調休的請假條

第第頁調休的請假條

調休的請假條1

***領導：

本人在20**年“**”長假里為**工程加班了*天(*月**日～**日)，院里有規(guī)定，可以補休假。

現(xiàn)申請補假*天，調年休假一天，共休假*天。從20**年*月**日～**日。

請予以批準，為盼!

請假人：**

20**年*月**日

調休的請假條2

1.不遲到早退。遲到每五分鐘扣一半的月勤獎，也可用半小時的調休沖。

2.調休：半小時起簽，在安排好工作的前提下才能調休。

3.看?。涸敲瓷峡瞻嗑驮\，每月有兩次共四小時的看病時間。50歲以上每月8小時。

4.病假：病假須有病假單。不能來園上班，須想方法交出備課簿及課前預備物品，并實時告知園長以安排人員代課。病后繼續(xù)看病，須在病假期內就診。請病假要影響浮動部分的工資。

5.公假：除園方安排需要，幼兒園原那么上沒有公假。國家規(guī)定的公假不影響工資但影響學期全勤獎。

6.事假：須事先征得領導的同意，擅自離崗做曠工處理。請事假要影響浮動部分的工資。

一、指導思想

充分調動老師積極性，表達人本化與制度化管理的優(yōu)勢結合，在激發(fā)老師工作熱忱的'同時規(guī)范學校管理，以實現(xiàn)老師個人和學校的共同進展為最終目標。

二、實施方法

老師要為人師表，嚴格遵守勞動紀律，努力工作決不擅離職守。不無故遲到、早退、中途不離校，因事臨時外出，須向本辦公室室長請假。

(一)請假手續(xù)規(guī)定如下：

老師因病因事請假，一律到校長室辦好請假手續(xù)(非常狀況允許電話請假)。一周以內由校長室審批，一周以上由校行政會議審批。

(二)請假的種類和期限

1、事假：教職工確有重要事情需要請假者，可予以事假，但嚴格掌握，請事假的老師需要先用完本人調休方可繼續(xù)請假。

2、病假：因病不能堅持工作，需要請假休息或住院者，可予以病假。病假一般狀況下需要出示醫(yī)院開具的書面證明及病例記錄(非常狀況除外)，經學校審批同意方為有效。

3、婚假：教職工婚嫁十五天(含雙休日)，但考慮到老師工作的非常性和學校正常教學秩序，鼓舞老師提早上班。

4、喪假：老師直系親屬(父母、配偶、子女、岳父母、公婆)病故，可予以喪假三天。雙方的其他親屬病故，可予以喪假一天，如在外地，可依據(jù)路程遠近給路程假。

5、產假：正常產假90天，難產假增加15天。產假前后因身體緣由需請病假者，持醫(yī)院證明并按病假計算。哺乳期上下午分別有半小時的喂奶時間。

6、老師因公外出，一天內自行調好課，超過一天調出一天課務，其他由教育處安排代課。(非常狀況可經校長室審批由教育處安排代課)

7、老師學歷進修，一般不允許占用上班時間，占用上班時間的需持書面通知報學校同意后方能請假。(不作事假計算，但課自行調好，報校長室)

(三)關于調休

1、教齡**年以內老師，每學期可調休1天。

2、教齡10—20年老師，每學期可調休2天。

3、教齡20年以上老師，每學期可調休3天。

調休需要提前一天告知校長室，調休期間課務由本人自行調出。

(四)關于曠職

學校一切工作人員都應是同學的表率，要嚴格遵守勞動紀律，凡是不經請假擅離職守，請假未經批準或過期不辦理續(xù)假手續(xù)者，視以曠職論處(確因非常緣由，無法履行請假手續(xù)而造成曠職者除外)，除扣發(fā)老師考核獎外低聘或解聘職務。

調休的請假條3

**領導：

本人在**年“**”長假里為**工程加班了*天〔**月**日～**日〕，院里有規(guī)定，可以補休假。

現(xiàn)申請補假**天，調年休假一天，共休假**天。從**年**月**日～**日。

請予以批準，為盼！

申請人：**

**年**月**日

調休的請假條4

***領導：

本人在20**年“**”長假里為**工程加班了*天〔*月**日～**日〕，院里有規(guī)定，可以補休假，調休的請假條。