勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本(2024精)

勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本(2024精)勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本（2024精）甲方（派遣單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（接受單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向甲方提出勞務(wù)派遣需求。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.1乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向甲方提出勞務(wù)派遣需求，甲方同意按照乙方的需求向乙方提供符合條件的勞務(wù)派遣員工。1.2本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣崗位為：__________。1.3本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣人數(shù)為：__________人。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如乙方需延長派遣期限，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。三、勞務(wù)派遣員工的待遇3.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險及住房公積金。3.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)派遣員工的工資，并按時足額發(fā)放。3.3乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣員工提供勞動保護(hù)和勞動條件，保障員工合法權(quán)益。四、甲方責(zé)任4.1甲方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣員工的錄用、退工手續(xù)，以及社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。4.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，確保員工具備完成乙方工作任務(wù)的能力。4.3甲方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣員工與乙方之間的勞動爭議。五、乙方責(zé)任5.1乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求。5.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保員工能夠勝任工作。5.3乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)派遣員工的社會保險和住房公積金單位部分，并按時足額劃撥至甲方賬戶。六、協(xié)議的變更、解除和終止6.1本協(xié)議的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需減少或終止勞務(wù)派遣員工，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、保密條款7.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。7.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均不得對外公開宣傳。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年____月____日2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-勞務(wù)派遣協(xié)議示范文本(2024精)目錄一、協(xié)議背景及目的二、定義與解釋三、派遣崗位及人數(shù)四、派遣期限五、勞務(wù)派遣員工的待遇六、甲方責(zé)任七、乙方責(zé)任八、協(xié)議的變更、解除和終止九、保密條款十、爭議解決十一、其他約定十二、附件勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________乙方（接受單位）：__________統(tǒng)一社會信用代碼：__________法定代表人：__________地址：__________鑒于甲方是一家依法成立的具有勞務(wù)派遣經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向甲方提出勞務(wù)派遣需求。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的1.1乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向甲方提出勞務(wù)派遣需求。1.2甲方同意按照乙方的需求向乙方提供符合條件的勞務(wù)派遣員工。二、定義與解釋2.1“勞務(wù)派遣員工”指由甲方與員工簽訂勞動合同，并將其派遣至乙方工作的人員。2.2“派遣期限”指甲方將勞務(wù)派遣員工派遣至乙方工作的期限。三、派遣崗位及人數(shù)3.1乙方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，向甲方提出勞務(wù)派遣需求，甲方同意按照乙方的需求向乙方提供符合條件的勞務(wù)派遣員工。3.2本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣崗位為：__________。3.3本協(xié)議項(xiàng)下的勞務(wù)派遣人數(shù)為：__________人。四、派遣期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.2如乙方需延長派遣期限，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個月書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。五、勞務(wù)派遣員工的待遇5.1甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣員工繳納社會保險及住房公積金。5.2甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付勞務(wù)派遣員工的工資，并按時足額發(fā)放。5.3乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)派遣員工提供勞動保護(hù)和勞動條件，保障員工合法權(quán)益。六、甲方責(zé)任6.1甲方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)派遣員工的錄用、退工手續(xù)，以及社會保險和住房公積金的繳納手續(xù)。6.2甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，確保員工具備完成乙方工作任務(wù)的能力。6.3甲方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣員工與乙方之間的勞動爭議。七、乙方責(zé)任7.1乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù)派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求。7.2乙方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，確保員工能夠勝任工作。7.3乙方負(fù)責(zé)支付勞務(wù)派遣員工的社會保險和住房公積金單位部分，并按時足額劃撥至甲方賬戶。八、協(xié)議的變更、解除和終止8.1本協(xié)議的變更、解除和終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需減少或終止勞務(wù)派遣員工，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3在本協(xié)議有效期內(nèi)，如甲方因經(jīng)營原因需解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、保密條款9.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。9.2本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均不得對外公開宣傳。十、爭議解決10.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年____月____日附件：1.勞務(wù)派遣員工名單2.勞務(wù)派遣員工工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣員工社會保險和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)附件列表：1.勞務(wù)派遣員工名單2.勞務(wù)派遣員工工資支付標(biāo)準(zhǔn)3.勞務(wù)派遣員工社會保險和住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，將該勞動者派遣至接受單位工作，勞動者在實(shí)際工作過程中接受接受單位的指揮和管理，勞務(wù)派遣單位向勞動者支付工資、繳納社會保險等。2.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會保險：指國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.住房公積金：指單位和職工按照一定比例共同繳納，用于職工購房、租房、還房貸等方面的專項(xiàng)資金。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.勞務(wù)派遣員工的權(quán)益保護(hù)：在實(shí)際執(zhí)行過程中，需確保勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益得到保障，包括工資支付、社會保險繳納、勞動條件等。2.勞務(wù)派遣員工的退工手續(xù)：如乙方需終止派遣員工的工作，應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理退工手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.保密條款的執(zhí)行：雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。4.協(xié)議的變更、解除和終止：如雙方在協(xié)議執(zhí)行過程中需變更、解除或終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂書面協(xié)議。解決辦法：1.加強(qiáng)對勞務(wù)派遣員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其了解自身權(quán)益及義務(wù)。2.嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理退工手續(xù)，并及時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.加強(qiáng)