外來員工勞動合同范文2篇

外來員工勞動合同范文外來員工勞動合同范文精選2篇（一）合同編號：XXXXXX勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（姓名）鑒于乙方具備相應(yīng)的能力和條件，并愿意加入甲方公司工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：第一條合同期限1.本勞動合同自簽署之日起生效，有效期為（具體期限），合同期屆滿后如雙方達(dá)成一致意見，可續(xù)簽，每次續(xù)簽的期限為（具體期限）。第二條工作內(nèi)容及崗位要求1.甲方根據(jù)乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)，安排乙方擔(dān)任（具體崗位），工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體的工作內(nèi)容）。第三條工作時間和地點(diǎn)1.乙方每周工作時間為（具體工作時間），休息日為（具體休息日）。2.工作地點(diǎn)為（具體的工作地點(diǎn)）。第四條工資待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方工資，并保證乙方享受與同崗位員工相同的社會保險(xiǎn)和福利待遇。2.乙方的基本工資為（具體金額），經(jīng)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展情況確定后，每月支付。第五條保密條款1.乙方在崗位上所接觸到的與甲方公司相關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等，乙方應(yīng)予以保密。2.乙方不得將甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等用于非法的商業(yè)活動或向其他單位、個人泄露。3.乙方離職后，應(yīng)主動交還甲方公司的所有資料和物品，并刪除與工作相關(guān)的電子數(shù)據(jù)。第六條違約責(zé)任1.若甲方或乙方有違反本勞動合同的行為，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第七條解除勞動合同1.雙方一致同意解除勞動合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）書面通知對方，雙方達(dá)成一致后正式解除合同。2.若乙方違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)定，對公司造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本勞動合同，并有權(quán)要求乙方賠償由此造成的損失。第八條其他約定事項(xiàng)1.對于未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并在協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議。第九條合同爭議解決1.因履行本合同而發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條合同生效和變更1.本合同自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。2.對本合同的任何修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)后方能生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：外來員工勞動合同范文精選2篇（二）以下是一份外來員工勞動合同的范本，供參考：勞動合同甲方：（雇主單位名稱）地址：（雇主單位地址）法定代表人/授權(quán)代表人：（雇主單位法定代表人或授權(quán)代表人姓名）電話：（雇主單位聯(lián)系電話）乙方：（員工姓名）身份證號碼：（員工身份證號碼）家庭住址：（員工家庭地址）電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲乙雙方自愿，在平等互利的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同目的甲方聘請乙方擔(dān)任（職位名稱），工作地點(diǎn)為（工作地點(diǎn)）。本合同約定乙方的工作內(nèi)容、工作時間、工資待遇及其他權(quán)益。第二條合同期限本合同自（起始日期）起執(zhí)行，工期為（合同期限），到期后自動終止。如乙方與第三方單位存在約定的特殊事項(xiàng)，需提前通知甲方，并得到甲方書面同意。第三條工作內(nèi)容1.乙方在合同期限內(nèi)，按照甲方的工作安排，執(zhí)行與所聘用職位相關(guān)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極完成工作任務(wù)，保持良好的工作態(tài)度，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。第四條工作時間1.乙方的工作時間遵循甲方的規(guī)定，每周工作時間為（工時）。2.若乙方需要加班，應(yīng)提前向甲方提出申請，并得到甲方書面同意。加班時間將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。第五條薪資待遇及其他權(quán)益1.乙方的薪資待遇為（具體數(shù)額），支付方式為（支付方式），發(fā)放周期為（發(fā)放周期）。2.乙方享有社會保險(xiǎn)和其他相關(guān)權(quán)益，具體以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第六條保密義務(wù)1.乙方在履行工作職責(zé)的過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或利用該保密信息。2.本條款的保密期限為勞動合同的有效期及解除后兩年。第七條合同解除1.本合同期滿后自動終止，雙方無需另行通知。2.本合同雙方可協(xié)商一致解除。解除合同需提前（提前通知期限）書面通知對方。第八條違約責(zé)任1.如合同雙方之一違反本勞動合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.如乙方違反職業(yè)道德或甲方的工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)相應(yīng)的規(guī)定采取紀(jì)律處分措施。第九條爭議解決甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生任何爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本勞動合同一式（兩份/多份），雙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章