勞動合同期限

勞動合同期限甲方：（公司名稱）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（個人姓名）住址：聯(lián)系電話：身份證號碼：為明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿達成以下勞動合同（以下簡稱“本合同”）：第一條合同目的甲方為乙方提供就業(yè)機會，并明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)益和義務(wù)，以確保合法權(quán)益的保護及正常的勞動關(guān)系。第二條合同期限1.本合同的期限為（具體時間）自（開始日期）至（結(jié)束日期），共計（月/年）。2.若乙方需要繼續(xù)工作，乙方須在合同期限滿前（具體天數(shù)）提前以書面形式向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，可以繼續(xù)工作并簽訂新的勞動合同。第三條試用期1.乙方同意接受（具體時間）的試用期，試用期期間享受本合同約定的薪酬和福利待遇。2.在試用期期滿時，如符合甲方的要求，乙方將正式轉(zhuǎn)為無固定期限的勞動關(guān)系；如不符合要求，甲方可根據(jù)法律法規(guī)解除勞動合同。第四條工作內(nèi)容及職責1.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和要求，完成下列工作任務(wù)：（列舉具體工作內(nèi)容）。2.乙方在工作中必須遵守公司的各項制度規(guī)章，嚴格遵守工作紀律，不得違反國家法律法規(guī)和公司的相關(guān)規(guī)定。第五條工資與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，及時支付乙方勞動報酬，并提供合法的社會保險，并依法依規(guī)為乙方繳納社會保險費用。2.具體的工資數(shù)額、支付方式及福利待遇等內(nèi)容由雙方另行協(xié)商確定，并在書面形式上作出記錄。第六條工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周共計（工作小時數(shù)）小時，具體工作安排由甲方?jīng)Q定。2.乙方享有法定的休息日、帶薪年假以及法定節(jié)假日等休息休假權(quán)益。第七條保密義務(wù)1.乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營機密等保密信息予以保密，并承諾不得以任何形式泄露給與第三方。2.乙方應(yīng)嚴格履行保密義務(wù)，任何因違反保密義務(wù)所產(chǎn)生的經(jīng)濟及法律責任由乙方承擔。第八條違約責任1.任何一方違反本合同，導(dǎo)致對方或第三方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.若乙方未履行義務(wù)或作出嚴重違反，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第九條合同解除1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除時，雙方應(yīng)根據(jù)雙方在工作期間的表現(xiàn)和情況完成相應(yīng)的工作交接工作。2.在合同解除時，乙方應(yīng)歸還借用的公司財務(wù)、財物、資料及其他信息。第十條爭議解決1.若雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，爭議可提交至勞動仲裁委員會進行仲裁。2.提交仲裁前，雙方應(yīng)先盡可能通過友好協(xié)商解決爭議。第十一條附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.對本合同的未盡事宜，雙方可就具體問題進行協(xié)商，并以書面形式作出補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方：日期