yè)財務(wù)核算數(shù)據(jù)不精確，大部分拿來的填表數(shù)據(jù)不完好，且邏輯干系混亂，為確保查看工作質(zhì)量，我們當真地考核，挑選每個數(shù)據(jù)，理順邏輯干系，再一戶一戶當真地輸入軟件，直到掃數(shù)考核合格經(jīng)過議定進行上報。

六，自動開張依法行政樹范單位建立工作，

_年__市地稅局自動展開依法行政樹范單位建立工作，訂定建立工作方案的，對參加方案內(nèi)的工作項目逐項進行落實，做好各種依法行政樹范單位檔案資料的典范籌辦工作。

根據(jù)河南省地稅局訂定的行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)法則及上級局對此項工作的詳細要求，稅政科當真進行了落實，一，當真構(gòu)造進修了省局行政懲罰裁量標準及有關(guān)四項配套軌制的有關(guān)文件，并在10月中旬進行進修環(huán)境測驗。

_年，我局被__市地稅局提名為行政復(fù)議進步單位。

_年我局已順利經(jīng)過議定了依法行政樹范單位的驗收。

總結(jié)以上工作，_年，稅政科將在__市局和__市局的帶領(lǐng)下，連續(xù)做好稅收政策標準的貫徹落實工作，加強各稅種征收辦理的監(jiān)禁工作，當真做好稅收法律責任制的落實和考核督導工作，把各項工作做得更好。

地稅年終工作總結(jié)篇4

同志們：

時值年末歲首，春節(jié)來臨之季，我們歡聚一堂,在這里隆重召開2016年工作總結(jié)暨2017年工作部署大會。這次會議，既是過去一年工作的總結(jié)表彰會，也是今年重點工作的鼓勁加壓會，更是開啟建設(shè)百億園區(qū)新征程的誓師動員會。以這次會議為標志，園區(qū)面對新常態(tài)，適應(yīng)新形勢，站上新起點，開啟新篇章，各項工作進入了新的征程。剛才良俊主任作了詳細的工作報告，對2016年的工作總結(jié)得非常全面、客觀、到位，對2017年的工作部署得非常詳細、具體、精準，我完全贊同，請大家深刻領(lǐng)會、狠抓落實。林華書記的講話有見地，有深度，有境界，有水平。下面，我再強調(diào)三個方面的意見。

決勝2016

剛剛過去的2016年，是工作任務(wù)最為繁重的一年，是經(jīng)濟形勢最有壓力的一年，是各項工作不斷推進的一年，是工作成效進一步顯現(xiàn)的一年。這一年里，園區(qū)的工作駛上了發(fā)展的快車道，我們站在了新的十字路口。對此，我有三點感受。

一、推進艱難，結(jié)果滿意。園區(qū)工作千頭萬緒、情況復(fù)雜、任務(wù)艱巨。但在廣大干部群眾的共同努力、積極拼搏下，我們頂住了縣域經(jīng)濟下行的壓力，保持了經(jīng)濟指標穩(wěn)步上升的定力，基本完成了全年的目標任務(wù)。概括起來有五個特點。

（一）提升了園區(qū)形象。新修了興達路、吉興西路、化工支路，全面完成了園區(qū)主干道“剛改柔”，基礎(chǔ)設(shè)施得以改善。高標準安裝道路指示牌、企業(yè)標識，安置區(qū)建設(shè)井然有序，配套設(shè)施得以完善；公租房全面竣工并投入使用，職工食堂正常運營，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園的建設(shè)質(zhì)量和服務(wù)功能達全省最高水平，以全新的面貌迎接市委全會來園參展。攸州工業(yè)園被省市看好為最有潛力的園區(qū)之一。

（二）提升了企業(yè)質(zhì)量。迄今為止，園區(qū)企業(yè)達76家，宏信建材今年在該行業(yè)有90%的企業(yè)效益下降的情況下，依然保持強勢增長，稅收過千萬元，成為同行領(lǐng)軍企業(yè)，9個公司遍布全國。明珠選礦在市場疲軟的情況下，仍有600余萬元稅收。澳維高科有博士生2名，碩士研究生12名，有速度、有品位、有市場、有前景，成為人才的聚集區(qū)，科技創(chuàng)新的制高點。安特新材料發(fā)展?jié)摿艽?，產(chǎn)品引領(lǐng)市場。愛敬堂藥業(yè)引進頂級生產(chǎn)設(shè)備，引入頂級管理人才，有望成為醫(yī)藥行業(yè)的明星企業(yè)。星都物流是全省甲級物流企業(yè)，是全市規(guī)模最大的物流企業(yè)。洣水河電纜、益力盛電子發(fā)展勢頭很好。綠鋼華產(chǎn)、天睿精工、松本林業(yè)等一批大項目、好項目陸續(xù)簽約落戶園區(qū)?？梢哉f，園區(qū)企業(yè)已經(jīng)步入了良性發(fā)展的軌道，呈現(xiàn)出一片生機勃勃的景象，正在邁上一個新的臺階。

（三）提升了干部素質(zhì)。認真開展“三嚴三實”專題教育活動，每月組織一次高質(zhì)量的集中學習，觀看有意義的教育影片。動員全體機關(guān)、社區(qū)干部撰寫學習筆記和工作日志，對照群眾路線教育實踐活動“回頭看”的要求進行自糾自查。狠抓每個季度的預(yù)安銷號、績酬掛鉤，對交辦事項加強督查督辦，轉(zhuǎn)變了干部的工作作風，加快了干部的工作節(jié)奏，提高了干部的辦事效率。

（四）提升了服務(wù)水平。建設(shè)了高標準的政務(wù)服務(wù)中心，建立了詳細的工作臺賬，健全了全方位的服務(wù)功能，實行領(lǐng)導坐班制，被評為全縣政務(wù)服務(wù)中心示范窗口。開展領(lǐng)導聯(lián)系幫扶企業(yè)制，一個班子成員辦點一個企業(yè)，對接一個項目。嚴格實施“一站式”辦公、“一費制”收費、“一條龍”服務(wù)，優(yōu)化了服務(wù)環(huán)境，簡化了辦事程序，減少了審批環(huán)節(jié)，贏得了企業(yè)和百姓的“笑臉”。

（五）提升了工作效能。我們不斷創(chuàng)新工作思路，加強隊伍管理，強化自身建設(shè)，努力提升工作效能。一是有序推進園區(qū)建設(shè)。堅持以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為載體，以標廠建設(shè)為平臺，以民營經(jīng)濟為主體，以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為特色，突出抓好工業(yè)地產(chǎn)“135”工程：2016年，標廠新開工項目面積共31.8萬平方米，建成面積11.5萬平方米，為全面完成“135”目標任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。龍山路、倉儲中心、商貿(mào)物流城、污水處理廠、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園等重點項目征地全部完成，拆遷基本完成，遷墳不落后、不延誤，土地報批基本滿足園區(qū)項目用地需求。二是全面落實社區(qū)事務(wù)。全縣對街道的“4+4”考核中，完成財稅5000萬元，二季度縣排名第一；計劃生育全年征收社會撫養(yǎng)費140萬元，二季度縣排名第二，三、四季度縣排名第一；拆違控違總體形勢較好，三季度縣排名第一；綜治維穩(wěn)有效控制了上訪人員。三是深入開展黨務(wù)工作。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，落實“兩個責任”，實施切實可行的責任追究制度。始終堅持“三重一大”事項集體研究決定，不搞“一言堂”，在體制改革、村干部任免、項目資金投入等重大問題上，堅持民主集中制和任人唯賢的原則；對轄區(qū)黨員實行積分制管理，對機關(guān)作風建設(shè)和基層黨組織履職進行了情況督查，從群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，解決群眾身邊的不正之風問題，真正讓群眾受益。征對龍湖社區(qū)九牛組資金流失事件，對未盡職盡責的龍湖社區(qū)支部書記給予免除職務(wù)處分，對九牛組組長給予立案查處，對違法違紀黨員干部不包庇、不袒護，保護群眾利益不受損。

二、經(jīng)驗可貴，精神可嘉。成績來之不易，經(jīng)驗難能可貴。近幾年來，園區(qū)經(jīng)濟實現(xiàn)了快速發(fā)展，成為了縣域經(jīng)濟不可或缺的核心競爭力。如何再攀發(fā)展高峰，如何實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，園區(qū)發(fā)展的寶貴經(jīng)驗和精神財富，是我們克服困難、奮勇前進，不斷發(fā)展壯大的強大動力，概括起來為堅持了“四個沒有動搖”。

一是堅持五年規(guī)劃、有序推進的目標沒有動搖。2016年是“十二五”規(guī)劃的收官年，也是“十三五”規(guī)劃的預(yù)備年。回顧五年的風雨征程，園區(qū)道路四通八達，安置區(qū)建設(shè)拔地而起，夜晚燈火通明、景致如畫，基礎(chǔ)設(shè)施逐步完善，項目從小到大，企業(yè)由少到多，園區(qū)從冷清變得繁榮，是我們咬緊了“十二五”規(guī)劃的目標不放松，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，一步一個腳印走出來的。這五年，園區(qū)企業(yè)在2010年的基礎(chǔ)上稅收翻了十倍，園區(qū)投資翻了十倍，拆遷房屋數(shù)量超過十倍，征地面積超過五倍。五年規(guī)劃，描繪了一張美麗的藍圖，讓理念和導向得以繼承和貫徹，就像一盞燈塔，指引我們前進的大方向。

二是堅持預(yù)安銷號、績酬掛鉤的制度沒有動搖。每周召開一次工程建設(shè)碰頭協(xié)調(diào)會，每月召開一次園區(qū)攻堅督辦調(diào)度會，每季召開一次預(yù)安銷號獎懲兌現(xiàn)會，對預(yù)安事項進行行之有效的督辦、交辦、調(diào)度、獎罰，做到論功行賞、多勞多得，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

三是堅持團結(jié)務(wù)實、攻堅克難的決心沒有動搖。園區(qū)建設(shè)受資金、天氣、環(huán)境等多重因素制約，能發(fā)展到今天的規(guī)模離不開廣大干群的智慧和汗水。雨期我們集中力量開展前期工作，晴天我們搶抓時機開展工程建設(shè)，在融資艱難，財政斷奶，缺錢短“糧”的情況下，我們依然團結(jié)一致、攻堅克難，保證了園區(qū)的正常運轉(zhuǎn)，保證了工作的有序推進。

四是堅持園企共榮，民企共富的思路沒有動搖。千方百計解決了被征地農(nóng)民的社保問題，想方設(shè)法保障了被征土地的各項利益不受損害，按時足額發(fā)放了百姓各項補助資金，妥善處理了被拆遷農(nóng)民的安置問題。在發(fā)展企業(yè)的同時，百姓的基本利益同樣得到保證。

這些成績的取得是全體黨員干部團結(jié)奮斗、攻堅克難的結(jié)果，是全體群眾理解支持、積極配合的結(jié)果，是各部門單位鼎力協(xié)助、密切合作的結(jié)果。在此，我代表攸州工業(yè)園黨工委向在座各位及戰(zhàn)斗在一線的工作人員表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

三、正視問題，提升形象。成績的取得離不開廣大干群的積極努力，問題的存在更需廣大干群高度重視。如何解決這些問題，是一項長期而艱巨的任務(wù)，我們必須要沉著應(yīng)對，務(wù)必迎難而上。

一是要素保障還跟不上企業(yè)落戶的要求。主要表現(xiàn)為：園區(qū)整體框架尚未完全形成，基本建設(shè)任務(wù)還非常艱巨；資金嚴重不足，尤其是企業(yè)發(fā)展資金較為短缺；園區(qū)土地利用規(guī)劃還未完全到位等。

二是服務(wù)環(huán)境還跟不上時代發(fā)展的步伐。目前，化工區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施不完善，污水處理廠、道路、電力、管網(wǎng)、集中供氣等配套設(shè)施尚未建好；阻工行為依然時有發(fā)生，影響項目落戶的進程；行政審批程序依然復(fù)雜，尤其是土地報批批單難以拿回，導致項目建設(shè)壓力大。

三是企業(yè)管理還跟不上現(xiàn)代化的水平。有的企業(yè)規(guī)劃意識淡薄，沒有明確的發(fā)展思路和發(fā)展目標，缺乏長遠的眼光和大局意識，原地踏步，不思進??；有的企業(yè)報備土地面積嚴重假而空，要而不用，導致土地浪費嚴重；有的企業(yè)缺乏科學規(guī)范的企業(yè)管理體制，家族式管理、小作坊模式，使得企業(yè)缺乏發(fā)展活力；有的企業(yè)玩套路、不實在，不研究市場，不研究產(chǎn)品，不研究要素，不研究管理，導致部分企業(yè)負債累累，還未投產(chǎn)就“一命嗚呼”，短命企業(yè)、僵尸企業(yè)、低質(zhì)企業(yè)仍然存在。這些問題都必須引起高度重視，切實研究，加以解決。

決策2017

2017年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是園區(qū)轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，搞好2017年的工作至關(guān)重要，我們必須腳踏實地，有序推進。圍繞“三年成規(guī)模，五年晉國級”的工作目標，到“十三五”末（2020年底），實現(xiàn)園區(qū)產(chǎn)值過300億元，企業(yè)過百家，稅收過3億元。工作舉措做到“三個全面、四個突出、五點要求”。

一、著力做到“三個全面”

（一）全面推進基礎(chǔ)建設(shè)、道路管網(wǎng)、征地拆遷、污水處理廠等工程建設(shè)。大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園“135”工程，建成35萬平方米標廠；加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點抓好水電路訊的拉通和三個安置區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)配套，大框架的布局要基本形成；建成商貿(mào)物流城、倉儲中心和污水處理廠，增強園區(qū)承載能力；龍山路、禹王路、興旺路要全面啟動，核心區(qū)征地拆遷任務(wù)要基本完成，綠鋼華產(chǎn)、松本林業(yè)、天睿精工等項目建設(shè)要全力推進，智成化工、昊華化工、巖棉建材等項目要促成落戶。預(yù)計全年總投資將超過3億元。

（二）全面加強招商引資。一是創(chuàng)新招商方式，積極對接“長株潭”，駐點“珠三角”，網(wǎng)聯(lián)全國；二是完善招商引資政策，出臺新的招商引資辦法；三是加強企業(yè)落戶的規(guī)范管理，做好用地審核，杜絕土地浪費，引導企業(yè)改革創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，

（三）全面加快改革創(chuàng)新。一是盛園公司實行年薪制、績效工資制、人才聘用制；二是推行新的貨幣安置政策，將拆遷安置和商業(yè)開發(fā)有機結(jié)合，促進產(chǎn)城融合；三是繼續(xù)簡政放權(quán)，簡化行政審批程序，降低企業(yè)成本。

二、全力實施“四個突出”

（一）突出作風建設(shè)，提高辦事效率。加強作風建設(shè)，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，與人民群眾同甘苦、共建設(shè)、齊努力、保發(fā)展。一是強化制度意識。完善好機關(guān)內(nèi)務(wù)制度、園區(qū)考核辦法、公司管理制度，用制度管理工作、規(guī)范工作；二是強化責任意識。每個人都有對應(yīng)各自崗位的責任，不管責任輕重大小，都要認真履職盡責；三是強化執(zhí)行意識。大力倡導立說立行、就說就辦的工作作風，落實工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折；四是強化效率意識。嚴格績效考核，實行督查問責，堅決治庸治懶，促進提速增效。

（二）突出環(huán)境優(yōu)化，提高服務(wù)質(zhì)量。一是完善基礎(chǔ)服務(wù)設(shè)施，水電網(wǎng)氣訊全面配套；二是繼續(xù)依法打擊強買強賣、強索強要、強攬工程、強行阻工等“四強”行為，嚴禁“四亂”和索拿卡要現(xiàn)象，嚴懲擾亂工作秩序的人和事，傾力凈化發(fā)展環(huán)境；三是優(yōu)化企業(yè)服務(wù)，強化“一切為了企業(yè)，為了企業(yè)一切，為了一切企業(yè)”的服務(wù)理念，扎實推進重大項目的落地建設(shè)，認真為企業(yè)排憂解難。

（三）突出企業(yè)管理，提升園區(qū)形象。一是加快簽約企業(yè)落戶。特別是重大項目落戶，加快綠鋼華產(chǎn)、松本林業(yè)、天睿精工的推進步伐；二是加大企業(yè)管理。嚴格建設(shè)規(guī)劃，清理僵尸企業(yè)和閑置土地，規(guī)范企業(yè)行為；三是加強人才引進。推動高端企業(yè)發(fā)展和高層次、高技術(shù)的人才的引進，用現(xiàn)代企業(yè)的理念經(jīng)營好現(xiàn)有企業(yè)，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

（四）突出民生實事，提高百姓福祉。一是結(jié)合園區(qū)發(fā)展和用工需求，引導外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、回鄉(xiāng)就業(yè)；二是著眼長遠利益，完善并推行新的貨幣安置政策，切實解決百姓的后顧之憂，推動土地開發(fā)和產(chǎn)城融合；三是認真做好被征地農(nóng)民的養(yǎng)老保險工作，堅持問題導向，切實解決群眾的切身利益，為百姓謀福祉。

三、努力踐行“五點要求”

（一）要有攻堅克難、堅韌不拔的意志。園區(qū)建設(shè)是一項長期的工作，需要十幾年甚至幾十年的努力，園區(qū)工作只有進行時，沒有完成時?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。當前，園區(qū)正處于大開發(fā)、大建設(shè)時期，面臨前所未有的良機和挑戰(zhàn)，我們要以飽滿的熱情投入到工作中去，提升攻堅克難的工作能力，在征地拆遷、融資開發(fā)、基礎(chǔ)建設(shè)及重點項目建設(shè)等方面，要敢于啃硬骨頭，敢于涉險灘，敢于向積存多年的頑瘴痼疾開刀，一鼓作氣、堅定不移地完成全年的目標工作任務(wù)。

（二）要有園興我榮，園衰我恥的責任。園區(qū)要發(fā)展，離不開園區(qū)百姓的鼎力支持，百姓要致富，依靠于園區(qū)的欣欣向榮?？梢哉f，園民分化兩敗俱傷，園民共富是責任更是出路。有的老百姓對政府政策不理解不支持，甚至持有敵對心態(tài)。征拆安置費年年攀高，工作開展難度逐年加大。因此，增強園區(qū)凝聚力極為重要。社區(qū)干部要把園區(qū)的事當成自己的事，當作為民致富的事，帶頭支持園區(qū)工作，發(fā)揮先鋒模范作用，做好政策解釋，做通老百姓的思想工作，把園民力量擰成一股繩，做到心往一處想，勁往一處使，共為園區(qū)建設(shè)添磚加瓦。

（三）要有服務(wù)至上，項目優(yōu)先的情懷。項目是園區(qū)發(fā)展的基石，項目的好壞直接影響到園區(qū)的發(fā)展壯大。我們要拿出最優(yōu)良的環(huán)境、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障重大項目的順利推進，對干擾項目有序開展的人和事要“零容忍”，要減少環(huán)節(jié)、減少收費、簡化程序、簡化手續(xù)，確保要素供給，推進項目快速推進。

（四）要有團結(jié)協(xié)作、務(wù)實創(chuàng)新的精神。園區(qū)上下要統(tǒng)一思想、步調(diào)一致、立足本職、服務(wù)大局。一是同事之間要團結(jié)。工作中要拾遺補缺、互相幫助，以抓好工作落實為第一準則，絕不搞“窩里斗”；二是科室部門要團結(jié)。機關(guān)內(nèi)部要積極對接、協(xié)調(diào)配合，建立長效工作機制，消滅內(nèi)耗和阻力，從項目引進到項目落戶，責任部門要分工合作，及時解決存在的問題和困難，遇到難題絕不推諉；三是上級下屬要團結(jié)。工作部署做到政令暢通、一脈相承，上級聽取下屬意見科學決策，下屬服從上級安排貫徹落實，確保工作高效運轉(zhuǎn)。四是園區(qū)街道要團結(jié)。園政分設(shè)但不能分心，彼此要互通有無、搞好合作，全力推進項目建設(shè)，促進雙方共同發(fā)展。

（五）要有正視現(xiàn)實、轉(zhuǎn)型升級的理念。2017年，我們要主動適應(yīng)經(jīng)濟新常態(tài)，奏響園區(qū)轉(zhuǎn)型升級最強音是當前和今后一段時期園區(qū)建設(shè)首當其沖的任務(wù)。具體我們要做到“五個更加注重”：更加注重科學謀劃，咬定目標不能動搖；更加注重做實產(chǎn)業(yè)，突出抓好招商引資；更加注重項目建設(shè)，加快推進企業(yè)落地；更加注重公司平臺，做大收入“蛋糕”，堅持增加土地供給、盤活土地資源、節(jié)約集約利用三措并舉；更加注重改革創(chuàng)新，建立責權(quán)一致的管理體制、靈活高效的用人機制、績效優(yōu)先的激勵機制。要更加注重企業(yè)管理，以現(xiàn)代化的水平來經(jīng)營企業(yè)、管理企業(yè)，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。

決戰(zhàn)當前

一、認真謀劃來年工作，主動對接開好局。一年之計在于春，2017年任務(wù)目標已經(jīng)確定，各科室、各部門、各社區(qū)要全盤謀劃好來年工作，確保開好局、起好步。廣大干群要緊緊圍繞園區(qū)確定的任務(wù)目標和工作重點，齊心協(xié)力、互惠互助，資源互補、集約發(fā)展，讓一個一個問題得到解決，一件一件事務(wù)落到實處，保質(zhì)保量地完成每個階段規(guī)定的工作任務(wù)。

二、認真抓好安全生產(chǎn)，維護穩(wěn)定保和諧。安全生產(chǎn)既是攻堅戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，任何時候都不能麻痹大意。當前，園區(qū)發(fā)展任務(wù)繁重，安全穩(wěn)定壓力很大。一是提高安全意識。各部門、各企業(yè)要進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“安全生產(chǎn)是最大民生工程”的理念，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全；二是加強安全檢查。在園區(qū)內(nèi)要加大“打非治違”和隱患排查治理力度，切實加強隱患排查密度，開展安全專項治理行動，堅決查處各類違法違規(guī)行為。三是強化企業(yè)主體責任。各企業(yè)要正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，進一步加大安全投入，完善安全管理機制，做到全方位、全過程精細化管理，把安全生產(chǎn)責任落實到企業(yè)的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)、每一個工作崗位，把各類事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。四是確保民工和職工工資到位。務(wù)必做到足額發(fā)放，共度歡樂祥和的春節(jié)。

2016年已經(jīng)過去了，2017年又孕育著新的希望，新的征程將譜寫新的輝煌。讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態(tài)，爭先創(chuàng)優(yōu)的干事氛圍，務(wù)實親民的工作作風和勤政廉潔的干部形象，全面推動園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌！最后，預(yù)祝大家新春歡樂，財源廣進，工作順利，萬事呈祥！

地稅年終工作總結(jié)篇5

在_局的正確領(lǐng)導下，全體同志緊密協(xié)作，較好地完成了局領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

一、注重學習實踐，提高自身素質(zhì)

為了能更好地勝任審理工作，全體同志在平時非常注重政治、業(yè)務(wù)知識的學習。在日常政治學習中，緊跟形勢，領(lǐng)會其精神實質(zhì)，牢記為人民服務(wù)是國家干部的宗旨，并將之運用于指導稅收工作的實踐；同時我們利用一切可以利用的時間認真學習新頒布的稅收征管法及實施細則、《地方稅收法規(guī)匯編》，還利用網(wǎng)絡(luò)下載相關(guān)法律、稅收政策和與有關(guān)的操作規(guī)程。

為了學以致用，我們在日常審理案件時遇到政策業(yè)務(wù)問題總是提出來一起討論，及時翻閱有關(guān)的文件，做到“從實踐中來，到實踐中去”。遇到新情況新問題時，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源到有關(guān)稅務(wù)網(wǎng)站獲取相關(guān)信息，在業(yè)務(wù)理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復(fù)學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，同時還將學習的心得形成文字，今年共有8篇稅收調(diào)研文章分別在盛市稅務(wù)報刊雜志和我局內(nèi)部刊物上發(fā)表，并對各檢查科在平時的中提出的各種業(yè)務(wù)問題作出答復(fù)，促進了業(yè)務(wù)的正常開展。為了加強業(yè)務(wù)的指導，做好查前培訓工作，按照專項檢查工作安排，在下戶檢查前，我們將金融企業(yè)相關(guān)的所得稅稅收政策進行了詳細的歸納、整理，編寫了《法規(guī)匯編》，為員下戶檢查做好了充分的前期準備。

今年一年，三次派出人員分別參加能手培訓、進出口業(yè)務(wù)培訓以及出口退稅業(yè)務(wù)培訓，還派出業(yè)務(wù)骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè)、電力企業(yè)檢查，均獲得省__局領(lǐng)導的肯定，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務(wù)知識，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復(fù)合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步。

二、落實工作目標，制定考核辦法

根據(jù)局領(lǐng)導要求，為了明確責任，加強管理，落實各項工作目標，進一步促進的規(guī)范運行，結(jié)合我局實際情況，我們草擬了，從隊伍建設(shè)、學習培訓、遵守紀律、環(huán)境衛(wèi)生、勤政廉政、調(diào)查研究、信息報道等幾個共性部分進行考核外，還結(jié)合辦公室、案源、檢查、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目，細化了考核目標，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用。

三、做好本職工作，嚴把案件審理

今年全年，共對330余戶稅務(wù)案件進行了審理，組織召開了15次審理會，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù)、材料或調(diào)查的案件88戶次，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶，占全部案件的28.2%。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》，審理之后形成了300余份《報告》，下發(fā)了《決定書》、《告知書》及《決定書》共計近700份。

地稅年終工作總結(jié)篇6

地稅局_年度工作總結(jié)

_年，我局在市局和縣委、縣政府、縣人大的正確領(lǐng)導下,在各有關(guān)部門的大力支持下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的__屆四中、五中全會精神，積極開展保持共