2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)（21篇）

第年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)（21篇）

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)（通用21篇）

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇1

1、活動發(fā)放慰問金的方式：

活動采取班子成員帶領部門人員深入企業(yè)一線現(xiàn)場送慰問金和委托企業(yè)工會發(fā)慰問金兩種方式

2、慰問金發(fā)放金額及發(fā)放標準：

活動發(fā)放慰問金的標準參照縣里發(fā)放標準，20__年春節(jié)期間慰問困難職工288人，發(fā)放慰問金總計200800元。

其中班子成員帶領部門負責人深入企業(yè)一線走訪慰問困難職工的標準為每人1000元，共8家企業(yè)70名困難職工，合計慰問金70000元,于2月12號發(fā)放完畢。

委托企業(yè)工會代發(fā)慰問金的'標準為每人600元，共25家企業(yè)218名困難職工，合計慰問金130800元，由區(qū)財政轉(zhuǎn)賬至企業(yè)工會賬戶，再由企業(yè)工會代發(fā)給困難職工，同時將發(fā)放表簽字蓋章后交區(qū)工會留存。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇2

據(jù)市委《關于組織開展好“走基層、送溫暖”主題活動的通知》(遂委走組〔〕1號)要求，我局統(tǒng)一思想，提高認識，精心組織，扎實開展“走基層、送溫暖”活動?，F(xiàn)將有關情況報告如下。

一、強化組織領導，抓牢“走基層”活動開展

為切實將“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動抓好抓出特色，確保取得的成效，把各項工作落到實處，我局成立了以局黨組書記、局長昝中國為組長，黨組成員為副組長，各科室、直屬事業(yè)單位負責人為成員的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動工作領導小組，設立了專職辦公室和工作人員，具體負責走基層活動的日常工作，建立起了全員參與、整體聯(lián)動的領導體制和工作機制，形成了“一把手”負總責，班子成員各司其職，科室單位全面參與，全力推動“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動開展的工作格局。

二、精心謀劃方案，豐富“走基層”活動內(nèi)容

要求全體黨員干部要以思想上為民利民、工作上便民惠民、作風上親民愛民，進一步加強黨性鍛煉，改進作風，推動全市環(huán)境保護工作持續(xù)發(fā)展為總體要求，以推進農(nóng)村連片環(huán)境綜合治理為抓手，以改善生產(chǎn)生活條件，提升發(fā)展水平為目標，全面落實深入基層聽民意、宣傳培訓強民智、落實項目惠民生、化解矛盾促民和、勤送溫暖聚民心、建強班子帶民富和轉(zhuǎn)變作風順民愿等七項任務。

三、踐行活動要求，落實“走基層”活動行動

一是開展送溫暖活動。根據(jù)遂寧市環(huán)境保護局《開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動實施方案》，1月16日，局黨組書記、局長昝中國率領市環(huán)保局黨組成員、局機關中層干部、直屬事業(yè)單位負責人深入到聯(lián)系的大英縣回馬鎮(zhèn)文武村、蘆林溝村慰問了30戶貧困戶(黨員)，給他們分別送上了大米、食用油和現(xiàn)金，并祝福村民春節(jié)愉快、身體健康，在村兩委的帶領下，市環(huán)保局幫助下，早日走上小康道路。在文武村，我局黨員干部還以個人名義分別對結(jié)對幫扶的20戶村民給予了現(xiàn)金慰問。1月9日-10日，局領導楊永生、沈劍飛、付小斌、張凱分別帶領相關科室單位人員，深入到蓬溪縣環(huán)保局、射洪縣環(huán)保局、安居區(qū)環(huán)保局、船山區(qū)天興社區(qū)開展調(diào)研活動，收集到了總量減排核算、農(nóng)村環(huán)境連片整治、環(huán)境信訪投訴處理、生態(tài)文明建設、核與輻射安全管理、環(huán)境監(jiān)管能力建設以及聯(lián)系村、社區(qū)的發(fā)展，困難群眾的幫扶等方面的意見和建議50條，指導基層環(huán)保局建立民生訴求臺賬、聯(lián)系村(社區(qū))的困難群眾臺賬、不穩(wěn)定因素臺賬。1月22日，昝中國回訪了天興社區(qū)，要求社區(qū)在春節(jié)期間做好困難群眾的慰問、幫扶工作和節(jié)日期間的安全、治安，組織群眾過一個歡樂祥和的春節(jié)

二是開展摸底調(diào)查。節(jié)日前后，我局安排全體干部職工分批到聯(lián)系的大英縣回馬鎮(zhèn)蘆林溝村、文武村和船山區(qū)天興社區(qū)，逐社排查，逐戶走訪，分別建立起了困難群眾臺賬、民生訴求臺賬和不穩(wěn)定因素臺賬。各區(qū)縣環(huán)保局也到各自的聯(lián)系村、社區(qū)開展了走訪慰問活動，建立了相應的臺賬。經(jīng)統(tǒng)計，全市環(huán)保系統(tǒng)聯(lián)系村、社區(qū)的困難群眾80余戶，民生訴求意見20余條，不穩(wěn)定因素10余個。在春節(jié)期間，80余戶困難群眾均得到了慰問或幫扶。收集的民生訴求意見我局將進一步匯總整合，按輕重緩急解決、上報和協(xié)調(diào)。涉及的不穩(wěn)定因素，我局工作人員積極配合村、社區(qū)做好解釋安撫工作，針對反映的環(huán)境信訪問題，我局工作人員做出耐心細致的解釋，對需通過監(jiān)測等技術手段才能說明的，積極安排市(縣、區(qū))環(huán)境監(jiān)測站做好環(huán)境監(jiān)測，對需獲得省輻射環(huán)境監(jiān)測站支持的監(jiān)測事項，積極協(xié)調(diào)并力爭早日解決相關的環(huán)境信訪問題。

三是開展環(huán)保行動。針對節(jié)日前全市空氣環(huán)境質(zhì)量輕微污染的狀況，加大了全市周邊環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察，對商混站、在建工地的揚塵污染進行了專項檢查;與市廣播電視臺合作，推出了節(jié)日期間慎放煙花，減輕空氣污染的專題節(jié)目，節(jié)日期間市區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹的現(xiàn)象明顯下降;保障節(jié)日飲水安全，安排專人對渠河飲用水源進行經(jīng)常性檢查，一旦發(fā)現(xiàn)監(jiān)測數(shù)據(jù)超標，將啟動應急預案;對涉危、涉重的環(huán)境敏感企業(yè)進行了專項檢查，要求企業(yè)安排專人值守。節(jié)日期間，我市未發(fā)生一起環(huán)境安全事故。

四是解決環(huán)境問題。射洪縣針對沱牌鎮(zhèn)浸水埡村14社郭先懷反映的萬林-大石220KV架空電力線路電磁輻射對生活影響的問題，我局已協(xié)調(diào)省輻射環(huán)境監(jiān)測站進行了輻射監(jiān)測，正在等待出具相關的報告。2月8日，配合“12345”政府熱線辦、市經(jīng)信委對某居民反復投訴的通信基站影響其生產(chǎn)生活的問題進行了現(xiàn)場答復。

在接下來活動中，我局將認真按照市委、市政府統(tǒng)一安排部署，根據(jù)我局“走基層、解難題、辦實事、惠民生”實施方案，加強領導，強化組織，精心安排，把活動推向深入，全面完成市委、市政府安排的各項任務。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇3

濃濃的鄉(xiāng)情，熱鬧的人群，1月14日，青海省西寧市湟中縣共和鎮(zhèn)新莊村的地頭上，圍滿了身著盛裝的男女老少，他們都是來參加第四屆卻西德哇傳統(tǒng)村運會的當?shù)厝罕姟?/p>

當天，由新莊村全體村民主辦的“阿米嘉頂之韻”第四屆卻西德哇傳統(tǒng)村運會在神圣的阿米嘉頂山下拉開大幕，來自湟中縣共和鎮(zhèn)的新莊、曲彌廓-諾宇、紐隆、噶曲然、唐蘭等10個村的近千名群眾赴約而來，參與這項極具高原特色和民族風情的古老體育游戲?！鞍⒚准雾斨崱眳s西德哇傳統(tǒng)村運會，自起在每年的藏歷新年或春節(jié)前后舉行，至今已成功舉辦了三屆。村運會突出民俗特色，將曾經(jīng)在半個世紀前普遍流行于本地的傳統(tǒng)游戲和歌舞發(fā)展為競賽和表演項目，不僅喚醒和復興了卻西德哇村民的古老民俗記憶，更促進了當?shù)厝罕婇g的文化共融和友愛團結(jié)，這幾年日漸受到外界的關注。

12月，由蘭州大學藏緬阿爾泰民族非物質(zhì)文化遺產(chǎn)研究所所長、歷史文化學院暨西北少數(shù)民族研究中心宗喀漾正岡布教授主持運作和搜救的“卻西德哇古老游戲”正式被青海省政府列為首批非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄，自此，這項在卻西德哇流傳了數(shù)千年的古老游戲重煥新生，引發(fā)傳承和學習的熱潮。當天，很多已經(jīng)淡出人們視線的古老工具和傳統(tǒng)活動，其中藏族婦女許桂英手中的拋爾石就引起了記者的注意。在日常生活中，拋爾石主要是用于放牧時驅(qū)趕牛羊，中間卷上石頭，能扔出數(shù)十米遠。因為家中放牧，許桂英從小耳濡目染從父輩身上學會了使用拋爾石的技巧。如今，自己雖然再也不用趕著牛羊放牧，卻依舊喜歡這項極富草原精神和民族特色的傳統(tǒng)運動。此前，她曾參加過兩次卻西德哇村運會，最好成績?nèi)〉眠^第二名，今年，她表示將向第一名發(fā)起沖刺。

作為卻西德哇古老游戲的首席傳承人，多杰扎西(郭祖成)很高興看到這樣的繁榮場面。1月14日，在第四屆卻西德哇傳統(tǒng)村運會現(xiàn)場，多杰扎西穿梭在人群中，一會兒忙著組織表演節(jié)目，一會兒客串主持人現(xiàn)場講解游戲秩序，一會兒親身上陣示范傳統(tǒng)游戲的玩法。

“這次村運會主要以和諧、環(huán)保、友愛為目的，希望在得到政府、群眾支持的基礎上，能吸引越來越多的群眾參與，能不斷發(fā)揚光大。”多杰扎西說道。

據(jù)多杰扎西講述，自被列為非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表作名錄以來，“卻西德哇古老游戲”在當?shù)刂匦碌玫饺罕姷闹匾暫椭С?。目前，他帶領著20多名徒弟練習卻西德哇古老游戲，經(jīng)常在廣場上、農(nóng)田中搞活動，參與的群眾也越來越多。

多杰扎西說，通過卻西德哇古老游戲，村民們不僅能團結(jié)友愛的聚在一起，還可以通過游戲鍛煉身體，傳承古老文化。“這是老祖先流傳下來的古老文化，非常寶貴，我只希望卻西德哇古老游戲不僅能在群眾中傳承，更能吸引更多的學生孩子們學習傳承，將這古老文化推廣傳承到年青一代中。”

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇4

為深入貫徹落實全國老干部局長會議精神，讓老同志們度過一個安定祥和的春節(jié)。國資委建材離退休干部局圓滿完成春節(jié)“送溫暖”活動，對京內(nèi)可以入戶看望的老同志進行了全員走訪慰問。

一是使命光榮。通過組織開展春節(jié)集中“送溫暖”活動，走到老同志身邊，切實把黨中央、國資委黨委、管理局黨委和建材離退休干部局的關懷和溫暖送到老同志的心坎上。

二是精準落實。局領導班子以上率下，按照“分片編組、京內(nèi)走訪、京外郵寄、全員參與、全部覆蓋”的原則，實施精準走訪。全體在職干部用心用情“送溫暖”，有針對性的了解老同志們的思想動態(tài)和訴求，做好思想引導和感情交流，實現(xiàn)了“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”。同時在“送溫暖”過程中注重做好疫情防控工作，出臺了“工作服集中消殺”等措施，始終把安全第一放在首要位置。

三是成效顯著。在常態(tài)化疫情防控下開展“送溫暖”活動是落實老同志“兩項待遇”的有效路徑，通過活動的不斷深入，在職干部與老同志的'心比任何時候貼得更近，老同志對在職干部的贊許比任何時候都高，老同志幸福感、滿足感和獲得感比任何時候都多。廣大老同志紛紛表示，感黨恩、聽黨話、跟黨走，竭盡全力為黨和人民的事業(yè)增添正能量。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇5

為深入貫徹落實《關于認真開展“元旦、春節(jié)”慰問工作的通知》要求，車隊領導高度重視，及時組織開展了慰問活動，截止20__年1月10日，慰問工作已按計劃全面完成，現(xiàn)將車隊20__年元旦、春節(jié)慰問工作總結(jié)如下：

一、領導重視、統(tǒng)一部署。

車隊領導十分重視開展節(jié)前走訪慰問活動，根據(jù)下發(fā)的文件精神，認真梳理車隊退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等具體情況，制定詳細的慰問計劃，籌備慰問資金和物品。

二、突出重點、措施有力。

以強烈的使命感和責任感，把走訪慰問工作擺上議事日程，切實做好慰問對象的生活保障工作。為做好節(jié)前走訪慰問工作，車隊事先對慰問對象進行了詳細的摸底調(diào)查，逐一進行專門聯(lián)系落實到人，為走訪慰問活動提供了可靠的`依據(jù)。

節(jié)前走訪慰問活動，是車隊關懷職工的一個縮影，在今后的工作中，車隊將繼續(xù)按照安排部署，根據(jù)車隊的具體情況，以走訪慰問工作為抓手，努力為退休職工、離退休老黨員、老干部、困難職工、勞動模范等解決生活和工作中的各種困難，送去組織的溫暖。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇6

為更好地貫徹黨的__屆四中全會及省、市、縣會議精神，全面落實科學發(fā)展觀，使全鄉(xiāng)的困難群眾度過一個溫馨祥和的春節(jié)，根據(jù)縣委關于做好“兩節(jié)”期間困難群眾慰問工作的通知要求，我鄉(xiāng)從解決干部群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在春節(jié)前轟轟烈烈地開展了以“辦實事、送溫暖、解難題、促發(fā)展”為主題的送溫暖慰問活動，以實際行動把黨和政府的關愛送到了千家萬戶。

一、領導重視，制定方案，精心組織。

為做好辦實事、送溫暖工作，鄉(xiāng)黨委、政府在2月2日就春節(jié)送溫暖工作專門召開全體鄉(xiāng)干部動員部署會，要求各包村干部春節(jié)送溫暖活動，必須做到走訪慰問困難群眾全覆蓋。各村各部門認真落實鄉(xiāng)黨委的總要求，精心策劃、周密安排，要求建立以一把手負總責、有關部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的領導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為春節(jié)送溫暖活動做好前期基礎工作。

二、摸底排查，明確對象。

為確保“兩節(jié)”期間的送溫暖工作落到實處，各包村干部在去年12月初就對全鄉(xiāng)特困群眾進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向四類困難群體。一是卸任的老干部；二是建國前的老黨員；三是家庭生活特別困難的'群眾；四是五保戶和低保戶。

三、領導帶頭，訪貧問暖。

2月4日，由鄉(xiāng)黨委書記、政府鄉(xiāng)長帶領的黨政上級班子，分成5個慰問組，分赴26個行政村，對35名卸任的老干部、老黨員、特困戶進行慰問，分別為他們送去了100元慰問金、1袋大米、2斤糖果、1床棉被、1件棉大衣，并帶去節(jié)日的問候，切實把黨和政府的關懷和“溫暖”送給特困群眾，讓他們感受到社會主義大家庭的溫暖。四、牽線搭橋，扶危濟困。

經(jīng)縣扶貧辦牽線，市煤機公司和廿號地村結(jié)成幫扶對子，

1月25日，市煤機公司一行6人在經(jīng)理的帶領下，滿載著公司全體員工的深情厚意，為我鄉(xiāng)廿號地的村民送來了價值2萬元的幫扶物資，也為我鄉(xiāng)1.8萬人民送來了春天般的溫暖。在捐贈儀式上，市煤機公司經(jīng)理表示，這次捐贈僅是幫扶工作的開始，今后他們將繼續(xù)關注二號卜、幫助廿號地村走出困境，增強他們戰(zhàn)勝旱災的信心和決心，早日恢復生產(chǎn)，用勤勞的雙手去開創(chuàng)美好的明天。

在辦實事、送溫暖活動中，我鄉(xiāng)在做好指導、協(xié)調(diào)工作的同時，加強宣傳和報道，在社會上營造了良好的送溫暖氛圍，同時也密切了黨群、干群關系，樹立了鄉(xiāng)黨委、政府的良好形象。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇7

為了響應學校團委開展主題團日活動的號召，充分發(fā)揮團員的先鋒模范帶頭作用，將雷鋒精神深入貫徹到青年學生群體中，深化中學生社會實踐和志愿服務活動，激勵和引導青年學生樹立服務人民、奉獻社會的志愿精神，充滿愛心、關愛老人、孝敬老人，尊敬師長，積極向上，在建設和諧社會中發(fā)出自己的光和熱，展現(xiàn)志達學子的良好形象和一流的的素質(zhì)。我班團支部在20__年12月23日參與了嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的團日活動。

活動的準備工作：

1、召開團支委會議，討論活動計劃，初步確定活動方案。

2、召開團支部全體團員會議，廣泛收集團員們對活動方案的意見和建議，修改完善活動計劃。

3、向校團委溝通匯報，最終確定活動計劃。

4、與學校附近社區(qū)聯(lián)系，確定送愛心的低保戶孤寡老人。

5、到超市購買米、面、油等生活必需品，作為慰問禮品。

6、確定慰問領隊發(fā)言人，打好慰問腹稿。

活動的主要流程：

20__年12月23日中午，高一七班團員代表拿著早已準備好的米面油等生活必須品在津港里社區(qū)集合，準備參加嚴冬送溫暖愛心促和諧，關愛弱勢群體發(fā)揚雷鋒精神為主題的團日活動。人員到齊后在社區(qū)管理人員的帶領下到了孤老戶加進行慰問。慰問結(jié)束后，全體團員有序的返回了學校

活動意義和收獲：

通過活動我們不僅表達了我們對老人們的關心，更重要的是知道了他們生活的不易，懂得了青春的短暫，激勵了我們，讓我們更好的利用時間，在短暫的青春中創(chuàng)造不平凡的人生，也讓我們體會到了贈人玫瑰，手留余香的愉悅，更清楚的認識到了自己肩負的責任和使命。

尊老是中華民族的'傳統(tǒng)美德，作為新世紀的中學生，更有責任和義務發(fā)揚這一傳統(tǒng)美德，這次活動使志愿者們了解了老人們的晚年生活，也給老人們帶去了歡樂。提高并培養(yǎng)了同學們的社會實踐能力和社會公德意識，也是同學們從老人身上學會了很多東西，明白了很多道理不僅僅知道占有，而是懂得了珍惜，懂得了用心去溫暖他人，擁有了一顆感恩的心。

日月更迭，相信不變的是我們對老人的那份真誠的祝福，今后的我們會盡可能多的去關心這些老人。只要人人都獻出一點愛，愛的火花將照亮這美麗和諧的社會！

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇8

日前，中共中央組織部下發(fā)通知要求在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動。通知要求，要做實做細走訪慰問工作，有針對性地幫助慰問對象解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。年終歲首，開展走訪慰問活動意義深遠，各級黨組織在緊鑼密鼓籌備慰問事宜的同時，要注意走訪慰問的形式和內(nèi)容，在上傳、下訪、回應上用心用情用力，走出實情、訪出實需、慰出實效、問出實感，切勿讓走訪慰問變成“T臺秀”“華而不實”。

走訪慰問要在“上傳”上用心。走訪慰問是把黨的關懷和溫暖落到實處的具體措施。開展走訪慰問活動，要實實在在到慰問對象家中送溫暖，了解他們的身體狀況和日常生活情況，將慰問物資、慰問金送到他們手中，褒揚他們?yōu)辄h的事業(yè)作出的貢獻。同時，還要扮演好黨的政策“傳聲筒”角色，用老百姓的“土話”，向走訪慰問對象宣講黨中央的路線、方針、政策，黨的百年奮斗歷程等，將黨中央一直以來對他們的關懷傳達到位，帶著他們憶、知黨情，堅定感黨恩、聽黨話、跟黨走的如磐信念，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風。走訪過程中要帶著真摯的感情，用心同慰問對象交流，堅決杜絕“擺個pose照相”“放下東西走人”的`現(xiàn)象發(fā)生，讓慰問對象心寒。

走訪慰問要在“下訪”上用情。《管子·明法》，“下情不上通，謂之塞”開展走訪慰問活動，要把同深入基層調(diào)研有機結(jié)合起來，帶著問題下去、找到原因上來?！把谬S臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！币獔猿謫栴}為導向，針對組織工作中存在的痛點、難點、堵點問題，貼近走訪慰問對象深入了解他們的困難和訴求、以及對黨的建設的意見和建議，傾聽最真實的聲音和想法。切勿把走訪慰問僅僅當作是完成工作任務，僵硬地完成了工作任務后，“揮一揮衣袖，不帶走一片云彩”。在走訪的過程中要做一個“有心人”，堅持老百姓希望什么、就研究什么，什么制約發(fā)展、就研究什么，從“小切口”展開調(diào)研，一個問題一個問題地去研究、去調(diào)查，深入“解剖麻雀”，從源頭發(fā)現(xiàn)、研究問題。

走訪慰問要在“回應”上用力?！疤な杏。ヨF留痕”，要把走訪慰問同“我為群眾辦實事”實踐活動有機結(jié)合起來，讓慰問對象的反映和訴求“事事有回應、件件有著落”。針對走訪慰問過程中慰問對象反映的困難、問題，能夠及時解決的要及時幫助解決，未能及時解決的要積極幫助協(xié)調(diào)對接，及時反饋對接處理情況，讓慰問對象反映的每一件事情都能夠“落地有聲”，有交代有回應有著落，著力解決一批“微心愿”。針對收集到的意見建議、解決難題思路等調(diào)研成果，要靜下心來梳理問題、分析思考，運用好調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，形成有針對性、指導性、操作性強的工作思路、工作舉措，體現(xiàn)在具體行動和具體成效中。不要形成基層慰問“走一遭”，“過眼云煙一卻忘”，聽之任之“老樣子”的工作狀態(tài)，要注重發(fā)揮走訪慰問的政治功能，讓慰問對象感受到難忘的“溫暖”，引導廣大黨員、干部和人民群眾開拓進取、奮發(fā)有為。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇9

近日，中共中央組織部下發(fā)通知，要求各級黨組織在元旦春節(jié)期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部活動，使廣大黨員、干部和人民群眾深切感受到黨中央的關懷和溫暖，進一步激勵廣大黨員、干部踔厲奮發(fā)、勇毅前行。

盡小者大，慎微者著。做好走訪慰問，是以人民為中心的思想的生動實踐，各級黨組織要沉下心、俯下身，做到“精準”“務實”“長效”，切實讓廣大黨員、群眾感受到黨的濃濃關懷。

做好事前文章，讓走訪慰問更“精準”?！昂娩撚迷诘度猩稀?，找準送溫暖、送關懷的對象和方式是走訪慰問的前提。各級黨組織要聚焦“準”字，深入基層一線，摸清基礎底數(shù)，對獲得黨內(nèi)功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、老干部和烈士遺屬、因公殉職黨員干部家屬等各類慰問對象進行全面摸排，準確掌握慰問對象的'住房條件、就業(yè)保障、健康狀況等實際情況，根據(jù)不同的慰問對象制定特定的慰問計劃，對有特殊困難的基層黨員、干部、群眾可適當加大幫扶力度。要嚴格落實相關程序，通過召開黨員大會、公開公示等方式，確保慰問對象經(jīng)得起黨員群眾的檢驗。

不搞花拳繡腿，讓走訪慰問更“務實”。“群眾利益無小事”，走訪慰問絕不是簡單拎點東西、送上慰問金“一走了之”，甚至把走訪當“走秀”，握握手、拍拍照，就算完成任務，而要以真抓實干的務實作風“問”出真困難，“慰”出真效果。各級黨組織要聚焦“實”字，放下架子、帶著問題、帶著感情邁開步子走，真情實意訪，加強思想引導和感情交流，了解慰問對象的思想動態(tài)和具體訴求，有針對性地幫助解決實際困難，努力取得“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的良好效果。同時，各級領導干部要甘當“小學生”，主動向老黨員、老干部請教，真正做到問計于民、問策于民、問需于民，不斷汲取高質(zhì)量發(fā)展的不竭力量。

注重解難紓困，讓走訪慰問更“長效”。“情不上通，謂之塞”，開展走訪慰問活動，不只是把慰問“送下去”，還要把困難問題、意見建議“帶回來”，為慰問對象“解真難、紓長困”。各級黨組織要聚焦“久”字，和慰問對象一起分析“急難愁盼”問題的癥結(jié)，從“授人以魚，不如授人以漁”的角度出發(fā)，有針對性地幫著想辦法、謀生計、解其難，通過落實優(yōu)惠政策、培訓實用技術、提供就業(yè)門路等，幫助其尋找發(fā)展路子，對一些不能當場解決的問題，要將“真材實料”帶回單位，及時研究討論、謀劃對策，拿出“硬核”舉措，切實解決他們的煩心事、操心事、揪心事，讓走訪慰問工作做得更扎實，溫暖更持久。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇10

20__年春節(jié)將至，長白新村街道幫困送溫暖工作堅持以“聽民意、惠民生、暖民心”為主題，以“廣覆蓋、不遺漏、少重復”為基本要求，堅持運用“一口上下”工作機制，把黨和政府的關懷和溫暖送到千家萬戶，真正為困難群眾編密織牢基本民生“安全網(wǎng)”，為建設安康和美活力長白提供堅強保障。

領導重視，確保部署“早”。認真按照區(qū)社會救助工作聯(lián)席會議辦公室關于20__年楊浦區(qū)元旦春節(jié)期間幫困送溫暖活動工作會議精神和要求，以“黨委領導、政府負責、部門牽頭、居委協(xié)同”的'工作原則，迅速行動，組織召開專題部署會，制定工作方案，針對在幫困過程中可能遇到的問題和困難，提早謀劃集思廣益。

排摸調(diào)查，確保發(fā)動“快”。以“聽民意、惠民生、暖民心”為活動主題，依托居委會、社會組織等加強對轄區(qū)范圍內(nèi)困難家庭基本情況的排摸調(diào)查、分析歸類，形成了黨建辦、服務辦、宣文辦、管理辦、工青婦等八個部門參與的幫困送溫暖活動，覆蓋近20__人，幫困金額80余萬元。

走訪慰問，確保措施“暖”。連日來，街道領導分別帶隊，對轄區(qū)困難家庭、優(yōu)撫對象、殘障人士、高齡、獨居老人等進行走訪，將黨委政府對困難群體的關心和慰問品在節(jié)前及時送到，同時表示會盡最大努力為困難群體排憂解難，使他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

規(guī)范運作，確保貫徹“嚴”。在幫困內(nèi)容上，先落實符合條件的常規(guī)性救助申請，再實施社會幫困，確保在春節(jié)前將全部幫困資金及物資發(fā)放到位；在幫困方法上，認真堅持“一口上下”的原則，將條上和塊上的各類幫困項目信息全部錄入系統(tǒng)，保證幫困工作“不遺漏、不重復、廣覆蓋”。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇11

為更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實解決困難員工的生活問題，進一步推動送溫暖工程的經(jīng)?；凑占瘓F公司工會54號《關于在春節(jié)期間繼續(xù)開展“送溫暖”活動的通知》文件要求，積極響應集團公司“進千家門，知千家情，解千家難，暖千家心”送溫暖活動，我公司認真開展了春節(jié)慰問送溫暖活動，現(xiàn)將該次活動小結(jié)如下：

一、領導重視，統(tǒng)一部署

公司領導十分重視開展元旦春節(jié)送溫曖慰問活動，公司召開黨、政聯(lián)席會議，專門對春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，決定開展形式多樣的春節(jié)慰問活動：一是在元旦春節(jié)前夕對困難員工，特困員工由工會進行一次困難補助;二是撥出春節(jié)慰問?？?，對全公司公亡(烈士)家屬，二期以上矽肺病人員、離退休干部職工以及退養(yǎng)人員共計339人進行春節(jié)慰問，其中發(fā)放春節(jié)慰問款115540元，并按照要求普遍進行一次走訪慰問，把溫暖送給每個員工;三是對在檔的13戶特困戶公司領導及工會干部親自逐一登門走訪，分別送上800-1200元的慰問款;四是對傷、病住院員工派專人進行看望、慰問;五是向上述人員發(fā)出慰問信;六是個別路途遙遠不能走訪的，進行電話、信函表示慰問。由于領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節(jié)慰問活動的開展。

二、突出重點、措施有力

公司工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好困難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，公司工會首先對公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，并克服了人員居住分散，居住在外地離退休老人多，分散面廣、交通不便等諸多困難，特別是對居住在偏遠山區(qū)，山高路遠平時難以聯(lián)系的離退老人，逐一進行了事前專訪或?qū)ｉT聯(lián)系落實到人，及時發(fā)現(xiàn)了困難人員生活中存在的問題通過在元旦前集中一段時間做好特困員工人員家庭的核實摸底工作，及時調(diào)整充實了特困員工檔案，摸清了底數(shù)，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。在實施送溫暖活動中，我們注重突出重點，將生活一般相對困難和特別有災有難大病等的區(qū)別開來，如特困、大病致貧員工、特困單親家庭等，進行一一有重點的確認，采取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的為他們排憂解難。由于抓住重點采取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。1月5日，公司工會根據(jù)困難員工的申請，經(jīng)工會委員會聯(lián)席會議討論并在公開欄公布了121名困難員工名單，補助金額達57900元;并堅持公開的原則，實行公示制度，加強了群眾監(jiān)督。做到送溫暖資金?？顚Ｓ茫顾蜏嘏Y金真正發(fā)放到了確實有困難的員工手中，給困難的員工帶去了溫暖，把黨的關懷送到廣大員工的心坎上。1月6日又撥出特困職工慰問款13000元，9日公司領導、工會主席及工會專管干部赴麗水、松陽，走訪慰問了先期的部分特困戶，給他們每戶送去春節(jié)慰問款，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節(jié)，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。1月13日，我公司黨政主要領導和工會主席到遂昌等地親自走訪慰問，并先后召開了座談會，對離退休員工及老干部進行了慰問和走訪，被走訪對象紛紛表示感謝，感謝黨和組織送來的深情厚意，在困難的時候能夠想到他們，切實幫助他們解決了實際問題。

通過本次對公司特困員工、傷病員工和離退休人員等進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，公司領導、工會還注意傾聽職工群眾的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇12

各市、省直管縣總工會，省直、省產(chǎn)業(yè)工會，省總機關各部門：

為認真貫徹黨的十九大精神，進一步做好困難職工解困脫困工作，維護職工合法權益，增強廣大職工群眾的獲得感，把黨和政府及工會組織對廣大職工特別是困難職工的關心關愛送到千家萬戶，促進職工隊伍和社會的和諧穩(wěn)定，我省各級工會要精心組織好20__年元旦春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、活動主題和時間

1.主題：情系困難職工，溫暖千家萬戶。

2.時間：從20__年12月下旬開始至20__年2月。

二、主要內(nèi)容

(一)深入基層宣傳黨的十九大精神

各級工會在“兩節(jié)”送溫暖活動中，要深入到企業(yè)和基層一線，走進職工群眾特別是困難職工家庭，緊密聯(lián)系實際采取職工群眾喜聞樂見的形式宣傳黨的十九大精神，指導實踐，推動工作。宣傳黨和政府關于保障和改善民生的政策，鼓舞廣大職工群眾向往美好生活，提振困難職工解困脫困的信心，引導廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。

(二)深入走訪，做好困難職工的調(diào)查摸底工作

各市、縣(區(qū))工會要部署基層工會和基層幫扶站點，對照《工會困難職工檔案管理實施辦法》，以家庭收入在低保線及以下貧困家庭為重點，認真核對篩查在冊困難職工檔案，實施動態(tài)管理。對于新產(chǎn)生的困難職工，符合條件的要建檔幫扶。對于新建檔的和保留在檔的困難職工家庭，要實施一戶一策一計劃的精準幫扶，確保到20__年建檔在冊的困難職工解困脫困。

各級總工會要把化解過剩產(chǎn)能關停企業(yè)、虧損企業(yè)、改制企業(yè)、僵尸企業(yè)和困難職工較多的中小企業(yè)作為走訪調(diào)研的重點，了解企業(yè)生產(chǎn)和職工生活狀況，傾聽企業(yè)和職工的呼聲，幫助推動解決實際困難。

(三)以解困脫困為目標，切實幫扶救助建檔在冊困難職工

對建檔在冊的全總、省總、市總級困難職工(含困難農(nóng)民工，下同)，要堅持依檔幫扶、因困施策，按規(guī)定使用幫扶資金，對應保未保戶要幫助其納入民政低保救助，對今年未進行救助的低保戶，必須給予一次生活救助，并及時更新幫扶記錄，確保幫扶系統(tǒng)信息準確。生活救助金額可結(jié)合本地實際，適當提高標準，全總、省總級困難職工原則上每戶不低于1000元。

(四)推動送溫暖慰問活動常態(tài)化、規(guī)范化

加大對基層生產(chǎn)一線、國家重點工程(重大項目)建設一線、節(jié)日堅守崗位服務一線的廣大職工和工匠勞模、技能人才、學科帶頭人等專業(yè)人才的走訪慰問力度。通過多種方式，為困難職工提供幫扶救助、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人文關懷、心理疏導、子女托管服務、生活福利服務等專業(yè)服務。對遭遇各類災害、意外傷害、重大疾病或其它特殊原因?qū)е律罾щy的職工和困難勞模進行走訪慰問或臨時性應急救助，并建立紙質(zhì)檔案(申請登記表)。慰問勞模和困難勞模，使用省財政勞模專項慰問金對象和資金，按省總有關資金管理使用規(guī)定執(zhí)行。

(五)切實做好農(nóng)民工的維權服務工作

各級工會要積極配合人社、住建和公安等部門聯(lián)合開展農(nóng)民工工資支付情況檢查，建立工會欠薪報告制度，確保返鄉(xiāng)農(nóng)民工拿到工資回家過年。要結(jié)合開展“尊法守法.攜手筑夢”服務農(nóng)民工公益法律服務行動，發(fā)揮職工維權熱線與法律援助中心的作用，動員組織律師、工會工作者、志愿者精準開展法律和政策宣傳，引導企業(yè)守法經(jīng)營，農(nóng)民工合理表達利益訴求。要積極配合有關部門有效開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動。要關注在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革過程中，轉(zhuǎn)崗分流的困難職工和農(nóng)民工，為他們做好幫扶救助和就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作。

三、工作要求

(一)精心組織，周密部署。各級工會要積極爭取黨政支持，高度重視20__年元旦春節(jié)送溫暖工作，結(jié)合實際制定切實可行的活動方案，精心組織抓好落實。要爭取各級財政加大資金投入，廣泛動員社會力量籌集送溫暖資金。要通過采取精準幫扶措施、開展工會特色活動，集中資源手段，竭誠為職工群眾服務，讓廣大職工過一個安樂祥和的春節(jié)。

(二)點面結(jié)合，突出重點。各級工會要高度關注農(nóng)民工維權服務和產(chǎn)能過剩企業(yè)分流職工的生產(chǎn)生活。慰問各類困難企業(yè)，要將重點放在政府救助政策暫時覆蓋不到，或者已經(jīng)覆蓋但需要進一步救助的困難職工群體上。慰問堅守崗位一線職工要注重代表性和社會影響。對建檔在冊困的難職工家庭要進行精準幫扶救助，實現(xiàn)全覆蓋不遺漏。全總將對各地困難職工解困脫困落實情況和幫扶資金管理情況開展督查，并通報督查結(jié)果。

(三)資金使用，嚴格規(guī)范。使用中央、省財政幫扶資金幫扶救助建檔在冊困難職工，要嚴格按照財政幫扶資金使用管理規(guī)定，堅持依檔幫扶，“先建檔、后幫扶、實名制”的原則。要嚴格按照送溫暖資金使用管理規(guī)定，通過銀行卡(存折)發(fā)放，嚴禁代簽代領，做到賬賬、賬款、賬物相符，嚴格規(guī)范用好管好送溫暖資金。權益保障部門要認真編制好資金分配和使用方案，財務部門要加強財務指導和檢查，經(jīng)審部門要強化審計監(jiān)督，紀檢部門要切實履行監(jiān)督職責，強化執(zhí)紀問責。省總將在“兩節(jié)”送溫暖活動結(jié)束后，通報各市建檔在冊困難職工解困脫困目標任務完成情況和幫扶資金使用管理情況。

(四)注重宣傳，營造氛圍。各級工會要充分利用工會網(wǎng)站、報刊，以及微信、APP等新媒體宣傳陣地優(yōu)勢，圍繞主題大力開展元旦春節(jié)送溫暖活動的宣傳工作，及時總結(jié)報道元旦春節(jié)送溫暖活動的成果和典型，傳遞正能量，擴大工會送溫暖的社會影響力，努力營造全社會關愛困難職工的良好氛圍，凝聚更多的企業(yè)和社會力量參與到困難職工幫扶的工作中來。

“兩節(jié)”期間，省總將赴各地走訪慰問，同時對各市工會改革特別是縣(區(qū))工會改革情況和困難職工解困脫困工作進展及幫扶資金使用管理情況進行調(diào)研。

各級工會在走訪和調(diào)研中要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，著力改進工作作風，厲行節(jié)約、輕車簡從，壓縮人員、減少開支，不增加基層負擔。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇13

為切實做好保障困難職工家庭基本生活，按照文件要求，響應公司為主題的送溫暖活動號召，在元旦春節(jié)期間開展送溫暖活動?，F(xiàn)將該活動小結(jié)如下：

一、深入開展送溫暖工作。

分公司領導十分重視困難員工的生活保障工作，為了切實做好元旦春節(jié)慰問工作，分公司工會首先對分公司所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查工作，及時調(diào)整了困難員工檔案，摸清了困難員工的生活困難等狀況，為送溫暖活動提供了可靠的依據(jù)。經(jīng)統(tǒng)計，分公司現(xiàn)有困難職工_人，(此處省略)。分公司工會對此建立了長期有效的幫扶措施，并在節(jié)前為他送去了_元的困難職工慰問金，以保障他能過上一個快樂祥和的春節(jié)。

在開展送溫暖活動過程中，分公司工會不僅注重此次集中送溫暖活動，還把日常幫扶工作結(jié)合起來，千方百計的為困難員工解決困難，努力把幫扶工作落到實處。

二、切實維護職工合法權益。

分公司工會高度關注職工隊伍的合法權益和職工隊伍的穩(wěn)定。為此，分公司工會積極了解掌握不穩(wěn)定因素。積極協(xié)調(diào)，做好疏導和化解工作。因分公司有效落實了各項職工穩(wěn)定工作，分公司無一例職工來信來訪事件。同時，分公司在春節(jié)和元旦期間加強安全生產(chǎn)教育，以確保兩節(jié)期間的生產(chǎn)安全和職工的人身安全。

通過此次對分公司困難職工進行“送溫暖”活動，分公司領導、工會進一步摸清職工的具體情況和存在的一些實際問題，并將在今后工作中加以認真、區(qū)別對待，予以盡力解決，同時也發(fā)揮工會工作的紐帶作用，確?！八蜏嘏被顒拥拈L期性，以進一步的構(gòu)建和諧穩(wěn)定的氛圍。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇14

為了繼續(xù)發(fā)揚黨聯(lián)系群眾、關心群眾的光榮傳統(tǒng)，為困難教職工，貧困兒童辦實事辦好事，在某某年元旦春節(jié)這個假期，我校根據(jù)上級文件精神，并結(jié)合學校教師實際情況，認真開展了對退休教師和孤兒的送溫暖活動?，F(xiàn)將本次活動開展情況總結(jié)如下：

一、健全活動組織，精心策劃實施

我校根據(jù)某某縣教育委員會《某某縣工會關于做好全縣教育系統(tǒng)某某年元旦春節(jié)送溫暖走訪慰問活動的通知》精神，成立了《某某小學某某年元旦春節(jié)送溫暖活動領導小組》：

組長：某某某副組長：某某某

成員：某某某、某某某、某某某、某某某、某某某

領導小組成員實行分工合作，對全校教職工實行摸底調(diào)查，并建立困難職工檔案。經(jīng)過調(diào)查，我校退休教師某某某因退休后又回到學校代課，幫助解決差教師的困難，在上班的途中出現(xiàn)意外事故已經(jīng)治療好幾年他的腿都無法行走，無論是心里上還是經(jīng)濟上都需要關心和幫助。

還有我校剛退休的某某某老師在教育崗位上耕耘了好幾十個春秋，正可以享受晚年清福的時候，無情的癌癥給了他致命的打擊，精神崩潰，而且到某某醫(yī)院做了好幾次化療不僅花去了多年的積蓄還下了一些帳。還了解到我校一年級某某某同學，父親生亡與車禍，母親精神病患了已經(jīng)失蹤了六年，苦命的姐妹倆由八十多歲的爺爺奶奶帶，不幸的是爺爺也很不幸在去年去世，家里就只剩下連行動都不方便的奶奶照顧兩個孩子。

其余退休教師精神矍鑠，身體健康。針對以上情況，我校決定對兩位具有特殊情況的老師和可憐的孤兒采取給予適當現(xiàn)金進行慰問的方式表達學校的一片敬意和關心，對絕大多數(shù)退休教師采取電話祝福的方式表達學校的一片深情。這樣，讓他們都能從永豐小學這個集體中感受到溫暖和幸福。

二、以行動見真情，送去溫暖和關心。

元旦前夕，學校依依打電話到每一位教師家里，詳細詢問他們的近況，送去學校的問候和祝福，所有退休教師及遺屬都激動不已，感慨萬千。某某年1月1日，冬陽暖暖，情意濃濃。在學校工會組織下，我校有宋校長、某某某、某某某、某某某、某某某、某某某等一起分別來到曾老師，王老師、學生某某某的家里送去慰問金，坐下來問寒問暖和帶去新年的祝福，笑容寫在每個人的臉上，甜蜜蕩在每個人的心頭。他們很感動并表示感謝。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇15

20__年的春節(jié)期間我局在全局范圍內(nèi)開展了送溫暖慰問活動，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、領導重視，制定方案，精心組織

我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節(jié)期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節(jié)期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別。

二、摸底排查，明確對象

為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調(diào)查，登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發(fā)災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據(jù)對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了良好的效果。

三、慰問活動開展情況

在20__年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計_萬元，慰問困難職工_人，勞務派遣工_人，一線職工_人；其中為全局職工準備了春節(jié)年貨；為兩名困難黨員（，）每人發(fā)放慰問金_元；為勞務派遣工每人發(fā)放慰問金_元；慰問了發(fā)生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月16日在組織全體干部職工參加新春聯(lián)歡會。

在20__年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側(cè)重點。我局將在財經(jīng)政策允許范圍內(nèi)，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續(xù)安全健康快速發(fā)展作出更大貢獻。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇16

為切實關愛貧困學生，加強學校與學生家庭的聯(lián)系和溝通，讓家庭經(jīng)濟困難學生度過一個溫馨祥和的春節(jié)。在春節(jié)來臨之際，20__年1月中旬開始，濟南中學開展了春節(jié)慰問貧困學生送溫暖活動。

濟南中學全體中層以上干部和班主任帶著全校師生的深切關愛，走訪慰問貧困學生家庭，為貧困學生家庭送上慰問禮金、禮品和誠摯的春節(jié)問候，讓貧困學生和家長在寒冬中也感受到了來自學校大家庭陽光般的溫暖。

每走訪一戶困難學生家庭，學校領導和老師們與家長、學生親切地嘮家常，宣傳國家貧困資助政策和學校資助體系，仔細詢問了他們的家庭生活和學生學習情況，鼓勵他們克服困難，在逆境中自強不息、刻苦學習，爭取以優(yōu)異的成績回報父母、回報學校、回報社會。同時，學校還給走訪的每一戶困難學生家庭帶去面粉、大米、花生油等慰問品和300元慰問金，緩解貧困家庭春節(jié)壓力，并致以春節(jié)最美好的祝愿。受助學生紛紛表示一定不負眾望，刻苦學習，以實際行動來感恩學校、回報社會。家長也深受感動，一再表示，感謝學校和老師的關心幫助，他們一定會與學校配合，支持孩子好好上學，健康成長，早日回報社會。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇17

_市公司：

為貫徹落實好省公司電農(nóng)工作[20__]671號文件精神，積極溶入和諧社會，努力構(gòu)建和諧企業(yè)，體現(xiàn)公司“以人為本”的企業(yè)文化，建設好“平安工程”、“愛心工程”，我公司在20__年春節(jié)期間，開展了一系列的“送溫暖”活動，現(xiàn)將具體工作情況匯報如下：

一、認真組織，提早謀劃

20__年是《供電公司企業(yè)文化規(guī)劃》的推進年，也是公司第十屆工會委員會的第一次重大活動，為使今年的送溫暖工作抓得好、落得實，抓出特色，春節(jié)前夕，公司將“送溫暖”活動列入重要的議事日程，召開了黨委專題會議，確定了年前以送溫暖為重點工作之一，討論了慰問對象、慰問物品、慰問資金與慰問方式，將此次活動進行分解，各部門協(xié)調(diào)一致，由分管領導牽頭，將任務落實到人，并結(jié)合上級文件精神，決定開展一次農(nóng)電工工資發(fā)放清查行動，堅決杜絕拖欠農(nóng)電工工資行為。

二、統(tǒng)一安排，分批啟動

“講求實效、擴大影響、形成氛圍”是公司工會對今年送溫暖活動的總體要求。根據(jù)活動安排，公司工會于2月8日至2月15日，由工會主席帶隊，按照離退休老干部、職工遺屬遺孀、特困職工等層面，分別進行了走訪慰問，同時也對落實生活費、醫(yī)藥費及其使用情況進行了深入了解。同時，將慰問一線職工、節(jié)假日期間值班員工的“送溫暖”活動貫穿整個春節(jié)期間，效果良好。

三、豐富內(nèi)容，以情感人

公司工會在今年的“送溫暖”活動中，一改以往以走訪慰問為主的方式，以慰問、交心、聯(lián)誼等多種舉措，結(jié)合廉潔文化建設，努力樹立“以人為本”的企業(yè)文化氛圍。春節(jié)前夕，公司組織了離退休老干部茶話會、中層干部廉潔文化進家庭等多種形式的活動，將老干部們請來，回顧他們對企業(yè)所做的貢獻，聽取他們對企業(yè)發(fā)展提出的意見；將中層以上干部的家屬請來，感謝她們對其家屬工作的理解，并請她們一如既往的支持公司工作。

在今年的“送溫暖”活動中，供電公司工會總計走訪離退休老干部66人、慰問遺屬遺孀20戶、發(fā)放慰問品86份、慰問金10。7萬元、召開茶話會兩次，期間，公司新聞宣傳部門深層次、全方位的對活動進行了宣傳報道，擴大了影響，營造了公司飲水思源，關心離退休與困難職工，切實為職工辦實事、辦好事的良好輿論氛圍。

在今年春節(jié)期間“送溫暖”活動中，公司工會充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用，既增強了公司的凝聚力，又增加了職工群眾對工會的認同感，充分體現(xiàn)了送溫暖活動是一項“暖人心工程”。我們將在總結(jié)工作的同時，繼續(xù)推動和建立送溫暖活動的長效機制，以實現(xiàn)節(jié)日走訪慰問和長效機制建設聯(lián)動，救急濟難和深層次矛盾化解，經(jīng)濟資助和人性化關懷交融的目標，把這項工程做大、做強、做實、做好，進一步在公司內(nèi)部營造團結(jié)協(xié)作、相互理解的溫馨家庭氛圍，在公司外部樹立平安和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好企業(yè)形象。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇18

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級的統(tǒng)一部署，我們扎實開展了春節(jié)送溫暖活動?，F(xiàn)就20__年春節(jié)期間送溫暖活動作如下：

一、提高認識，加強

切實關心困難教職工的生活，深入開展扶貧幫困送溫暖活動，是構(gòu)建社會主義和諧社會和踐行科學發(fā)展觀的重要舉措。我校工會認真學習貫徹的十八大，從維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會出發(fā)，從協(xié)助和政府解決困難職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，把送溫暖活動作為工會春節(jié)前的工作重點，真正把和國家及組織的關心與溫暖送到困難職工的心坎上。學校切實加強對送溫暖工作的組織，成立了以支部書記吐遜娜依為組長，全體行政人員為成員的春節(jié)送溫暖工作小組，團組織密切配合，積極支持，逐一摸清困難職工的家庭情況，并逐一登記備案。切實把關懷與溫暖送到困難者家中，雪中送炭，幫助他們過一個歡樂祥和的春節(jié)。

二、突出重點，講求實效

春節(jié)送溫暖工作小組通過登門慰問送錢物、幫助治療送健康、豐富生活送文化、結(jié)對幫扶送恒溫等途徑，豐富送溫暖慰問內(nèi)涵，取得明顯的實效。

一是深入到困難職工和學生家中，全面了解他們的實際情況，做到“四清”，即摸清家庭情況、摸清狀況、摸清困難原因、摸清生活需求。困難的家庭進行一次普遍的走訪慰問，積極幫助病殘職工和離退休人員解決生活中的急難問題。

二是把因患大病或長期慢性病、醫(yī)療支出過大影響基本生活等有突出困難的家庭作為走訪慰問送溫暖的重點，切實幫助他們解決實際困難。與此同時，我校工會還積極爭取政的支持和社會各方面的廣泛參與，多渠道、多形式籌措送溫暖資金，資助要嚴格規(guī)范資金的管理、使用，做到運作安全、?？顚Ｓ?、發(fā)放有序、監(jiān)督有力。今年春節(jié)，學校工會慰問困難職工及老干部共49戶，慰問資金共8471元。其中：工會慰問困難職工6戶，送溫暖資金為671元；慰問老干部43戶，慰問資金7800元。

三、加強宣傳，造濃氛圍

學校充分利用召開支部會議、學校行政例會、學校大會的時間，及時宣傳學校組織、行政和工會組織對困難教職工的關心，宣傳扶貧幫困各項政策措施，宣傳廣大教職工互愛互助、增強信心、勇于克服各種困難的生動事例，擴大送溫暖活動的社會影響力和感召力，營造教職工廣泛參與、人人奉獻愛心的良好氛圍。

今后，我們將繼續(xù)把關心困難職工作為我們工作的一部分，并一如既往地切實關心困難職工的生活，使困難職工感受到、國家及單位的溫暖，為構(gòu)建和諧梨城作出應有的貢獻。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇19

寒假和春節(jié)即將來臨，師范大學高度重視節(jié)假日期間困難學生的資助工作，根據(jù)市委市政府及__市教育委員會學生處的相關工作要求，針對困難學生開展形式多樣的幫困送溫暖活動，確保每一位學生都能過一個快樂有意義的寒假以及歡樂祥和的春節(jié)，同時確保校園的和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將學校幫困送溫暖工作總結(jié)如下：

截至20__年12月底，學校本學年本科生共審核通過家庭經(jīng)濟困難認定學生1751人。

其中，中西部地區(qū)的困難學生1514人，占88%；少數(shù)民族學生420人，占24%。研究生共審核通過家庭經(jīng)濟困難143人。

結(jié)合學校困難學生實際情況，學校進行專題研究，制定工作方案，明確責任分工，多次召開學院副書記會議和學院資助輔導員會議進行安排部署。

20__年度學校開展了以下幾方面幫困送溫暖工作：

確保獎助學金和資助經(jīng)費及時足額發(fā)放給學生。

據(jù)統(tǒng)計，截至20__年12月底，學校已向1235位本科學生發(fā)放各類助學貸款860.4萬元，向研究生發(fā)放各類助學貸款761.53萬元。

本科發(fā)放各類獎助學金、困難補助、學費減免等20570人次，發(fā)放總額2573.17萬元，其中國家獎學金28萬元，__市獎學金40.8萬元，國家勵志獎學金351.5萬元，國家助學金567.94萬元。研究生發(fā)放各類獎助學金8134.82萬元，其中國家獎學金336萬元，學業(yè)獎學金2515.48萬元，國家助學金5283.34萬元。

各類資助經(jīng)費按時發(fā)放有效保障了困難學生的學習和生活。

語言的.唯一標準，是準確

根據(jù)前期學生調(diào)研，結(jié)合往年開展情況，學校20__年度的“冬季送溫暖”物資兌換采取套餐制，提供老生套餐7項，新生套餐4項，學生執(zhí)愛心券兌換一個套餐，為保證公平，同時適當分流，每周套餐供應略有不同，方便學生錯峰領取。

為期一個月的活動共發(fā)放物資1589份，價值近40萬元，基本保證了家庭經(jīng)濟困難學生全覆蓋，同時也照顧到部分尚未通過認定但家庭確有困難的學生。針對畢業(yè)班學生在外實習等特殊情況，學校還提供了委托領取、包車統(tǒng)一領取等多項便民措施，確保為廣大困難學生及時、高效的送上溫暖。

排查特困對象，進行分層次和針對性的資助。

為了更有針對性地開展幫困送溫暖工作，學校對有臨時性和特殊困難的學生進行了認真細致的摸底排查，全年向140名學生發(fā)放了500元至2500元不等的臨時困難補助，近17.45萬元。

同時，學校實施“學思激勵計劃”，在經(jīng)濟資助、能力培養(yǎng)、資源優(yōu)先等各方面給予“因需施助”，達到“精準扶貧”的要求，為425位畢業(yè)班困難學生提供交通費補助共計8.5萬元；為207位家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放“師范大學助學金”，共計41.4萬元。

另外，學校還將設置困難學生申請20__年寒假返鄉(xiāng)路費補助，根據(jù)路程遠近，將向困難學生發(fā)放50—500元不等的路費補助。

開展寒假走訪困難學生家庭工作。

寒假走訪慰問家庭經(jīng)濟困難學生是學校的傳統(tǒng)，放假前夕，學校制定了寒假家訪工作方案，明確分工負責，落實走訪人員和幫扶措施。

寒假伊始，學工部干部10余人分頭帶隊，聯(lián)合學院副書記、輔導員，走訪分布在__市各區(qū)縣的典型困難學生，送上慰問金和慰問品，同時和學生家長充分溝通，了解和關心他們的家庭、學習和生活情況，鼓勵困難學生鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難。此外，各個學院也都開展了寒假學生走訪活動。

開展形式多樣的幫困育人活動，將資助工作落到實處。

12月學校舉行了第十屆“愛心點燃希望”慈善義賣活動，活動得到全校師生積極響應，兩校區(qū)共籌得善款3。9萬余元，所有款項用于資助學校罹患重大疾病或遭受意外傷害學生的“學思助學金”。

12月中旬，學校舉行寒假校外勤工助學崗位招聘會，本次招聘會云集滬上41家優(yōu)秀企業(yè)，提供了70多個崗位，招聘需求達百人以上，為學校學子的假期兼職提供了豐富選擇和便利途徑，同時也保障了學生的權益。據(jù)統(tǒng)計，本次招聘會到場學生300余名，當場收到學生簡歷590余份。

此外，學校積極推進“學思激勵計劃”，開展發(fā)展性資助項目，面向廣大困難學生開設了免費英語四級輔導、教師資格證面試輔導、計算機辦公自動化培訓等講座或小班化一對一的輔導。

同時，針對少數(shù)民族困難學生開展學業(yè)輔導包括英語、計算機、普通話以及職業(yè)發(fā)展能力培訓等，得到廣大困難學生的歡迎。學校積極做好寒假留校學生的各項工作安排，現(xiàn)已初步統(tǒng)計完成寒假留校學生情況，并已制定20__年留校學生新春聯(lián)歡會工作計劃。

學校寒假及春節(jié)幫困送溫暖活動在市教委及學校各級領導的安排部署下，開展得扎扎實實，卓有成效。在今后的工作中，我們將進一步開展調(diào)研，廣泛開展各類幫困送溫暖活動，把工作做得更扎實跟細致，讓困難學生切實感受到黨和政府的關愛。

2024年春節(jié)送溫暖工作總結(jié)篇20

為切實關心困難職工的生活，根據(jù)上級工會的統(tǒng)一部署，我