2024年業(yè)務采購崗位職責7篇

2024年業(yè)務采購崗位職責7篇

目錄

第1篇業(yè)務采購經理崗位職責任職要求

第2篇業(yè)務采購崗位職責

第3篇業(yè)務采購助理崗位職責

第4篇業(yè)務采購經理崗位職責

第5篇業(yè)務采購主管崗位職責任職要求

第6篇業(yè)務采購主管崗位職責

第7篇業(yè)務采購員崗位職責

業(yè)務采購主管崗位職責

非燃油業(yè)務主管(采購)崗位職責:

1.達成業(yè)務指標

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;

c.遵守hsse各項規(guī)定,協助部門經理達成本部門hsse年度目標

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計

c.負責與燃油市場同事配合,開展聯合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置),便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查,新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā),油站優(yōu)秀陳列示范的推廣.gsf06標準的推行

b.供應商的管理(包括商品供應商,廣告供應商,物流供應商和促銷贈品供應商),促銷談判,特色陳列的安排,第三方費用的談判

c.品類管理,新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定,淘汰銷量不好的末位產品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設計和更新

b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結

c.潤滑油的價格市場調研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;

熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。崗位職責:

1.達成業(yè)務指標

a.具體制定便利店市場營銷策略和計劃

b.與合資公司運營團隊合作,在預算和計劃期限內進行便利店市場推廣,確保完成便利店業(yè)務的利潤和銷量目標;

c.遵守hsse各項規(guī)定,協助部門經理達成本部門hsse年度目標

2.完成便利店市場營銷計劃制定與實施

a.策劃發(fā)起合資公司本地便利店促銷活動,應對市場的快速變化,關注銷售情況、費用控制及管理

b.新站便利店潛力評估、便利店布局設計以及陳列方案確定,新站開業(yè)便利店市場活動的設計

c.負責與燃油市場同事配合,開展聯合促銷活動。

3.便利店管理

a.便利店布局(包括店內和店在整個站區(qū)的位置),便利店陳列標準的制定,推廣,定期到站檢查,新穎適合地方性的陳列工具的開發(fā),油站優(yōu)秀陳列示范的推廣.gsf06標準的推行

b.供應商的管理(包括商品供應商,廣告供應商,物流供應商和促銷贈品供應商),促銷談判,特色陳列的安排,第三方費用的談判

c.品類管理,新供應商開發(fā)、新品種引進、新品價格確定,淘汰銷量不好的末位產品

4.便利店促銷策略與實施

a.便利店日常促銷活動設計和更新

b.促銷pop的設計制作,促銷kpi跟蹤和促銷活動總結促銷kpi的跟蹤促銷活動總結

c.潤滑油的價格市場調研,價格制定

任職要求:

全日制本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、傳媒等相關專業(yè);

5年以上快消連鎖便利店行業(yè)相關行業(yè)市場相關經驗;

熟悉實體產品零售終端的特點,具有一定線上線下的市場了解;

具有良好的市場品牌創(chuàng)意能力,對品牌連鎖便利店的訂貨、定價、入庫、清算有一定了解

具有一定市場策劃及寫作能力突出,具備市場管理制度能流程的梳理擬定;

良好的邏輯思維和溝通協調能力,形象氣質佳,具有一定的個人發(fā)展?jié)摿?

優(yōu)秀的人際關系和談判技巧;

英語cet-4,有一定英語讀寫能力,英語優(yōu)秀者優(yōu)先。

業(yè)務采購員崗位職責

業(yè)務營銷員/采購員廣州新華出版發(fā)行廣州新華出版發(fā)行集團股份有限公司,廣州新華出版發(fā)行,新華職責描述:

1、調控分管商品范圍的進、銷、退、存、調、廢經營工作;

2、供應商溝通交流工作,搜集圖書信息及市場動態(tài);

3、與銷售部門溝通、交流,調控好圖書的銷售情況;

4、制作圖書等跨界融合的營銷方案。

任職要求:

1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2、抗壓能力強,吃苦耐勞、性格外向,具有樂觀精神;

3、具備較強的商務談判和解決問題的能力,文筆佳;

4、思維敏捷、勤奮好學、肯埋頭苦干、工作條例清晰;

5、熱愛圖書,對市場運營有一定認識。

業(yè)務采購崗位職責

國際采購業(yè)務漾美家居漾美家居(天津)有限公司,天津漾美家居,漾美家居,漾美崗位職責:

1、承接國內及海外合作品牌量產采購業(yè)務;

2、承接開發(fā)業(yè)務完成自主研發(fā)產品的量產采購業(yè)務;

3、成本及費用管控,持續(xù)降低成本;

4、維護供應商及固定客戶;

5、有國際貿易開發(fā)經理或者項目經理經驗優(yōu)先。

任職要求:

1、英語聽說讀寫熟練;

2、邏輯思維及對事物掌控能力強;

3、抗壓能力強;

4、能適應出差。

業(yè)務采購經理崗位職責

采購經理(裝修業(yè)務)深圳世聯行地產顧問股份有限公司深圳世聯行地產顧問股份有限公司,世聯行,世聯金融,世聯行崗位職責:

1、負責家裝材料的選材與采購,同時跟進材料的配送及服務;

2、負責家裝材料供應商的開發(fā)和管理,優(yōu)化供應鏈;

3、材料系統維護(訂單、變價、庫存、結算等事宜);

4、協調材料的配送、安裝、退換貨、維護等工作。

任職要求:

1、本科及上以學歷,建筑類、材料類、采購類、經濟類相關專業(yè);

2、2年以上家裝材料采購經驗,瓷磚,地板,衛(wèi)浴五金,吊頂,家電中至少熟悉兩個品類以上,或櫥柜,木門,浴室柜,定制家具中至少熟悉兩個品類以上,或熟悉成品家具市場;

3、熟悉裝飾材料行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,有與一線品牌合作經驗優(yōu)先;

4、良好的通過談判技巧和市場分析能力。

業(yè)務采購主管崗位職責任職要求

業(yè)務采購主管崗位職責

采購業(yè)務主管主要職責:

1、根據招采管理制度、相關業(yè)務模塊、流程等完成招采業(yè)務、合同簽訂;

2、跟蹤采購合同執(zhí)行情況、有效控制交期;對因交期影響施工進度負責;

3、處理采購故障及相關售后工作;

4、根據實際業(yè)務需求開展供應商管理工作，保證供應商結構合理，維護供應商關系;

5、負責貨款結算、付款等工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，2年以上采購經驗;

2、熟悉采購流程，有良好的商務談判能力，良好的溝通協調能力;

3、具備造價資格證、施工采購經驗、光伏行業(yè)采購經驗者優(yōu)先;

4、能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

5、有強烈的責任心，抗壓能力強、適應變化并能快速調整;

6、為人誠實正直，有熱情、良好的職業(yè)素質;

7、形象氣質佳，符合企業(yè)文化所需精神風貌。主要職責:

1、根據招采管理制度、相關業(yè)務模塊、流程等完成招采業(yè)務、合同簽訂;

2、跟蹤采購合同執(zhí)行情況、有效控制交期;對因交期影響施工進度負責;

3、處理采購故障及相關售后工作;

4、根據實際業(yè)務需求開展供應商管理工作，保證供應商結構合理，維護供應商關系;

5、負責貨款結算、付款等工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，2年以上采購經驗;

2、熟悉采購流程，有良好的商務談判能力，良好的溝通協調能力;

3、具備造價資格證、施工采購經驗、光伏行業(yè)采購經驗者優(yōu)先;

4、能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

5、有強烈的責任心，抗壓能力強、適應變化并能快速調整;

6、為人誠實正直，有熱情、良好的職業(yè)素質;

7、形象氣質佳，符合企業(yè)文化所需精神風貌。

業(yè)務采購主管崗位

業(yè)務采購經理崗位職責任職要求

業(yè)務采購經理崗位職責

采購業(yè)務經理主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;

2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;

4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力，能夠保障采購業(yè)務的高效推進、信息傳遞通暢。

6、具有團隊管理能力，有較高的逆商與情商，善于團隊氛圍打造，積極傳播正能量，關注團隊效率提升，能夠帶領團隊有效完成工作。

7、有施工采購管理、光伏行業(yè)采購管理經驗、具備造價資格證者優(yōu)先、本科工程院校、碩士優(yōu)先。主要職責:

1、制定招采管理制度、供應商管理制度及相關業(yè)務模板、流程等管理文件并督導執(zhí)行;

2、采購成本結構分析，制定成本降低及控制方案，對所采購物資及設備、服務成本控制負責;

3、根據項目工程進度制定招采計劃并督導執(zhí)行;

4、負責對合同執(zhí)行過程中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督和指導，對所采購物資、設備、服務對施工進度影響負責;

5、負責合同執(zhí)行過程中商務糾紛處理的指導，直接完成重大商務糾紛的處理;

6、負責對接財務負責人，確保資金對項目的支持，負責重要資金需求的直接對接和申請;

7、對所采購物資、設備、服務供應商渠道的通暢和穩(wěn)定負責;指導開展供應商管理、客情關系維護，推動戰(zhàn)略合作;

8、對團隊人員能力提升負責;對團隊kpi方案的制定并合理有效引導團隊高效協作負責;對團隊人員廉潔負責;對建立穩(wěn)定、團結、充滿激情和活力氛圍的團隊負責。

任職要求:

1、本科及以上學歷，8年及以上采購工作經驗，有大型企業(yè)管理經驗;

2、為人誠實正直、三觀正、責任心強，有良好的職業(yè)素質、形象氣質佳;

3、熟知招投標法律法規(guī)、采購流程、信息化流程以及與項目行業(yè)相關的專業(yè)知識;能夠熟練使用word、excel、visio、ppt、思維導圖等辦公軟件;

4、邏輯清晰、思路敏捷、做事果斷高效。對工作、生活充滿熱情，有良好的抗壓能力、能夠適應變化并能快速調整;工作主動性強，善于積極思考，直接日常工作得失，不斷自我提升。

5、具備良好的部門內及跨部門組織協調能力，具備獨立擬定商務函件，往來郵件、日常工作分析報告等獨立寫作能力。具備良好的商務談判，人際溝通能力