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雙方關于勞動合同期間退休和退職的約定合同編號：[合同編號]雙方關于勞動合同期間退休和退職的約定甲方：[雇主公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]依據：《勞動法》及相關法律法規(guī)乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方根據勞動法及相關法規(guī)進行協(xié)商，就勞動合同期間乙方退休和退職等問題達成以下約定：一、退休年齡和條件1.乙方作為甲方的員工，在辭職或退休前，應達到法定退休年齡。法定退休年齡根據國家法律和政策進行調整，目前為[法定退休年齡]歲。乙方應在法定退休年齡到達之前，向甲方提交書面申請，了解相關退休政策和手續(xù)。2.乙方若符合國家法律法規(guī)規(guī)定的提前退休條件，并已取得甲方同意，乙方可以提出提前退休申請。提前退休申請需提前[提前退休期限]，并經甲方批準后方可生效。二、退職程序和手續(xù)1.若乙方希望在勞動合同期滿后繼續(xù)工作，應提前[提前退職期限]向甲方遞交書面退職申請，并經甲方同意后生效。2.乙方若不愿意繼續(xù)工作，應在合同期滿前[提前退職期限]向甲方遞交書面退職申請，并經甲方同意后生效。甲方有權根據乙方的工作能力情況，決定是否同意乙方的退職申請。3.乙方退職后，應按照甲方制定的相關規(guī)定和程序辦理離職手續(xù)。乙方應將所屬部門所有的文件、資料、工作設備、證件等歸還甲方，并履行工作移交的義務。三、退休福利和待遇1.乙方如達到法定退休年齡，將享受國家規(guī)定的退休金和其他相關福利待遇。具體待遇標準按照政府相關部門的規(guī)定執(zhí)行。2.若乙方提前退休，并符合國家法律法規(guī)規(guī)定的提前退休條件，乙方將享受降幅適當的退休金以及其他相關福利待遇。具體待遇標準按照政府相關部門的規(guī)定執(zhí)行。四、違約責任如一方未履行本協(xié)議約定的義務，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。五、協(xié)議的解除1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為乙方勞動合同期間。2.若雙方需解除本協(xié)議，應提前[提前解除期限]書面通知對方。自通知到達之日起，經過[提前解除期限]，本協(xié)議解除。六、爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。本協(xié)議正本一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：

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