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word版本——可修改、可編輯第1頁,共2頁彩票公司運營服務合同(合同、協(xié)議書范本)甲方:**單位或個人乙方:**單位或個人簽訂日期:**年**月**日簽訂地點:**省**市**地彩票公司運營服務合同

甲方:______

乙方:______

鑒于:

1、甲方是一家合法有效成立,開展彩票行業(yè)售彩服務的公司。

2、乙方是一家合法有效成立,從事彩票行業(yè)信息咨詢業(yè)務的專業(yè)性咨詢服務公司。

3、隨著甲方運營規(guī)模的擴展和自身業(yè)務的拓展,同時也為了迎合當前激烈的國內(nèi)競爭和國家彩票中心政策的要求,甲方需要不斷加強經(jīng)營管理、尋求專業(yè)性知識和先進管理經(jīng)驗的支持與指導。

4、乙方在企業(yè)行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計處理、基房建設(shè)、后勤管理等方面擁有眾多專業(yè)知識扎實豐富、富有經(jīng)驗的專業(yè)人才,能夠為各種企業(yè)提供全方位、多層次、高品位的專業(yè)化咨詢和指導服務。

5、甲乙雙方此前已經(jīng)進行了一定程度地溝通和了解,尋求到了長期友好合作的共有基礎(chǔ)和共同契合點。

基于此,甲乙雙方在友好協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。

1、基本事項

1.1甲方委托乙方提供行政事務管理、人力資源管理、資訊系統(tǒng)管理、財務會計事務處理、基房建設(shè)及維護、后勤管理等方面的咨詢和指導服務。

1.2乙方根據(jù)甲方要求指派符合條件的顧問人員為甲方提供咨詢和指導服務。

1.3甲方根據(jù)本協(xié)議約定向乙方支付咨詢顧問費、差旅費等有關(guān)費用。

1.4乙方委派的顧問人員的勞動報酬全部由乙方支付,甲方無需就本協(xié)議約定服務事項向乙方顧問人員支付任何勞動報酬。

1.5乙方委派的顧問人員應當在受托權(quán)限范圍內(nèi)本著善良管理人的態(tài)度為甲方提供咨詢服務,最大限度地維護甲方合法權(quán)益。

1.6乙方委派的顧問人員應當對工作過程中知悉的、甲方的商業(yè)秘密履行保密義務,不得向任何第三方泄露,也不得利用其進行任何形式的、盈利的或非盈利的、足以構(gòu)成對甲方潛在性或?qū)嵸|(zhì)性損害的活動。

1.7乙方委派的顧問人員在委托期限內(nèi)因故不能提供服務或者甲方要求更換顧問人員理由充分的,乙方應當另行委派顧問人員接替,以保障咨詢服務工作連續(xù)有效進行。

1.8甲方應當就咨詢服務事項向乙方委派的顧問人員提供必要的、完整的、真實的文件資料,如實向乙方委派的顧問人員陳述同咨詢服務事項有關(guān)的事實情況。

1.9甲方不得直接同乙方顧問人員就有關(guān)事項簽訂咨詢服務協(xié)議,乙方顧問人員也不得私自接受甲方委托,就有關(guān)事項提供咨詢服務和收取服務費用。

1.10乙方委派的顧問人員故意或過失致甲方利益受損的,乙方對甲方所受損失承擔直接賠償責任,乙方不得以其同委派的顧問人員之間的抗辯事由對甲方提出抗辯。

2、服務內(nèi)容和范圍

2.1行政事務管理咨詢

2.1.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年行政事務顧問,對甲方日常行政事務管理提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的行政事務顧問的咨詢和指導服務。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

2.1.2行政事務顧問提供咨詢服務的內(nèi)容包括但不限于:

公司文件資料的起草、擬訂、登記、存放和保管;

公司財產(chǎn)管理;

行政規(guī)章制度的制定、執(zhí)行、監(jiān)督和解釋;

安全保衛(wèi)、辦公秩序、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生管理;

監(jiān)控設(shè)施、通訊設(shè)施、水電設(shè)施、消防設(shè)備管理;

辦公用品及耗材采購、保存、發(fā)放管理;

車輛管理;

印刷品印制;

來賓接待、內(nèi)外行政事務協(xié)調(diào);

2.2人力資源管理咨詢

2.2.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年人力資源事務顧問,對甲方日常人力資源事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的人力資源事務顧問的咨詢和指導服務。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

2.2.2人力資源事務顧問提供咨詢服務的內(nèi)容包括但不限于:

薪酬、福利制度設(shè)計、檢討、優(yōu)化;

工資計算及支付系統(tǒng)化;

人員招聘與培訓;

勞動合同的訂立、變更、解除及鑒證與備案;

人力資源政策及法規(guī);

人事資料管理;

社會保險的辦理;

績效管理;

職位調(diào)研、分析及優(yōu)化;

企業(yè)文化構(gòu)建和系統(tǒng)的優(yōu)化。

2.3資訊系統(tǒng)管理咨詢

2.3.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年資訊系統(tǒng)事務

顧問,對甲方日常資訊系統(tǒng)事務提供咨詢和指導服務,甲方同意接受乙方委派的資訊系統(tǒng)事務顧問的咨詢和指導服務。

顧問人員的人選和數(shù)量由雙方另行商定。

2.3.2資訊系統(tǒng)事務顧問提供咨詢服務的內(nèi)容包括但不限于:

公司及機房電腦系統(tǒng)的推行、維護和更新;

電腦操作技術(shù)的學習、培訓和指導;

病毒信息的發(fā)現(xiàn)、清除和病毒侵害的防范;

網(wǎng)絡系統(tǒng)的組建、維護、更新和運作;

電腦文件資料的整理、存放、刪改;

商業(yè)秘密的保守;

電腦系統(tǒng)管理規(guī)章制度的制定;

廣告宣傳和產(chǎn)品銷售的推行和發(fā)展;

2.4財務會計事務處理咨詢

2.4.1乙方委派一定數(shù)量的專業(yè)人員作為甲方常年財務會計事務顧問,

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