幼兒園保育員聘用合同

第頁(yè)共頁(yè)幼兒園保育員聘用合同合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（雇主）：(公司名稱(chēng)/個(gè)人姓名)：________________________地址：_______________________________________電話(huà)：_______________________________________法定代表人/個(gè)人簽字：_______________________乙方（雇員）：姓名：_______________________________________地址：_______________________________________電話(huà)：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方與甲方協(xié)商一致，就乙方擔(dān)任甲方幼兒園的保育員一事，達(dá)成以下條款。第一條工作職責(zé)及崗位要求1.乙方作為甲方幼兒園的保育員，負(fù)責(zé)照顧和保護(hù)幼兒的安全與健康，參與幼兒的日常教育和培養(yǎng)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家、地方以及甲方關(guān)于幼兒園保育員職責(zé)的相關(guān)規(guī)定和要求。3.乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保護(hù)幼兒的隱私和權(quán)益，保密幼兒的個(gè)人信息。第二條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。若需要加班或調(diào)整工作時(shí)間，甲方應(yīng)提前通知乙方并支付相應(yīng)的加班費(fèi)或調(diào)休。2.乙方享受?chē)?guó)家法定的年休假，具體安排由甲方根據(jù)工作需要協(xié)商確定。第三條試用期1.乙方的試用期為3個(gè)月。試用期期間，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同，乙方也有權(quán)隨時(shí)提前解除合同。2.試用期內(nèi)，甲方與乙方應(yīng)相互了解和評(píng)估，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。第四條薪資福利1.乙方的基本薪資為每月人民幣_(tái)_______（大寫(xiě)）。2.乙方工作期間，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，具體按照國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方的具體薪資和福利待遇由甲方與乙方協(xié)商確定，并在合同附件中注明。第五條合同終止1.若乙方在試用期期滿(mǎn)后繼續(xù)工作，本合同自動(dòng)轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.若乙方有以下行為之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同：(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德；(2)嚴(yán)重失職或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)；(3)擅自泄露幼兒個(gè)人信息或其他保密事項(xiàng)；(4)違反國(guó)家法律法規(guī)行為；(5)其他嚴(yán)重違約情況。3.乙方如需解除本合同，需提前30天書(shū)面通知甲方。4.本合同終止后，各方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。第六條爭(zhēng)議解決合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地人民法院提起訴訟。第七條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：_______