正規(guī)員工勞動合同格式書

第頁共頁正規(guī)員工勞動合同格式書勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：____________________（以下簡稱“甲方”）地址：____________________法定代表人/委托代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：____________________（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為正式雇傭乙方，并為了明確雙方權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下勞動合同：第一條合同目的1.1本合同為甲方與乙方之間就乙方加入甲方工作團隊，甲方給予乙方勞動工作，并按照約定支付勞動報酬的法律文書。1.2本合同是按照中華人民共和國法律和法規(guī)簽訂的。第二條工作崗位及職責2.1乙方入職崗位：____________________2.2乙方工作職責：____________________2.3乙方需服從甲方的管理，按照甲方的安排，保證工作質(zhì)量和效率。第三條勞動合同期限3.1本次勞動合同按照以下方式簽訂：（1）固定期限勞動合同：自____________________年____月____日起至____________________年____月____日止。（2）無固定期限勞動合同：自____________________年____月____日起至雙方協(xié)商一致終止。3.2甲方代表單位出具乙方提供的證明材料，包括但不限于身份證、戶口簿、學歷證書等文件的復印件。3.3若乙方提供的證明材料不真實或與事實不符，甲方有權(quán)隨時解除此合同并追究乙方的法律責任。第四條工作時間與休假4.1乙方每天工作時間為：____________________4.2每周工作時間為：____________________小時。4.3乙方享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)益，具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬5.1乙方的工資由甲方按照以下方式支付：（1）工資支付周期：每個月支付。（2）工資支付方式：____________________（3）工資支付日：每月的____________________號。5.2乙方的工資標準為____________________元/月。5.3在履行職責和達到工作績效的前提下，乙方享有根據(jù)甲方績效評定制度獲得獎金的權(quán)益。第六條保密義務6.1乙方在工作中接觸到的與甲方業(yè)務、商業(yè)機密、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)的信息都應當保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自泄露給予他人或使用這些信息。6.2乙方在解除合同后仍應當對保密的信息繼續(xù)承擔保密義務。第七條保險與福利7.1甲方為乙方在工作期間提供相應的社會保險和福利待遇。7.2社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第八條違約責任8.1若甲方或乙方違反本合同規(guī)定，給對方造成損失的，應當承擔相應的違約責任。8.2若乙方解除本合同，應當提前一個月向甲方書面通知，并承擔相應的違約責任。第九條合同解除9.1本合同在以下情況下解除：（1）本合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除。（3）乙方申請辭職并得到甲方同意。（4）乙方違反本合同約定。9.2若本合同在約定期限屆滿前已達到終止條件，其中一方或雙方協(xié)商一致可提前終止。第十條雙方爭議的解決10.1本合同履行中如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。10.2仲裁決定對雙方當事人是終局的。第十一條其他約定事項11.1因工作需要，如甲方需要乙方到其他工作地點工作，則雙方應另行協(xié)商工作派遣地點及相關(guān)事項，并達成書面協(xié)議。11.2本合同以正式勞動合同的性質(zhì)存檔，雙方各持一份。11.3本合同以中文書寫，以兩份具有相同效力的正本為準。甲方：乙方：法定代表人/委托代表人：___