“應(yīng)用研究”文件文集_第1頁(yè)
“應(yīng)用研究”文件文集_第2頁(yè)
“應(yīng)用研究”文件文集_第3頁(yè)
“應(yīng)用研究”文件文集_第4頁(yè)
“應(yīng)用研究”文件文集_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

“應(yīng)用研究”文件文集目錄抗氧化益生乳酸菌的篩選、抗氧化作用機(jī)制及應(yīng)用研究形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究綜述工作分析在民營(yíng)企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究以SY公司為例草莓多酚的提取及其在美白化妝品中的應(yīng)用研究中國(guó)原子能科學(xué)研究院核技術(shù)應(yīng)用研究所pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜的制備、性能及應(yīng)用研究抗氧化益生乳酸菌的篩選、抗氧化作用機(jī)制及應(yīng)用研究隨著人們生活水平的提高,健康問(wèn)題越來(lái)越受到關(guān)注。抗氧化益生乳酸菌作為一種具有抗氧化作用的益生菌,在維護(hù)人體健康方面具有重要作用。本文旨在探討抗氧化益生乳酸菌的篩選、抗氧化作用機(jī)制及應(yīng)用研究。

抗氧化益生乳酸菌的篩選通常通過(guò)以下步驟進(jìn)行:從自然界中收集各種微生物樣品;通過(guò)實(shí)驗(yàn)方法篩選出具有抗氧化活性的菌株;對(duì)這些菌株進(jìn)行鑒定和分類(lèi)。目前,已經(jīng)有許多抗氧化益生乳酸菌被篩選出來(lái),如乳酸桿菌、雙歧桿菌等。

抗氧化益生乳酸菌的抗氧化作用機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面:

清除自由基:抗氧化益生乳酸菌可以產(chǎn)生具有抗氧化作用的物質(zhì),如超氧水解酶、過(guò)氧化氫酶等,這些物質(zhì)可以清除體內(nèi)的自由基,從而減少氧化應(yīng)激反應(yīng)。

調(diào)節(jié)免疫系統(tǒng):抗氧化益生乳酸菌可以調(diào)節(jié)免疫系統(tǒng)的功能,增強(qiáng)機(jī)體的免疫力,從而減少炎癥反應(yīng)和氧化應(yīng)激反應(yīng)。

促進(jìn)腸道健康:抗氧化益生乳酸菌可以促進(jìn)腸道微生物群的平衡,減少腸道炎癥和氧化應(yīng)激反應(yīng),從而維護(hù)腸道健康。

抗氧化益生乳酸菌在許多領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用,如食品、保健品、醫(yī)藥等。在食品領(lǐng)域,抗氧化益生乳酸菌可以作為食品添加劑,提高食品的抗氧化能力和營(yíng)養(yǎng)價(jià)值。在保健品領(lǐng)域,抗氧化益生乳酸菌可以制成各種保健品,如益生菌飲料、益生菌膠囊等,用于調(diào)節(jié)人體免疫系統(tǒng)和維護(hù)腸道健康。在醫(yī)藥領(lǐng)域,抗氧化益生乳酸菌可以用于治療某些疾病,如炎癥性腸病、糖尿病等。

抗氧化益生乳酸菌作為一種具有抗氧化作用的益生菌,在維護(hù)人體健康方面具有重要作用。通過(guò)深入研究抗氧化益生乳酸菌的篩選、抗氧化作用機(jī)制及應(yīng)用研究,可以為開(kāi)發(fā)新型益生菌產(chǎn)品提供理論依據(jù)和實(shí)踐指導(dǎo)。形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究綜述本文旨在總結(jié)形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究成果及不足,以期為未來(lái)研究提供參考。通過(guò)文獻(xiàn)綜述發(fā)現(xiàn),形成性評(píng)價(jià)在高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用已經(jīng)取得了一定成果,但仍存在諸多問(wèn)題亟待解決。本文最后提出了幾個(gè)關(guān)鍵詞,以供讀者參考。

形成性評(píng)價(jià)是一種注重學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程和個(gè)性化發(fā)展的評(píng)價(jià)方式,其目的是為了幫助學(xué)生更好地學(xué)習(xí)和提高教學(xué)質(zhì)量。在外語(yǔ)教學(xué)中,形成性評(píng)價(jià)不僅能幫助學(xué)生提高語(yǔ)言應(yīng)用能力,還能促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。本文將重點(diǎn)探討形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用研究現(xiàn)狀及爭(zhēng)論焦點(diǎn)。

形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的發(fā)展歷程可以追溯到20世紀(jì)末。當(dāng)時(shí),教育部頒布了一系列關(guān)于高校外語(yǔ)教學(xué)的政策,提倡采用形成性評(píng)價(jià)方式來(lái)評(píng)估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果。在此背景下,越來(lái)越多的高校開(kāi)始嘗試將形成性評(píng)價(jià)應(yīng)用于外語(yǔ)教學(xué)。隨著時(shí)間的推移,這種評(píng)價(jià)方式逐漸得到了廣泛認(rèn)可,并逐漸成為了高校外語(yǔ)教學(xué)的重要評(píng)價(jià)手段。

形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用實(shí)踐主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

課堂中的運(yùn)用。形成性評(píng)價(jià)強(qiáng)調(diào)教師在課堂中的觀察和記錄,通過(guò)日常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生的表現(xiàn)來(lái)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展。教師可以在課堂上采用多種形式來(lái)進(jìn)行形成性評(píng)價(jià),如課堂表現(xiàn)、小組討論、個(gè)人項(xiàng)目等。

評(píng)價(jià)方式和工具。形成性評(píng)價(jià)的方式和工具多種多樣,包括學(xué)生自我評(píng)價(jià)、生生互評(píng)、階段性測(cè)試、課堂表現(xiàn)記錄等。這些方式和工具可以幫助教師全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,從而更好地指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)。

形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的優(yōu)點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程,有助于教師更好地了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求;

多種評(píng)價(jià)方式和工具的應(yīng)用,使評(píng)價(jià)更加全面和客觀;

有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力;

為教師提供及時(shí)反饋,有助于調(diào)整教學(xué)策略,提高教學(xué)質(zhì)量。

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不夠明確,可能導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果不夠準(zhǔn)確;

實(shí)施難度較大,需要教師投入更多的時(shí)間和精力;

不同教師之間的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)可能存在差異,導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果的可比性不高;

學(xué)生對(duì)評(píng)價(jià)方式和工具可能存在不理解和不接受的情況,影響評(píng)價(jià)結(jié)果的真實(shí)性和有效性。

與傳統(tǒng)的終結(jié)性評(píng)價(jià)相比,形成性評(píng)價(jià)更加注重學(xué)生的主體性和個(gè)性化發(fā)展,同時(shí)強(qiáng)調(diào)教師的指導(dǎo)和監(jiān)督作用。然而,形成性評(píng)價(jià)也存在一些問(wèn)題,如需要進(jìn)一步完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法、提高教師實(shí)施形成性評(píng)價(jià)的能力和水平等。未來(lái)的研究可以針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行深入探討,以推動(dòng)形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的進(jìn)一步應(yīng)用和發(fā)展。

形成性評(píng)價(jià)在國(guó)內(nèi)高校外語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用已經(jīng)取得了一定成果,但仍需進(jìn)一步推廣和完善。為了更好地發(fā)揮形成性評(píng)價(jià)的優(yōu)勢(shì),我們需要克服其存在的缺點(diǎn)和不足,完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方式,提高教師實(shí)施形成性評(píng)價(jià)的能力和水平,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力,以推動(dòng)高校外語(yǔ)教學(xué)的持續(xù)發(fā)展和提高。工作分析在民營(yíng)企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用研究以SY公司為例隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加深,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈,人力資源成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。工作分析作為人力資源管理的基礎(chǔ)性工作,對(duì)于提升企業(yè)人力資源配置的效率和員工滿意度有著至關(guān)重要的作用。本研究以SY公司為例,探討工作分析在民營(yíng)企業(yè)人力資源管理中的應(yīng)用。

工作分析是對(duì)企業(yè)各類(lèi)崗位的性質(zhì)、任務(wù)、職責(zé)、任職要求等進(jìn)行全面系統(tǒng)的研究和分析,是人力資源管理的基礎(chǔ)性工作。通過(guò)工作分析,企業(yè)可以全面了解各崗位的需求,為招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等提供科學(xué)依據(jù)。

背景介紹:SY公司是一家快速發(fā)展的民營(yíng)企業(yè),行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。為了提升人力資源管理水平,提高員工滿意度和績(jī)效,該公司決定引入工作分析。

實(shí)踐過(guò)程:SY公司成立了由各部門(mén)主管和外部專(zhuān)家組成的工作分析小組,對(duì)公司的各個(gè)崗位進(jìn)行了全面的調(diào)查和分析。小組采用了問(wèn)卷調(diào)查、訪談、觀察等多種方法收集數(shù)據(jù),并進(jìn)行了詳細(xì)的整理和分析。

成果應(yīng)用:經(jīng)過(guò)分析,SY公司對(duì)各崗位的職責(zé)、任職要求等有了更加清晰的認(rèn)識(shí),為后續(xù)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理提供了有力的支持。同時(shí),員工對(duì)自身工作的認(rèn)識(shí)也更加清晰,工作滿意度得到了顯著提高。

提高招聘效率和質(zhì)量:通過(guò)工作分析,SY公司對(duì)各崗位的職責(zé)、任職要求等有了清晰的認(rèn)識(shí),能夠更加精準(zhǔn)地篩選簡(jiǎn)歷,提高面試效率和質(zhì)量。同時(shí),也為公司招聘到更符合需求的人才提供了保障。

優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃:通過(guò)工作分析,SY公司能夠了解員工需要具備的技能和素質(zhì),為制定培訓(xùn)計(jì)劃提供了依據(jù)。針對(duì)員工薄弱的環(huán)節(jié)進(jìn)行培訓(xùn),提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和效果。

提升績(jī)效管理效能:工作分析可以幫助企業(yè)制定更為合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),使員工明確自己的工作任務(wù)和目標(biāo)。同時(shí),通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行定期的績(jī)效考核,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并采取相應(yīng)措施,提高員工的工作積極性和績(jī)效。

提高員工滿意度:通過(guò)工作分析,員工能夠更加清晰地了解自己的職責(zé)和任務(wù),提高了工作的針對(duì)性和效率。同時(shí),員工也能夠更好地了解公司的需求和期望,從而更好地調(diào)整自己的工作狀態(tài)和目標(biāo),提高員工的工作滿意度和忠誠(chéng)度。

工作分析在民營(yíng)企業(yè)人力資源管理中具有重要的作用和意義。通過(guò)科學(xué)合理的工作分析方法和技術(shù)應(yīng)用,可以提高企業(yè)人力資源管理的效率和員工的工作滿意度。為此,建議民營(yíng)企業(yè)在引入工作分析時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

加強(qiáng)對(duì)工作分析重要性的認(rèn)識(shí)和理解,確保各部門(mén)主管和員工都能夠積極參與到工作分析過(guò)程中;

選擇科學(xué)合理的工作分析方法和技術(shù),結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行有針對(duì)性的分析和應(yīng)用;

重視工作分析成果的應(yīng)用和推廣,將分析結(jié)果與企業(yè)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等環(huán)節(jié)緊密結(jié)合;

加強(qiáng)對(duì)員工的溝通和培訓(xùn),提高員工的參與度和對(duì)工作分析成果的認(rèn)知和應(yīng)用能力;

建立完善的工作分析制度和管理機(jī)制,確保工作分析的持續(xù)性和有效性。草莓多酚的提取及其在美白化妝品中的應(yīng)用研究草莓多酚,一種從草莓中提取的天然活性成分,因其具有強(qiáng)大的抗氧化和美白效果,正逐漸成為化妝品行業(yè)的研究熱點(diǎn)。本文將詳細(xì)介紹草莓多酚的提取方法,及其在美白化妝品中的應(yīng)用研究。

原料選擇:應(yīng)選擇新鮮、成熟的草莓作為提取原料,以保證草莓多酚的含量和活性。

提取方法:通常采用溶劑萃取法,用有機(jī)溶劑(如乙醇、甲醇等)從草莓中提取多酚。也可以采用超聲波輔助提取或微波輔助提取等現(xiàn)代技術(shù),以提高提取效率和多酚純度。

提取條件:提取溫度、時(shí)間、溶劑濃度等因素都會(huì)影響草莓多酚的提取效果,需要通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化確定最佳提取條件。

研究表明,草莓多酚具有顯著的美白效果,其作用機(jī)制主要包括以下幾個(gè)方面:

抑制黑色素(melanin)的產(chǎn)生:草莓多酚能夠抑制酪氨酸酶的活性,這是一種在黑色素合成過(guò)程中起關(guān)鍵作用的酶。通過(guò)抑制這個(gè)酶的活性,草莓多酚能有效抑制黑色素生成,從而減少皮膚色斑。

抗氧化作用:草莓多酚具有較強(qiáng)的抗氧化活性,能有效清除自由基,減少因紫外線照射引起的皮膚損傷。

改善肌膚質(zhì)地:草莓多酚能促進(jìn)膠原蛋白的生成,改善肌膚彈性,使皮膚更加緊致有光澤。

由于草莓多酚具有出色的美白效果,因此被廣泛應(yīng)用于美白化妝品中。具體應(yīng)用如下:

美白精華:將草莓多酚作為主要成分之一添加到美白精華中,能有效抑制黑色素生成,改善膚色不均。

美白面膜:將草莓多酚與其他美白成分(如熊果苷、維生素C等)結(jié)合制成面膜,能快速提亮膚色,淡化色斑。

美白乳液:將草莓多酚添加到乳液中,能長(zhǎng)時(shí)間抑制黑色素生成,使皮膚保持白皙。

防曬產(chǎn)品:草莓多酚具有抗氧化作用,能有效減輕紫外線對(duì)皮膚的傷害。將其添加到防曬產(chǎn)品中,能更全面地保護(hù)皮膚健康。

其他美白化妝品:除了上述幾種類(lèi)型的產(chǎn)品外,草莓多酚還可應(yīng)用于其他美白化妝品中,如潔面乳、爽膚水等。

草莓多酚作為一種天然活性成分,具有出色的抗氧化和美白效果。通過(guò)科學(xué)的方法提取和純化,可將其應(yīng)用于美白化妝品中,為消費(fèi)者提供安全、高效的美白產(chǎn)品。隨著對(duì)草莓多酚研究的深入,其在化妝品領(lǐng)域的應(yīng)用前景將更加廣闊。中國(guó)原子能科學(xué)研究院核技術(shù)應(yīng)用研究所中國(guó)原子能科學(xué)研究院核技術(shù)應(yīng)用研究所是由1986年成立的核技術(shù)應(yīng)用研究所、計(jì)算機(jī)應(yīng)用研究所(通用技術(shù)部)和1994年成立的電物理與激光研究所于1998年10月組建的核技術(shù)應(yīng)用研發(fā)基地。

核技術(shù)所現(xiàn)有職工160余人,其中兩院院士2人,研究員級(jí)高工15人,副研究員及高級(jí)工程師39人,中級(jí)研究人員23人?,F(xiàn)任所長(zhǎng)王國(guó)寶,黨委書(shū)記肖希忠。

中國(guó)原子能科學(xué)研究院核技術(shù)應(yīng)用研究所設(shè)有直線加速器研究室、核信息技術(shù)研究室、計(jì)量與測(cè)控研究室、核電子學(xué)與探測(cè)器研究室、核探測(cè)應(yīng)用研究室等5研究室,網(wǎng)絡(luò)通訊中心、實(shí)物保護(hù)監(jiān)控中心、核反恐技術(shù)部、輻射測(cè)量技術(shù)開(kāi)發(fā)部等4個(gè)中心與部。擁有中核集團(tuán)核探測(cè)技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、加速器工程技術(shù)研發(fā)中心(直線分部)各1個(gè)。

中國(guó)原子能科學(xué)研究院核技術(shù)應(yīng)用研究所的研究領(lǐng)域、主要業(yè)務(wù)工作包括:直線加速器技術(shù)、核探測(cè)技術(shù)、核信息技術(shù)、核安保及反恐技術(shù)等。主要儀器設(shè)備有:各類(lèi)加速器裝置及實(shí)驗(yàn)臺(tái)架、穩(wěn)定同位素電磁分離器、精密加工設(shè)備;各類(lèi)探測(cè)器制備和電子儀器:包括探測(cè)器設(shè)計(jì)、光刻、封裝、測(cè)試等設(shè)備,信號(hào)發(fā)生器、功率放大器、相位分析儀、電磁屏蔽實(shí)驗(yàn)室等設(shè)備設(shè)施;各類(lèi)計(jì)量校準(zhǔn)設(shè)備;計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),程控交換機(jī)。

中國(guó)原子能科學(xué)研究院核技術(shù)應(yīng)用研究所以直線加速器技術(shù)、核探測(cè)技術(shù)、核信息技術(shù)、核安保及反恐技術(shù)等四個(gè)方面為科研開(kāi)發(fā)主線,以網(wǎng)絡(luò)、通訊、計(jì)量、監(jiān)控四個(gè)方面為公益主體,以反恐裝備、輻射裝置、核儀器儀表為產(chǎn)業(yè)主導(dǎo),發(fā)揮綜合技術(shù)優(yōu)勢(shì),以研發(fā)為基礎(chǔ),采取科研、開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)相結(jié)合的一體化發(fā)展方式,不斷推出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)新型技術(shù)成果。近年來(lái),獲國(guó)防科技一等獎(jiǎng)1項(xiàng),三等獎(jiǎng)1項(xiàng)。獲軍民融合先鋒提名獎(jiǎng)1項(xiàng)。國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)“工業(yè)無(wú)損檢測(cè)裝置——電子直線加速器”1項(xiàng)。發(fā)明專(zhuān)利70余項(xiàng)。pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜的制備、性能及應(yīng)用研究隨著科技的發(fā)展,智能材料在各個(gè)領(lǐng)域的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。其中,pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜作為一種具有特殊性能的智能材料,因其獨(dú)特的響應(yīng)機(jī)制和廣泛的應(yīng)用前景而備受關(guān)注。本文將對(duì)pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜的制備、性能及應(yīng)用進(jìn)行詳細(xì)的研究和探討。

pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜的制備主要涉及高分子材料的合成與改性。通過(guò)選擇適當(dāng)?shù)膯误w和聚合方法,可以合成出具有特定pH和溫度響應(yīng)性能的高分子材料。在制備過(guò)程中,還需要對(duì)高分子材料的分子量、交聯(lián)度等參數(shù)進(jìn)行調(diào)控,以獲得最佳的響應(yīng)性能和膜結(jié)構(gòu)。

pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜具有良好的pH和溫度敏感性,能夠在不同的pH和溫度條件下發(fā)生相變、顏色變化等反應(yīng)。該類(lèi)智能膜還具有良好的力學(xué)性能、化學(xué)穩(wěn)定性以及可重復(fù)使用性等優(yōu)點(diǎn)。這些性能使得pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜在傳感器、驅(qū)動(dòng)器、藥物控釋等領(lǐng)域具有廣泛的應(yīng)用前景。

傳感器領(lǐng)域:利用pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜的pH和溫度敏感性,可以制備出各種傳感器,用于檢測(cè)pH值、溫度等參數(shù)的變化。這種傳感器具有快速響應(yīng)、高靈敏度、低成本等優(yōu)點(diǎn),可廣泛應(yīng)用于環(huán)境監(jiān)測(cè)、生物醫(yī)療等領(lǐng)域。

驅(qū)動(dòng)器領(lǐng)域:pH和溫度響應(yīng)型高分子智能膜能夠在pH和溫度變化時(shí)發(fā)生形變或產(chǎn)生一定的力,因此可以用于制備微型驅(qū)動(dòng)器或人工肌肉等器件。這種驅(qū)動(dòng)器具有生物相容性好、響應(yīng)速度快、可遠(yuǎn)程控制等優(yōu)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論