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PAGEPAGE7附件1四川省民政廳直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求情況一覽表招聘單位單位編碼崗位名稱崗位編碼招聘人數(shù)招聘對象及所需知識技能條件四川省慈善總會辦公室80401行政管理人員8040101335歲以下,中文、新聞、法律、經(jīng)濟、管理、社會工作、英語類專業(yè)大學本科及以上畢業(yè)生。四川省革命傷殘軍人休養(yǎng)院(醫(yī)院)80402臨床醫(yī)師8040201335歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校臨床醫(yī)學本科及以上畢業(yè),或大學畢業(yè)且有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)學影像醫(yī)師8040202235歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校醫(yī)學影像本科及以上畢業(yè),或大學畢業(yè)且有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)學檢驗師8040203135歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校醫(yī)學檢驗本科及以上畢業(yè),或大學畢業(yè)且有檢驗專業(yè)資格證書。藥劑師8040204135歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校藥學本科及以上畢業(yè),或大學畢業(yè)且有藥學專業(yè)資格證書。護士8040205530歲以下,2007年應(yīng)屆全日制大中專院校護理大專及以上畢業(yè),或大專畢業(yè)且有護士執(zhí)業(yè)證書。行政管理人員8040206135歲以下,大學本科及以上畢業(yè)。省革命傷殘軍人大邑休養(yǎng)院(第二醫(yī)院)80403臨床醫(yī)師8040301235歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校臨床醫(yī)學大專及以上畢業(yè),或大專畢業(yè)且有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。省復員退伍軍人醫(yī)院80404臨床醫(yī)師8040401335歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校臨床醫(yī)學本科及以上畢業(yè),或大學畢業(yè)且有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)學影像醫(yī)師8040402135歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校醫(yī)學影像本科及以上畢業(yè),或大學畢業(yè)且有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。醫(yī)學檢驗師8040403135歲以下,2007年應(yīng)屆全日制高校醫(yī)學檢驗大專及以上畢業(yè),或大專畢業(yè)且有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。護士8040404430歲以下,2007年應(yīng)屆全日制大中專院校護理大專及以上畢業(yè),或大專畢業(yè)且有護士執(zhí)業(yè)證書。精神科護士8040405230歲以下,男性,2007年應(yīng)屆全日制大中專院校護理中專及以上畢業(yè),或中專畢業(yè)且有護士執(zhí)業(yè)證書。附件2: 四川省省屬政府序列事業(yè)單位公開招聘工作人員《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱一、題型為綜合測查應(yīng)考人員綜合素質(zhì),《公共基礎(chǔ)知識》考試題型包括判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡答題和案例分析(含閱讀分析)題五類。二、內(nèi)容第一部分法律一、法律知識部分(一)法的概念、本質(zhì)、特征和作用。(二)法與經(jīng)濟、政治、政策的關(guān)系,社會主義民主與法制的相互關(guān)系。(三)法學上“法的淵源”的專有含義及當代中國法的主要淵源。(四)法律關(guān)系的概念及要素。(五)立法的概念、當代中國立法的指導思想和基本原則以及立法程序。(六)法的實施及相關(guān)概念,我國法律適用的要求、原則和法的效力。二、憲法部分(一)憲法的概述、概念、特征、本質(zhì)、作用和監(jiān)督。新中國憲法的產(chǎn)生和發(fā)展。(二)國體和政體。(三)我國的基本經(jīng)濟制度。(四)公民的基本權(quán)利與義務(wù)基本概念,我國公民的基本權(quán)利和自由,我國公民的基本義務(wù),我國公民行使權(quán)利的基本原則等。(五)我國的國家機關(guān)及其性質(zhì)和地位、職權(quán)、組成和任期等。三、行政法部分(一)行政法的概念、淵源及特點,行政法律關(guān)系,行政法的基本原則及作用等。(二)行政行為的概念與特征、內(nèi)容與效力、分類與行政行為的合法要件等。(三)抽象行政行為的概念、特征與分類,行政立法行為概念、特征、主體與立法原則。(四)行政征收、行政許可、行政確認、行政監(jiān)督、行政處罰、行政強制、行政給付、行政獎勵、行政裁決等具體行政行為的概念、特征、性質(zhì)、分類、作用與原則等。(五)行政合同與行政指導的概念、特征與作用。(六)行政程序的概念、基本原則和主要制度。(七)行政違法與行政責任的概念、特征、種類和構(gòu)成要件等。(八)行政賠償?shù)母拍?、特征、?gòu)成要件、賠償?shù)姆秶约靶姓r償請求人、賠償義務(wù)機關(guān)和行政賠償?shù)姆绞降?。(九)行政復議的概念、特征、基本原則、范圍、管轄、程序及行政復議參加人。(十)行政訴訟的概念、特征、基本原則、受案范圍、管轄、行政訴訟參加人及行政訴訟證據(jù)及行政訴訟舉證責任,行政訴訟第一審、第二審程序及審判監(jiān)督程序等。四、民法部分(一)民法的概念、基本原則及調(diào)整范圍。(二)民事法律關(guān)系的主體及公民和法人。(三)民事法律行為和代理。(四)物權(quán)與所有權(quán)。(五)債的概念、特征、產(chǎn)生原因、分類、履行和終止,合同概念、特征、訂立和擔保等。(六)知識產(chǎn)權(quán)的概念、內(nèi)容和特征,著作權(quán),專利權(quán),商標法。(七)人身權(quán)的概念、分類和保護方法。(八)財產(chǎn)繼承權(quán)的概念與特征,我國繼承制度的基本原則,繼承權(quán)的取得、喪失和保護,法定繼承與遺囑繼承。(九)民事責任的概念、特征、構(gòu)成要件、歸責原則及責任方式。(十)訴訟時效的概念、種類、中止與中斷。五、刑法部分(一)刑法的性質(zhì)、任務(wù)、基本原則。(二)犯罪的概念、特征及構(gòu)成。(三)正當防衛(wèi)和緊急避險。(四)犯罪的預備、未遂和中止。(五)(六)單位犯罪的概念和刑罰。(七)刑罰的概念和目的。(八)刑罰的種類。(九)量刑、緩刑、減刑、自首和立功等主要刑罰的具體運用。(十)犯罪的種類及貪污賄賂罪、瀆職罪。六、勞動法部分(一)勞動法的概念、調(diào)整對象、基本原則、對人的適用范圍及勞動者的權(quán)利和義務(wù)。(二)國家和地方各級人民政府促進就業(yè)的職責,平等就業(yè)權(quán)利和就業(yè)的特別規(guī)定。(三)勞動合同的概念、特征、主要內(nèi)容,訂立的概念、原則和解除,無效勞動合同、集體合同。(四)勞動者的工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛(wèi)生、女職工和未成年工勞動保護、職業(yè)培訓、社會保險和福利等。(五)勞動爭議的處理處理方式和機構(gòu),處理勞動爭議的原則與程序。(六)勞動監(jiān)督檢查的主要形式和制度。第二部分公民道德建設(shè)一、公民道德建設(shè)知識(一)公民道德建設(shè)的重要性、緊迫性與長期性。(二)公民道德建設(shè)的指導思想和方針原則。(三)公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容。二、社會主義公民道德規(guī)范(一)公民基本道德規(guī)范的主要內(nèi)容。(二)社會公德規(guī)范的主要內(nèi)容。(三)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容。(四)家庭美德規(guī)范的主要內(nèi)容。三、社會主義榮辱觀(一)“八榮八恥”的主要內(nèi)容。(二)“八榮八恥”的基本要求。第三部分四川省情一、四川社會歷史簡況(一)行政區(qū)劃。(二)人口與民族。(三)悠久的歷史與古蜀文明和“天府之國”。(四)主要歷史文化與近代史上的主要歷史事件。(五)科技教育優(yōu)勢與杰出人才。二、四川自然地理概況(一)四川的地理位置。(二)四川的地形地貌與氣候。(三)四川的土地、植物、動物、水利與礦產(chǎn)資源。(四)四川的世界自然文化遺產(chǎn)和國家重點風景名勝區(qū)。(五)長江上游生態(tài)屏障與大熊貓的故鄉(xiāng)。三、四川的主要經(jīng)濟(一)主要工業(yè)與糧油基地。(二)發(fā)達的畜牧業(yè)、經(jīng)濟作物和中藥材產(chǎn)業(yè)。(三)西部最大市場和物資集散中心。(四)中國西部的投資熱土和中國西南的金融中心。(五)四通八達的民政網(wǎng)絡(luò)和齊備完善通訊網(wǎng)絡(luò)。(六)“十一五”期間四川省經(jīng)濟社會發(fā)展的指導思想。(七)“三個轉(zhuǎn)變”、六大支柱產(chǎn)業(yè)、八大產(chǎn)業(yè)基地與發(fā)展五大經(jīng)濟區(qū)。第四部分公文寫作一、公文的種類和作用(一)公文的主要分類方法及分類。(二)通用公文的類型、用途及特點。(三)公文文種的涵義、文種選擇的依據(jù),正確區(qū)分、選擇和使用文種。(四)公文的主要作用。二、公文的格式規(guī)范(一)公文文面格式的類型,特點和作用。(二)三、公文的撰寫(一)公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求。(二)第五部分事業(yè)單位改革與管理知識一、事業(yè)單位概述與改革(一)事業(yè)單位的概念、登記(備案)、范圍和特點。(二)事業(yè)單位人事制度改革的必要性、指導思想、目標任務(wù)、基本思路和主要內(nèi)容。(三)事業(yè)單位人員聘用制度的基本原則和實施范圍,全面推行公開招聘制度,人員聘用的基本程序。(四)事業(yè)單位人員考核的概念、特點、原則和范圍、內(nèi)容和標準、方法和程序、結(jié)果的使用以及組織管理等制度。二、事業(yè)單位人事爭議仲裁(一)人事爭議的概念、分類、預防、處理的依據(jù)和意義,人事爭議處理的特點、基本原則和渠道。(二)人事爭議處理與勞動爭議處理、公務(wù)員申訴控告、信訪等其他相關(guān)工作的關(guān)系與區(qū)別。(三)人事爭議
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