計劃合同部安全生產責任制范文

第頁共頁計劃合同部安全生產責任制范文一、總則為貫徹落實黨中央關于安全生產的各項決策部署，加強和規(guī)范合同部的安全生產管理，確保員工的生命安全和財產安全，制定本合同部安全生產責任制。二、目標合同部堅持以人為本，安全第一的原則，確保員工的人身安全和財產安全；建立健全安全生產責任制，明確各級負責人的安全生產職責和權限；加強員工安全教育培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力；完善安全檢查和隱患排查制度，及時消除各類安全隱患；健全安全獎懲機制，激勵員工積極參與安全管理。三、職責分工1.合同部負責人：（1）全面負責合同部的安全工作，制定和完善安全管理制度；（2）組織制定安全目標和任務，并監(jiān)督各級負責人的安全責任履行情況；（3）定期組織安全會議和培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力；（4）負責組織安全檢查和隱患排查，督促整改措施的落實；（5）參與事故調查和事故處理工作，追究責任人的責任；（6）按照規(guī)定，對安全工作進行獎懲。2.安全生產管理人員：（1）負責制定安全管理制度和操作規(guī)程，并確保其有效運行；（2）組織安全培訓和演練活動，提高員工的安全意識和應急處置能力；（3）負責安全檢查和隱患排查，認真記錄并督促整改；（4）參與事故調查和事故處理工作，追究責任人的責任；（5）及時反饋并報告各類安全問題，協(xié)助處理安全事故。3.員工：（1）嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確使用和保管安全設備和器材；（2）及時上報和反映安全隱患，積極參與安全教育培訓；（3）參與安全檢查和隱患排查，積極配合整改工作；（4）遵守紀律，不從事危及本人和他人安全的活動。四、安全管理制度1.安全目標和任務制定制度：根據合同部的實際情況，制定年度和季度的安全目標和任務，并確保其達到。2.安全教育培訓制度：每年至少進行一次安全教育培訓，包括應急處置、安全設備使用等內容。3.安全檢查和隱患排查制度：每月進行一次安全檢查和隱患排查，及時記錄并督促整改，確保隱患得到消除。4.安全報告和信息反饋制度：對于發(fā)生的安全問題和事故，及時報告并進行調查處理，并向全體員工公開信息，以提醒員工注意安全。5.安全獎懲機制：根據員工的安全表現和貢獻，及時給予獎勵和激勵，對于違反安全規(guī)定和造成安全事故的人員，依法給予處罰。六、安全審核和監(jiān)督1.安全生產管理人員定期對合同部的安全管理情況進行審核和評估，確保安全管理制度的有效落實。2.合同部負責人根據安全審核和評估的結果，督促各級負責人加強安全工作。3.監(jiān)察部門定期對合同部的安全管理情況進行監(jiān)督和檢查，發(fā)現問題及時糾正并通報。七、附則本合同部安全生產責任制自頒布之日起執(zhí)