建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同

第頁共頁建筑勞務(wù)臨時(shí)用工合同甲方（雇主）：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)人員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供臨時(shí)用工勞務(wù)所達(dá)成的協(xié)議如下：第一條工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按照甲方的安排和要求，為甲方提供以下勞務(wù)：（具體的工作內(nèi)容和要求）2.乙方同意遵守甲方的工作制度和規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間是根據(jù)甲方的需要進(jìn)行安排，具體工作時(shí)間為（具體的工作時(shí)間）。2.乙方的工作地點(diǎn)是（具體的工作地點(diǎn)），如果需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)提前告知乙方，并與乙方協(xié)商確定。第三條工資和報(bào)酬1.乙方的工資和報(bào)酬，按照甲方和乙方的協(xié)商達(dá)成的金額進(jìn)行支付。乙方應(yīng)當(dāng)按時(shí)按量完成工作，并提供相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)支付乙方的工資和報(bào)酬，一般以每月（或每周）結(jié)算一次。如遇國家法定節(jié)假日或其他不可抗力因素，導(dǎo)致工資和報(bào)酬支付時(shí)間延遲，甲方應(yīng)當(dāng)在恢復(fù)正常工作后的第一個(gè)工作日將工資和報(bào)酬支付給乙方。3.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)準(zhǔn)確記錄自己的工作時(shí)間和勞務(wù)內(nèi)容，以備甲方支付工資和報(bào)酬時(shí)參考。第四條保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方購買工傷保險(xiǎn)和其他必要的保險(xiǎn)。2.甲方還應(yīng)向乙方提供符合國家法律法規(guī)要求的其他福利待遇，如年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等。第五條工作安全和衛(wèi)生1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的工作環(huán)境，保證工作場(chǎng)所的安全和衛(wèi)生。2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全和衛(wèi)生規(guī)章制度，切實(shí)保障自身的安全和健康。第六條違約責(zé)任1.如乙方未按照本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容和要求進(jìn)行工作，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.如甲方未按照本合同約定支付乙方的工資和報(bào)酬，乙方有權(quán)終止本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償和違約金。第七條合同的解除與終止1.甲乙雙方如遇到不可抗力因素，妨礙履行本合同，可以通過協(xié)商解除合同。2.如乙方在工作期間存在嚴(yán)重失職、違反工作紀(jì)律，或因其他原因不符合甲方要求的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。3.甲乙雙方一方有權(quán)解除本合同時(shí)，解除方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在解除合同時(shí)履行相應(yīng)的賠償義務(wù)。第八條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以根據(jù)雙方約定的爭(zhēng)議解決方式予以處理。第九條其他事項(xiàng)（本合同未約定的事項(xiàng)，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或另行簽訂書面合同，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力）第十條合同生效與變更本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。如有變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十一條合同的傳真、復(fù)印件和電子郵件等復(fù)制本與原件具有同等效力。甲方（公章）：