變、配電室運行管理規(guī)定范文

第頁共頁變、配電室運行管理規(guī)定范文配電室運行管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范配電室的運行管理，提高配電室的安全性和效率，保障電力供應(yīng)的穩(wěn)定性，特制定本規(guī)定。第二條配電室是電力系統(tǒng)中起著重要作用的部門，其運行管理直接關(guān)系到電力系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。配電室運行管理人員必須具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，履行職責(zé)，保證電力供應(yīng)安全。第三條配電室應(yīng)當(dāng)依法配備必要的設(shè)備和工具，并進行定期檢測和維護，確保設(shè)備正常運行。工具應(yīng)當(dāng)放置在指定的位置，確保能夠隨時取用。第二章設(shè)備管理第四條配電室設(shè)備的管理由專門負(fù)責(zé)的管理人員負(fù)責(zé)，包括設(shè)備的購買、安裝、維護和報廢等。第五條配電室設(shè)備的購買應(yīng)當(dāng)滿足以下要求：1.設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)的要求，具有合格的質(zhì)量證書；2.設(shè)備具有可靠的性能和完善的安全保護措施；3.設(shè)備應(yīng)當(dāng)具有延長使用壽命的維護和保養(yǎng)方法；4.設(shè)備要具有一定的技術(shù)儲備支持。第六條配電室設(shè)備的安裝應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進行，并進行嚴(yán)格的檢測和驗收。安裝完成后，應(yīng)當(dāng)進行設(shè)備的運行試驗和調(diào)整，確保設(shè)備能夠正常運行。第七條配電室設(shè)備的維護應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的周期進行。維護工作包括設(shè)備的巡檢、清潔、潤滑、緊固等，以及設(shè)備故障的檢修和更換。維護記錄應(yīng)當(dāng)詳細(xì)記錄，備查。第八條配電室設(shè)備經(jīng)鑒定無法修復(fù)或達到使用壽命時，應(yīng)當(dāng)及時報廢，并填寫相應(yīng)的報廢手續(xù)。第三章人員管理第九條配電室的運行管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：1.相關(guān)專業(yè)知識和技能；2.具備較強的責(zé)任心和管理能力；3.遵守工作紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排；4.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)定，確保工作安全。第十條配電室運行管理人員應(yīng)當(dāng)定期接受培訓(xùn)，了解最新的技術(shù)和管理方法，提高工作水平和能力。第十一條配電室運行管理人員要自覺遵守各項操作規(guī)程和安全操作規(guī)定，杜絕違章操作和不當(dāng)行為。第十二條配電室運行管理人員應(yīng)當(dāng)保證配電室的安全環(huán)境，注意防范火災(zāi)和漏電等事故的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)設(shè)備異?；虼嬖陔[患時，應(yīng)當(dāng)及時報告并采取相應(yīng)的措施。第四章安全管理第十三條配電室的安全管理人員應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)配電室的安全工作，包括：1.制定安全管理制度和操作規(guī)程；2.組織安全培訓(xùn)和演練，提高人員的安全意識和應(yīng)急處置能力；3.制定應(yīng)急預(yù)案，確保能夠迅速應(yīng)對突發(fā)事件；4.開展安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患；5.處理事故和報告工作，確保及時有效地處理事故。第十四條配電室應(yīng)當(dāng)配備必要的消防設(shè)施和安全設(shè)備，并定期進行維護和檢測。第十五條配電室要安排專人值班，負(fù)責(zé)設(shè)備的監(jiān)測和檢修，及時解決設(shè)備故障。值班人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，能夠進行正確的判斷和決策。第五章違紀(jì)處理第十六條配電室運行管理人員違反本規(guī)定的，將根據(jù)違紀(jì)的性質(zhì)和情節(jié)，給予相應(yīng)的處理措施，嚴(yán)重者將依法追究法律責(zé)任。第十七條配電室運行管理人員違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)、電力系統(tǒng)運行管理和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，給配電室運行和電力系統(tǒng)安全帶來重大損失的，將被追究相應(yīng)的法律責(zé)任。第十八條配電室運行管理人員有以下違紀(jì)行為的，給予相應(yīng)的處理措施：1.不履行職責(zé)或濫用職權(quán)的，給予警告、記過或記大過處分；2.造成重大事故或損失的，給予記大過或降級處分；3.違反安全操作規(guī)程或指令，失職放任事故發(fā)生的，給予行政處理或依法追究責(zé)任；4.借力量勢欺壓、打罵他人或以虐待方式對待下屬的，給予記大過或撤職處分；5.違反保密紀(jì)律，泄露國家秘密或單位商業(yè)秘密的，給予行政處理或依法追究責(zé)任；6.違反其他規(guī)定，給予相應(yīng)的處理措施。第十九條配電室運行管理人員對配電室的工作安排和操作進行私自改動或私自收取費用等行為，將給予相應(yīng)的處理措施。第六章附則第二十條配電室