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文檔簡介

第頁共頁綜合防塵技術(shù)管理制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)企業(yè)的防塵管理工作,提高生產(chǎn)場所的清潔程度和工作人員的健康水平,制定本《綜合防塵技術(shù)管理制度》。第二條本制度適用于本企業(yè)生產(chǎn)場所的防塵工作及相關(guān)管理人員。第三條企業(yè)負(fù)責(zé)人為本制度的制定和實(shí)施單位,負(fù)責(zé)制定具體的管理辦法和操作規(guī)程。第四條領(lǐng)導(dǎo)班子成員須親自參與防塵管理工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保防塵工作的順利進(jìn)行。第五條所有從業(yè)人員都有責(zé)任遵守本制度,參與防塵管理工作,加強(qiáng)自我教育和培訓(xùn),提高防塵意識(shí)和技能。第六條財(cái)務(wù)部門應(yīng)根據(jù)防塵管理工作的需要及時(shí)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持。第七條本制度的執(zhí)行情況由安全環(huán)保部門進(jìn)行監(jiān)督和管理,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善。第二章防塵技術(shù)管理第八條企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝和工作特點(diǎn),選擇適當(dāng)?shù)姆缐m技術(shù),確保生產(chǎn)過程中的粉塵污染控制。第九條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視防塵工作,建立健全工作制度和評(píng)價(jià)考核機(jī)制。第十條生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生的粉塵應(yīng)盡可能在源頭進(jìn)行控制,采取濕法或密閉操作等措施,減少粉塵擴(kuò)散。第十一條關(guān)鍵設(shè)備和管道應(yīng)進(jìn)行定期維護(hù)和檢修,確保設(shè)備工作正常,防止發(fā)生粉塵泄漏。第十二條生產(chǎn)工藝中產(chǎn)生的廢氣、廢水和固體廢棄物應(yīng)經(jīng)過正確的處理和處置,不得隨意排放。第十三條企業(yè)應(yīng)建立粉塵監(jiān)測機(jī)制,對(duì)生產(chǎn)場所的粉塵濃度進(jìn)行隨時(shí)監(jiān)控和記錄。第十四條生產(chǎn)區(qū)域應(yīng)保持干凈整潔,經(jīng)常進(jìn)行清潔工作,避免塵土積累。第十五條生產(chǎn)車間和辦公區(qū)域應(yīng)保持通風(fēng)良好,及時(shí)排除空氣中的塵埃。第十六條員工應(yīng)佩戴防塵口罩、防塵帽等個(gè)人防護(hù)裝備,減少吸入塵埃的可能。第十七條在特殊環(huán)境下工作的員工,應(yīng)經(jīng)過專門的體檢,確保身體健康。第三章防塵管理人員第十八條企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的防塵管理部門或技術(shù)小組,負(fù)責(zé)防塵管理工作的組織和協(xié)調(diào)。第十九條管理部門要定期開展防塵培訓(xùn)和教育,提高員工的防塵意識(shí)和技術(shù)水平。第二十條管理人員要配備必要的防塵檢測設(shè)備和防護(hù)用品,確保工作的順利進(jìn)行。第二十一條管理人員要制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和防塵措施,監(jiān)督和指導(dǎo)施工人員的工作。第二十二條管理人員要定期檢查生產(chǎn)場所的環(huán)境和設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。第四章緊急情況處理第二十三條發(fā)生重大粉塵事故時(shí),應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取緊急措施,確保人員安全和環(huán)境穩(wěn)定。第二十四條員工發(fā)現(xiàn)可疑的粉塵泄漏或事故隱患,應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告,及時(shí)處理。第二十五條發(fā)生粉塵事故后,企業(yè)要及時(shí)召開應(yīng)急會(huì)議,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案。第五章監(jiān)督檢查和評(píng)估第二十六條安全環(huán)保部門定期進(jìn)行粉塵檢查和評(píng)估工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。第二十七條安全環(huán)保部門要建立粉塵事故的檔案,定期進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)和分析,改進(jìn)防塵管理工作。第二十八條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要定期召開防塵工作會(huì)議,對(duì)防塵工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。第六章罰則和獎(jiǎng)勵(lì)第二十九條企業(yè)對(duì)違反防塵管理制度的行為,采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施,直至辭退。第三十條企業(yè)對(duì)防塵工作中表現(xiàn)突出的人員,給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號(hào)。第七章附則第三十一條本制度由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班

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