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文檔簡介
第園醫(yī)春季工作計(jì)劃
園醫(yī)春季工作計(jì)劃1
時間飛快,作為新生的那一學(xué)期已經(jīng)結(jié)束。五班同學(xué),經(jīng)過一個多學(xué)期的大學(xué)生活,逐漸適應(yīng)了大學(xué)的節(jié)奏。我班班委,經(jīng)過一學(xué)期的探索和總結(jié),這一學(xué)期有了明確的工作計(jì)劃。
一、加強(qiáng)班委職能
班長、團(tuán)支書做好部署、實(shí)施、監(jiān)督各項(xiàng)班級工作的作用,對各項(xiàng)工作全面總抓。各委員之間,既要分工明確,又要相互配合,各委員也要又明確的工作目標(biāo)。堅(jiān)持每周的例行班委會議,解決上周出現(xiàn)的問題,并部署下周的工作。為同學(xué)們做好服務(wù)工作,如各項(xiàng)活動的通知與組織、考前資料的匯集等。
二、提高學(xué)習(xí)成績
三、做好班務(wù)公開
對班費(fèi)以及宿舍費(fèi)的收支情況,每隔一段時間需要在班級里公開一次,每項(xiàng)資金流程要有負(fù)責(zé)人、監(jiān)督人;信息的傳遞力爭及時;做好考勤工作,并公布考勤結(jié)果。
四、做好網(wǎng)絡(luò)工作
加強(qiáng)本班qq群的建設(shè)與維護(hù),為大家提供一個自由與溫馨的家園,促進(jìn)大家的溝通與了解。同時對于一些共享資源,如通訊錄、學(xué)習(xí)資料、活動通知等內(nèi)容在群里公示出來。
五、加強(qiáng)班級凝聚力,豐富同學(xué)課余生活
我班將適時、適度地開展一些班內(nèi)或者聯(lián)誼活動,從而增強(qiáng)同學(xué)感情,豐富同學(xué)們的課余生活。如剛剛組織的放風(fēng)箏活動,增強(qiáng)的了大家凝聚力……今后,類似的`活動將繼續(xù)推出,希望大家提出新穎的想法。
六、搞好公共活動
對于學(xué)?;蛘咴合到M織的活動,我們采取興趣與自愿優(yōu)先,義務(wù)參加為輔的原則。在保證人數(shù)的前提下,爭取讓大家更多的參加有益的活動,并鼓勵大家發(fā)揮積極的作用。
七、為貧困同學(xué)、困難同學(xué)謀利益
班級有關(guān)負(fù)責(zé)人要積極、努力做好有關(guān)同學(xué)的工作。在條件允許的情況下,積極的為大
家謀利益,在重點(diǎn)照顧部分同學(xué)的同時,適當(dāng)擴(kuò)大照顧范圍,并對每次的工作做好記錄。
園醫(yī)春季工作計(jì)劃2
一、指導(dǎo)思想
在深入貫徹"用六年影響一生,讓童年奠基未來"的辦學(xué)宗旨的過程中,進(jìn)一步推動"主動發(fā)展、自我完善"的學(xué)校文化核心價值在教師文化、學(xué)生文化、管理文化和課程文化中的貫徹和彰顯,構(gòu)建文化興校、文化育人的新機(jī)制,從和諧、內(nèi)涵、魅力三方面去提升辦學(xué)品位。
二、主要工作與目標(biāo)
1、以干部隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),狠抓辦學(xué)思想向辦學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力建設(shè),著力塑造具有"敬業(yè)、愛生、合作、創(chuàng)新"文化特質(zhì)的教師團(tuán)隊(duì),做到不誤事、辦好事、做成事。
2、強(qiáng)化德育課題研究成果的總結(jié)與運(yùn)用,著力完善課堂與班級互動,教育教學(xué)與管理、服務(wù)互補(bǔ),六個年級統(tǒng)籌協(xié)調(diào),學(xué)校、家庭、社區(qū)同心同行的學(xué)生工作體系,確保工作實(shí)效。
3、以"促進(jìn)師生成長的有效教學(xué)研究"課題結(jié)題為契機(jī),進(jìn)一步貫徹有效教學(xué)思想,以課程的思維整合教育教學(xué)活動,提升教育教學(xué)活動的育人功能。著力做好課題結(jié)題、靈動課堂展示和"課程校本化實(shí)施"課題的啟動和調(diào)研。
4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校信息化資源的整合、管理與應(yīng)用,提高辦公和教學(xué)的智能化水平。著重抓好教學(xué)平臺完善、辦公平臺升級、家校通平臺對接以及辦公手機(jī)與學(xué)生出入卡的使用與管理。
5、積極爭取上級支持,最大化擴(kuò)大學(xué)校資源,改善辦學(xué)環(huán)境和教育資源,做好校史室、實(shí)驗(yàn)室、會議室裝修的立項(xiàng)與設(shè)計(jì)。
6、完善教學(xué)質(zhì)量、教研成果考核評價制度,修訂教師績效工資考核發(fā)放辦法,力求績效工資分配與實(shí)際工作態(tài)度、能力、業(yè)績的績效相對應(yīng)。
三、主要工作措施
(一)充分發(fā)揮干部隊(duì)伍的導(dǎo)向作用,力求使蹲點(diǎn)、導(dǎo)線、管面工作落在實(shí)處,抓出成效
1、學(xué)校中層以上干部要在思想、態(tài)度、作風(fēng)、水平等方面進(jìn)一步為教師作出表率;
2、全體教師認(rèn)真貫徹"第一責(zé)任人和合作者"的.雙重角色責(zé)任,不斷增強(qiáng)自主管理、自我完善的發(fā)展意識,提高全體教師崗位創(chuàng)優(yōu)的工作自覺;
3、各部門負(fù)責(zé)人要提高工作的主動性和創(chuàng)造性,以更加積極的思維去觀察、思考、推進(jìn)、完善所分管、所領(lǐng)導(dǎo)的工作。
(二)加快教師隊(duì)伍建設(shè),營造學(xué)習(xí)之風(fēng)、研究之風(fēng)、提升之風(fēng)。
1、狠抓學(xué)校辦學(xué)理念、教育思想、教學(xué)思想的學(xué)習(xí)貫徹,力求讀懂、弄通、會用;
2、強(qiáng)化全體教師的學(xué)習(xí)和研究意思,提升文化素養(yǎng)。引導(dǎo)教師確定個人專業(yè)發(fā)展的階段定位,以靈動課堂和特色班級建設(shè)為抓手,按照"六個一"(即研讀一本教育專著、研究一個基本課型、執(zhí)教一節(jié)典型課例、撰寫一份行動研究案例、提供一次專業(yè)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)分享、提交一篇經(jīng)驗(yàn)論文)的專業(yè)發(fā)展目標(biāo),在本職崗位上完善自己、提升自己、成就自己;
3、引導(dǎo)教師自覺參加常態(tài)教研和課題研究,積極參加上級業(yè)務(wù)部門和學(xué)校教改協(xié)作組織的研究、交流活動,凸顯個人在教育教學(xué)領(lǐng)域的獨(dú)特價值。
(三)強(qiáng)化學(xué)生工作的研究與改革
1、在學(xué)校德育理念的統(tǒng)籌下,發(fā)揮大隊(duì)部、年級、班級的主動性,大力推廣德育課題研究成果,使之轉(zhuǎn)化為學(xué)校德育常態(tài)工作的思想和方法;
2、積極探索常規(guī)德育活動與主題德育體驗(yàn)活動的課程化實(shí)施,明確目標(biāo),理順?biāo)悸?,完善機(jī)制,有序推進(jìn);
3、在做好班級基本建設(shè)的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)班主任加強(qiáng)班級個性問題的研究,以自身的專業(yè)優(yōu)勢建設(shè)特色班級,引領(lǐng)學(xué)生成長。
(四)深化課程教學(xué)研究
1、以靈動課堂的研究為重點(diǎn),大力推廣運(yùn)用有效教學(xué)的研究成果,形成具有學(xué)校原創(chuàng)特色的有效備課、有效提問、有效討論、有效合作、有效作業(yè)以及教學(xué)資源有效整合的操作策略;
2、加強(qiáng)課程校本化實(shí)施的需求調(diào)查。探索地方歷史文化資源在學(xué)科課程中的拓展?jié)B透,研究將學(xué)生社團(tuán)活動、主題教育納入個性發(fā)展課程和成長體驗(yàn)課程,制定目標(biāo),探索實(shí)施途徑。讓每一位教師既是課程的實(shí)踐者,又是課程的開發(fā)者。
3、結(jié)合新課標(biāo)修訂版的實(shí)施,引導(dǎo)每一位教師加強(qiáng)學(xué)科教材體系的整體研究、教學(xué)內(nèi)容育人價值的目標(biāo)研究和學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)的狀態(tài)研究,不斷提高自身研究教材、理解教材、處理教材的能力和水平,彰顯以智慧啟迪智慧的專業(yè)魅力。
(五)加塊信息技術(shù)建設(shè)
1、以辦公平臺的升級為重點(diǎn),做好辦公系統(tǒng)、家校通系統(tǒng)和短信平臺的更新銜接,提高網(wǎng)絡(luò)資源的整合與運(yùn)用效率,做到便捷、好用、高效。
2、加強(qiáng)與相關(guān)專業(yè)部門的合作,切實(shí)抓好"一站兩臺五網(wǎng)"(即學(xué)校網(wǎng)站、校內(nèi)教學(xué)平臺和遠(yuǎn)程教學(xué)平臺,內(nèi)部辦公網(wǎng)、家校通信息網(wǎng)、校園廣播網(wǎng)、有線電視網(wǎng)、()校園安防網(wǎng))的建設(shè)和管理;完善"六大電子資源庫"(即學(xué)籍庫、圖片庫、教育資源庫、資產(chǎn)管理庫、圖書管理庫、校史資源庫)建設(shè)。
3、加大現(xiàn)代教育技術(shù)建設(shè)與使用的科研力度。作為全國現(xiàn)代教育技術(shù)實(shí)驗(yàn)學(xué)校,應(yīng)結(jié)合學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用中的問題開展課題研究,保持理念、設(shè)備、技術(shù)和運(yùn)用等多領(lǐng)域的優(yōu)勢,切實(shí)發(fā)揮示范作用。
四、重大教育教學(xué)活動安排
二月:
1、做好開學(xué)的各項(xiàng)常規(guī)工作(重點(diǎn)是配餐與局部教師任課調(diào)整);
2、完成課題結(jié)題的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作(資料準(zhǔn)備、課堂教學(xué)展示、學(xué)科團(tuán)隊(duì)展示及會務(wù)準(zhǔn)備);
3、全面完善學(xué)校文化環(huán)境和基本硬件設(shè)施,以整潔、優(yōu)美、文雅、和諧的校園環(huán)境,呈獻(xiàn)給來自全國各地的代表。
三月:
1、召開課題結(jié)題會;
2、籌備全國整改委《當(dāng)代學(xué)校課堂文化研究》第十六次學(xué)術(shù)年會展示項(xiàng)目;
2、出臺"課程校本化實(shí)施"需求調(diào)查方案。
四月:
1、各學(xué)科以教研組開展"靈動課堂"研討會;
2、會議展示項(xiàng)目彩排;
3、制定學(xué)校藝術(shù)節(jié)活動方案
五月:
1、召開術(shù)科課程考核評價與教學(xué)教研成果獎勵辦法修改征求意見會;
2、出席全國整改委《當(dāng)代學(xué)校課堂文化研究》第十六次學(xué)術(shù)年會;
3、舉辦學(xué)校藝術(shù)節(jié)與五年級軍訓(xùn);
六月:
1、"課程校本化實(shí)施"課題開題會
2、教代會討論術(shù)科考核評價辦法、績效工資分配改進(jìn)辦法;
七月:
1、期末復(fù)習(xí)考試;
2、教育教學(xué)工作考核評價;
3、安排暑假會議室、校史陳列室、實(shí)驗(yàn)室維修事項(xiàng);
4、畢業(yè)典禮。
園醫(yī)春季工作計(jì)劃3
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期我園后勤工作以《園務(wù)工作計(jì)劃》為依據(jù),繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)園資、園產(chǎn)管理,加強(qiáng)安全管理,厲行節(jié)約,積極搞好園容園貌建設(shè),在不斷完善和規(guī)范中,積極提升后勤服務(wù)質(zhì)量和后勤管理水平,為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質(zhì)的后勤保障,努力開創(chuàng)后勤工作新局面。
二、主要工作目標(biāo):
1、加強(qiáng)后勤人員隊(duì)伍建設(shè),更新觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,努力探索規(guī)范化途徑。
2、加強(qiáng)園容園貌建設(shè),創(chuàng)設(shè)優(yōu)美的育人環(huán)境。
3、扎實(shí)有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項(xiàng)衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量。
4、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度,做好各項(xiàng)維修工作,保障教育工作正常、有序進(jìn)行。
三、具體工作與措施
(一)加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè),努力探索規(guī)范化管理途徑
1、繼續(xù)加強(qiáng)后勤人員的思想教育,引導(dǎo)她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識,使保育工作細(xì)化、量化。增強(qiáng)工作責(zé)任心,每天工作中體現(xiàn)“勤”“快”“好”。
2、加強(qiáng)后勤人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織保育員學(xué)習(xí)《教職工工作規(guī)范》《保育員一日常規(guī)》及有關(guān)的文件、政策、法規(guī)。定期開展業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),學(xué)習(xí)傳染病的預(yù)防、常見癥狀等知識,期中學(xué)習(xí)托幼機(jī)構(gòu)常用物品消毒常規(guī)并進(jìn)行實(shí)際操練。并在如何做得精,如何做得的細(xì)上做進(jìn)一步的探討研究。通過學(xué)習(xí)討論工作職責(zé)、針對本園實(shí)際問題,開展互幫互學(xué),談體會等活動。并進(jìn)行業(yè)務(wù)技能比賽,評出服務(wù)明星。以良好的氛圍,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)保育工作。組織食堂人員每兩周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》《各類物品消毒》等知識,食堂人員根據(jù)考核要求,認(rèn)真做好每天的一餐兩點(diǎn),在色、香、味上動腦筋、翻花樣。進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格規(guī)范操作。各項(xiàng)衛(wèi)生工作細(xì)化到個人,加強(qiáng)檢查和不定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題要追究責(zé)任。
3、繼續(xù)實(shí)施后勤人員工作考核制度,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性,提高工作質(zhì)量。
(二)抓好校園衛(wèi)生管理,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境
1、整個校園內(nèi)外分工到人,明確責(zé)任區(qū)與責(zé)任人,包干人員做到保管區(qū)隨時整潔干凈,窗明幾凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內(nèi)保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草。
2、每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的日常檢查并加大抽查力度,扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛(wèi)生工作,對衛(wèi)生檢查情況認(rèn)真記錄,對存在問題要及時指出,糾正。
(三)加強(qiáng)財務(wù)管理
1、加強(qiáng)園產(chǎn)管理,努力發(fā)揮有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物財管理的科學(xué)性,進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)的'管理,及時做好園產(chǎn)登記、保管、申領(lǐng)、維修、報廢等環(huán)節(jié)工作,定期檢查各班室的資產(chǎn)情況,督促加強(qiáng)保管,各室物品責(zé)任到人,各室物品不得隨意搬動,有遺失損壞追究責(zé)任。
2、加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的維修與更新,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費(fèi)開支。
3、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,認(rèn)真執(zhí)行購物審批制度,合理使用好各類經(jīng)費(fèi),不斷改善和優(yōu)化辦園條件。嚴(yán)格按照上級規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi),每月落實(shí)幼兒伙食賬目的公布。
(四)做好安全防范工作,加強(qiáng)安全教育,增強(qiáng)教師的安全意識
1、每天做好下班前的水電,門窗的常規(guī)檢查。每周進(jìn)行一次對電器設(shè)備、門窗、全面的檢查修理。每月認(rèn)真做好一次活動場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作,以及樓梯窗戶和班級門窗的檢查維修工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,避免意外事故發(fā)生。
2、加強(qiáng)門衛(wèi)職能,嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度,嚴(yán)守崗位,按時關(guān)鎖大門,做好來訪者的登記和通報工作,同時做到在學(xué)生離園期間對校園進(jìn)行巡視檢查。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒接送制度,堅(jiān)持實(shí)行家長持卡接送幼兒制度和教師交接班制度,行政人員每天加強(qiáng)巡視檢查,保證幼兒離園安全。
3、加強(qiáng)對食堂的衛(wèi)生和安全管理,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生管理制度》,嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān),抓好食品采購關(guān),嚴(yán)禁食物中毒,每天堅(jiān)持48小時食物留樣;經(jīng)常督促食堂工作人員嚴(yán)格按照要求規(guī)范操作,增強(qiáng)食品安全的意識,并定期進(jìn)行檢查與園獎懲制度掛鉤,杜絕因衛(wèi)生、質(zhì)量問題而引起的不良事故的發(fā)生。
4、繼續(xù)加強(qiáng)對易燃、易爆、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,做到專人保管、限量發(fā)放,以備不測。
5、強(qiáng)化全體師生的安全意識,制定計(jì)劃,經(jīng)常開展以防火、防電、防燙、交通安全、飲食衛(wèi)生等安全教育活動,預(yù)防發(fā)生危險的潛在可能性。定期組織全園教職工進(jìn)行消防安全知識的培訓(xùn),組織全園幼兒每月開展一次應(yīng)急演練活動,提高幼兒的逃生技能。
(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作,提高衛(wèi)生保健質(zhì)量
1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進(jìn)行消毒,控制疾病發(fā)生率。
2、加強(qiáng)體弱兒的日常管理,對他們的衣、食、睡、行等給予特別照顧和護(hù)理,逐漸增加戶外活動和體育鍛煉的時間,以提高機(jī)體的適應(yīng)能力。
3、落實(shí)健康教育的內(nèi)容,保證健康教育的時間,心理保健、生理保健并重,保健教師或請婦保所醫(yī)生開辦健康教育專題講座。
4、加強(qiáng)幼兒園保健保育工作,全面做好保育工作,重點(diǎn)做好幼兒衛(wèi)生習(xí)慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項(xiàng)工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。
(六)科學(xué)管理膳食,保證幼兒的營養(yǎng)均衡。
1、抓好幼兒用餐管理。食堂按各班實(shí)際出勤人數(shù),均勻分配飯菜并及時送到班級,各班教師在餐前餐后合理組織幼兒的活動,為幼兒創(chuàng)設(shè)愉快寬松的進(jìn)餐環(huán)境,鼓勵幼兒吃飽吃好。
2、倉庫保管人員要定期檢查食品倉庫貨物,發(fā)現(xiàn)過期食品及時進(jìn)行處理,確保庫內(nèi)無過期食品。
三、工作安排:
三月份
1.全園衛(wèi)生消毒工作
2.添置教學(xué)、生活用品,分發(fā)各班
3.做好春季幼兒園衛(wèi)生專項(xiàng)檢查工作
4.設(shè)施設(shè)備檢查與維修
5.進(jìn)行幼兒園財產(chǎn)的登記和管理工作
6.春季傳染病預(yù)防工。
7.召開伙委會會議
8.進(jìn)行安全教育,組織幼兒開展防震應(yīng)急演練
9.上報工作月報表
四月份:
1.設(shè)施設(shè)備檢查與維修
2.抽查各班衛(wèi)生
3.召開伙委會會議
4.上報工作月報表
5.安排“五一”節(jié)值日護(hù)校
6.進(jìn)行安全教育,組織幼兒開展應(yīng)急演練
五月份:
1.做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修
2.抽查各班衛(wèi)生
3.召開伙委會會議
4.進(jìn)行安全教育,組織幼兒開展消防演練
5.保育員業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核
6.上報工作月報表
7.做好“六一”文藝匯演準(zhǔn)備工作
六月份:
1.慶?!傲弧毕盗谢顒?/p>
2.做好各類設(shè)施設(shè)備的檢查和維修
3.抽查各班衛(wèi)生
4.上報工作月報表
5.保育員技能比賽
6.召開伙委會會議
7.進(jìn)行安全工作檢查
8.進(jìn)行安全教育,組織幼兒開展應(yīng)急演練
七月份:
1.各類物品的歸放工作
2.后勤人員學(xué)期工作考核
3.各室固定資產(chǎn)的報損核對工作
4.整理、歸檔工作
5.安排暑期安全值日護(hù)校工作
6.開展暑期維修工作
園醫(yī)春季工作計(jì)劃4
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真執(zhí)行區(qū)托幼辦、區(qū)兒保所、區(qū)疾控中心等單位的工作要求,以兒保所保健工作督導(dǎo)為契機(jī),全面深入扎實(shí)地開展“四年發(fā)展規(guī)劃”中制訂的目標(biāo)和任務(wù),提高本園的衛(wèi)生保健工作質(zhì)量,確保全園幼兒健康成長。
二、情況分析
優(yōu)勢方面:
1、幼兒園三大員配置到位、崗位分配合理,現(xiàn)有保健老師四人,總部1人、分部2人、另1人機(jī)動,營養(yǎng)員總部3人、分部5人,保育員17人每班一人、活動室專管員1人、另總分部各一位保潔員。各人員分工明確,各有側(cè)重點(diǎn)。
2、保健老師加強(qiáng)了對保育員的實(shí)踐指導(dǎo),進(jìn)一步規(guī)范了保育員日常清潔消毒工作的規(guī)范到位,更推進(jìn)了保教配合的有效落實(shí)。保健管理職責(zé)分明,管理程序規(guī)范科學(xué),管理成效能良好展現(xiàn)。
弱勢方面:
1、教師隊(duì)伍的保健意識不強(qiáng),在缺勤缺課登記、飲食觀察記錄和幼兒的全日觀察方面的警覺性有所欠缺,登記隨意不認(rèn)真對待,造成在傳染病防控工作方面有一定困難。
2、三大員隊(duì)伍不穩(wěn)定、流動性強(qiáng),保健老師、營養(yǎng)員、保育員這學(xué)期都有老員工辭職新員工進(jìn)入、崗位調(diào)整等,造成新手對新崗位不熟悉,需要不斷適應(yīng)、磨合。
三、工作目標(biāo)
加強(qiáng)安全責(zé)任制,杜絕責(zé)任事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)生率;嚴(yán)格落實(shí)幼兒園衛(wèi)生保健管理制度,以“上海市托幼機(jī)構(gòu)保健工作操作手冊”規(guī)范三大員操作行為,有效落實(shí)指導(dǎo)與監(jiān)督,切實(shí)做好衛(wèi)生保健基礎(chǔ)工作;落實(shí)預(yù)防傳染病的各項(xiàng)措施,降低傳染病的發(fā)病率;科學(xué)合理安排幼兒膳食,開展保健課題研究工作,做好挑偏食幼兒的管理和矯治工作,確保幼兒安全健康成長。
四、常規(guī)工作任務(wù)及措施
(一)科學(xué)化的保健管理。
1、繼續(xù)按照規(guī)劃以及園務(wù)計(jì)劃要求,結(jié)合幼兒園實(shí)際,反思與梳理存在的不足,對二大員的平時操作、保教工作進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),每二周一次的二大員培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際操作,有重點(diǎn)有延續(xù)性,真正起到保教結(jié)合、學(xué)有所用的目的。
2、規(guī)范幼兒園的考核機(jī)制,二大員的每月考核內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合,因不同季節(jié)的保育側(cè)重點(diǎn)不同,每月培訓(xùn)內(nèi)容也有所不同,所以每月考核有重點(diǎn)并與平時的培訓(xùn)內(nèi)容相呼應(yīng),運(yùn)用這樣的方法進(jìn)一步完善考核評價機(jī)制,區(qū)別于以前每人每月考核內(nèi)容相同的形式,這樣不但有利于提高二大員的工作積極性,也與工作實(shí)際相結(jié)合,達(dá)到促進(jìn)本園的保教質(zhì)量的目的。
3、鼓勵再學(xué)習(xí),加強(qiáng)互助交流,三大員再學(xué)習(xí)熱情高,雖然我園23名保育員中已有11名高級保育員,但大家學(xué)習(xí)熱情不減,中級保育員和初級保育員都知道知識就是力量,理論與實(shí)踐相結(jié)合更利于自己的工作,都在業(yè)余時間為自己的職稱學(xué)習(xí)努力,爭取更多的理論知識來豐富自己的保育工作。營養(yǎng)員中也有兩人參加了食品生產(chǎn)人員的安全培訓(xùn),使我們幼兒園營養(yǎng)員的食品安全操作更規(guī)范,保證了幼兒的食品安全。
(二)高質(zhì)量的迎接保健督導(dǎo)
認(rèn)真迎接區(qū)兒保所的保健工作指導(dǎo),因總部是新的'保健老師,未參與過歷年的保健督導(dǎo),對保健督導(dǎo)的各個工作環(huán)節(jié)不熟悉,經(jīng)驗(yàn)也不豐富,為了更好地迎接這次督導(dǎo)工作,所以兩部保健老師一起積極應(yīng)對,討論研究保健督導(dǎo)要求,逐條對應(yīng),針對督導(dǎo)要求認(rèn)真準(zhǔn)備、完善資料,高質(zhì)量的迎接區(qū)兒保所的保健工作督導(dǎo)。
(三)有突破的營養(yǎng)工作
科學(xué)安排定量食譜,合理使用伙食費(fèi)用,使每月伙食費(fèi)控制在正負(fù)2%以內(nèi)。利用每月一次的膳管會會議,匯總營養(yǎng)工作中存在的問題,共同商議解決的方法。更要有不斷創(chuàng)新的精神,如菜名的創(chuàng)新,易記又形象;點(diǎn)心的創(chuàng)新,可愛又好吃;菜品的創(chuàng)新,美味又營養(yǎng)。積極制訂好特殊幼兒的營養(yǎng)餐食譜,在過程中不斷修正改進(jìn),使其既符合營養(yǎng)要求,又獲得幼兒的喜歡。使幼兒園的營養(yǎng)工作更上一層樓。
(四)嚴(yán)格的安全管理制度
1、把安全工作放在首位,加強(qiáng)安全工作管理力度,落實(shí)各項(xiàng)安全制度和措施。加強(qiáng)安全檢查,每周一次,發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。防范于未然,杜絕責(zé)任事故,做好意外損傷事故的預(yù)防和處理工作。
2、做好安全保護(hù)工作,嚴(yán)格執(zhí)行園門的開關(guān)制度和幼兒接送制度,防止意外事故的發(fā)生,開展小廣播,針對一些常見問題向幼兒介紹自我保護(hù)的方法,提高幼兒自我保護(hù)能力。
3、做好幼兒在園各個環(huán)節(jié)安全隱患的梳理工作,及時討論研究,確定解決問題的措施,嚴(yán)防安全隱患的發(fā)生。
五、重點(diǎn)工作
(一)加強(qiáng)體弱兒管理
1、做好《幼兒挑偏食的不良飲食習(xí)慣的成因分析和矯治》課題研究的資料整理和總結(jié)工作,并對成效進(jìn)行分析,做好課題研究的結(jié)案工作。并對研究的成果挑偏食的原因和矯治經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣。
2、完善體弱兒的家園聯(lián)系冊,每月一次對幼兒進(jìn)行身高、體重檢查,并與家長溝通,使家長及時了解幼兒的體重、身高增長情況。每二月一次與家長交流幼兒在園和在家的飲食、睡眠、運(yùn)動情況,除了讓家長了解幼兒在園情況外,指導(dǎo)家長對體弱兒保育的重點(diǎn)、糾正錯誤的保育知識,使家園配合做好體弱兒的矯治工作。
(二)規(guī)范傳染病防控
1、加強(qiáng)教師的保健意識,幼兒健康成長的第一步就是要有健康的身體,做好幼兒的缺勤缺課登記、幼兒飲食觀察記錄、幼兒全日觀察,是幼兒傳染病早發(fā)現(xiàn)、早隔離的重要措施。對教師每月一次進(jìn)行保健知識的培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行傳染病防控工作。
2、加強(qiáng)預(yù)防性消毒工作,根據(jù)市
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