小學(xué)教職工出勤管理制度模版

第頁共頁小學(xué)教職工出勤管理制度模版第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)教職工的出勤管理，提高教職工的出勤質(zhì)量，增強工作效能，制定本制度。第二條出勤管理是指對小學(xué)教職工的工作時間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、請假及遲到早退等情況進行統(tǒng)一管理，并對遲到早退、長期不按時上班以及無故不到崗等行為進行相應(yīng)的紀(jì)律處理。第三條出勤管理的目標(biāo)是確保小學(xué)教職工按時上班，按照規(guī)定履行工作職責(zé)，提高工作效率，保障學(xué)校正常有序的教學(xué)工作。第四條出勤管理適用于小學(xué)全部在編教職工，包括校長、副校長、教師、教研員、行政人員等。第五條小學(xué)教職工應(yīng)當(dāng)自覺遵守本制度，嚴(yán)格按照規(guī)定的工作時間上班，并按照規(guī)定履行工作職責(zé)。第六條學(xué)校應(yīng)當(dāng)加強對教職工出勤管理的宣傳教育，提高教職工對出勤管理的認(rèn)識和重視程度。第七條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全出勤管理的工作機制，明確責(zé)任分工，加強監(jiān)督和檢查，確保本制度的有效實施。第二章工作時間第八條小學(xué)教職工的工作時間為每周五天，具體工作時間為早上8:00至12:00，下午14:00至17:00，中午12:00至14:00為休息時間。第九條小學(xué)教職工應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時上班，提前10分鐘到崗，按照學(xué)校的安排和要求履行工作職責(zé)。第十條若有特殊情況需要延長工作時間的，應(yīng)當(dāng)提前向校領(lǐng)導(dǎo)請示，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可履行。第十一條學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立考勤管理系統(tǒng)，對教職工的上下班時間進行記錄和統(tǒng)計。第三章請假與遲到早退第十二條小學(xué)教職工若因病需要請假的，應(yīng)當(dāng)提前向校領(lǐng)導(dǎo)請示，并經(jīng)校醫(yī)院或醫(yī)生出具的假條后方可請假。第十三條小學(xué)教職工的請假期限如下：（一）病假：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；（二）事假：提前向校領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后履行；（三）年假：按照學(xué)校規(guī)定的年休假制度執(zhí)行；（四）婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期：按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條小學(xué)教職工若需要遲到或早退的，應(yīng)當(dāng)提前向校領(lǐng)導(dǎo)請示，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可履行。第十五條小學(xué)教職工的遲到早退應(yīng)當(dāng)記錄在考勤管理系統(tǒng)中，并按照一定的紀(jì)律處罰措施進行處理。第四章紀(jì)律處理第十六條小學(xué)教職工若連續(xù)遲到超過3次的，應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的紀(jì)律處理，具體處理措施由學(xué)校根據(jù)實際情況進行制定。第十七條小學(xué)教職工若無故不到崗的，應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的紀(jì)律處理，具體處理措施由學(xué)校根據(jù)實際情況進行制定。第十八條小學(xué)教職工若工作時間內(nèi)長期不按時上班的，應(yīng)當(dāng)進行相應(yīng)的紀(jì)律處理，具體處理措施由學(xué)校根據(jù)實際情況進行制定。第十九條小學(xué)教職工的紀(jì)律處理應(yīng)當(dāng)遵循紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正的原則，并按照學(xué)校紀(jì)律條例進行。第二十條小學(xué)教職工對紀(jì)律處理有異議的，可以向上級學(xué)?；蛴嘘P(guān)部門進行申訴或