勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議范文

第頁(yè)共頁(yè)勞務(wù)合同的補(bǔ)充協(xié)議范文勞務(wù)合同補(bǔ)充協(xié)議甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)人姓名）鑒于甲乙雙方自愿并經(jīng)友好協(xié)商，在遵守國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的基礎(chǔ)上，就勞務(wù)合同進(jìn)行如下補(bǔ)充協(xié)議，以確保雙方權(quán)益的平等和合理性。一、工作內(nèi)容和職責(zé)1.1甲方同意將乙方雇傭?yàn)椋毼唬?fù)責(zé)（工作內(nèi)容）。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照公司規(guī)定和職責(zé)完成工作，保證工作效率和質(zhì)量。1.2乙方有義務(wù)按時(shí)上班，嚴(yán)格按照工作安排和公司規(guī)定完成工作任務(wù)，并與同事保持良好的合作關(guān)系。1.3乙方在工作中發(fā)現(xiàn)的與公司利益相關(guān)的問題，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)并積極配合解決。二、工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排。2.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息，具體休息時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。如因工作需要，乙方需要在休息日工作，應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定享受相應(yīng)的加班調(diào)休或加班費(fèi)。2.3乙方享有年休假，年休假的具體安排由甲方根據(jù)公司情況和工作需要與乙方協(xié)商確定。乙方須提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可享受年休假。如乙方未能在合同期滿前休完年休假，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要予以調(diào)整和安排，且不得以慢性病或其他類似情況拖延休假。三、工資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（具體工資標(biāo)準(zhǔn)），根據(jù)公司的績(jī)效考核和工作情況，乙方有可能享受績(jī)效獎(jiǎng)金等額外福利待遇。3.2甲方定期按月支付乙方工資，工資支付方式和日期由甲方與乙方協(xié)商確定。3.3乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付辦法按照國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密與競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在工作期間和解除勞務(wù)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和相關(guān)機(jī)密信息保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。4.2甲方在解除勞務(wù)合同后，對(duì)乙方在工作期間獲得的與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密。4.3甲乙雙方同意，在本協(xié)議終止一年內(nèi)，乙方不得在直接競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)。五、違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決5.1一方未履行或不完全履行合同義務(wù)，應(yīng)按照合同條款承擔(dān)違約責(zé)任。5.2甲乙雙方合同的解釋、履行和爭(zhēng)議的解決，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則提交甲方所在地人民法院進(jìn)行訴訟解決。六、其他事項(xiàng)6.1本補(bǔ)充協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充或變更，須經(jīng)甲乙雙方書面協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章后生效。6.2本補(bǔ)充協(xié)議與勞務(wù)合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守并執(zhí)行。6.3本補(bǔ)充協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：公司名稱：個(gè)人姓名：簽字：