車間設(shè)備點檢管理制度范本_第1頁
車間設(shè)備點檢管理制度范本_第2頁
車間設(shè)備點檢管理制度范本_第3頁
車間設(shè)備點檢管理制度范本_第4頁
車間設(shè)備點檢管理制度范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁車間設(shè)備點檢管理制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范車間設(shè)備的點檢管理工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行和安全使用,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,制定本制度。第二條本制度適用于車間內(nèi)所有設(shè)備的日常點檢工作。第三條設(shè)備點檢管理是指車間內(nèi)設(shè)備日常點檢的組織與實施過程,包括點檢計劃的制定、點檢任務(wù)的分配、點檢記錄的填寫和設(shè)備故障的處理等。第四條設(shè)備點檢管理的目標(biāo)是確保設(shè)備使用安全、提高設(shè)備的可靠性和穩(wěn)定性,增加設(shè)備的壽命和生產(chǎn)效率。第五條車間設(shè)備點檢工作由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織和實施,車間所有人員都有義務(wù)配合和支持設(shè)備點檢工作。第二章點檢計劃與任務(wù)第六條設(shè)備點檢工作按照點檢計劃進(jìn)行,點檢計劃由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)制定和調(diào)整。第七條點檢計劃應(yīng)包括設(shè)備點檢的頻率、時間、范圍和內(nèi)容等詳細(xì)信息。第八條點檢任務(wù)由設(shè)備管理部門根據(jù)點檢計劃進(jìn)行分配,確保每個設(shè)備都有專人負(fù)責(zé)點檢。第九條點檢任務(wù)的分配應(yīng)以設(shè)備的重要程度和使用頻率為依據(jù),確保關(guān)鍵設(shè)備和常用設(shè)備優(yōu)先點檢。第十條點檢任務(wù)分配后,設(shè)備管理部門應(yīng)將點檢任務(wù)通知設(shè)備點檢人員,并告知相關(guān)要求和注意事項。第三章點檢操作與記錄第十一條設(shè)備點檢應(yīng)在設(shè)備正常運(yùn)行狀態(tài)下進(jìn)行,嚴(yán)禁在設(shè)備故障、停機(jī)或運(yùn)行異常時進(jìn)行點檢。第十二條設(shè)備點檢人員應(yīng)按照點檢計劃和要求,對設(shè)備進(jìn)行全面、細(xì)致的點檢。第十三條點檢內(nèi)容主要包括設(shè)備的外觀檢查、設(shè)備部件的功能檢查、潤滑和維護(hù)等。第十四條設(shè)備點檢人員在點檢過程中發(fā)現(xiàn)異常情況或存在安全隱患時,應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告,并采取必要的措施進(jìn)行處理。第十五條設(shè)備點檢人員應(yīng)在點檢記錄表上填寫點檢的具體情況,包括點檢時間、點檢結(jié)果、存在的問題和處理措施等。第十六條點檢記錄表應(yīng)按照規(guī)定歸檔,方便查詢和審查,必要時可以提供給相關(guān)部門進(jìn)行分析和評估。第四章設(shè)備故障處理第十七條設(shè)備點檢人員在點檢過程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或存在嚴(yán)重問題時,應(yīng)立即停止設(shè)備的運(yùn)行,并通知設(shè)備管理部門進(jìn)行處理。第十八條設(shè)備管理部門收到設(shè)備點檢人員的報告后,應(yīng)立即派遣維修人員進(jìn)行檢修和維護(hù),并記錄維修過程和結(jié)果。第十九條設(shè)備管理部門應(yīng)及時向車間主管報告設(shè)備故障的情況,協(xié)調(diào)處理并制定相應(yīng)的維修計劃。第二十條設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織對設(shè)備故障和處理情況進(jìn)行分析和評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提出改進(jìn)意見。第五章紀(jì)律處分與獎勵第二十一條對于未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備點檢或點檢不合格的人員,設(shè)備管理部門有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,包括批評教育、警告、罰款等。第二十二條設(shè)備管理部門對點檢工作成績突出的人員,可以給予適當(dāng)?shù)莫剟?,包括表揚(yáng)、獎金等。第二十三條設(shè)備管理部門應(yīng)建立獎懲制度,并按照制度的要求進(jìn)行評定和記錄。第六章附則第二十四條設(shè)備管理部門應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備點檢工作的監(jiān)督和指導(dǎo),不定期進(jìn)行巡查和檢查。第二十五條設(shè)備管理部門應(yīng)加強(qiáng)對設(shè)備點檢人員的培訓(xùn)和交流,提高他們的技能水平和工作認(rèn)識。第二十六條對于本制度未能涵蓋的其他情況,設(shè)備管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論