職工安全生產(chǎn)紀(jì)律守則

第頁共頁職工安全生產(chǎn)紀(jì)律守則是指在工作中，職工必須遵守的一系列安全生產(chǎn)規(guī)定和要求，旨在保障職工的人身安全和工作環(huán)境的安全。下面是一份職工安全生產(chǎn)紀(jì)律守則，為了防止意外事故的發(fā)生，保護人身安全，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和行為規(guī)范。第一章總則第一條為了維護職工的人身安全，確保工作環(huán)境的安全，保證生產(chǎn)和工作的正常進行，所有職工都必須遵守本守則。第二條安全生產(chǎn)紀(jì)律是每個職工在工作中必須遵守的行為準(zhǔn)則，必須嚴(yán)格執(zhí)行，并將其作為一條重要的職業(yè)道德要求。第三條所有職工在工作中必須樹立安全第一的思想，保護自己的人身安全，做到身心健康。第四條工作中的安全責(zé)任是每個人的共同責(zé)任，所有職工都有義務(wù)保障工作環(huán)境的安全，制止和防范各種安全事故。第五條職工在工作中必須遵守法律法規(guī)，執(zhí)行安全管理制度，嚴(yán)禁違反安全規(guī)定和職業(yè)道德的行為，嚴(yán)禁從事對他人或自己生命財產(chǎn)安全有害的活動。第六條職工有權(quán)利舉報違反安全生產(chǎn)紀(jì)律的行為，獲得保護和獎勵。第二章工作生產(chǎn)安全第七條職工在工作前必須學(xué)習(xí)掌握相關(guān)的安全操作規(guī)程和操作技能，對于新員工必須進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。第八條駕駛機械設(shè)備和車輛時必須取得相關(guān)證書和執(zhí)照，嚴(yán)格按照規(guī)范操作，不得超載、超速或酒后駕駛。第九條使用電氣設(shè)備時，必須按照操作規(guī)程和安全要求使用，嚴(yán)禁私拉亂接線路，防止電氣事故的發(fā)生。第十條在高處、深處、狹窄或有毒有害環(huán)境中作業(yè)時，必須正確使用防護措施，佩戴安全帶、防護眼鏡、防護口罩等個人防護裝備。第十一條在操作機械設(shè)備和工具時，必須正確使用，并嚴(yán)禁擅自改變結(jié)構(gòu)和使用方法，確保使用安全。第十二條在作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)異常情況或存在安全隱患，應(yīng)及時上報，并停止作業(yè)，直到安全問題解決后方可繼續(xù)作業(yè)。第十三條不得擅自關(guān)閉安全設(shè)備或?qū)ζ溥M行惡意損壞，不得違規(guī)使用、改變或調(diào)節(jié)機械設(shè)備的安全防護裝置。第十四條在使用危險化學(xué)品時，必須使用防護設(shè)備，并按照規(guī)定的操作程序和要求進行操作，確保個人安全和環(huán)境安全。第十五條在施工現(xiàn)場中，必須按照施工計劃和現(xiàn)場規(guī)劃進行作業(yè)，嚴(yán)禁亂堆亂放材料，防止物體滾落和堆積造成意外傷害。第十六條在施工現(xiàn)場中，必須嚴(yán)格控制火源，禁止使用明火，防止火災(zāi)事故的發(fā)生。第十七條在氣象條件特殊、道路條件惡劣、可能發(fā)生地震、臺風(fēng)、雷電等自然災(zāi)害時，必須停止高風(fēng)險作業(yè)，并采取相應(yīng)的防護措施。第十八條職工在工作中必須遵守用電安全規(guī)定，如禁止私拉亂接電線，使用合格電器設(shè)備，保持插座干燥，避免電器短路。第十九條在生產(chǎn)過程中，必須保持工作場所的干凈整潔，嚴(yán)禁亂堆亂放雜物，確保通道暢通，防止擴散火災(zāi)。第三章行為規(guī)范第二十條職工在工作場所必須保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，必須做到勤洗手、遵守工作儀容。第二十一條職工不得在工作場所吸煙、喧嘩、嬉戲，嚴(yán)禁在生產(chǎn)一線食用飯菜、亂扔垃圾等。第二十二條職工應(yīng)當(dāng)妥善保管好自己的個人物品，不得私自向他人借用或占用公共設(shè)施。第二十三條職工在工作中必須服從工作指揮，嚴(yán)禁違抗上級安排和命令，不得推諉擴大自己的職權(quán)。第二十四條職工在工作中必須保守工作秘密，不得泄露公司保密信息，嚴(yán)禁利用工作之便謀取私利。第二十五條職工必須遵守公司的工作紀(jì)律，不得遲到早退，不得擅自離崗，不得逃避工作責(zé)任。第四章事故處理第二十六條在發(fā)生事故時，職工必須立即按照應(yīng)急預(yù)案和處置程序行動，保護自己和他人的人身安全，并及時上報事故情況。第二十七條在處理事故時，必須快速、冷靜、果斷，不得擅自擴大事故影響，不得違反相關(guān)規(guī)定。第二十八條在處理事故后，必須進行事故原因分析和事故調(diào)查，查明事故責(zé)任人，并采取相應(yīng)措施進行糾正。第二十九條對于故意造成事故或者隱瞞事故真相的職工，公司將依法追究其法律責(zé)任。第五章違紀(jì)與處罰第三十條對于違反安全生產(chǎn)紀(jì)律和行為規(guī)范的職工，公司將按照公司規(guī)章制度進行處理，包括批評教育、罰款、調(diào)崗、停職、解聘等。第三十一條對于發(fā)生安全事故的職工，將依法追究其法律責(zé)任，并按照相關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處罰。第六章附則第三十二條本守則自發(fā)布之日起執(zhí)行，對于守則中未載明的事項，可根據(jù)實際情況予以補充規(guī)定。第三十三條職工在工作中應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注安全生產(chǎn)紀(jì)律和守則的變化，及時更新知識，做出正確的判斷和決策。第三十四條公司將定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演練，加強職工的安全意識和應(yīng)急處理能力。第三十五